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當班主任的工作總結

時間:2022-06-07 09:24:17 工作總結 我要投稿

精選當班主任的工作總結3篇

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的當班主任的工作總結3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選當班主任的工作總結3篇

當班主任的工作總結 篇1

  班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、基本情況概述

  深入學生中,了解各個學生的過去、現(xiàn)在和將來的打算,成為學生的良師益友,幫助學生克服生活、學習、工作中的困難,對學生犯錯誤,要了解分析原因,耐心教育,正面引導,制度約束,多方面幫助其進步。樹立自信心和上進心。通過一段時間的了解,選定了有組織性,有紀律性,有威信,有管理能力的同學為班干部成了班集體的核心和主流,使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛,利用每周的班會總結上周的情況,表揚好的同學,有進步的同學,批評幫助各方面差的同學,現(xiàn)已在班集體中形成了班榮我榮,班辱我恥。人人不以小惡而為之,不以小善而不為之的良好行為習慣。辦文明事,爭說文明話,爭創(chuàng)文明班。

  二、取得的成績與經(jīng)驗

 。ㄒ唬┖葑グ囡L,學風建設

  班風學風如何是學生能否取得較好成績的關鍵。班風學風的'建設也就成為我作班主任工作時抓班務工作的重心,更是所有工作的中心。

  (二)密切聯(lián)系多方因素,形成齊抓共管勢頭

  在狠抓班風,學風建設同時,自己平時主動向各課任教師了解學生的思想動向,上課表現(xiàn),征詢管理建議、意見,尋求有效的管理方法。配合他們及時處理作業(yè)、課堂紀律等方面的問題,并及時地將學生在學校的表現(xiàn),思想動向反饋給家長,征詢教育方法。使家長、學校、教師密切聯(lián)系在一起,形成形成齊抓共管勢頭,最大限度地發(fā)揮教育的功效;另外充分利用學校,年級組開展的各項活動,不失時機地對學生進行各項教育,讓學生時時都能感受到班級紀律的存在和班級的溫暖,進一步提高學習的主動性。

  三、采取的方法和措施

 、派眢w力行:幾年來我總是早出晚歸。

 、茋栏褚螅杭冉⑤^為嚴格的班規(guī)又從點滴入手注重培養(yǎng)學生的良好學習習慣。⑶樹正氣、改陋習:對班級中,學校里的好人好事、好風氣、好做法,在班里經(jīng)常講、反復講,有意地給予鼓勵表揚;對陋習既進行耐心反復的講解糾正,并付以適當?shù)慕逃龖土P。對歪風在經(jīng)過耐心教育適當懲罰無果的情況下,堅決采取強有力的措施予以回擊,使他們自然感到班級中沒有他們生存的土壤。

 、、把握時代脈搏,感知社會趨向:把自己從報紙上看到的,電視、廣播、社會上聽到的那些有利于促進學風、班風建設的社會信息,講給學生,或讓學生把自己耳聞目睹到的有深切感受的信息講出來。或講道理,或讓他們展開討論,或讓他們寫心得體會。這些辦法,使他們能明辯是非,增加危機意識,增強緊迫感,提高對學習重要性的認識。進而形成幫差趕先爭優(yōu)的良好學風,良好班風。

 、伞⒖陀^分析自身:這里說的自身指學生。分析學生自身就是要通過開展批評和自我批評找出學生自己的優(yōu)缺點,學習上的優(yōu)勢與不足,功課中的優(yōu)勢和差距。

 、视行Ю们叭、名人的事例進行對比分析,利用他們的成功與失敗去教育鼓勵學生,珍惜時間,珍愛生命,從今天起揚起理想之帆,去搏擊生命之舟。

  ⑺、培養(yǎng)建設一只強有力、信得過、用的上的班干部隊伍,使他們既有力地配合自己作好工作,又能表率地帶領全班同學自覺守紀,勤奮好學。

  ⑻、精心布局座位:在充分綜合考慮學生的愛好、性格、特長、家庭背景、志趣等多方面因素的前提下,對學生的座位適當搭配,恰當組合。這樣既能促進學習,又利于搞好紀律,既能相互促進提高,又能相互影響制約。

  四、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

  經(jīng)常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯(lián)系卡,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或不到校學生及時與家長聯(lián)系。強調(diào)在校內(nèi)不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯(lián)系的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經(jīng)驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

當班主任的工作總結 篇2

  班主任老師是一個班級的靈魂,有人說:“一個好的班主任就有一個好的班集體。”此話不無道理。班主任每天都要和學生打交道,每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件

  既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。根據(jù)我班學生的特點及幾年來與學生相處下來的感受,本學期我從以下幾個方面來開展工作。

  一、朝著目標,不斷努力

  一個班集體必須有共同的目標,有一定的班級組織,有嚴格的制度與紀律,有正確的輿論與班風,并且有和諧良好的人際關系。

  本學期結合班級特點,大家提出了“少講空話,多干實事,不斷進步”的班級目標,每個人都明確自己要朝著這個方向去努力。在日常的學習及生活中,我隨時加以強化,針對班級出現(xiàn)的小事進行及時地糾正與鼓勵,使學生不斷地朝良好的班風要求上去做。

