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人事部門辭職報告

時間:2024-12-14 07:04:45 辭職報告 我要投稿

人事部門辭職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告根據用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的人事部門辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

人事部門辭職報告

人事部門辭職報告1

尊敬的老師:

  您好!

  從學校步入社會的五年,我都是在我們工作的,從懵懂新人變成了工作五六年的老員工,我對這里的感情已經不能用很深來形容了,對這里的每一個人,甚至辦公室的每一處的陳設都有了一定的感情了。可惜這一次,我跟您交談,確實要聊我辭職的事情,突然間的這一個決定,或許領導您很訝異為什么會突然做出這樣一個選擇,不過我是真的做了很久的權衡才做出的決定,實在是最近的一些變化,讓我不得不做出一些取舍。我知道到,公司栽培了我這么多,讓我從一個幾乎沒有什么工作經驗的新人變成一個人事工作上的老手,我做出這樣的`一個決定,一定會讓領導和公司失望,我這樣的行為用白眼狼來形容也不過分了,可是真的是事出有因,我也是無奈之舉。

  我跟我的女朋友是從大學就開始談的了,我們之前就說著要一起在這一座城市一起打拼,做出一番成績,一起規(guī)劃著未來。畢業(yè)后我們也跟我們設想的那樣,在這座城市找到了各自的工作,可是就在我們徹底穩(wěn)定下來后,突然出現了變動,去年年初的時候他們公司開設了分公司,將她調過去了。我們沒有辦法,變成了異地,我們也備受異地戀愛的痛苦,這短時間也沒少為此爭吵。因為隔得太遠了很長時間才能見一面,所以欠缺了溝通。但我都知道我們都是在真的在位這段感情在付出,自讓不愿意就這樣終止了這段感情。所以我們有過一次認真的談心之后,達成了一個共識,那就是一定不能夠異地戀!然后又因為她那邊是剛剛調過去的,肯定不好離職,我又是一個男人,我只能自己做出取舍,去她那邊發(fā)發(fā)展。

  我知道,這種因為兒女私情而放棄大好工作前景的事情,是十分不應該的,但是我們又都是普普通通的人,又怎么能夠不重視感情呢?所以希望領導能夠原諒我的自私。公司培養(yǎng)了我這么多年,前段時間您還說等崗位空缺出來后,提拔我為人事部的組長,可是我現在要辜負您的信任了,您一定很失望吧……我很抱歉。但是我相信領導您一定能夠理解我的,因為我知道領導是怎樣一個和藹的人。領導就等我們的好消息吧,到時候我們一定會邀請您來見證我們的婚禮!

  最后,祝公司鵬程萬里,步步高升!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

人事部門辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是,在這樣的環(huán)境下面我感覺作為一名人事員工,進步了很多,我知道有些事情應該努力,我在這里還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累,我來到公司已經兩年,其實對于這份工作我是抱有一個強烈上進心,我知道自己現在的情況需要去思考,需要去積累,我清楚的意識到了在這個過程當中,自己有哪些缺點,作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的,我現在的狀態(tài)也不是非常的好,不能夠持續(xù)的工作下去,這樣會影響到日常的工作的。

  這次的事情讓我感覺非常的不好,我現在也是不能夠再這么消耗下去了,我感覺有些事情實在是做的不夠好,作為一名人事我現在應該去思考這個問題,有些事情還是應該持續(xù)下去,我應該對自己的有一個客觀的認識,現在我回過頭來想想確實還是這樣的,我真的應該要去思考了,有些事情確實還是要督促自己,這份工作對于而言還是非常的重要,不管是在什么樣的環(huán)境下面都應該對自己的抱有信心,但是時間久了就會出問題,我認為有些事情還是需要讓自己清楚才是,這一點是毋庸置疑的,有些東西要主動一點,給給予自己足夠的時間,在這個過程當中更加應該清楚的意識到這些。

