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商場企劃部工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編整理的商場企劃部工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
商場企劃部工作總結1
一、省內行情分析同類競爭品牌是衣香麗影、三彩、伊布都、IAM27服飾
二、公司現有的店面公司現有加盟商30家,5月份新開2家,黔西、錦屏;其中遵義有3家店,仁懷2個店;直營店7家;會員店10家
三、季度目標:550萬折扣是折計算方式:550萬/105元=52380件現有庫存等杭派45600那么還需要補貨6780件
四、任務分配本季度總目標550萬,按照公司的要求分攤到每一擊分別為:第一擊280萬;第二擊180萬;第三擊90萬,公司現有加盟商、直營店、會員店及所有店面每一擊任務已平均分配到每個店面上,確保合理分配,并激勵加盟商、直營店、會員店及所有店面按照每天任務向前趕季度目標進度
五、人員分配將店鋪每天的工作按照員工特點分配,合理利用人力資源每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率因4月份是夏季新款剛上市的時候,組織大家背款號了解貨品,積極調整陳列,讓顧客感到耳目一新作為高端品牌服務是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆
六、市場的拓展建設良好的企業(yè)管理平臺建立和完善選人、用人、留人的聘用體系;建立完善的薪酬制度;建立完善的人事制度、管理制度;建立獨立、透明的財務制度市場拓展和品牌運作方式目前服裝市場開拓的基本模式主要是:央視廣告+地方招商廣告+人員拜訪+招商會訂貨的模式我方將在種種模式的基礎上配合以自己的方式:
1、廣告宣傳,擴大區(qū)域的品牌知名度
2、渠道創(chuàng)新,培養(yǎng)扎實的經銷商隊伍
3、活動創(chuàng)新,體現品牌特征
4、服務客戶,擴大占有率
七、市場督導的工作職責
1、跟進每日所轄終端數據上報的準確性、及時性
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進配貨
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理,進行銷售動態(tài)管理
5、到店檢查相關工作,隨時了解終端情況
八、經營管理
1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化
2、因店鋪進商場之初沒有進行裝修及形象設計,希望公司于春節(jié)后及時作出升級店面形象的計劃,我會積極配合公司做好裝修期間一切工作
3、利用節(jié)假日做文章,多做些促進銷售的活動,如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動另外因為我們品牌剛進入天津市場,與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的'主要原因之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優(yōu)待政策,如商場20xx年工作計劃,200X年全體建二人緊緊圍繞”差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰(zhàn)略以及”打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展
一、經營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%確立了武商建在青山區(qū)域市場的領先市場地位經營調整成效凸顯全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%兩個工程兩手齊抓”打造20個百萬品牌”和”引進10個成熟品牌”的”兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%擴銷增利企劃先行突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢
二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然04年建二狠抓現場管理,全面推行”親情式服務”體系,在一線員工中開展”服務意識“的大討論對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新三、”執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛以”打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響04年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:
問題一:經營結構與發(fā)展目標不協調的狀況依然非常明顯
問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾
問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展
問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變
問題六:供應商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯200X年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:
。ㄒ唬┳ゴ汗(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標以春節(jié)營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現
。ǘ蚀_把握市場定位,實施差異化經營略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨特別是在區(qū)域市場內實現主流品牌獨家經營的格局
。ㄈ┙M建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境,使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經典的經營格局
(四)以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源做強做大是企業(yè)經營的第一要務以開發(fā)擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發(fā)新的經濟增長點
。ㄎ澹┖葑グ偃f品牌,全面發(fā)揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用
。┖葑デ纼(yōu)化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策
。ㄆ撸┛茖W分析,力求突破,全面推行親情化營銷05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的八、實施員工素質工程,實現人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型200X年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓”五個一”工程同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍
商場企劃部工作總結2
20xx年,商城企劃部在集團營運本部的大力支持和統(tǒng)籌安排下,與公司其他部門通力合作,無節(jié)造勢、借節(jié)造勢,努力擴銷增效,不僅給競爭對手制造了壓力,也使我商城的企業(yè)形象和經營文化更具有親和力和感染力;讓我商城的會員體繁育更具吸引力,從而保證了商場銷售淡季不淡,旺季更旺的良好局面,F將20xx年工作總結總結如下:
一、加強店內布展,營造購物氛圍
1、隨季節(jié)變化及時更換店內外購物環(huán)境、督促廠家更新廣告。
2、配合業(yè)務部做好每檔期DM海報的制作促銷。
3、根據不同時令、節(jié)日對商場相應位置進行環(huán)境布置。
二、弘揚企業(yè)文化,美化現場環(huán)境
1、為給顧客創(chuàng)造溫馨整潔的購物環(huán)境,繼續(xù)執(zhí)行并強化人員巡視制度,努力維護商場整體環(huán)境的美觀、整潔。
2、響應社會低碳生活,將超市黃色POP全部更改為翻價牌,在節(jié)能降耗的同時突出企業(yè)與時俱進的企業(yè)文化。
三、加強企業(yè)宣傳,促進商品銷售
