精選工作方案模板匯編5篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工作方案5篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

　　我鎮(zhèn)各校地域狹窄，人群密集，易燃易爆物品（主要在實驗室）和木制房屋較多，存在著一定的消防安全隱患，學校消防安全工作預案。根據(jù)《中華人民共和國消防安全工作條例》規(guī)定，消防工作實行“預防為主，消防結合”的方針。要求我鎮(zhèn)各校必須進一步重視學校安全工作，加大宣傳、教育力度，克服麻痹思想，在全校師生員工中樹立“學校安全無小事，安全責任重于泰山”的觀念，增強隱患意識，確立防范意識，嚴格執(zhí)行《云南省教育系統(tǒng)安全工作管理辦法》，按照我校工作計劃中的“六個月報制”要求，各校必須每月至少研究一次安全工作、一次常規(guī)檢查和一次安全匯報工作，實行安全責任追究制和安全工作報告制度。

　　為了進一步落實消防安全工作，確保全校師生和學校財產安全不受浸害，防患于未然，特制定以下消防安全防范預案。

　　一、適當安排安全防范常識課程內容。

　　以課堂教學為主渠道，全體師生員工掌握相關的消防安全知識,提高消防安全和自救互救的能力，方案。

　　二、加強宣傳教育工作的力度，樹立安全工作人人有責意識，

　　群防群治，其抓共管，經常檢查，警鐘長鳴，消除火災隱患。

　　三、讓師生熟悉全國統(tǒng)一的火警電話“119”的撥打，報告形式為：“…….發(fā)生火災，請迅速前來撲救，”待對方放下電話后再掛機。確�；鹎榛�險為夷，減小損失。

　　四、在與上級匯報的同時，要派人到主要路口等待引導消防車輛。

　　五、在消防車輛到來之前，以校內消防安全員及教職工為主，其余人員（學生除外）均有義務參加撲救。消防車輛到來之后，要安排校園人員配合消防人員做好輔助工作。

　　六、要組織好撲救使用器具。

　　如滅火器、水桶、臉盆、水浸的.棉被等。撲救時迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。

　　七、注意事項

　　（1）、撲救固體物品火災，如木制品、棉織品等，可使用滅火器具；撲救液體物品火災，如油類等只能使用滅火器、沙土、水浸的棉被等，決不能用水撲救。

　　（2）、撲救時要在確保人員不受傷害的前提下進行。

　�。�3）、火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因，并立即切斷電源。

　�。�4）、不得組織學生參加滅火。

　　八、定期檢查消防安全設施，確保消防安全設施的應急使用。同

　　時，適當安排消防安全設施的使用演習，確保師生對消防安全設施的應急使用。

　　九、要求師生熟悉自救互救歌訣，化險為夷。

　　熟悉環(huán)境，記住出口；

　　保持冷靜，尋路逃生；

　　毛巾妙用，過濾煙毒；

　　明辨方向；逃離火場；

　　敲盆晃物，尋求救援。

　　十、學校領導，班主任和教職工要臨危不懼，指揮若定，確�，F(xiàn)

　　場人員安全疏散，同時，有組織、有計劃，有步驟地組織實施救火救災，使損失減小到最低限度。

工作方案 篇2

　　12月15日，我校將舉行“**學院”揭牌暨建校30周年慶典。為做好慶典籌備工作，確保揭牌暨建校30周年慶典活動順利開展，現(xiàn)提出如下工作方案。

　　一、指導思想

　　展示成就、擴大影響、加強交流、促進發(fā)展

　　二、總體要求

　　隆重熱烈、規(guī)模適度、節(jié)儉務實、辦出特色

　　三、慶典主題

　　再聚首、敘友情、啟未來、謀發(fā)展

　　四、慶典主要活動安排

　　我院揭牌暨建校30周年慶典包括宣傳活動、慶典活動、學術交流活動、校友聯(lián)誼活動等。

　　（一）宣傳活動。

　　要利用升格為本科院校和建校30周年這一歷史契機，系統(tǒng)地總結回顧學校的辦學歷程，充分利用報刊、新聞、電視、電臺、網絡等宣傳媒體，宣傳學校的辦學理念、辦學特色、辦學水平，讓社會各界更多的了解學校30年來在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面取得的成就，提高學校的社會影響力和知名度；集中反映學校走過的光輝歷程、展示學校一代代艱苦奮斗、求實創(chuàng)新的精神面貌；通過�；�、校歌、校訓等征集和宣傳，凝煉大學校園文化，增強校友和師生的凝聚力和自豪感。

