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副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)

時間:2024-10-13 11:45:28 工作總結(jié) 我要投稿
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副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的副主任醫(yī)師年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)1

  20xx年是我院在新的務(wù)實型班子下的關(guān)鍵年頭,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,著力加快改革開放,貫徹意圖,繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。

 一、堅持“以患者為中心”的`服務(wù)理念。

  切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。

  二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建設(shè)。

  全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

  三、強化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

  四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學(xué)、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)。

  要按照教學(xué)大綱,落實教學(xué)計劃,安排實習(xí)生帶教工作。對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)2

  20xx年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí),極積工作,認真落實院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現(xiàn)作以下總結(jié):

  一、基本情況:

  我科室現(xiàn)有人員3人,負責(zé)整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、HIV室和血庫的常規(guī)工作,負責(zé)以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

  二、室間質(zhì)評:

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的'驗收,參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染A標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、HIV抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書,保了證檢驗科的工作制量。

  三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查:

  20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓(xùn),包括北京CDC、朝陽區(qū)CDC、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

  四、科室收入及工作量:

  20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素B12、葉酸、AFP、CEA、CA125、CA153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設(shè)備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、B鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮RBC2400ml

  血漿800ml

  科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

  五、存在的問題:

  盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,爭取在下一年中努力改進。

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)3

  大家好!本人XXX,參加副主任醫(yī)師競聘,中共黨員,7月畢業(yè)于xx大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科,同年分配到我院工作。于20xx年取得傳染病專業(yè)碩士學(xué)位。于20xx年9月取得主治醫(yī)師任職資格證,20xx年1月聘為我院主治醫(yī)師。于20xx年5月取得副主任醫(yī)師任職資格證。

  作為一名共產(chǎn)黨員,在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想。堅持學(xué)以致用,用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,兩者相互促進,共同提高。

  工作中,嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座。始終堅持用新的`理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,尤其是在重型肝炎病區(qū)和感染科工作期間,通過管理危重疑難病人,豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應(yīng)對危重患者的處理能力。能熟練掌握傳染科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),熟練診治肝炎的各種急癥、重癥、并發(fā)癥和合并癥。任職期間,無醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。本人任現(xiàn)職以來,共發(fā)表國家級論文5篇,《慢性乙型肝炎患者聚乙二醇干擾素療效與血清鐵蛋白的相關(guān)性研究》、《慢性乙型肝炎患者聚乙二醇干擾素療效與HLA-DRB1等位基因的相關(guān)性研究》、《替比夫定聯(lián)合復(fù)方鱉甲軟肝片治療慢性乙型肝炎肝纖維化的臨床觀察》、《腺苷蛋氨酸聯(lián)合前列地爾治療淤膽型肝炎的療效觀察》,均為第一作者;《殼脂膠囊聯(lián)合恩替卡韋治療慢性乙肝并脂肪肝的療效觀察》第二作者。參加編寫論著《社區(qū)傳染病預(yù)防診治指南》,為副主編。20xx年、20xx年共申請5個實用新型專利。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的培養(yǎng)和信任。本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了聘任副主任醫(yī)師資格。以后我將更加努力學(xué)習(xí)和工作,并以此為加油站,在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點,努力完成好各項工作任務(wù)。

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)4

  內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的下,根據(jù)半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿意。

  一、科室基本情況

  1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數(shù)489人,半年總數(shù)824人,下半年比上半年病人總數(shù)增加了25。5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92。9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī),嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,無差錯事故發(fā)生。

  二、科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況

  1、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。

  2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責(zé),協(xié)調(diào)合作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。

  三、科室護理工作完成情況

  半年來我科護理工作完成情況:基礎(chǔ)護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區(qū)消毒合格率95分,滿意度調(diào)查87。5分科室管理86分。嚴格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應(yīng)。

  四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進新技術(shù)開展情況

  在吳院長、熊主任的'指導(dǎo)下,經(jīng)過多次學(xué)習(xí),我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨床常見的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論,從中不足,制定出完整的治療并上墻,備工作。現(xiàn)已上墻的治療有:腦出血血壓調(diào)控,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療及快速性心律失常搶救治療(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。

今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并裝訂成冊。護理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進的新技術(shù):留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理,能夠即時、準確的為醫(yī)生診療依據(jù)。

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)5

  時光如水、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年。這一年,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學(xué)到很多知識。一年以來本人最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。針對這一年本人要針對本人的工作做一份兒科醫(yī)生年終述職報告:本人認為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。