  如:以前同學們上課廢話較多,特別是預備鈴后課堂上。針對這一現(xiàn)象,老師就給各科課代表發(fā)了本記錄本,要求課代表每天把同學們的上課情況加以記錄。哪些同學上課時因認真聽講、積極發(fā)言而受到老師的表揚;哪些同學因上課思想開小差或講廢話而被老師批評的,都一一記錄在案,一星期統(tǒng)計并公布一次。表揚三次以上的;批評三次以上的。

  實行一階段后,我發(fā)現(xiàn)效果不錯。因為孩子畢竟都積極要求上進,他們希望自己得到的表揚比別人多,所以上課紀律明顯好轉,聽課效果也大大提高。各科老師都反映我們班比上學期好學了,也懂事了。

  二、培養(yǎng)和提高班干部的工作能力。

  班干部是班級的骨干,是班主任的得力助手。為了提高班干部的工作能力,我就“退居二線”,對班級工作進行宏觀指導(放中有收),主動從班級瑣事中解脫出來,要讓學生意識到:這個班級是“我們”的,而不是幾個班干部的,更不是班主任一個人的。班主任要敢于放手讓學生干部自己管理班級,以培養(yǎng)班內(nèi)的`民主氣氛。

  由于班主任的“偷懶”,學生們反而變得勤快了,如:每月的教室版面更新,班干部會提醒我,并帶來各方面的資料;學校的各類活動,班干部會組織學生積極參加,用不著我操心;誰今天作業(yè)忘帶或忘做,班干部會監(jiān)督他下課補好種種這些,都證明了學生的能力是可以培養(yǎng)的,你放得越多,他們鍛煉得越快。班干部的參與管理,使得班級的凝聚力更強了。

  三、理解與寬容,營造一個和諧的班級

  成績差學生前途渺茫,容易自暴自棄,仇視學校與教師,稍有不甚,就會與別人拳腳相見。我班有幾個學生小學基礎差,來中學后也沒有努力學習,時間少,不會的知識多。他們家庭又富有,學習成績的好壞對他們或他們的父母來說無所謂。面對這些基礎差,想著各種理由不學習的學生,我嘗試了批評與責罵,但最終選擇了理解,選擇了寬容。學生甲曾經(jīng)是一個考試成績不好而且調(diào)皮搗蛋的學生,總是和我做對,后來通過一系列的轉化工作,他不和我做對了,并且開始幫我管理班級的清潔衛(wèi)生。開學時,他也想過認真學習,可是一次次地努力都因為小學基礎差而失敗了,他對說:“老師,我也想學好呀!可是我什么也不知道,我有什么辦法?”我回答說:“沒事,只要你身體健康,開開心心地就行了。從你喜歡做的事開始做起吧,你愛打籃球,就把籃球打好吧!”家庭的富足,讓他在學習困難面前變得軟弱。課堂上,他想聽聽不明白,想寫寫不好,想講話又怕干擾我上課,只好買了一本課外書來讀或者打瞌睡。對這樣為了不影響我上課而打瞌睡的學生,我能選擇責罵嗎?我只有選擇理解與寬容,對他說一聲:“謝謝你,我知道你是為了我更好地教好其他學生!”

  四.多助少斗,形成開心快樂的班級

  魏書生在《班主任工作漫談》中說:“堅信每位學生的心靈深處都是你的助手,你也是每位學生的助手!弊鳛橐粋班主任,如果得不到學生的幫助,什么事情都要自己親自動手,那么這個班主任一定很累;如果一個班主任,和學生互斗,那么他的班級的班風學風肯定不好。本學期,我處處為學生著想,把學生當作朋友,遇到事情與學生商量,在學生困難時積極主動的幫助。班級的黑板報,我們一起商量著設計,選擇材料;班級的清潔衛(wèi)生死角,我們一起探索解決的方法。我們在一個個解決班級問題的過程中,我和學生的友誼增加了,教室里越來越清潔了,黑板報越來越漂亮了,我開心快樂,我的學生也開心快樂。

  五、班級中的不足

  班主任工作,讓我收獲了開心,也收獲了痛心。讓我痛心的是有些學生不愛學習,一直找著各式各樣的理由不學習。也許,是因為他們太富足,不再需要學習的原因吧?也許是因為他們的幸福來的太容易,不懂得去珍惜?