　　（二）慶典活動。

　　校慶當日，學校將隆重舉行“**學院揭牌暨建校30周年”慶祝大會，邀請有關領導、嘉賓、校友出席。屆時，還將舉行美術書法攝影作品展、文藝晚會等活動，營造熱烈喜慶的節(jié)日氣氛。校慶前舉行為期一周的文化藝術節(jié)活動（12月9日－17日），通過豐富多彩的文化藝術和體育活動，逐步推進、營造濃厚的慶典氛圍。

　　（三）學術交流活動。

　　邀請知名學者、校友作學術講座；邀請同類性質學校領導來校交流辦學經驗。

　　（四）院系、校友聯(lián)誼活動。

　　統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，開展豐富多彩的院系、班級、校友的慶祝和聯(lián)誼活動，如：校友座談會等。

　　五、慶典籌備工作及時間安排

　�。ㄒ唬┰谥髁髅襟w發(fā)布慶典公告、策劃系列宣傳報道。根據(jù)慶典籌備進展情況，在有關報刊發(fā)布校慶公告，在有關媒體上策劃有關學校的系列宣傳報道。在新校區(qū)顯眼位置制作學院指示標牌，邀請校友及各界來賓十二月相聚魅力達州，共賀學院揭牌暨建校30周年慶典。

　�。ǘ�）建立慶典專題網站，設立信息交流平臺，廣泛收集師生和校友對校慶活動的意見和建議。開通**學院慶典專題網站。通過慶典網站，發(fā)布有關慶典信息和動態(tài)；給各地校友按專業(yè)、年級建立網上聯(lián)絡平臺；設立慶典論壇，廣泛收集師生和校友對慶典活動的意見和建議。

　�。ㄈ�）校友聯(lián)絡、校友錄編輯、校友會的成立。以學院為單位，組織人員，在11月15日前完成校友錄信息的收集整理；同時分批、分組深入市州加強校友聯(lián)絡，并指導幫助各地校友成立校友分會，進一步收集充實杰出校友的事跡材料。

　�。ㄋ模┊媰�、學報、院報的編撰及出版。充實力量，加快編纂工作，力爭在11月10日前完成初稿，11月15日前定稿，12月5日前付印成冊。

　�。ㄎ澹�11月5日前，完成慶典文體活動等初步方案，并著手進行有關準備工作。

　　（六）綜合展廳的更新。11月30日前，補充完善綜合展廳內容。

　　（七）11月5日前完成慶典紀念禮品的設計；11月10日前，完成校訓、校歌征集活動。

　�。ò耍┬�園景觀及環(huán)境建設。11月30日前，完成與慶典有關的校園建設項目。

　　六、組織領導

　�。ㄒ唬�為了搞好慶典的'各項籌備工作，學校成立慶典工作領導小組。由原達縣師專黨委書記、校長孟兆懷教授任組長，原達縣師專黨委副書記李佳國同志任常務副組長。根據(jù)慶典籌備工作的需要，成立慶典籌備辦公室，由原達縣師專黨委副書記李佳國同志兼任辦公室主任。辦公室下設綜合組、聯(lián)絡組、會務組、宣傳組、文體組、禮儀組、后勤保障組、學術活動組、安全保衛(wèi)組。