  一、 這一年的工作內(nèi)容

  本人今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等,有些工作本人以前沒做過,但為了搞好工作,服從安排,本人不怕麻煩,向同事學(xué)習(xí)、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,本人一貫樹立敬業(yè),遵守職業(yè)道德履行職責(zé),全面貫徹執(zhí)行各級安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名住院醫(yī)生的。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)不放松。在工作中本人盡最大可能去關(guān)心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識,提高專業(yè)技術(shù);嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;經(jīng)常閱讀雜志、報刊和絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

  二、修養(yǎng)

  要想完成工作的責(zé)任,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中本人認真參加各種學(xué)習(xí)和活動。是的`,作為一名臨床醫(yī)生,本人在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結(jié)協(xié)作和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。本人在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和所保持高度一致。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。

  三、 素質(zhì)提升

  積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,大事要報告,小事不推諉。遵守規(guī)章制度,強化作風(fēng)紀律。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強化作風(fēng)紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從本人做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。

  四、 展望

  通過這一年的工作,本人很幸運學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。本人將在未來的工作中繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。當(dāng)然,本人在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學(xué)習(xí),注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)6

  半年來,在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養(yǎng),加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,嚴格落實各項規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

  一、加強政治學(xué)習(xí),堅定政治信念

  認真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神,增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認清形式、與時俱進,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學(xué)、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、遵守規(guī)章制度,強化作風(fēng)紀律

  作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時注重強化作風(fēng)紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的'。規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事。

  三、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強服務(wù)意識

  醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學(xué)習(xí),一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進展;在工作學(xué)習(xí)期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,積極參與外科病人的診治工作。

  四、崇尚新技術(shù),發(fā)展新業(yè)務(wù)

  在外科xx主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術(shù),提高了手術(shù)質(zhì)量,縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。

  “金無足赤,人無完人”。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)7

  本人于20xx年11月取得臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,我更加珍惜這份來之不易的工作,因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬,他不僅救死扶傷,他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這今年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進行總結(jié)匯報。

  一、 職業(yè)道德

  我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為:要想做一名合格的醫(yī)生,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)生可以技術(shù)上不高,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對感動中國年度人物之一陳曉蘭的.評價“既然身穿白衣,就要對生命負責(zé)。在這個神圣的崗位上,良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責(zé)任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。努力學(xué)習(xí)做一名象華益慰、鐘南山、陳曉蘭一樣的好醫(yī)生。

  二、 業(yè)務(wù)水平

  20xx年控中心成立后,我就被分到傳染病防制科工作,先后承擔(dān)了疫情信息統(tǒng)計、傳染病平臺報病、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報、傳染病和死亡病例漏報調(diào)查、報告質(zhì)量調(diào)查,出血熱、布病監(jiān)測工作,學(xué)校傳染病防制等項工作。親身經(jīng)歷了傳染病實行直報的三個歷程,從手工填卡報告到建立了大疫情報病平臺到目前的中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng),傳染病報告的及時性、準確性大大提高。傳染病報告方式的提高也印證了我國疾病預(yù)防控制工作取得的巨大成績。經(jīng)過五年的工作磨練,我已經(jīng)可以獨立或者和其他科室人員配合的完成科室各方面工作。

  三、 工作成績

  1、單獨或配合完成傳染病管理、漏報、報告質(zhì)量、居民回顧性調(diào)查工作;

  2、完成醫(yī)院傳染病監(jiān)測工作;

  3、布病監(jiān)測工作;

  4、出血熱防制工作;

  5、學(xué)校傳染病防制工作;

  6、流感樣病例監(jiān)測工作 ;

副主任醫(yī)師年終工作總結(jié)8

  我院自20xx年被國家中醫(yī)藥管理局評審為首批“中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極部署,逐漸完善組織管理體系、制度體系、基礎(chǔ)設(shè)施及保障措施、師資隊伍、培訓(xùn)管理、考核管理等方面的建設(shè),現(xiàn)將我院中醫(yī)住培工作階段總結(jié)匯報如下:

  一、采取的主要措施和取得的成效

  (一)健全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機制和政策制度情況

  1、健全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機制。為深入貫徹落實國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,完善我院住培管理體系,成立了x醫(yī)院中醫(yī)住培領(lǐng)導(dǎo)小組,由x院長、為組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在科教科,由科教科科長擔(dān)任辦辦室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)醫(yī)院住培工作的統(tǒng)一組織、管理;同時,成立了中醫(yī)住培專家小組,由業(yè)務(wù)院長為組長,各相關(guān)臨床科室主任為成員,負責(zé)住培工作的全面貫徹執(zhí)行。科教科作為主管部門設(shè)有專職管理人員3名,負責(zé)住培學(xué)員日常管理工作,專職管理人員與培訓(xùn)對象比例≥1:100。