面對競爭不斷加劇的市場環(huán)境,進一步加大了商品促銷的力度,運用店內寫真、POP、廣播及定期印發(fā)DM海報、短信等方式大力進行企業(yè)宣傳和商品促銷,著重抓好重大節(jié)日促銷。
四、有節(jié)造勢,無節(jié)造節(jié)
企劃部認真落實總經理“周周有活動”要求,結合商城當地的實際情況,針對不同的消費群體,積極主動地舉辦各種主題鮮明的、格調高雅的促銷活動,在提升企業(yè)的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用。
1、全年活動主要開展目錄:
1月份主要活動:元旦、春節(jié)、節(jié)前預熱及節(jié)后延續(xù)促銷
2月份主要活動:元宵節(jié)促銷、情人節(jié)促銷、冬季商品出清
3月份主要活動:三八婦女節(jié)促銷、春季新品熱賣
4月份主要活動:清明節(jié)促銷、五一促銷、踏青出游促銷
5月份主要活動:母親節(jié)促銷、熱帶水果促銷
6月份主要活動:半年慶、世界杯促銷第一波
7月份主要活動:盛夏熱惠、世界杯促銷第二波、季末清倉促銷
8月份主要活動:七夕活動促銷、八一建軍節(jié)活動
9月份主要活動:中秋特賣會促銷、中秋節(jié)嘉年華促銷
10月份主要活動:國慶節(jié)促銷、重陽節(jié)促銷、萬圣節(jié)促銷
11月份主要活動:冬季會員季、感恩節(jié)促銷、年終大惠戰(zhàn)
12月份主要活動:圣誕節(jié)、冬季盡折促、7周年慶促銷
2、具體開展主要活動:
有節(jié)造勢:
。ㄒ唬┐汗(jié)前后開展“歡度春節(jié),福聚樂享”系列活動,讓顧客體會企業(yè)真情奉獻,感受企業(yè)文化的獨特魅力。
1)新年新景象2元超值換(無對聯門店可執(zhí)行2月2日-3日)
凡當日在超市內購物單票
滿128元以上,加2元即換2.5L可樂一瓶每天限500瓶
滿158元以上,加2元即換奶糖一包
+一家三口農家樂半價游
以上換購品,可適當調換同價值商品。數量有限,換完為止。
2)福多春意濃,購物送好禮2月2日-3日
凡當日在超市內購物單票
滿89元以上,贈“福字”、“春聯”一套+一家三口農家樂半價游(價值100元)
滿198元以上,贈精致折疊書燈+一家三口農家樂全免費(價值200元,每日限100份)
數量有限,贈完為止。每人限一份
。ǘ┨鹈畚镎Z,挑“豆”二月,在民俗節(jié)與西洋節(jié)時,我們通過與婚紗影樓合作,開展樂享每刻甜蜜相贈,購物即情侶水晶相框;購物滿125贈“親親我我蘋果”一對蘋果,許個愿吧----暖暖情人節(jié),甜蜜宣言贏好禮---許愿墻活動,很好的帶動了人氣。
。ㄈ┰(jié)開展“龍騰元宵節(jié)購物有好禮”主題促銷,通過猜燈謎贈禮品活動,吸引了大大小小的顧客,渲染節(jié)日氛圍,提升了銷售。
。ㄋ模叭斯(jié)”舉行“瑰麗女人,相愛終生”活動,開展購物幸運38購物頂“刮刮”活動,帶動商品銷售,刺激顧客的購買欲。另外還開展的超值換購等活動。
。ㄎ澹┪逡黄陂g舉行舉行“五一“簽簽”節(jié),“果”然好運來”購物單票滿108元以上,即可參加“簽簽好運”活動,并有機會獲贈進口紅蛇果一個。
。┠赣H節(jié)推出“母親大人,這廂‘油’禮”促銷活動,活動當天,女士持任意品牌空油桶抵6元現金可購買5L以上食用油類。另外在超市入口開展預訂鮮花8.8折,部分品牌7折優(yōu)惠。通過活動大大提升了“母親節(jié)”在廣大消費者心目中的地位,達到活動目的。
。ㄆ撸┝粌和(jié),開展快樂六一,好禮“童”享活動,同時在今年的兒童節(jié),推出多項互動項活動,如蛋糕DIY、兒童飲品會,極大了吸引了小朋友的參與,起到了良好的效果。
。ò耍┰谄呦(jié),推出“情在七夕,與你牽手”購物滿額贈促銷活動。同時在節(jié)日當天,舉行場外促銷“將愛情進行到底”愛情互動游戲,評選出最幸福戀人獎和最親密戀人獎。現場活動氣氛濃厚,顧客參與性極高。會員中心也推出“七夕會員連連看”,情侶顧客可憑當日購物小票,辦理連號情侶會員卡。
。ň牛┰谥星锛压(jié)期間,開展“月滿情圓,購物有禮”促銷活動,推出“幸運轉盤轉不停,中秋大禮連連送”。單票購物滿81.5元可參加轉動幸運轉盤,并贈送禮品。另外在教師節(jié)當日,推出教師免費入會贈好禮活動。針對大宗客戶,配合業(yè)務部開展團購贈禮活動。
。ㄊ┰趪鴳c節(jié)期間,開展“國慶樂翻天驚喜送不!被顒。其中活動花式較多。開展“積點卡換購”活動。當日超市購物單票38元以上,送積點1個,積點越多,贈禮越大。
聯合業(yè)務部推出“實心十一大放價”,百種商品勁爆價活動。