　　（二）各黨總支均應成立慶典籌備工作機構，落實相應人員具體負責此項工作。各黨總支和職能部門要確定一名人員具體負責慶典籌備工作，確保學院安排布置的各項任務落到實處。各部門要高度重視慶典活動的組織實施，按照學校的統(tǒng)一部署與要求，研究制定本總支的慶典活動方案，并以揭牌暨建校30周年慶典為契機，廣泛聯(lián)系校友，動員各方面力量，推動學校工作邁上新臺階。

　�。ㄈ�）慶典籌備工作，本著隆重熱烈、節(jié)儉務實、辦出特色的原則，充分體現(xiàn)出新學院、新氣象，與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識。廣泛吸收校內外力量和校友參與到慶典籌備工作中，充分利用各種新思路、新辦法、新手段進行有關籌備工作；廣泛動員全校師生發(fā)揚艱苦奮斗、擴校升本的好作風、好傳統(tǒng)，以主人翁的姿態(tài)積極參與慶典籌備工作，以慶典籌備帶動和促進日常工作的開展

工作方案 篇3

　　煙草有毒，吸煙有害，吸煙嚴重地威脅著人類的健康。據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計全世界每年有500萬人死于與吸煙有關的疾病，煙霧中所含的近4000種已知化學物質，絕大部分對人體有害，包括有毒物和致癌物質。吸煙對健康有百弊而無一利，它不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友；吸煙所導致的環(huán)境污染引出的`一系列連鎖反應，對國家、社會、企業(yè)、家庭和個人，都潛藏著巨大的禍害。為了減少疾病，提高 人民健康水平，認真做好我鎮(zhèn)控煙禁煙工作，特制定本方案。

　　一、設立禁煙工作機構。

　　成立楚江鎮(zhèn)禁煙領導小組，明確吸煙勸阻員。

　　二、宣傳吸煙危害，提倡控煙和減少吸煙。

　　利用展板、會議、講座等多種形式，向社會和居民宣傳吸煙有害，宣傳公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)，讓全社會了解認識吸煙危害，倡導控煙和減少吸煙。

　　三、認真開展好第二十八個“無煙日”活動。

　　制定好工作方案，開展萬人簽名活動。

　　四、創(chuàng)建無煙機關。

　　1、各樓層安排排吸煙勸阻員和巡查員，負責好責任區(qū)域內吸煙勸阻和巡查工作。

　　2、醒目位置張貼勸阻吸煙告示，今年力爭三分之一的辦公室創(chuàng)“無煙辦公室”。

　　3、公務接待中無煙草消費，機關范圍內無煙草廣告。

　　4、開展老煙民每日少吸一支煙活動。

　　5、開展青年和尚不吸煙的同志拒絕煙草，我不吸煙活動。

　　禁煙已經成為當今世界性趨勢和歷史性潮流。完全反映了時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。 開展全面控煙的任務非常緊迫，也勢在必行。它對開展社會的精神文明建設，保證人們身心健康，造就高素質人才，都具有十分重大意義。我們必須以身作則，帶頭戒煙，當好模范，當好表率。

工作方案 篇4

　　為了公正、客觀地評價全體教職工工作情況，激化獎勵機制，突出以人為本，科學發(fā)展，結合本學區(qū)的實際，制定本方案。

　　一、組織機構

　　組 長：向圣云

　　副 組 長：彭承召、董紹奎

　　成 員：向青松、祁明俊、向明加、劉巧云、黃冬梅、田恒

　　二、管理對象

　　全學區(qū)在崗教職工

　　三、管理方法

　　根據(jù)每人每月完成各項工作的數(shù)量、質量、在檢查考核的基礎上進行評價。每月人平金額40元，上不封頂下至扣完為止，按月進行兌現(xiàn)。期末獎根據(jù)學校財力，每期略有提高，由總務處統(tǒng)一發(fā)放。

