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班主任上學期工作總結

時間:2022-01-23 06:46:03 工作總結 我要投稿
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關于班主任上學期工作總結范文匯編10篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的班主任上學期工作總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于班主任上學期工作總結范文匯編10篇

班主任上學期工作總結 篇1

  配合班級建設良好班風、學風的主要措施配合班主任抓好平時的行為習慣訓練及常規(guī)訓練,孩子的各種生活習慣、學習習慣有了極大改善,孩子們會安靜吃飯了,還會把桌面收拾干凈;會安靜的排隊了;會聽到鈴聲進教室了;會主動向老師問好了;和同學間有矛盾會相互謙讓了。一學期下來,班級的班風|學風有了極大進步。

  轉化后進生情況對于班上的后進生,我采取了先了解情況,然后對癥下藥的方法,使得班上的幾位孩子在個人行為習慣和學習習慣及課堂紀律上有了極大的轉變,班上的班風及學風也跟著有了極大的轉變。

  工作亮點、特色本人的'工作亮點和特色是:結合自己的美術特長,讓孩子多練習畫的基礎上,讓他們愛上美術,進而在美術教育中滲透德育教育,讓他們愛學習、愛班級、愛老師、愛學校,為他們真正進入小學打下基礎。

班主任上學期工作總結 篇2

  上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。如何做好工作呢?本人有幾點淺義:

  一、切記“為人師表”:

  “其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,這句話強調了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣!作為教師要時刻注意自身的品格、學識、涵養(yǎng)對學生的潛移默化的影響。特別要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。我就曾聽過這樣的議論:“要我們到校別遲到,可他不是打鈴了才匆匆進課室?”“要我們抓緊分秒學習,可他做事不也一樣拖拖拉拉?”“要我們書寫工整,可瞧他的板書……?”……,所以呀,教師要特別自尊、自愛、自信、自強,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止及浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服。這樣才能讓學生從情感上接納你,為你的班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策!

  二、要在觀念上擺正師生位置,充分尊重學生:

  在傳統(tǒng)教育中,教師的地位是擁有絕對權威的。教師多以“我”為中心去要求學生,容不得學生的半點違抗。而今天,學生要求教師拋棄“警察形象”。教育者不能再以為當了教師就有權威,就能高高凌駕于學生之上;也不能再成天板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會笑”的形象,而要放下架子,與學生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的'愛,從而敞開心扉,接受你,聽你的話,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關系,后進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。

  三、、教育引導要講究實用原則:

  高中生對教師的教育不再是聽而不問、信而不疑,全盤接受。他們深受家庭、社會的影響,他們的功利性、實用性目的非常明確。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這么回事”,他們希望有實實在在的好處。這時期的教育如能針對學生這一心理加以誘導,那么班主任的工作將會輕松得多。如班里一好同學替一位故意曠課的同學請假,批評她,她振振有詞:“我這是幫助同學,同學之間,特別是好朋友之間互相幫助,難道有錯嗎?”她認為同學有難而不幫是會被排斥的。這時跟她灌輸正確的友誼觀呀、誠信呀,她是聽不進的。只能告訴她:“同學之間互相幫助是對的!毕瓤隙ㄋ淖龇。再告訴她:

  1、幫助同學是為了同學好,而不是縱容同學的壞毛病;

  2、幫助同學的方法要行之有效,方法不當,等于沒幫;

  3、幫助同學的前提是自己不要犯“法”!澳悻F(xiàn)在的做法有沒有幫到她?”該學生不出聲了,她認同了我的說法。

  如何做好高中的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。

班主任上學期工作總結 篇3

  本學期我擔任高二四十九班班主任老師,四十九班是高二年級理科尖子班,聚集了全年級的學習高手,是學校的希望之班,擔任該班班主任老師,肩負著學校的重托,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠。針對該班特點,我主要從以下幾個方面做工作:

  一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。(2)深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任老師做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。(4)抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任老師對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任老師的負擔,又鍛煉了學生干部。教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