  2、過程管理與考核。為加強對住培醫(yī)師管理,我院制定了《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案》、《指導(dǎo)老師評選方案》、《規(guī)范化培訓(xùn)手冊》、《出科考核評分表》等。按照《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標準(試行)》,招錄住培對象分階段輪轉(zhuǎn),輪轉(zhuǎn)時間為3年,已取得中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生,培訓(xùn)時間不少于2年?剖易∨喙芾碛煽浦魅、帶教老師和護士長組成住培管理考核小組,負責(zé)住培管理、帶教和考核工作。學(xué)員錄取進崗后進行入科教育,嚴格住培過程考核,由輪轉(zhuǎn)科室負責(zé)日?己撕统隹瓶己,內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實踐能力、培訓(xùn)指標完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面。學(xué)員出科考核合格后方可進入下一科室輪轉(zhuǎn)。每年度組織年度考核,采取審核培訓(xùn)手冊和出科考核結(jié)果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式。將住培過程考核和結(jié)業(yè)考核結(jié)果逐步與科室績效考核掛鉤。

  帶教醫(yī)師批閱培訓(xùn)對象書寫的醫(yī)療文件,按規(guī)定每周至少開展1次符合標準的教學(xué)查房,積極參加疑難病例討論等。業(yè)務(wù)院長查房,要求該科室規(guī)培人員必須參加,并發(fā)表有見解觀點。

  以雙向選擇為原則,為每位學(xué)員指定1名指導(dǎo)老師。跟師學(xué)習(xí)每周至少半天,每年不少于30次,門診為主。重點提升住培學(xué)員接診、病史采集、中醫(yī)四診等臨床診查及醫(yī)患溝通等綜合能力。

  3、設(shè)立互評機制。住培學(xué)員每月填報《住培醫(yī)師對帶教老師教學(xué)質(zhì)量月評價表》,通過學(xué)員對老師的帶教態(tài)度、帶教內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面的評價,了解掌握培訓(xùn)對象對帶教老師的建議和意見,以及對住培基地的.建議和意見。科教科定期整理,對合理建議和意見進行及時反饋,有效處理。

 。ǘ┴斦度、經(jīng)費使用和培訓(xùn)對象落實情況

  我院嚴格按照《xx省中醫(yī)管理局關(guān)于中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費管理有關(guān)問題的通知》,建立基地住培經(jīng)費專項帳戶,規(guī)范使用中央、地方財政配套補助經(jīng)費。目前x萬元中央財政經(jīng)費已根據(jù)基地建設(shè)需求列入購買教學(xué)設(shè)備計劃。年人均3萬元經(jīng)常性補助以及地方財政配套補助根據(jù)我院制定的規(guī)培方案按時發(fā)放給規(guī)培學(xué)員。其中社會招收對象錄取進崗后其工資及福利待遇參照基地自有培訓(xùn)對象同等條件住院醫(yī)師水平發(fā)放,生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放;委派單位發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部份,由培訓(xùn)基地負責(zé)按照培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平,生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放。每月經(jīng)費發(fā)放依據(jù)科室出科考勤與考核結(jié)果發(fā)放。部份專項經(jīng)費用于培訓(xùn)基地教學(xué)實踐活動,包括帶教費、小講課費等。為培訓(xùn)對象提供免費住宿條件,我院在醫(yī)院附近租賃住培住宿樓3層,并與每位培訓(xùn)對象簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定有關(guān)事項,未聘用培訓(xùn)中和服務(wù)期內(nèi)的非基地單位委派培訓(xùn)對象。

  xx市財政對住培工作給予專項資金投入,補助目標為x年招錄的縣鄉(xiāng)級基層醫(yī)療機構(gòu)住培人員,共xx名,每年每人補助1。2萬,有效提高了基層住培人員待遇。