　　四、管理內容

　　1、教師出勤

　�。�1）嚴格遵守作息時間，有事、有病需要履行《請銷假臺賬制度》，做到先寫假條請假，交校領導審批同意后才能離崗（情況特殊的，回校后應立即補寫假條），否則作無故曠勤處理。曠勤（含上課、兩操、集會、升降旗、其他各項活動）一節(jié)扣10元，兩操、集會、升降國旗時，值周老師打集合鐘后未到位組織的一次扣5元，曠一次扣10元；其他教師在做完操前，集會、升降旗時未到位的作曠勤處理，一次扣10元；子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操，但必須按時起床。請假（含病假、事假）一天以上每天扣10元，一天以下按節(jié)數(shù)每節(jié)扣2元；遲到、早退一次扣2元。

　�。�2）教職工在上班時間不能隨意離開校園，不能從事其他活動，如果有事找不到，事先學校行政不知情的作曠勤處理，每次扣10元。

　　2、一月常規(guī)

　�。�3）值周行政、教師每天認真清點師生到位到崗情況，如實填寫校務日志，每天公布一次，未清點、不公布的一次扣行政、值周教師各5元，認真負責的搞好班級流動紅旗評比工作；星期五下午、星期六、星期天要護校巡邏的每人獎5元，請假離崗的每人扣5元。

　�。�4）值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元，未按時到位扣5元，缺席的扣10元（以打熄燈鐘5分鐘為準）；值周教師一人負責組織兩操，一人負責維持就餐紀律，因工作不到位發(fā)生事故的，一次扣10元；值周行政要收集整理好國旗下講話記錄，確定好主題，缺一次扣2元。

　　（5）按時上交各種材料、數(shù)據(jù)，按時完成臨時性布置的工作，不按時或拒絕指派工作的每次扣2元。

　�。�6）缺勤教師的課，由教導處統(tǒng)一安排教師代課，每節(jié)按2元計酬，拒絕教導處安排的每次扣2元。

　�。�7）嚴禁在校園內打牌，發(fā)現(xiàn)一次每人扣20元，提供場所的扣30元。校內公共場所放養(yǎng)家禽家畜，發(fā)現(xiàn)一次扣放養(yǎng)者10元。

　�。�8）嚴重體罰學生每人次扣10元，并進行批評教育，堅持重大事故匯報制，有家長學校反映教師體罰學生的每人扣5元。

　�。�9）搬弄是非、漫罵斗毆、鬧不團結者，主、次責任人分別扣30元、20元，損壞公物照價賠償，故意損壞，嚴重處罰。

　�。�10）規(guī)范收費行為。任何教職工未經學校同意不得私自向學生收費，發(fā)現(xiàn)一次或家長揭發(fā)檢舉，經查屬實后扣除全部月獎40元，如數(shù)退還所收錢數(shù)并在教職工大會上批評教育。

　�。�11）班主任津貼，由教育核算中心打入個人賬戶，具體操作方法按《班主任工作評價方案》進行。從月獎中扣除的有：①學生無故出走的，每人次扣月獎2元；②學生損壞公物而不賠償?shù)�，從月獎中扣原價的50%；期末清點學校發(fā)放的公物，丟失一件扣原價的80%；③打掃衛(wèi)生班主任檢查不到位，學生任務未完成的每次扣2元；④學生生病未送鎮(zhèn)衛(wèi)生院，未通知家長護理的一次扣2元，造成損失的扣10元；⑤每天填寫好《晨檢表》，每周進行一次安全教育并作好記錄，每周實施學生上放學道路交通安全簽字制度；每月開展好“三習慣”評選工作；在檢查中，少一次扣1元。⑥星期天下午2：00前，三至六年級班主任到行政辦公室簽到，由值周行政、老師負責登記；2：00后到校，請假的扣3元，例會前未到，又未請假的扣10元。

　�。�12）儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊輔導員、教研組長、體衛(wèi)組長、女生輔導、各功能室責任人工作負責有成效，每月獎5元；工作不到位，衛(wèi)生狀況差的每次扣5元。

　　3、教學常規(guī)