  調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任老師的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發(fā)現(xiàn)學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學生的`熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:采用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。

  三、開好班會,全面落實班主任老師職責

  班會是班主任老師實施教育指導的主要陣地,通過班會,師生進行思想交流。通過班會,班委實施管理;通過班會活動,增進同學間的交流,增強集體的凝集力。開好班會,是一個班主任老師履行職責的重要內容。所以,我當班主任老師,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當?shù)陌鄷黝},一方面,根據(jù)原計劃,一方面,根據(jù)當前狀況,或根據(jù)學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每月小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任老師就班上的情況作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規(guī)管理的重要方法。另外,班會上要充分調動學生積極參與。主題確定后,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班會基本是由學生組織,特別是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得非常成功,產生了很好的效果。學生在豐富多采的班活動中不斷受到教育和薰陶。在團結、向上、奮進的班級氛圍中不斷進步。學會做人、學會負責、學會學習。

班主任上學期工作總結 篇4

  本學期以來,我擔任高一(56)班的班主任,現(xiàn)就一學期以來,本人在班主任工作中的得失總結如下:

  得:

  一嚴:現(xiàn)在的高中生,雖然有自己的思想,但更有不成熟的一面,和對自己要求不嚴格的特點,因此必須對學生進行嚴格的管理,在學習方面,遵守學校的各項規(guī)章制度,做到違反紀律的事不做,影響同學團結的話不說,傷害別人的行為不實施,早自習要求學生7:25分到校,可避免上午第一節(jié)課不遲到。

  二放:充分信任學生,學生自己能做的事交給學生自己去做,不過多的包辦代替,這樣既培養(yǎng)了學生的.創(chuàng)造能力,又減輕了班主任的工作負擔,達到了雙贏的效果,如:組織晚會、勞動衛(wèi)生、體育活動、紀律管理等,學生有一定的能力做好。班主任只要適當加以指導即可。

  三臨:放手給學生,并不等于班主任就什么事都不管。如果這樣就控制不了學生。因此,班主任應在大膽放手給學生做事的基礎上,時時加以臨控和檢查,才能有效地把工作做好。

  四范:身教重于言教。班主任自身須嚴格要求自己,切實履行自己的諾言,說一不二,說到做到,教學上嚴謹治學,人格上不斷完善自己,做到既教書又育人。

  五獎:對于班上涌現(xiàn)出的好人好事充分給予表揚,對不好的行為,及時給予批評和糾正,讓學生樹立“班興我榮;班衰我恥”的思想,在學期結束時,在班上評選優(yōu)秀班委5名和優(yōu)秀同學5名,以激勵學生進步。

  失:

  1、由于自己擔任四個班的物理教學,教學任務不輕,加之自己能力有限,除了花費一定時間在教學之外,又因家庭有一定困難,需要照顧家庭,致使在關心同學、了解學生和與學生交朋友等方面有一定障礙。

  2、對班主任工作的方法和技巧需要進一步的改進和提高。

  3、當然,由于班主任工作千頭萬緒,工作中難免還有許多不足之處,敬請領導批評。

班主任上學期工作總結 篇5

  回顧20xx-20xx學年度上學期,把一批還略顯稚嫩的面孔引進教室,交代進入一中應該注意的問題,和暢談三年后的他們將用更加昂揚的姿態(tài)面向未來,這些還在眼前歷歷在目,轉瞬間一學期就已過去,這段時期的經歷和感受有許多值得反思和總結的地方,在此總結一下。

