關(guān)于試用期工作總結(jié)3篇

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的試用期工作總結(jié)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

試用期工作總結(jié) 篇1

　　一、免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明工作順利開展

　　繼續(xù)開展東源縣創(chuàng)建無白內(nèi)障盲區(qū)縣活動，科室一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在中山大學(xué)眼科中心的指導(dǎo)下，醫(yī)院各科室鼎力配合，今年總共為271例白內(nèi)障患者實施了免費(fèi)手術(shù)，其中204例為國家百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程，我院的手術(shù)任務(wù)超額完成，手術(shù)脫盲率達(dá)到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗2幅，取得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。手術(shù)期間，本著為人民服務(wù)的信念，著重保證手術(shù)質(zhì)量;密切觀察患者手術(shù)前、手術(shù)后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關(guān)注意事項。20xx年5月國際防盲協(xié)會組織眼科教授、專家組來我院調(diào)研防盲工作，觀摩了我院眼科白內(nèi)障手術(shù)，對我院白內(nèi)障復(fù)明工作給予了充分肯定。有各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持，白內(nèi)障復(fù)明工作才得以順利開展，我們才有更高的.熱情做好此項工作，一年來科室嚴(yán)把醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量關(guān)，全年無一例重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生，無感染病例發(fā)生。

　　二、業(yè)務(wù)收入

　　20xx年白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)取得各方面資金支持，總收入達(dá)到60萬元，眼科中心門診及自費(fèi)住院收入達(dá)到4萬余元。收住自費(fèi)手術(shù)病人3例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術(shù)病人，從單一到綜合，在科室做大做強(qiáng)的道路上又邁出了堅實一步。

　　三、更新眼科設(shè)備

　　20xx年醫(yī)院投入30余萬元購進(jìn)了一批眼科設(shè)備，例如眼科手術(shù)顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設(shè)備的投入使用，使科室診療能力和診斷水平得到極大提升，解決了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，提高了服務(wù)能力，滿足了群眾就醫(yī)上的根本需求。

　　四、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平

　　一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的良好素質(zhì)和條件，通過不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，才能豐富自己的理論知識。經(jīng)常組織醫(yī)護(hù)人員參加省市舉辦的學(xué)術(shù)會議，并閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊視野，擴(kuò)大知識面，提高科室業(yè)務(wù)水平，堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，更好為廣大眼疾患者服務(wù)。

試用期工作總結(jié) 篇2

　　在建設(shè)市場部兩個月的工作期內(nèi)，我獨立完成了，“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預(yù)算書的編制工作，并進(jìn)行了成本分析。參加了“**消防工程”土建投標(biāo)清單的編制工作，對**消防工程清單投標(biāo)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析，向領(lǐng)導(dǎo)匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題……。通過以上工作，體會到市場部工作的重要性，同時明確了自己的工作責(zé)任，對投標(biāo)工作有了更加深刻的認(rèn)識：

　　市場部，必須要精確迅速的報價，工作態(tài)度必須認(rèn)真端正，要有爭分奪真總結(jié)，也是自己的工作的準(zhǔn)則。

　　對工作中發(fā)現(xiàn)的每一個問題，我都會認(rèn)真的分析，得出一個合理答案，并力求時間最短，答案最可靠。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預(yù)算軟件，即便是軟件的計算結(jié)果也會分析其計算過程計算方法。投標(biāo)工作完成后我喜歡分析，“愛鉆牛角尖”任務(wù)必須弄完整、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析，完成工作必須做一個心理總結(jié)，業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。這是我工作和學(xué)習(xí)的特點。

　　工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，對于自己四年多的施工及預(yù)算經(jīng)驗感覺還是剛剛開始，對新的施工工藝以及施工標(biāo)準(zhǔn)，還存在很多未知，在今后工作中我會力求接觸到實際、接觸到施工現(xiàn)場、學(xué)習(xí)更多的建筑法規(guī)知識。

　　對一個造價員來說并不是純粹的圖紙作業(yè)，應(yīng)該對每一個施工環(huán)節(jié)，每一道施工工藝，以及各種施工組織措施都應(yīng)該非常的熟悉，應(yīng)該熟練的應(yīng)用。只有見多識廣，不段的學(xué)習(xí)新工藝、思想?yún)R報專題新材料、學(xué)習(xí)更多的施工措施經(jīng)驗，結(jié)合實際才能作出更準(zhǔn)確、更有競爭力的報價。

