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培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2024-12-12 17:44:34 心得體會(huì) 我要投稿

培訓(xùn)的心得體會(huì)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的培訓(xùn)的心得體會(huì),歡迎大家分享。

培訓(xùn)的心得體會(huì)

培訓(xùn)的心得體會(huì)1

  今天培訓(xùn)的內(nèi)容是由長(zhǎng)沙市教育科學(xué)研究院基教所副所長(zhǎng)、高級(jí)教師孔春生老師為我們講授的《怎樣做個(gè)好老師》。孔所長(zhǎng)用生動(dòng)、幽默的語言結(jié)合自身實(shí)例與現(xiàn)實(shí)生活,深入淺出的為我們?cè)忈屃恕霸鯓硬拍茏鰝(gè)好教師”:“寬容與愛心是好教師的第一素質(zhì)”;“讓學(xué)生在輕松愉快中完成學(xué)習(xí)任務(wù)”、“激勵(lì)和引導(dǎo)”、“激情與個(gè)性”、“公正、民主”、“博學(xué)多才”、“幽默與厚重”都是好教師必備的素質(zhì)?姿L(zhǎng)還引用朱永新老師“對(duì)待教師職業(yè)態(tài)度的三種境界”相關(guān)內(nèi)容,引導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí),不能僅僅把“教師”作為自己的職業(yè),而應(yīng)以此作為自己的事業(yè)、志業(yè)?姿L(zhǎng)豐實(shí)的教研經(jīng)驗(yàn)和卓越的教科研引領(lǐng)能力讓學(xué)員們敬佩不已,他哪充滿激情的講座一浪又一浪的“刺激”使我們?cè)跉g樂輕松愉悅的環(huán)境中思考著、學(xué)習(xí)者、反思著、展望著、憧憬著。

  孔老師首先從“你最記得哪一位(類型)的老師?”的互動(dòng)環(huán)節(jié)入手,啟迪我們的思考,緊接著告訴我們能被學(xué)生記住的老師不外乎以下四種類型:

  1、教學(xué)水平非常高;

  2、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的老師很關(guān)愛學(xué)生;

  3、很不負(fù)責(zé),很沒水平;

  4、冤枉過你,給過你打擊,傷害過你的老師。

  分析了許多例子,尤其以自己切身的實(shí)例和瀏陽籍名人北大校長(zhǎng)周其鳳的實(shí)例加深了我們對(duì)于‘好老師’的理解。然后,孔所長(zhǎng)又通過很多的故事告訴我們成為一個(gè)好老師所必須具有的素質(zhì)。聽了孔所長(zhǎng)的講座后,我被他的教育智慧深深折服,細(xì)細(xì)的揣摩,靜靜的反思,便有了如下的思考。

  一、教師要愛心

  第一、寬容為懷的對(duì)待學(xué)生

  愛一個(gè)學(xué)生等于培養(yǎng)一個(gè)學(xué)生,討厭一個(gè)學(xué)生意味著毀掉一個(gè)學(xué)生。教師應(yīng)這樣看待學(xué)生:學(xué)生是人,是有感情、個(gè)性、獨(dú)立人格的人,因此需要尊重;學(xué)生是未成年人,因此要允許他們犯錯(cuò)誤;學(xué)生是能動(dòng)性的人,因此任何教育都要經(jīng)過他的過濾,接受多少,最終由孩子決定;學(xué)生是有潛力的人,因此不能把他們看死了,不要看不起他們,每一個(gè)學(xué)生都是一座金礦,看會(huì)不會(huì)開發(fā);學(xué)生是終究要長(zhǎng)大的人,因此不要事事包辦代替,要讓他們自理、自立、自強(qiáng),在挫折中逐步鍛煉成長(zhǎng)。教師的愛,直接表現(xiàn)在態(tài)度上,這是愛的外在表現(xiàn),而態(tài)度又是教師情感的表露!耙靶U產(chǎn)生野蠻,仁愛產(chǎn)生仁愛!眳拹簩W(xué)生的教師就有可能培養(yǎng)出厭惡社會(huì)的人。真正有愛心的教師,是反對(duì)以個(gè)人的好惡對(duì)待學(xué)生的。師愛應(yīng)溫暖全體學(xué)生,這就需要教師用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,把教書育人當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)去看待。

  二、讓學(xué)生自己去學(xué),相信學(xué)生的潛能,變要我學(xué)為我要學(xué)

  就如同孔所長(zhǎng)所講的勞動(dòng)課的故事,讓學(xué)生在輕松愉快中完成學(xué)習(xí)任務(wù)是好教師必備的素質(zhì)。教育需要智慧,需要研究學(xué)生,教育能創(chuàng)造奇跡,這或許是聆聽孔老師報(bào)告后,最精煉的概括,我的最大啟示吧。