  在班級宏觀管理方面,高一上學期面向全體學生應該提出明確目標,我制定的目標和希望達到的目標是養(yǎng)成良好習慣,規(guī)范個人行為,塑造良好品格,培養(yǎng)刻苦堅韌的學習毅力,應該讓學生逐步學會進行自主管理,充分發(fā)揮班干部的中堅作用,制定班規(guī)、班紀,進行嚴格的班級管理,并且嚴格的進行落實執(zhí)行和評價反饋。從一學期的表現(xiàn)來看,尤其是在第一個月的規(guī)范月活動中,學生在各個方面高標準,嚴要求,各項事務都走在了整個級部的前列,一舉拿下了級部各項榮譽的前幾名,這讓班級團結氛圍大增,幾面錦旗掛在教室內,時時提醒著在座的學生們,決不能給高一、三班丟人,努力維護大家創(chuàng)造的榮譽。所以在新學期一定要積極發(fā)動學生,為創(chuàng)造優(yōu)秀規(guī)范班集體,個人建功立業(yè),這學期適當發(fā)一些獎品,會更好。

  在生活常規(guī)管理中,宿舍管理一直是扣分大戶,班里有42名學生午晚休,是班級常規(guī)管理的重中之重,開學之初借助軍訓期間的良好風氣,整治宿舍,與住宿生一起學習學生指南,每一個具體環(huán)節(jié),手把手去教,床底下用膠帶拉上紅線,床頭被子厚被子、薄被子如何疊更美觀等,不定期過去檢查拍照,單獨找學生交流,等等;這樣學生很快適應了宿舍生活,針對后期宿舍管理出現(xiàn)的若干反復現(xiàn)象,先和家長取得聯(lián)系,獲取家長支持,如果家長不同意,也堅決不縱容,這學期計劃和學生繼續(xù)簽協(xié)議,達到威懾效果,心中始終上根弦,不準許出現(xiàn)重大問題。

  在學習常規(guī)管理中,早讀我一直堅持早到校,引導每個學習小組排好值日,每天每一組有一名學生領讀,堅持了一學期了,效果整體較好,能讓學生盡早來了收心投入早讀中,心中想著本學期能有所改變,但參照兄弟班級來看,也沒有發(fā)現(xiàn)更好的舉措,先用著。

  關于晚自習紀律問題,是學生自我管理的重要表現(xiàn)之一,開學之初,班主任就應該嚴格要求,采取多種手段進行落實,比如,值日班長制度、班干部值日制度,但最重要的還是班主任勤觀察,勤走動,結合學生科、級部的檢查,督促學生做好自習準備,并嚴格執(zhí)行,施行一日一匯報制度,利用主題班會時間,加強學生思想教育。下學期計劃購置小黑板置于顯著位置,及時提醒存在的不足。

  現(xiàn)在普遍存在這樣一個現(xiàn)象,學生課下的空余時間總是被動地完成老師布置的'書面題目,欠缺對當天及以前知識的自覺主動地鞏固落實,導致對知識的掌握似蜻蜓點水,不能深入理解,一段時間后各知識點之間就支離破碎,留下漏洞。為此,我的具體措施是要求學生做題目之前,先在作業(yè)本上全面細致地總結出本節(jié)課所學的知識點以及強調過的基本解題方法,并鼓勵學生盡量能說出自己的體會或者由本節(jié)知識引發(fā)的思考等,然后再做題目。這樣學生做題之前先系統(tǒng)的回顧總結當天所學知識,并做為硬性書面作業(yè)必須完成,久而久之,學生就會養(yǎng)成自我動手整理,自己主動思考問題的習慣,提高自我完善,主動消化吸收知識的能力。課堂是整個教學的主陣地,誰抓住課堂誰就會有好的效益產出,因此針對課堂有些學生接話吧、課堂睡覺、甚至玩手機的現(xiàn)象,要加大任課老師的課堂管理,同時班主任多督促、提醒。下學期應該多多發(fā)揮學習小組的作用,計劃把課堂提問和作業(yè)品質作為一項常規(guī)評價抓好。

  作為班主任,應該時時處處表里如一、言行不二,做他們心目中最為誠實可信的人。在同行和學生面前絕不能說假話、虛話、套話。做到講話有根有據(jù),辦事善始善終,許諾如實兌現(xiàn),尤其對學生提出的生活或學習方面的困難問題也要想方設法去幫助和解決。這樣,就會贏得科任教師和學生們的信任,班主任在開展班級工作時就有信服力。