在今年的國慶期間正逢九九重陽節(jié),我們推出“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”,為購物9元的60歲以上老人,免費派送雞蛋優(yōu)惠券及環(huán)保購物袋活動。
。ㄊ唬┰11月22日感恩節(jié)期間,推出多種活動,即有帶動客流的滿38元贈白菜,購物25元贈購物袋,還針對不同的顧客群體開展的感恩券免費送活動。
(十二)在年底,我們將開展“感恩十年禮惠全城”促銷活動。此活動力度較大,將帶來較大的沖擊。
無節(jié)造節(jié):
1、開展了“相約冬季,關愛生活”溫暖生活月活動,從50余種蔬菜的超低價推出、保暖衣物的優(yōu)惠酬賓及取暖電器的打折銷售,衣食住行全安排,讓市民的消費者在真正享受到“一站終點式”購物環(huán)境。
2、“春回大地,霓裳之約”時裝表演秀,三月份,從員工中選拔出部分形象氣質較好的員工,組建時裝表演隊,于中廳舉行時裝發(fā)布會,充分展現企業(yè)“以文興商”的經營思路,在本市商界影響深遠。
3、為提升客流,促進銷售,開展積點換好禮活動,將單票限贈兩點改為五點。將禮品的檔次拉大,三點贈一元商品,五點贈二元商品,十點贈八元商品,二十點贈二十五元商品。顧客積極性較高,反響較好。
4、六七月份暑假期間,正值世界杯,推出足球大放價,“暑”你省更多。此次活動長達一個月;顒觾热葚S富且具有互動性,以“周”為單位,周一周二滿78元參加闖關,周三淘寶,周四周五滿額抽撲克,這次活動還穿插了本科學子贈購物券,情系軍工贈理發(fā)券。
5、11、12月份,為迎合季節(jié)變化特在在生鮮商場開展火鍋節(jié)、調料特賣會等,購相關商品滿額贈火鍋底料。在食品商場開展奶粉節(jié)等活動。
五、加強宣傳,促銷成效凸顯
隨著市場競爭的.日益激烈,企業(yè)店內形象及廣告宣傳的'重要性日趨明顯。20xx年企劃部工作本著企業(yè)形象宣傳和商品促銷并重原則,主要做了以下幾方面工作:
1、一年來主動與媒體進行溝通和交流,積極通過報紙、電臺等媒體展現企業(yè)形象。除在政府主辦的畫冊刊發(fā)介紹企業(yè)的文章外,還在當地媒體上通過軟硬廣告介紹企業(yè),賦予企業(yè)更多的時尚氣息,以此來引導消費,提升企業(yè)在本市的品牌知名度。
2、配合商品促銷,大力渲染店內外營銷氣氛。營造了濃厚的商業(yè)氛圍,吸引了人氣、增加了廣告收益,促進了銷售。不斷美化購物環(huán)境,為顧客提供了舒適的購物場所,刺激顧客消費。
六、環(huán)境布置
1、在環(huán)境布置方面,我們出臺了一系列的制度,來維持廣場的整體環(huán)境整潔、美觀;每日派出一名美工,對現場的環(huán)境進行巡查,發(fā)現問題及時解決,保障了廣場環(huán)境的美觀;
2、在舉辦各種活動時,制作各種設計精美的寫真及背景板,美工書寫制作精良的POP,都取得了良好的效果。
七、發(fā)揮海報宣傳作用,全年差錯率僅5%
為做好這項工作,公司選取部分管理人員,組織每期海報發(fā)放,并制定了詳細的發(fā)放方案和工作流程。為把海報發(fā)放到固定客戶手中,公司全年發(fā)動近1萬人次的海報投遞大軍,加班加點、分區(qū)分戶在最短的時間內發(fā)給顧客。使促銷海報的發(fā)放,真正起到以點帶面的促銷作用。全年共計發(fā)放海報100萬份,很好的宣傳了企業(yè),促進了銷售。
商場企劃部工作總結3
1、全面提升服務品質,實施“特色化服務”服務品質提升方面,啟用員工獎懲考核體系,進行規(guī)范管理,建立良好規(guī)范的正負激勵機制,在工作中找突破點,堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法抓現場紀律現已基本走入正軌,應抓銷售技巧與商品知識,提高營銷水平,這樣才有利于整體服務水平的提高今年的服務宗旨和標準,以及國芳百盛在顧客心目中應樹立什么形象、轉變服務觀念、顧客需要的,就是我們要做的,國芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大商場如戰(zhàn)場般的殘酷又如逆水行舟不進則退,企業(yè)要發(fā)展,就要有領先對手的觀念和措施因此,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須把商品品牌、服務品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程,提升、維護和發(fā)展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服務”戰(zhàn)略十分必要所以XX年第四季度——XX年年一季度在蘭州率先提倡并實施“特色化服務”,大打特打服務牌,顯示我們國芳百盛一種特有的服務品質和服務檔次根據業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務,超市——“無干擾服務”,一樓商品部至四樓商品部“品牌化服務、朋友式服務”五樓商品部—“朋友式服務”,六樓商品部——“技能式服務”,向社會表明,我們追求的是高質量、高品質的服務達到超越顧客期待的、最完美的服務