  三、學(xué)生需要激勵(lì)和引導(dǎo)

  激勵(lì)是一種激發(fā)人的動(dòng)機(jī)和行為的心理過程。有效構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,采用正確的激勵(lì)手段,將學(xué)生的需要和動(dòng)機(jī)化為巨大的內(nèi)驅(qū)力,是教學(xué)管理中永恒的課題。

  孔老師又是用自己的親身經(jīng)歷告訴我們,他初中的時(shí)候從一個(gè)數(shù)學(xué)成績(jī)很差的學(xué)生變成一個(gè)數(shù)學(xué)成績(jī)很優(yōu)秀的學(xué)生,就是得益于初中數(shù)學(xué)老師用“做難題”的方法激勵(lì)和引導(dǎo)。所以激勵(lì)和引導(dǎo)是好教師的必備素質(zhì)。學(xué)生需要激勵(lì),受到激勵(lì)的學(xué)生比一般學(xué)生更富有進(jìn)取心。教師應(yīng)該善于激勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生在受激勵(lì)中健康、自信地成長(zhǎng)。

  四、好教師必須具有激情

  孔春生用自己讀中學(xué)時(shí)高中生物老師將布鞋貼在黑板上畫草履蟲的夸張動(dòng)作,語文陳雨田老師繪聲繪色的戲劇表情講述“風(fēng)聲鶴唳草木皆兵”的情境,強(qiáng)調(diào)激情與個(gè)性是一名好老師必備的素質(zhì)。激情來自哪里?激情源于愛心。對(duì)教育的愛,對(duì)學(xué)生的愛,對(duì)知識(shí)的愛,對(duì)教學(xué)的愛,應(yīng)該是激情的源頭。有了愛心帶來的激情,可以全天候、全方位地為學(xué)生服務(wù),建立新型的師生關(guān)系,真正實(shí)施教師對(duì)學(xué)生的點(diǎn)拔和引導(dǎo)。激情來自自信。只有認(rèn)真鉆研教材,吃透文本,精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課,熟悉教案,才會(huì)成竹在胸,充滿自信,才可能精神振奮,情趣飽滿地走進(jìn)教室,在課堂上風(fēng)度翩翩,聲情并茂,揮灑自如,游刃有余。有了自信帶來的激情,可以營(yíng)造教學(xué)的生動(dòng)氣氛,開辟各科教學(xué)的新天地。激情來自于志趣。熱愛生活,對(duì)教育事業(yè)懷有遠(yuǎn)大的理想,興趣廣泛,性格樂觀、豁達(dá),這些應(yīng)是教師的良好素質(zhì)。志趣廣泛而高尚可以使教師底蘊(yùn)深厚,頭腦靈活,幽默風(fēng)趣,反應(yīng)機(jī)敏。有了志趣帶來的激情,可以構(gòu)建教學(xué)的全新框架,真正落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的要求。

  五、好教師必須公正民主。

  孔老師也是用一個(gè)自己親身經(jīng)歷的故事“特殊值”風(fēng)波告訴我們,對(duì)學(xué)生的不公正會(huì)給學(xué)生留下巨大的傷痛。教師公正是教育公正的核心內(nèi)容,而教育公正包含更多的教育制度內(nèi)涵。教師公正或教育公正是一條至關(guān)重要的職業(yè)道德范疇。

  1、有利于良好的教育環(huán)境的形成

  2、有利于教師威信的提高

  3、有利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的發(fā)揮

  4、有利于學(xué)生的道德成長(zhǎng)

  5、有利于社會(huì)公正的實(shí)現(xiàn)

  六、好教師還必須博學(xué)多才

  要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水。教師應(yīng)該多才多藝,這樣的教師更能帶動(dòng)課堂學(xué)習(xí)氣氛,帶動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,從而使教學(xué)獲得更好的效果。

  七、幽默與厚重是好教師的`優(yōu)秀素質(zhì)。

  去年合肥安慶路第三小學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一次問卷小調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示“魅力型”老師最受小學(xué)生們歡迎。而在孩子們心中,“魅力”的要素,首推“幽默”。90%的同學(xué)都認(rèn)為幽默是“最受歡迎的老師”必不可少的條件,而且是首要條件。

  其實(shí),豈止是小學(xué)生?又豈止是安徽的小學(xué)生?很多類似的調(diào)查都表明,中小學(xué)生普遍喜歡有幽默感的老師。

  教育,作為一項(xiàng)和人的心靈打交道的事業(yè),幽默更是必不可少。

  幽默能夠讓嚴(yán)肅的批評(píng)變得富有人情味而又充滿情趣。幽默能夠讓學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)和老師拉近心理距離幽默能夠讓知識(shí)的傳授變得津津有味,讓學(xué)習(xí)的過程充滿樂趣。

  最后孔老師講了一個(gè)木匠的故事,有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休,他告訴老板,說要離開建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。

  老板舍不得他的好工人走,問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。但是大家后來都看得出來,他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好的時(shí)候,老板把大門的鑰匙遞給他。

  “這是你的房子,”他說,“我送給你的禮物!