  反思自己存在的不足,以期在未來的工作中,把工作做得更細致,更扎實,要把班級工作落到實處,注重實際效果,“嚴”字當頭。包括班主任自身要嚴格要求,嚴格管理,嚴格訓練,嚴格紀律。班主任工作無小事,對班務工作中的任何事情要小中見大,以靜觀動,動靜結合,從嚴出發(fā),嚴師出高徒。在教學管理中,指導學生自覺地總結梳理已學知識,培養(yǎng)良好的自我整理習慣。新一年又是一次新的嘗試和學習的機會,不管是日常教學還是育人,我都力求做到盡心盡力,盡善盡美,以無愧于學校、家庭和學生。

班主任上學期工作總結 篇6

  一、常年人不齊。到今天為止,班級人到齊的日子屈指可數(shù)。人數(shù)最少的時候,除掉22個美術生,還要除掉8個傳媒生,外加生病請假偷偷跑掉什么的,反正去操場做操的時候只有個位數(shù)的人。弄得政教主任很驚訝,偷偷問我:你們班到底有幾個人啊?我回答:這個,大概,其實,有點難說。哈哈,說句實話,好幾個學生我都沒見上幾次面,都快做了一個學期的班主任,叫啥我還真的要想想,做班主任做到這個份上,還有比這個更悲劇的么?

  三、教室衛(wèi)生差。整個班級的衛(wèi)生只能用惡心來形容了。一般說來,星期天晚上我首先要做的就是親自指揮打掃衛(wèi)生,但是真心覺得沒用。星期一早上干干凈凈的,才上了兩節(jié)課,就滿地狼藉了。經過兩個月的奮斗,讓我這個自從茅盾中學有了衛(wèi)生免檢班這個制度以來,一直是衛(wèi)生免檢班好多年的班主任,終于明白了一個真理:衛(wèi)生有的時候是真的搞不好的。

  四、學生個性強。學生個性實在是強大,包括性格、服飾、裝飾、發(fā)型、各種小玩意等樣樣皆有,而他們還會覺得很美感,其實我覺得很喜感,哈哈。某次校長來辦公室視察,我乘機吐口水,說學生個性強,難管理。校長說:作為藝術生,要有一點個性,否則在藝術領域沒有出息。校長一席話,讓我勝讀十年書啊,真心覺得這是至今為止校長最得我心的一番話。我本來就有點保護他們的個性,對他們的行為舉止言談穿著打扮,并不反感,校長一說,更加堅定了我的決心和信心,藝術生么,要有一點藝術生的氣息,哈哈。

  五、五項競賽只拿了一次紅旗。悲催啊,不過真的太不容易了,好久不來讀書了,偶然來讀一天書,忘記了作息時間的,不是再正常不過的事情了么?至于校服么,也是同樣的道理。說到校服,想起有一個月可以申報校服免檢班級,結果學生很激動,我則斜了個眼睛鄙視下他們,不做聲。申報校服免檢班,我這不是典型的找死么?下個月要是有人不穿校服,要加倍扣分,還要取消免檢班資格,難道要我去丟這個人?果不其然,下個月就有多起不穿校服事件,我看著校服檢查的記錄,得意洋洋,幸好我有先見之明,至于誰沒穿,誰管這茬啊,管別的事都來不及了。

  六、考試成績次次墊底。這個最悲催了,教我們14班的老師都可憐啊,沒有一門不墊底的,教14的政治歷史地理老師更悲催啊。人家文科重點班都一半一半的'人不考了,我們那些考考3門加起來不到100分的,還全部要考,哇咔咔,期末考試什么德性,我反正已經看見了。不過我心態(tài)好,我也不怕。別的老師就不行了,因為學生一早就放出豪言:會考一門不過沒關系的,照樣拿畢業(yè)證書。高三會考語文和數(shù)學,不言而喻,語文肯定要過的,數(shù)學么,不過也沒關系。一想到這個,想到數(shù)學老師那么悲催,我就覺得我不是最悲催了,哈哈。