2、開展公司服務技能項目競賽服務辦承辦了公司第六屆運動會中的服務技能賽區(qū),包括知識競賽、情景實操模擬、全程消防演習、崗位應知即問即答,通過競賽豐富員工的業(yè)余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質;以專業(yè)到位的素質要求全面升級公司員工服務意識及服務水平展示公司的服務水平,(內容包括:國芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識,專業(yè)知識等)
3、相關政府部門聯絡與溝通加強與省、市、區(qū)各消費者協會及主管工商所的聯絡與溝通,并與之保持良好的協作關系,及時掌握零售業(yè)發(fā)展動態(tài),建立良好的商譽
4、顧客投訴接待與處理,全面維護國芳百盛信譽就XX年前三季度在投訴中存在的問題及三級管理制度執(zhí)行不到位,以及其他原因引起投訴升級的,第四季度我們將利用部門例會、領班溝通會等形式對樓層基層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(原因是因為現在大多數領班都新員工,急需加強培訓),重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標,作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,做到接待一起,處理完結一起,并時刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平,站在消費者的立場上考慮、處理問題,以此贏得回頭客因為現在的市場是“顧客的滿意才是雙贏”
5、加強部門內部人員綜合素質提升幾,并對公司五大服務體系進行完善堅決執(zhí)行董事長在四季度會議中提出的保持總店穩(wěn)健發(fā)展帶動分店全面提升的指導思想,加強部門間的溝通,消除管理中存在的誤區(qū)現場檢查不單純是發(fā)現問題,而是針對出現的問題提出改進措施和方法,及時給部門以指導第四季度服務辦的內部培訓內容為商品知識(毛織,保暖為主)、消法知識及賣場信息熟知度等方面的基礎知識培訓培訓手段采討論的形式,使培訓趣味化,生動化,將討論出的結果,以書面形式下發(fā)分店部門,組織相關人員學習,達到三店同步提升的目的,公司的五大服務體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理,其中人員管理的各項規(guī)定比較詳盡,但其余四項管理的具體標準還比較空洞,所商場20xx年終工作總結及20xx年工作計劃20xx年度商場工作計劃轉眼已到年底,20xx年已近在眼前,回顧20xx年的工作歷程,雖然總體來說還算過得去,但不足之處也是很顯而易見的;新年將即,針對本部門工作的特殊性質及特點,對下一年度工作進行展望和規(guī)劃職務分析企劃,廣意上講應為規(guī)劃、策劃、實施及監(jiān)督,即根據市場環(huán)境特點及變化,針對企業(yè)本身,為企業(yè)指定長、中、短期戰(zhàn)略目標,包括為企業(yè)謀劃各階段可行性經營發(fā)展路線,企業(yè)形象包裝、廣告公關策劃等;而根據我們商場本身性質及特定要求,暫時性企劃的職權主要表現在整個商場的美陳及廣告公關策劃實施、企業(yè)自身形象包裝,及各類活動的策劃與實施三個主要方面因此,在下一年的工作規(guī)劃中,將針對以上三個重點工作來進行活動策劃思想闡述就現階段而言,我市各大商場的銷售額主要是依靠制造各種形式的活動,讓利于消費者、吸引消費者,從而達到引導消費者消費、提升自身銷售額的目的作為我們而言,活動,毋庸置疑是一定要做,但是如何在眾多商家、眾多活動中脫穎而出,吸引更多的消費者,創(chuàng)造更多價值,要掌握市場變化,在招數上出奇,以奇制勝網絡購物對我們實體商業(yè)沖擊較大,目前對我們而言如何提高策劃水平推動招商,拉動客流,是我們20xx年的工作關鍵20xx年我們對全國的商業(yè)模式進行了考察,大連萬達模式對我們深受啟發(fā),我們也通過網絡了解和電話咨詢等,進一步了解到萬達的整體策劃也不是他們自己搞的,完全是依賴大連的展覽公司整體策劃是以4T商業(yè)營銷模式為基礎,以休閑、體驗、互動、娛樂四大元素組成,直擊網絡購物的致命弱點,他們在策劃方案中融入各種展覽,旅游,文化教育等,形成互位交叉和資源共享,商場在營銷策劃上逐漸向以服務為軸心的商業(yè)綜合體轉化;將原來的美陳的投資大量壓縮,全部采用租賃的模式他們的策劃方案深受啟發(fā),很值得我們學習和借鑒。