  他震驚得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會(huì)這樣呢?現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里!我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活,不是積極行動(dòng),而是消極應(yīng)付,凡事不肯精益求精,在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當(dāng)成那個(gè)木匠吧,想想你的房子,每天你敲進(jìn)去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得優(yōu)美、高貴,墻上的銘牌上寫著:人生是一項(xiàng)自己的工程,你今天做事的態(tài)度和所做的選擇,筑成你明天要住的“房子”!

  普通教師和好教師的主要差別在于普通教師把工作當(dāng)任務(wù)去完成,好教師則把工作當(dāng)成一種事業(yè),一種意境去追求。一個(gè)好教師,一定心中長(zhǎng)存事業(yè)心;;一個(gè)好教師,一定是一個(gè)優(yōu)秀的責(zé)任承擔(dān)者,勇挑重?fù)?dān)實(shí)干者,不甘平庸的追求者和不計(jì)得失的奉獻(xiàn)者。讓生命與使命同行,是教師人生的最高境界!南宋著名教育家朱熹說:“敬業(yè)者,專心致志其事業(yè)”。敬業(yè)就是敬重自己的事業(yè),千方百計(jì)將事情做好!

培訓(xùn)的心得體會(huì)2

  4月8日下午4點(diǎn)50分,我校舉行了一次意義非凡的班主任工作交流會(huì),在這次會(huì)議中李麗老師、胡玉敏老師代表班主任和輔導(dǎo)員將她們?cè)诎嗉?jí)管理中的具體做法、特色工作進(jìn)行了細(xì)致、有針對(duì)性的匯報(bào)。從李老師的發(fā)言中,我深刻感受到李老師工作的“用心、精心、真心!闭且?yàn)檫@份對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛,對(duì)孩子的關(guān)心和呵護(hù),才能讓李老師將工作中的六個(gè)字體現(xiàn)的如此淋漓盡致。這六個(gè)字中的“法”字,讓我頗受啟發(fā)。其實(shí)教育的本身就是一種創(chuàng)造、學(xué)習(xí)的過程,只有我們?cè)诠ぷ髦小暗梅、有法”才能更好的開展好各項(xiàng)工作。李老師在班級(jí)中采用的這些行之有效的方法,不僅給我們以啟發(fā),更給我們以啟示。讓我深思,我們的教育就是人與人的交流與溝通,與學(xué)生心靈的溝通和交流要比簡(jiǎn)單的說教重要的多,所以我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)變通,學(xué)會(huì)創(chuàng)造性的思維,這樣才能讓學(xué)生成為真正的受益者。

  聽了唐老師和賀老師的學(xué)習(xí)匯報(bào),更讓我受益匪淺。專家們精彩的至理名言,生動(dòng)直觀的事例,教育教學(xué)中的方式方法更讓我茅塞頓開。班主任不僅是教育的組織者、引導(dǎo)者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)路人,我們所要具備的六種能力是教師的必備素質(zhì)和追求的目標(biāo)。(引領(lǐng)力、鑒賞力、親和力、洞察力、判斷力、協(xié)調(diào)力)作為一名教師,我認(rèn)識(shí)到了我們真正需要的.是學(xué)習(xí),是不斷的完善自己,不僅是知識(shí)的完善,也需要人格魅力的完善,工作態(tài)度和熱情的完善。這樣才能構(gòu)建美好的未來。田教授的報(bào)告中說到的一句話深深地印刻在我的腦海中,這句話是——昨天是張作廢的支票,明天是尚未兌現(xiàn)的期票,只有今天才是現(xiàn)金,才有流通的價(jià)值。是呀,行走在路上的我們,往往不是在追憶昨天的來路,就是在憧憬明日的去路,而常常忽視如何走好今天的路。珍惜今天,懷著一顆充滿陽光的心堅(jiān)實(shí)地走好腳下的每一步路!教學(xué)的成功和失敗,‘我’是決定性的因素。我個(gè)人采取的方法和每天的情緒,是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓學(xué)生們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具,也可能是啟發(fā)靈感的媒介。我能讓學(xué)生丟臉,也能叫學(xué)生開心;能傷人,也能救人。學(xué)生受到何種教育,全部決定都在于我。我們到底要學(xué)生們活得精彩還是悲慘,令人深省。生活不是不幸福,只是我們不會(huì)創(chuàng)造;心情不是不美麗,而是我們不會(huì)經(jīng)營(yíng)。讓我們時(shí)時(shí)關(guān)注自己、修煉自己吧,讓生活如桃花般鮮艷!我將深深的記住這一句句經(jīng)典的名言,讓我的工作在精彩中繼續(xù),讓我的生活在幸?鞓分醒笠。