 。ㄈ┡嘤(xùn)對象招收與結(jié)業(yè)情況

  據(jù)國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》有關(guān)“公開公平、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的招收要求和《xx省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案(試行)》、文件精神,我院制定相應(yīng)住培招生簡章,充分利用各種平臺和資源宣傳醫(yī)院培訓(xùn)基地,突出基地的各項優(yōu)勢,圓滿完成了x年、x年基地招生任務(wù)。x年計劃招收xx名住培學(xué)員,實際招收xx名,其中社會人xx名,單位委培xx名;x年計劃招收xx名住培學(xué)員、xx名全科助理學(xué)員,實際招收住培學(xué)員xx名,全科助理學(xué)員xx名;同前,有x大學(xué)委托培養(yǎng)在讀研究生xx名。目前,尚無住培人員結(jié)業(yè)。

 。ㄋ模⿴熧Y隊伍建設(shè)與帶教激勵情況

  為逐步完善師資隊伍建設(shè),我院制定了《帶教老師評選方案》,選拔有豐富的臨床帶教經(jīng)驗,熱愛帶教工作的醫(yī)師,安排帶教工作,并將科室負責(zé)人、帶教醫(yī)師的帶教活動納入個人績效并與晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)掛鉤,設(shè)置設(shè)立學(xué)員與帶教老師互評機制,并設(shè)獎勵專項,獎勵優(yōu)秀帶教醫(yī)師和優(yōu)秀培訓(xùn)對象。鼓勵各培訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師參加師資培訓(xùn),xx年我院共派出x名帶教醫(yī)師參加xx省首屆中醫(yī)住培師資培訓(xùn)。

  (五)檢查監(jiān)督情況與取得的成效

  中醫(yī)住培工作正處于初級階段,正在走向從無到有、逐漸規(guī)范的過程之中,我院的中醫(yī)住培工作也才開展近兩年,培訓(xùn)質(zhì)量建設(shè)與參培醫(yī)師能力均有了顯著提高。在培醫(yī)師待遇均按相關(guān)要求發(fā)放。來自縣鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)的培訓(xùn)對象數(shù)量略有增長。培訓(xùn)學(xué)員、帶教師資對我院住培工作均有良好評價。

  在工作中,我們有收獲、有經(jīng)驗,也有不足,我們深知中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對繼承和發(fā)揚中醫(yī),保障人民群眾身體健康的重要性。今后我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷完善,將中醫(yī)住培工作做到更好,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的合格中醫(yī)人才。

  二、存在的問題及原因分析

 。ㄒ唬┘寄軐嵱(xùn)中心面積不足,不能滿足逐年增多的規(guī)培學(xué)員。因醫(yī)院地處城市中心,醫(yī)療用房緊張,且醫(yī)院前期建設(shè)規(guī)劃中未充分考慮到醫(yī)院教學(xué)功能的提升,F(xiàn)因承擔(dān)中醫(yī)住培任務(wù),隨著住培學(xué)員人數(shù)的逐年增多,技能實訓(xùn)中心面積偏小的問題比較突出。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將重新選址盡快建設(shè)新的實訓(xùn)中心。

  (二)制度職責(zé)、成效評價機制有待完善。我院住培工作剛剛起步,管理水平有待進一步提高,需要在實踐中不斷完善和提高,向同行們請教和學(xué)習(xí)。

  三、下一步工作計劃和意見建議

  1、參照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地考核標準,我院計劃將原x辦公樓改建為技能實訓(xùn)中心,目前該辦公樓樓已完成整體規(guī)劃,預(yù)計x年下半年將建成。建成后該實訓(xùn)中心建筑面積達20__平方米,將設(shè)置內(nèi)外婦兒針灸骨傷以及急救等技能實驗室、100人以上多媒體教室以及圖書閱覽室、學(xué)員宿舍等,滿足住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)需求。

  2、借鑒優(yōu)秀規(guī)培基地做法,總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善相關(guān)制度職責(zé),提高管理水平和培訓(xùn)質(zhì)量。

  3、加強理論課培訓(xùn)、師承培訓(xùn)、臨床輪訓(xùn)及臨床技能操作培訓(xùn)工作的日常管理與監(jiān)督;加強輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程考核的動態(tài)管理與督導(dǎo)提高和保障培訓(xùn)質(zhì)量。

  4、將住培科室日常管理、考勤和帶教質(zhì)量等,納入醫(yī)院的目標管理。加強帶教老師監(jiān)管及獎勵機制,增強規(guī)培師資隊伍質(zhì)量;加強規(guī)培學(xué)員獎勵機制,形成良好學(xué)習(xí)氛圍,提高培訓(xùn)質(zhì)量,注重人文素養(yǎng),培養(yǎng)一支有德有才的優(yōu)秀醫(yī)師隊伍。

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