這一點我們企劃部已經開始學習和貫徹《商業(yè)4T營銷理論》把我們原來的供應商體系重新做了梳理,引進大連幾家專業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應商,這樣我們將大大節(jié)省了20xx年商業(yè)美陳的投入在重大節(jié)日策劃方面,確定整個年度的文化主題,對于20xx年幾個重要節(jié)日,將圍繞年度主題確定各大節(jié)日的主題,同時增加了“七一”和“八一”兩大節(jié)日組織各種革命歷史題材的主題展覽,致力于打造非盈利性的文化互動體驗平臺,以拉伸品牌形象,強化品牌的正能量這就需要花大量時間做好各方面的調研工作,根據消費者思想及商場自身等因素綜合分析來制定方案,這一點將是告別以往僅以折扣、降價為主要銷售突破的第一步商場的壯大,離不開新老顧客不間斷的物質資助不斷把潛在顧客變?yōu)轭櫩停杨櫩妥優(yōu)槔项櫩、忠實顧客,也將是商場發(fā)展的必由之路因此,發(fā)展會員,推行會員卡以至長春卓展購物中心家園卡,同時不斷通過相關活動把顧客提升為長春卓展家族的一分子、一部分,應是20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃之一,而會員卡也將在下一年的各個活動中具體體現和運用起來整個年度的文化活動為消費者創(chuàng)造商品以外的價值空間和值得體驗的真實感受積極策劃組織各類帶有公益色彩的文化展覽及主題活動,強調與消費者的`情感溝通,爭取在消費決策前取得認同文化活動要堅持不懈,打折活動決不能一個接一個進行,這樣一來將會引發(fā)對我商場整個價格體系的猜測,對于我們的活動也就感覺參加不參加無所謂了我們商場以后的發(fā)展方向給人的感覺應該是朝高檔次進發(fā),活動的策劃工作將改變以往以直接利益為主導的策劃重心,20xx年要轉向以公益性服務為重心的休閑體驗模式始終以主題文化全程貫穿,并巧妙的植入品牌營銷理念,通過文化整合,把商場原有的“牽驢式”促銷氛圍,整體營造成一個輕松愉悅的休閑體驗環(huán)境,以公益性的姿態(tài)服務廣大消費者這一點我們目前已經走在所有商場的前沿主題文化巡展活動應盡量把握在一周至十天左右,讓消費者對我們的活動產生饑渴感,達到只要我們一有活動,就能有明顯績效的目的和效果文化巡展工作重點規(guī)劃
。1)在活動策劃方案制定時間方面,堅持以4T理論為基礎,保證大型活動方案提前15—30天完成定稿,小方案提前10—15天完成,以便各部門有時間做好充分的準備和修改工作;
。2)整個活動必須要主題鮮明,將原來“我們出資,廣告公司制作”的模式,今年要徹底改成以租賃為主策劃人員要首先在2月份之前要完成明年巡展的展品的訂制,在此基礎做全程策劃為了更好地完善活動方案,使之更具可行性、實效性,在制定方案前一個月內做好相關活動的調研工作;
。3)為確保年度主題巡展活動的有效性,在活動實施中,要與大連的公司緊密配合,可以請他們到長春來進一步深入了解我們的活動和商場的實際情況,最好派專業(yè)公關人員與大20xx
商場企劃部工作總結4
20xx悄然已逝,20xx即將降臨,20xx年是公司蓬勃發(fā)展、繼往開來的一年。各個項目陸續(xù)展開并取得不俗的的業(yè)績。同時在這一年也是我們市場策劃部人員配基本到位、全面履行職責并有條不紊推進工作的一年。在這一年中,部門各位同事認真負責、全心全力,在公司領導正確決策指引下,在公司各個部門積極配合下,取得了較好的工作成績,F在對此期間的工作簡要總結匯報如下:
一、工作回顧與分析
分析:
1、本年度促銷活動費用截至20xx年xx月中旬除去一些資料不全的費用共花費xx元,其中圣誕節(jié),元旦以及店慶三大節(jié)假日的費用支出未計入其中,如果加上這三大節(jié)日的促銷費用以及上半年度一些不詳情況的費用,本年度促銷費用實際應該超過40萬;
2、本度的促銷費用主要支出在9月份后,為了能夠在旺季來臨時候帶動銷售,而且多次促銷活動宣傳推廣力度小,沒有很好與促銷形成很好的連帶作用;
3、從促銷活動明細上來看,我們今年企劃部在促銷上抓點還是比較好的。
二、為一品牌推廣廣告宣傳