　�。�13）課程開設常規(guī)：嚴格按教育部制定的新課程計劃開齊開足各門類課程，由教導處統(tǒng)一實施，各科任教師落實。

　　（14）計劃、總結常規(guī)：①計劃、總結包括學校、德育、班主任、教學、培優(yōu)輔差、安全及校務（如：教研組、少先隊、體衛(wèi)等）。②教學計劃應含教學目標、教材分析、學生分析、具體措施、研究課題、進度安排等6個方面，教學總結應從教學成果、情況分析、教學反思、改進方法等方面來寫；班主任工作計劃應含指導思想、工作目標、學生分析、具體措施（要含班級體育活動）、班級工作安排等方面，班主任工作總結應從班級工作成果、基本經驗、努力方向等方面寫。③按時上交各種計劃、總結。未達到要求的一份扣1元。

　�。�15）備課常規(guī)：語文：一至二年級9節(jié)/周，三年級7節(jié)/周，四、五、六年級6節(jié)/周；數(shù)學：一至六年級4節(jié)/周；復式班4節(jié)/周；其他科目按新課程方案備課。質量要求：①有教學目標（知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求）；②有重點、難點；③有流程設計（含導入、展開、過渡、練習、合作交流、學法指導、教具學具的使用、板書設計、本課小結、作業(yè)布置等）；④每單元前有分析、后有小結、學生考試試卷、成績單；⑤三至六年級作文分開備，全期不少于16課時；⑥備課要有日期、每周寫一篇教學反思；⑦嚴禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學。在檢查中，缺一項扣1元。

　�。�16）上課常規(guī)：①尊重學生主體地位，不體罰或變相體罰學生，不隨意將學生趕出教室；②不準無教案上課、遲到、早退、拖堂；③上課不準吸煙、接打電話、做與教學無關的事；④白天不準坐著上課（學生考試除外）；⑤精神飽滿、教態(tài)自然、儀表端莊，語言規(guī)范、清晰、準確、生動，具有啟發(fā)性；⑥板書規(guī)范、正確、清楚、條理性強，不寫錯別字；⑦做到目的明確、方法適當、手段合理，每兩周至少上一節(jié)多媒體課；⑧嚴禁教師私自相互調課。在檢查中，違反一條扣2元。

　�。�17）作業(yè)布置與批改常規(guī)：課本和基訓80%的習題要布置給學生，教師批改的作業(yè)量要達80%以上；作業(yè)批改要細致，評出等級，標明日期，發(fā)現(xiàn)錯誤應指出或更正；語、數(shù)作業(yè)批改至少每天一次，三至六年級作文每期8篇，詳批詳改不少于4篇。在檢查中，違反一條扣1元。

　�。�18）考試常規(guī)：上完一個單元后，要進行單元考試，將學生成績登記在備課本上，寫出講評分析和質量分析報告。在檢查中，缺一次扣1元。堅持完小月質量檢測制度。語、數(shù)人平分達70分的獎10元，每增加1分獎1元；人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學生語、數(shù)人平分分別達到35、40分以上的獎10元，每增加1分獎1元；人平分低于25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導處安排確定，自覺接受任務，未完成的扣10元，完成好的獎10元。

　�。�19）輔導常規(guī)：每月寫輔導記錄2篇，期中、期末小結各一篇；做到輔導對象明確、內容具體、效果良好；輔導記錄要有具體的時間和對象，輔導的主要過程、效果，在檢查中缺一項扣1元。

　�。�20）科研常規(guī)：①按時參加學校組織的科研活動，并承當一定的研究任務，有自己的研究課題，每期寫一份高質量的教學論文或總結；②每月寫家訪記錄2篇，有具體的時間、地點及家訪的過程；③完成每月聽課任務，正、副校長5節(jié)，教導、教科室主任8節(jié)，總務主任、一般教師3節(jié)；④每月寫政治學習筆記2篇，每篇800字以上；⑤積極參加校本研修、教師讀書活動，每月寫讀書筆記2篇，每篇800字以上。在檢查中，少一篇扣1元。