當班主任的工作總結 篇3

  一、營造“高三”氣氛,

  讓學生盡早進入高三學習的緊張狀態(tài)班主任可以以“聞到硝煙味沒有”為題,精心準備一次班會課,給學生鼓勁、加壓,讓學生投入十一分的干勁,為著一個目標考入理想的大學而努力拼搏。我覺得“硝煙”這詞很好,感覺能看得見,聞得到,仿佛從教室的空氣里一抓就能夠住出一把緊張、競爭來,具體地說,是學生走路的速度變快了,進教室更早了,講閑話的少了,做作業(yè)、聽課更認真了。班主任可以讓學生參與討論,提煉出一條能鼓舞學生學習干勁的標語貼在班上,比如,“而今邁步從頭越”等等。學生可以在座位上貼一句座右銘,來激勵自己。值日生可以在黑板上寫出鼓勵大家的“每日格言”……所有的一切,都在于讓學生實現(xiàn)教育的最高境界“自我教育”;讓每個學生確定一到三個競爭對手,努力幫助學生營造相互競爭的氛圍,給學生適當?shù)膲毫,可以提高他們的學習效率,但是要注意培養(yǎng)學生之間友好的競爭,一定不能變味成“嫉妒”和“仇恨”;指導學生充分利用零碎時間,努力減少“三閑”(閑事、閑話、閑思)時間。

  二、像愛自己的孩子一樣愛學生

  許多人認為學生和老師之間最好是朋友,這樣才利于學生“親其師而信其道”,而我卻愿意把學生當作自己的孩子一樣來對待。對學生,你可以用心教育,也可以因失望而放棄;但對自己的孩子,我們會由衷地去欣賞他們的優(yōu)點,包容他們的缺點;我們會用心去培養(yǎng)他們,教會他們學習和做事的方法,教會他們?nèi)绾蚊鎸Τ晒εc失敗,引導他們學會學習,學會做事,學會做人。在教育學生的時候,我要求自己:細心工作,用心育人,要不放棄任何一個教育的機會,不放棄任何一個學生我給自己的'定位是:一個船長,一個領航者,我要引導學生穩(wěn)扎穩(wěn)打每一天,輕輕松松迎高考。

  1、思想為先,心理輔導。一方面每周定期班內(nèi)講話或開班會。肯定成績,指出問題,講明道理,提出希望和要求。這一做法能夠及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,對良好班風形成起到了很大的促進作用。另外就是個別談話,讓學生都切實從思想上認識學習,行動起來,切實感到老師是真正地關心他、愛護他、幫助他,這樣他就愿意敞開心扉與老師交流,老師就能了解情況,便于開展工作。

  2、寬容大度、心平氣和。作為一個班主任切忌簡單、粗暴、急躁地處理班級問題。學生不守紀律了,我們應該問明原因,對于無心之錯我們要寬容大度,甚至對于一些學生的有意挑釁行為,我們也要寬容大度,至少我們在表面上要表現(xiàn)的寬容大度。因為只有這樣我們才能心平氣和地去處理,才能不慌而穩(wěn)住陣腳,智勝一籌。如果我們不能寬容大度而氣由心生,亂了陣腳,舉止失當,這樣必定會把事情處理砸鍋,也必定要被學生輕視,同時在氣頭上“不管三七二十一”,沒了解實情,還很可能發(fā)生“冤案”“錯案”。

  3、以教帶管,以身作則。班主任在班級管理中要以身作則。但要做到以身作則,我們必須以心先作則。班主任要求學生做到的,自己必須從心中要求自己要做到,從而以身作則。這樣學生就會覺得老師都能做到,我也應該做到,從而養(yǎng)成良好的習慣,使班級形成良好的風氣。比如我們要求學習不遲到、不早退,那么我上課、上自習也從來不遲到、不早退,有特殊情況事先給學生說明。

  4、及時與家長聯(lián)系,讓家長用心支持。學校教育離不開家庭教育的配合,那么班主任就應當及時與家長聯(lián)系?赡茉S多老師認為只是在學生出現(xiàn)問題后才需要聯(lián)系家長,或者干脆通知家長,我認為與家長的聯(lián)系主要是讓家長明白學生在校內(nèi)的情況,因此可以報喜,可以報憂,也可以分析研究。

  5、運用激勵機制,提高學生學習自信心。高考迎考前對學生的激勵是十分重要的。其實,不單是學生,也不光是迎考前夕,任何人在任何時候其行為都離不開認可、贊許和激勵。激勵是人們前進的推進器,是調(diào)動人的積極性和挖掘人的潛能的重要方式。對學生的激勵的方式方法是多樣的:可以是一個信任的目光,可以是同學和老師情不自禁的掌聲,可以是一次鼓勵式的交談,可以是家長的拍肩膀:“孩子,好樣的”,可以是紅榜表揚,可以是“作業(yè)批語”的贊許等等。當然,如果學生能自我激勵,那就更好了。因為,靠別人的激勵總是不長久的,而從自己心底迸發(fā)出的自我激勵之情,才是走向成功的持久動力。

  再回首五年的高三教學工作,苦累都還歷歷在目,而時常想起這些:家長的一句謝謝你們老師了,學生說你是我遇到的最好的老師了,還有學生說我從高三才開始真正認真學英語這個時候一切苦累都消失了。

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