1、電視臺:電視臺作為我們商場品牌推廣的一個xx重要陣地,今年九月份公司領導根據企業(yè)發(fā)展的需要將包頭電視臺1套節(jié)目換在《包頭故事》片尾上,實際投入xx萬,本次電視費用遠遠超過20xx-20xx年度電視傳播費用,這塊費用已經增加;
2、電視廣播報:《電視廣播報》近年來一直受到包頭幾大商場的看好,xx等長期占據著其主要版面,我們商場一直以來也把電視廣播報作為我們對外進行品牌推廣一個陣地。20xx-20xx年度《電視廣播報》的費用為xx元,而今年由于種種因素的影響,經公司領導協商決定我們放棄這塊陣地;
3、晚報與時尚周末:《晚報》在20xx-20xx年度費用為xx元,《晚報》上以軟文的形式進行推廣,為企業(yè)在品牌推廣上有一個推廣平臺!稌r尚周末》屬于一塊免費報紙,占有一個版面,但是報紙屬于一個新報紙,受眾面窄,但是在免費的情況下還是一個不錯的推廣活動。
4、其它廣告:在一些促銷活動中我們在《雙子廣告》、《生活周刊》、《電視廣播報》等媒體做具有時效性推廣活動,這些媒體費用約為xx左右,這些廣告費的支出是為了促銷活動能夠更好開展,取得更好的成效。
5、每次促銷活動,廣告沒有及時跟進,造成很多廣告費用的浪費,廣告費用分布不均,每年主要以電視臺的廣告推廣為主,但是與商場促銷活動短、頻、快等特點不符,電視廣告適應坐長期企業(yè)品牌形象推廣活動,平面廣告投入力度不足,而且采取一年一度訂立長期合作,由于我們每年費用不是很充足的情況,造成我們在大型促銷活動中廣告費用投入不足,不能全力進行促銷推廣活動,最后對促銷活動本身實際意義大打折扣。而且每年在短信、DM單與宣傳物料投入太少,這些廣告都是一些非常有效果的,這些廣告與促銷活動短、頻、快等特點相符,能夠有很強的時效性。
三、商場廣告招商情況
分析:
1、xx年廣告費用預計收取了xx元,但是根據財務實際費用收取情況為xx元。商場的廣告招商一直以來都是企劃部最為重要的一項內容,公司每年為企劃部開展各類促銷活動以及廣告推廣等工作大筆費用,而每年的廣告位招商工作能給公司帶來一些收益;
2、本年度三翻統(tǒng)一于20xx年xx月xx日到期,由于金融危機等因素的影響,近年三翻的招商工作存在一定壓力,由于歌德里昂撤柜,其廣告位幾經出租給真玉坊,其他的到期后,招商還是有一定困難的,企劃部爭取做好此項工作;
3、廣告這塊經常需要和市工商局有關部分打交到,有時候雙方協調工作不到位,會引起一些不必要的麻煩,今年樓外懸掛關于房地產開盤的`巨幅廣告受到市工商局廣告科的罰款處罰,日后企劃部應該把與這樣的`政府部門的公關做好。
四、市場調研工作
1、企劃部每周六日凡值班工作人員必將對周邊商場進行走訪調研,及時把握周邊商場的市場動態(tài),便于我們商場及時采取必要的措施;
2、國慶期間對周邊商場促銷活動進行走訪調研,發(fā)現商場在促銷活動樓內外宣傳物料跟進情況比較差,未來企劃部在開展促銷活動盡力做好這方面的工作;3、08年11月份在企劃部組織下開展一次針對商場消費者全面市場調研活動,采取問卷調研法,對商場經營六年來所形成市場消費全體做了全面市場分析。
五、企劃部日常基本工作
1、POP書寫:POP的書寫是企劃部的日常工作,POP作為商場重要宣傳物料,也是各專廳對自己的促銷活動有效告知消費者一種重要傳播途徑,企劃部能夠及時支持樓層工作,讓樓層能夠及時取走報上來的POP,其副部長劉岳東能夠不斷鉆研學習POP這方面的知識,POP書寫是越來越美觀大方;
2、LED屏:LED屏在20xx年度實現7840元廣告xx收入,而LED屏需要有專人維護,并且能夠及時更新,在LED上企劃部副部長劉岳東能夠積極從事這方面工作,使商場各類信息能夠準確、及時發(fā)布,這方面工作一直有條不紊的進行著;
3、其他:非賣品簽、特價簽等物品總是能夠及時跟進,09年度企劃部將更加重視細節(jié)工作開展,除了設置一些美觀大方的特價簽,例如新品上市簽等多種商場宣傳物料,20xx年度企劃部將盡力做好商場各類物料跟進工作
六、小結
1、20xx年企劃部駐澳出現人員流動打等問題影響,但是企劃部的工作始終在向前推進,但是人員不穩(wěn)定一定程度上影響了企劃部工作具有很強延續(xù)性,能夠實現企劃部工作流程化,更加突出企劃部計劃性的特點。
2、雖然企劃部20xx年度雖然人員上不斷變化,但是總體來看還是取得一定工作成績,企劃部能夠緊緊抓住各個節(jié)假日、各銷售時節(jié)以及一些重大事件進行促銷推廣活動,這些活動從不同側面為商場一些影響,這些活動在一定意義上講提高了商場的美譽度。
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