　　4、后勤財務

　�。�21）財務報帳員要好學校經費賬目，做到日清月結，每月與校長、教師代表核對一次經費賬目；搞好政務采購、校產設備、大種儀器、固定資產的管理登記工作，做到帳物相符；做好經費預算工作并在教代會上通過，及時進行帳務公開�？倓罩魅呜撠熂膊》揽兀�食品衛(wèi)生安全工作；做好食堂經費賬目，每月進行賬目公開；協(xié)助校長搞好勤工儉學工作。在檢查中，違反一次扣2元。

　�。�22）完成學校布置的'其他工作，為教育教學提供良好的后勤保障。因保障不力，造成工作被動的一次扣相關責任人5元。

　　5、綜治安全

　　（23）綜治專干要在節(jié)假日安排人守校護校，保護學校師生生命財產安全；特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

　�。�24）接到重要信息情報要及時上報，看見損壞學校權益的壞人壞事，要敢于制止，保護好現(xiàn)場；因玩忽職守，造成損失的扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

　　6、業(yè)務獎勵

　�。�25）本人所寫的論文、教育報道、輔導學生作文在國家、省、州、縣發(fā)表的分別獎50元、40元、30元、20元。

　�。�26）在教學論文（含課件、教學反思或設計等）、輔導學生參賽、視頻說課、網絡競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元；獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元；獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元；獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現(xiàn)場教學競賽中，獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元；州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。

　�。�27）在流動紅旗評比中，獲4次及以上的給班主任獎20元；全期出滿勤的教師獎20 元。

　　（28）勇于維護學校、師生利益，與擾亂學校正常工作的不法分子作斗爭，挽回損失的，每次獎100元；對無償獻血的教師每人次獎勵600元，報銷旅差費，休息2天。

　�。�29）在學校開展的業(yè)務競賽、活動競賽中，班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。

　　（30）在全縣中小學運動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元；在全縣中小學文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。

　�。�31）加大引資力度，教師個人為學校引進資金的，按照資金總額三七進行分成，并報銷差旅費用。

　　6、違紀處罰

　�。�32）有違法亂紀行為，造成一定不良影響，扣除全部月獎，年終考核不合格。學校管理混亂，教學質量始終倒數(shù)三名，經常不按時上班、提前放學、無故放假、群眾意見大，每次扣負責人20元。

　�。�33）圖書、儀電管理員及各室負責人要管理、使用好各功能室，發(fā)揮各功能室作用；責任人要搞好室內衛(wèi)生，器材要造冊登記，經常使用并做好記錄；期末要進行清點，損壞要照價賠償，因管理不到位造成損失的扣20元。

　　五、管理說明

　�。�34）本方案從公布之日起實施；原執(zhí)行的方案同時廢止。

　�。�35）本方案由行政辦公室負責解釋。

工作方案 篇5

　　為了認真貫徹落實市區(qū)節(jié)能工作會議精神，進一步加強全區(qū)節(jié)能降耗工作，現(xiàn)結合發(fā)改局工作實際，特制定如下實施方案：

　　一、工作思路

　　全面落實科學發(fā)展觀，堅持能源開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的方針，以產業(yè)節(jié)能為重點，以企業(yè)節(jié)能為主體，以提高能源利用率為核心，以調整經濟結構為根本，以加快技術進步為手段，以依法節(jié)能為保障，完善政策，加強監(jiān)管，強化宣傳，推進節(jié)約型社會建設，促進科學發(fā)展觀的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、目標任務

　　萬元GDP能耗比20xx年下降4.4%；萬元GDP電耗比20xx年下降4.4%；規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗比20xx年降低4.6%。

　　三、工作重點

　　1、狠抓節(jié)能項目監(jiān)管。按照區(qū)政府《關于加強節(jié)能工作的實施意見》（區(qū)政府〔20xx〕145號），圍繞區(qū)上提出的工業(yè)爐窯改造、區(qū)域熱電聯(lián)產的集中供熱、機電系統(tǒng)改造、余熱余壓和新能源利用、建筑建材節(jié)能、綠色照明、政府機構節(jié)能等八項節(jié)能工程，調研篩選一批節(jié)能項目，實施一批節(jié)能項目，提高全區(qū)節(jié)能綜合能力和整體水平。今年，轄區(qū)28戶重點用能企業(yè)每戶要新上一個節(jié)能項目，全區(qū)實施節(jié)能項目30個以上。今后，凡固定資產投資項目可研，都要增加節(jié)能評估章節(jié)；否則，發(fā)改部門不審批可研，不準開工建設；項目建成后達不到合理用能標準和節(jié)能設計規(guī)范要求的，不予驗收；凡新建項目的節(jié)能評估率要達到100%。