  雖然來到公司兩年的時間了,但是我還是覺得自己做的不夠好,特備是這段時間,讓我感覺自己工作很不到位,這樣的'影響是非常不好的,我不希望再繼續(xù)這么持續(xù)下去,我對這份工作還是需要有一個好的交代,現在我也應該努力去做好這些,我一定會好好去思考,我一定會在這樣的環(huán)境下面讓自己更加努力,持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),這一點是非常的重要的,現在這樣持續(xù)下去肯定非常的影響工作,我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象,這段時間以來我一直都在思考自己應該怎么去做好這份工作,有些事情還是應該努力的一點的,我一定會調整好自己的狀態(tài),不再繼續(xù)這么消耗時間了。

  我真的是非常的感激這兩年的來的人事工作,公司對我也一直都不錯,未來還會有更多的事情等著我去做好,我也一定會讓自己進一步提高狀態(tài),作為一名人事工作者,我非常的感激公司對我的培養(yǎng),讓我在這兩年的當中提高了自己的工作能力,現在個人狀態(tài)原因無法留在公司了,望您批準我的辭職。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

人事部門辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx年畢業(yè)于,現年簽約于,同年至見習,并工作至現在。在工作實踐中,我先后參加了,等的建設等工作。從參加工作到現在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。在對員工的.“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值,尤其是技術管理人員。

  在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

人事部門辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里的一名行政人事專員,我叫xxx。因為家庭因素的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業(yè)的時候就來到了我們公司,離現在已經度過了三個春夏秋冬。

  我剛來公司的時候,根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現在看來,我已經完全舍不得離開公司了。不管是公司里的同事,還是公司領導,都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服,而且對我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇,那就更不用說了。公司食堂的飯菜,永遠都是五菜一湯。有葷有素,營養(yǎng)均衡,吃起來既美味又營養(yǎng)。公司的.員工宿舍溫馨舒適,有四人間,有兩人間,也有單獨套間。水電隨時供應,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,安全性能高,冰箱,空調,電視,樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且,每到逢年過節(jié),公司總是會少不了會給我們員工送上一大袋,一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細選的。

  不僅如此,每到員工過生日的時候,公司里還會給過生日的員工舉辦party,給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的公司里工作,是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是,沒有辦法,我受到了家人的限制和要求,我必須要回我們老家去。

  但是說起這件事的根源,也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友,而我在半年之前就和我現在的男朋友住在了一起,并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方,而且還是外省的。我知道,我父母一定不會同意,所以一直就瞞著他們在交往?稍谝粋星期之前,他們就突然得知到了,我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆,要我馬上和他分手。可是我已經和他有了深厚的感情,不可能說要分手就能一下子分開的。

  所以我就沒有同意,我沒想到他們的反應會有這么大,他們居然強制性的要求我馬上辭職,離開xx城市,讓我回到老家,回到他們身邊,我不同意的話,他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右,最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。

  辭職人:

  20xx年x月x

人事部門辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求,就我目前的工作狀態(tài)來講,無法勝任人事部經理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務,所以特提出辭職。

  很感謝公司給我的'信任,對未完成或者完成得不好的工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。我于二零xx年xx月xx日正式提出辭職,希望于二零xx年x月xx日前(前)離職,望公司批準為謝謝。

  在20xx年x月xx日――20xx年x月xx日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經理,并和其做好工作交接。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

人事部門辭職報告6

尊敬的公司領導:

  來經綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

  我特別珍惜經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的查看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的'迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

  面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請?zhí)岢鲛o職,望領導同意!

  最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!

  順祝商祺!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

人事部門辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  我是招聘專員,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現把我的崗位職責說明如下;

  招聘專員主要負責通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大學?埔陨蠈W歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因,再加上自己的職業(yè)規(guī)劃與現在的情況相差很大,我的`理想是能夠成為招聘經理,可是不管我怎么努力,都難以實現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續(xù),希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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