  七、沒有一個靠得住的貨。以往班級,總有個讓我十分放心的人,即使我不在,也有一個班級的核心,也有人會幫我把事都做好,不用我擔心。314班的51個人,最近一次選舉,最高的那位同學票數(shù)19,對,您沒看錯,是19票。什么概念?這意味著什么?做過班主任的都該明白,做過學生的也該明白,讓我這個班主任痛不欲生,一心想去買塊豆腐,往把自己砸。

  吐口水吐了七點了,再說下去,314班的孩子要罵我了,我還是說點優(yōu)點吧。

  一、運動會上揚眉吐氣。(這個有前文,這里就不闡述了,反正爽啊。)

  二、藝術節(jié)上吐氣揚眉。十佳歌手有兩個,金話筒好多個獎,文藝匯演2個節(jié)目,《最初的夢想》獲好評,最后班級各項結算總分第一。

  以上兩點是我以前從來未曾獲得的榮譽,讓人開心異常。

  三、還沒發(fā)現(xiàn),等我發(fā)現(xiàn)了再說。

  一個學期就這么快過了,匆匆忙忙,辛辛苦苦,沒有什么大的成績,卻也沒有感覺失落,上上網,備備課。學生總是學生,學習學習才能真的明白什么叫人生,我無非是有的時候冷眼看著他們丟人現(xiàn)眼,有的時候罵罵他們的胡作非為。有了女兒以后才發(fā)現(xiàn),自己真的不是神,也不能改變太多的人,也不再試圖去改變更多的人,每個人都有自己的路,都有自己的人生,走著走著,就會找到適合自己的人生之路。

  最后還是希望我的學生們,都能好好的生活,開心的生活,特別過新年了,又大了一歲了,親愛的學生們,還有我的夢溪,你們都快快長大吧。

班主任上學期工作總結 篇7

  高三是一個特殊的階段。養(yǎng)兵千日,用兵一時,高考的成敗,決定著考生個人的前途和命運,也事關學校聲譽和命運。這個階段最容易出現(xiàn)信心不足,怕苦怕累,紀律松散,學習不得法,效率低下,心理緊張,壓力過大,情緒波動大等等特點。針對這些特點,我著重抓了以下幾個方面的問題。

  第一,進行理想和前途教育。我經常跟學生介紹大學的情況以及大學生活的精彩,講我自己的讀書經歷,講往屆學生的成敗得失。特別講原先學習成績不好,經過努力趕了上去,在高考中取得了優(yōu)異成績的例子,借以幫助成績暫時比較差的學生樹立信心,防止悲觀失望,破罐子破摔的.現(xiàn)象出現(xiàn)。另外,重點給他們講內地農村學生求學的艱辛,還跟他們讀路遙的小說《平凡的世界》,讓他們了解別人的苦難,認識到自己的幸福,不怕苦不怕累,堅定決心,刻苦學習。

  第二,重視學習方法的培養(yǎng)。其實,學生都想學好,沒有真正不愛學習的學生。只是他們困難太大,無所適從,所以內心很茫然。我給他們講艾賓浩斯曲線及遺忘規(guī)律;講及時復習的重要性,講利用閑暇時間回憶學過的知識,即俗稱過電影的復習方法。我鼓勵他們大膽質疑,大膽發(fā)問,虛心請教,善于討論。提倡他們在思考、交流中碰撞出智慧的火花。