　　其次一個完整的經(jīng)濟(jì)標(biāo)書，還要結(jié)合招標(biāo)文件的具體要求，根據(jù)招標(biāo)文件的不同要求作出相應(yīng)報價，并不是投標(biāo)價作到和標(biāo)底最接近就是最好，還應(yīng)該考慮到今后的結(jié)算。我在工作中有很深刻的體會比如：有的招標(biāo)文件要求固定單價，工程量在結(jié)算時可以調(diào)整，這時就需要去認(rèn)真的思考、詳細(xì)計算，甲方所給數(shù)據(jù)及清單的描述是否和圖紙對應(yīng)，結(jié)合現(xiàn)場實際經(jīng)驗甲方給入，而且是工程量的過高，應(yīng)該怎么去組綜合單價？有兩種方法：

　　一種是按照甲方所給工程量去組清單價格，那計算的結(jié)果會造成價格過高投標(biāo)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)出入大時就很難中標(biāo)。

　　另一種方法是按照自己計算的工程量去組綜合單價，但這樣又會使得綜合單價過低，按實際工程量結(jié)算會與投標(biāo)價格有很大出入，甚至虧損。如果甲方給的工序有丟落呢？

　　因此工程量清單的綜合單價應(yīng)結(jié)合評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)決定，盡可能的去降低投標(biāo)價格。但要做到合理不超出其攔標(biāo)價并且考慮結(jié)算能否保住成本。

　　有的甲方則把風(fēng)險都留給施工單位，要求所報綜合單價，以及所給工程量都不允許調(diào)整，這樣的要求未免有點過分，可還是有好多類似的招標(biāo)方式，這就需要自己去認(rèn)真思考，結(jié)合施工現(xiàn)場經(jīng)驗去考慮，把標(biāo)書價格做的近乎合理又在結(jié)算時不虧損。

　　總之對招標(biāo)文件的研究需要耐心和經(jīng)驗，見到的越多分析的越多就越有經(jīng)驗。

　　因此對招標(biāo)文件的理解以及如何利用其中條款去爭標(biāo)，這是個很漫長的學(xué)習(xí)和研究的過程，不是簡單的組價就是清單標(biāo)書，而我的經(jīng)驗還很欠缺，在工作中我需要不斷的摸索，深入的思考，才能提高自己做出一份真正合格的標(biāo)書。

　　對預(yù)算工作來說，要作到準(zhǔn)確迅速的報價。只熟悉現(xiàn)場，熟悉施工工藝，懂得更多的施工措施，也不足以達(dá)到迅速精確的要求，還要注重經(jīng)驗的積累，因此我對自己提出一個要求：對于自己所做的每一個工程，都要“盡力”去分析，細(xì)的'記載，對工程造價有影響的工程部位進(jìn)行分析，作出文字記錄。用平時的積累對類似的工程作出準(zhǔn)確迅速的報價。

　　在今后的工作中，認(rèn)真計算、認(rèn)真思考、認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真整理分析數(shù)據(jù)，相信對自己業(yè)務(wù)水平的提高會有很大的幫助。

　　在休息日我制定了計劃，到施工現(xiàn)場去積累經(jīng)驗數(shù)據(jù)，從施工現(xiàn)場尋找數(shù)據(jù)為編制自己的施工定額做好資料準(zhǔn)備，比如1噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設(shè)一層頂板需要多少人工，需要多少腳手架，對于群體性住宅小區(qū)是否能實現(xiàn)材料相互周轉(zhuǎn)和利用……這些都需要去現(xiàn)場觀察才能做到心中有數(shù)，我曾經(jīng)在現(xiàn)場見過一層頂板用小鋼模支設(shè)很少見，給了我很深刻印象，我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達(dá)到”要求”……一個好的預(yù)算不僅僅要做到，熟悉市場，成功報價，更需要清楚工程的實際成本。隨著工程清單計價的推出，對自己也是一個新的挑戰(zhàn)，計算的數(shù)據(jù)有多少是來自實踐，能否衡量出一個工程的實際成本，如何在今后報價中更能體現(xiàn)企業(yè)定額