　　2、加大產業(yè)調整步伐。緊緊圍繞做大做強工業(yè)經濟、民營經濟和勞務經濟，突顯肉牛、果菜、旅游、商貿四大產業(yè)，積極調整優(yōu)化產業(yè)結構。在建立工業(yè)主導型經濟格局過程中，充分利用大企業(yè)、大集團技術先進、資金雄厚的優(yōu)勢，引導現(xiàn)代化的生產工藝和設備，從根本上降低能耗。積極調整工業(yè)內部結構，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，大力發(fā)展機械、電子、制藥、農產品加工業(yè)等低耗能產業(yè)，鼓勵和支持電力、水泥、電石、造紙、制革等高耗能行業(yè)的節(jié)能技術改造，加快淘汰落后的工藝、技術和設備，優(yōu)化用能結構。大力發(fā)展旅游商貿服務等第三產業(yè)和高新技術產業(yè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，通過低能耗產業(yè)的快速發(fā)展，緩解高能耗產業(yè)帶來的壓力。

　　3、強化重點高耗能行業(yè)和企業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。加強轄區(qū)28戶用能企業(yè)的能耗監(jiān)管工作，強化重點能耗企業(yè)節(jié)能目標監(jiān)管。發(fā)改部門在今后的工作中要按照國家、行業(yè)出臺的'標準，加強對重點企業(yè)能耗的監(jiān)管，在重點監(jiān)管企業(yè)的項目批準、核準和備案過程中要重點把好入口關，不能讓高耗能企業(yè)再上高耗能項目。

　　4、積極開展節(jié)能技術創(chuàng)新和改造。大力推廣應用一批節(jié)能新技術、新工藝、新材料、新設備，大力推動以節(jié)能降耗為重點的設備更新和技術改造，提高能源利用率，特別要把技術推廣作為技術節(jié)能工作的重點抓緊抓好。結合部門實際，重點從資源綜合利用、中小鍋爐管理、節(jié)能設備、余熱余壓回收利用、墻體制品等方面推動技術節(jié)能。

　　5、狠抓節(jié)約型機關建設。發(fā)改局要認真貫徹區(qū)政府《關于加強節(jié)能工作的實施意見》，把節(jié)能降耗和創(chuàng)建“五型”機關結合起來，圍繞用車、照明、辦公等重點，制定具體的措施和辦法，加強日常節(jié)約管理，從節(jié)約每一滴水、一度電、一張紙做起，減少損失浪費，推動政府節(jié)能工作深入開展。

　　四、工作措施

　　1、加強組織領導。切實加強對節(jié)能降耗工作的領導，成立由單位主要負責人為組長的節(jié)能降耗工作的領導小組，組織實施重大節(jié)能工程項目，把好新建項目的能評關，及時制定發(fā)改部門節(jié)能降耗工作實施方案。

　　2、嚴格目標管理。發(fā)改局要結合全區(qū)綜合責任目標考核，嚴格按照《全區(qū)節(jié)能降耗目標責任考核辦法》要求，把責任目標、節(jié)能任務完成情況納入綜合考核之中，切實加強節(jié)能降耗目標管理。

　　3、強化節(jié)能宣傳培訓。廣泛宣傳國家和省、市有關節(jié)能方面方針政策和法律法規(guī)，及時宣傳和介紹國內外節(jié)能方面的先進技術和經驗，大力普及節(jié)約能源知識，不斷提高發(fā)改部門工作人員的資源意識和節(jié)能意識。

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