  第三,重視思想教育和心理輔導。高三學生時間緊,任務重,壓力大,心理問題多。政治班女生多,相對男生而言,女生更加容易出現(xiàn)心理問題。針對這些情況,我把工作重點放在了多和學生談心,幫助他們舒緩心理壓力上。我經常找學生談心,每個星期都找?guī)讉學生長談一次,這已經形成了一個習慣。一個學期下來,全班65位學生,談過話的占了95%,其中有些還是多次談心。是有針對性地找一些重點的同學談心。如我們班的何小樂同學,心理高度緊張,學習壓力極大。我就每個星期找她談心一次,有時候,甚至每天找她談心一次。她的家人非常感動,多次打電話向我表示感謝。還有梁淑貞同學,曾有一段時間,心理高度緊張,失眠,厭食,上課不能集中精神,我就找她談心,幫她舒緩心理壓力。還和家長聯(lián)系,讓她回家休息一個星期。后來,這位同學很快恢復了良好的狀態(tài),現(xiàn)在,,已經是全級前五十名的同學。

  第四,重視聽取學生的意見,重大問題民主決策。我經常深入學生,傾聽他們關于班級事務的意見。我鼓勵學生大膽發(fā)表意見,充分運用各種方式說自己的心里話,我們的意見本這個學期寫了滿滿的兩大本,里面既有關于班級管理方面的意見,也有心理及情緒問題的傾訴,也有給老師的意見和建議。我常常把班上出現(xiàn)的重大問題提交班會課討論,發(fā)動學生分析問題,讓學生就重大事項發(fā)表看法,并通過投票表決重大事項。這個學期,先后就遲到問題,自修課的紀律問題,還有給董宏老師配備水壺問題進行了討論和表決。

  第五,在紀律方面,我主要有針對性地抓了以下幾個方面:一是遲到方面。我讓班委買了一個簽到本,規(guī)定早晚到校時每位學生需簽到。這個措施有效地解決了遲到的問題。二是上課和自修課紀律,這就需要經常下班了解,對重點學生要做好深入細致的思想教育工作,問題嚴重的還要進行嚴肅的批評。三是紀律作風的其他問題,我經常教育學生,不要因為我們是高三了,就以為可以不受校規(guī)校紀的約束了。高三不是紀律的特區(qū),高三更應該模范遵守紀律。紀律也不是高三學生的緊箍咒,而是取得高考勝利的保證。因此,我從一些小事上抓起,比如,集會紀律,校服穿著,首飾佩戴,頭發(fā)長短,文明禮貌,環(huán)境衛(wèi)生,等等。通過抓小事,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

班主任上學期工作總結 篇8

  本學期,我擔任八年級(1)班班主任工作。在學校領導的支持配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。

  一、培養(yǎng)良好的班集體

  能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  1、注意班干部的培養(yǎng)。

  對待班干部,我積極引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  2、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合。

  我的具體做法是:認真開好每周的班會課,針對上一周情況進行點評和教育。進行談心,這是了解學生的一種好的方法,在課后、在宿舍中,經常與學生坐在一起聊天,既加強了師生情感,也可以了解學生的心態(tài),我認為這是一種很好的方法。注意樹立榜樣,俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥牧α渴菬o窮的,人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  二、嚴格的要求是的尊重

  教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞!卑嗬镉袔讉個性較鮮明的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,但卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予的.尊重。

  三、“三位一體”的互促法

  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作是繁雜的工作,需要班主任投入大量的時間和精力,要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生,去照亮學生。要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。

班主任上學期工作總結 篇9

  在這一學年以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執(zhí)行學校的工作計劃,以班工作計劃為依據(jù),開展班級管理工信。推行素質教育,嚴格落實學校制定的“減負”措施,深入開展教學研究,向課堂教學要質量。努力使數(shù)控(1)學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。

  一對學生進行思想品德教育

  充分利用班會,早會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態(tài)度教育和目的教育,結合時事分析臺海關系,對學生裝進行愛國主義教育,利用課余時間跟少數(shù)學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

  二班集體建設

  接手20xx數(shù)控(1)班后我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班干的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一分力。

  首先,與學生一起制定獎罰分明的班規(guī),經常與學生接觸交談,了解學生情況,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班內的積極分子,明確落實班干的責任,經常與班干部開會,了解班干的工作表現(xiàn)和工作上的困難,有什么不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。