　　的競爭力……可以說需要積累需要學(xué)習(xí)的東西很多，把自己提高到一個更新的位置：“熟練準(zhǔn)確的報價，熟練應(yīng)用建筑法律法規(guī)，熟悉各種施工方法”這樣能對更加準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)報價提供很好的平臺。

　　以上是我兩個月工作的總結(jié)，及將來工作的展望和安排。我相信員工的進(jìn)步離不開企業(yè)的發(fā)展與支持，一個企業(yè)能給員工提供好的平臺，提供一個好的氛圍，才能使員工更好的發(fā)揮自己從而實現(xiàn)自己的理想。

　　企業(yè)文化建設(shè)又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。

　　我對企業(yè)文化的理解比較膚淺，從工作中體會的，應(yīng)該著重建設(shè)的為以下幾個方面：

　　1、以人為中心。

　　文化以人群為載體，人是文化生成的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，應(yīng)該包括企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

　　比如我以前所在的房地產(chǎn)公司，是一家大型民營企業(yè)，他注重發(fā)展團(tuán)結(jié)人，尊重人，理解人：在每周二開展羽毛球運(yùn)動，一開始員工沒有積極報名參加，但時間一長，個別員工就帶動了大部員工。下班后運(yùn)動的消遣不但能使員工工作壓力得到放松，而且能促進(jìn)員工形成團(tuán)結(jié)一直的精神面貌。又如在公司的內(nèi)部有專門的“打卡機(jī)”遲到是不允許的，但也有特殊條例，比如一月內(nèi)不超過三次一小時以內(nèi)的遲到不扣員工工資，不屬于遲到，企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞，等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化著手點，從團(tuán)結(jié)人、尊重人、理解人這些方面入手建設(shè)企業(yè)文化。當(dāng)然也有不足的地方，比如在公司內(nèi)部任命了部門經(jīng)理讓經(jīng)理和自己一起工作，當(dāng)然也能起到工作效率的促進(jìn)作用，但未免效率方法不同，，提出每個月的工作計劃，月末讓員總結(jié)工作的計劃的完成情況，如沒有完成，可以說明原因，拖后不受到紀(jì)律懲罰也不和工資掛鉤，可照樣能起到促進(jìn)工作效率的作用。同樣是促進(jìn)工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態(tài)度完全是不一樣的。時間長了員工感覺很溫暖，很充實，沒人會愿意離開這個單位，自然工作也會積極了。

　　2、表里一致，切忌形式主義。

　　企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學(xué)思想，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。

　　最初到工地工作的時候，此中現(xiàn)象很嚴(yán)重，技術(shù)員，質(zhì)檢員，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每天都開施工例會，大會小會，每次我都參加，可每次都是“紙上談兵”很少能得到落實，時間長了，沒人愿意去開會，也不再想提出什么意見。

試用期工作總結(jié) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好:

　　我是公司品牌部設(shè)計組的xxx，于20xx年10月14日正式入職。目前我擔(dān)任設(shè)計組平面設(shè)計一職，主要負(fù)責(zé)線下活動物料制作。

　　本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；具有較好的學(xué)習(xí)能力，在工作中能夠與同事很好的溝通。責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　進(jìn)入公司已經(jīng)有4個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)校與步入社會中工作有著很大的不同。初來公司，曾擔(dān)心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的.工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心想別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司作出更大的貢獻(xiàn)。但是有時候工作中會出現(xiàn)一點瑕疵，前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，更注重抓住細(xì)節(jié)。在此，我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的問題加以提醒和指正。

　　這四個月以來我學(xué)到了很多，感悟了很多。公司是一個新環(huán)境，并且在公司的大環(huán)境中我有很大的發(fā)展空間，更多的學(xué)習(xí)收獲，不斷的讓自己的工作能力加以提高。在工作中，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的人才，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　作為公司的平面設(shè)計，最關(guān)鍵的是能讓公司的形象深入消費(fèi)者的心理，吸引消費(fèi)者，所以一定要有好的創(chuàng)意，并且要把握住方向。思想上天馬行空，設(shè)計上腳踏實地。我懂得了做設(shè)計最重要的是嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)。一個好的設(shè)計一定要經(jīng)得起推敲。

　　總之，經(jīng)過一段時間的試用期，我認(rèn)為我能后積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的溝通與配合。在以后的工作中我會一如既往，對人；與人為善，對工作；力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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