  第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發(fā)掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢于揭發(fā)和批評不良行為。

  第三,利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性,如利用班會開展一分鐘記憶比賽,對學生進行心理教育,教育學生做事要三思而后行,凡事想想別人,想想后果,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記,鼓勵學生通過周記與老師談心,內容不限。

  很快,老師和學生的距離很快就拉近了,F(xiàn)在20xx數(shù)控(1)的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續(xù)深入開展集體榮譽感的.教育。

  三指導學生學習,提高學習效率和學習成績

  中職學生從上學期開始學英語,對英語都有很大的興趣,抓住這一點,我在備課方面多花心思,把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。

  平時不斷抓學生的朗讀和聽寫,經過師生的共同努力,20xx數(shù)控(1)班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統(tǒng)考的英語抽查中,以平均分95。8,合格率100%,優(yōu)秀率93。4%的好成績取得綜合成績第二名,這對我是一個非常大的鼓舞。

  取得成績是值得慶賀的,但不能在成績面前迷失了自己;仡欉@一年來當班主任的工作,跟其他教師相比,我發(fā)現(xiàn)自己在領班工作方面還欠缺藝術。

班主任上學期工作總結 篇10

  本學期主要把擔任高一65班的班主任老師。由于客觀原因的影響,召開班會18次;班委會18次;積極組織本班學生參加學校的各項活動,在學校政教處的關心支持下,師生的共同努力下,圓滿地完成本學期的班主任老師工作?偨Y如下:

  1、 狠抓日常行為規(guī)范,以形成良好的班風,學生從入學開始,抓住時機,認真地組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學校規(guī)章制度大全》等等。逐條理解,并且要求落實到行動中。利用自習課、活動課,課前等適當?shù)臅r間有目的、有要求、有針對性地訓練并監(jiān)控學生,注意及時發(fā)現(xiàn)那些自控能力差、組織紀律性、思想及行為和集體要求不合格的學生,實施重點教育,力求使整個集體健康、有序,穩(wěn)步發(fā)展,以形成良好的班風。良好的班風不僅無形地增強集體主義精神,還會對集體成員起到良好的教育作用和規(guī)范作用,會使集體有正確的輿論,良好的`習慣和學習氣氛。

  2、重視培養(yǎng)一支守紀、嚴厲、責任感強,素質高的班干隊伍

  班干就是班主任老師的雙眼、雙耳、雙手。班主要依靠班干掌握班級情況,依靠班干實施管理。設有一個堅強有力的班干隊伍,班主任老師絕對帶不出一個紀律嚴明、健康向上的班級。從此意義講,如何培養(yǎng)訓練一支素質高的班干隊伍,主要從:(1)嚴明紀律,明確其職現(xiàn)在管理中的重要性,增強責任感。(2)根據(jù)其職逐一教給其工作方法及工作技巧。(3)以一種“要求越高,發(fā)展越快”的主導思想來完善班干隊伍。(4)優(yōu)中選優(yōu),不斷以新血液充實班干隊伍。班干是班集體的骨干力量,先鋒隊,不僅是日常管理的執(zhí)法者同時也是學生的楷模、榜樣、標兵。

  3、激發(fā)學生樹立信心努力進取

  同學們老關注自己的“中考”成績,說什么不理想等等。自暴自棄,對自己的學習和未來失去信心。面對這樣的情況,首先是對他們充滿信心,看到他們的潛能所在,主動關心,熱情幫助,多給他們鼓勁打氣“你能行”、“你倆會進步的”。其次善于捕捉他們的閃光點,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,使他們產生自豪感。再次多給他所創(chuàng)設成功的機會,使他們體驗到成功的喜悅。

  每個學生身上都潛藏著優(yōu)點和才華,我們作為教育者要善于發(fā)現(xiàn),并給他們以信心。有了信心,學習就有了力量,就會取得學習上的進步。

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