培訓(xùn)的心得體會(huì)3

  此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面:

  學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好事業(yè)部,為我們的事業(yè)部更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

  對(duì)于班組長(zhǎng)的工作,很多人認(rèn)為就是做做工,管管人,根本沒有什么技巧可言,也不需要培訓(xùn),只要能吃苦就可以上崗,就可以做好。誠(chéng)然,吃苦耐勞是一個(gè)重要的條件,但班組長(zhǎng)所要做的工作并不是如此簡(jiǎn)單。

  在這次廠部組織的班組長(zhǎng)培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多知識(shí),讓我印象最深刻的是作為班組長(zhǎng)應(yīng)該具有的八種能力:

  1、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力:

  班組長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)自己的崗位熟悉,能夠指導(dǎo)下屬并向上級(jí)提供建議,幫助其正確判斷。這是開展工作必備的能力。班組長(zhǎng)作為基層管理人員,這方面的能力特別重要。

  2、熟練的問題解決能力:

  班組長(zhǎng)應(yīng)該具有發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)和想象預(yù)測(cè)能力,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即分析現(xiàn)狀找到原因,要善于提出問題,全方位思考對(duì)策直至解決問題。

  3、卓越的組織授權(quán)能力:

  為了使工作效率最大化,班組長(zhǎng)應(yīng)利用班組每一個(gè)成員的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分解與授權(quán),相信他人也是相信自己,讓他們發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,同心協(xié)力完成,使工作效率提升至最大。

  4、培養(yǎng)下屬能力:

  下屬的培養(yǎng)是管理人員的'重要任務(wù)之一。班組長(zhǎng)應(yīng)該熟悉每一個(gè)下屬的需求,在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,使他們的成就感與工作能力能夠長(zhǎng)期的得到提高。

  5、自我約束能力:

  班組長(zhǎng)應(yīng)不沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中,應(yīng)經(jīng)常自律自己的行為,了解自己的長(zhǎng)處與短處,努力增進(jìn)自己的知識(shí),人格的能力。

  6、歸納和總結(jié)能力:

  工作中遇到的事情很多,學(xué)習(xí)的東西也很多,如果不具備歸納和總結(jié)能力,那么我們就會(huì)邊學(xué)邊忘,沒有多大的收獲。所以在實(shí)際的工作中,要努力親身實(shí)踐,不斷摸索,歸納和總結(jié)才能提高自己的能力。

  通過這次學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到作為一名班組長(zhǎng),想要當(dāng)好“兵頭將尾”首先要有較強(qiáng)的責(zé)任心,其次還要有管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,班組長(zhǎng)的素質(zhì)和能力直接影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和安全生產(chǎn)狀況,F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況隨時(shí)都在變化,隨時(shí)可能出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際,隨機(jī)應(yīng)變。我要把培訓(xùn)看到的、聽到的、學(xué)到的應(yīng)用到實(shí)踐中去,真正做到學(xué)有所用,學(xué)以致用,帶好自己的班組,為我廠的“三同時(shí)”驗(yàn)收做出貢獻(xiàn)。

  地基不牢,地動(dòng)山搖。班組長(zhǎng)作為企業(yè)最基層的管理者,可以說是企業(yè)的細(xì)胞。班組長(zhǎng)影響著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的實(shí)施,影響著企業(yè)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn);班組長(zhǎng)既是承上啟下的橋梁,也是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐;班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的。直接組織者和參與者,所以班組長(zhǎng)既應(yīng)該是崗位上的技術(shù)骨干,又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上的多面手。

  在此我就班組長(zhǎng)如何帶好班組、如何提高生產(chǎn)效率這兩個(gè)問題談?wù)勎易约旱目捶。關(guān)于如何帶好班組,我認(rèn)為就是如何去用人、培養(yǎng)人、凝聚人。作為一班之長(zhǎng),面對(duì)性格迥異、特長(zhǎng)不同、需求不同,甚至目標(biāo)不同的人組合到一起的班組,如何團(tuán)結(jié)班組成員齊心協(xié)力完成企業(yè)的工作,發(fā)揮班組成員的特長(zhǎng)呢?作為一名班組長(zhǎng),用好班組成員是組織好生產(chǎn)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  關(guān)于如何提高生產(chǎn)效率,在我看來就是一個(gè)目標(biāo)管理的過程。

  首先我們?cè)谌粘5纳a(chǎn)中任何事情都會(huì)有一個(gè)目標(biāo),因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇窍扔心繕?biāo)后有計(jì)劃的,制定好目標(biāo),我們研究策略并制定計(jì)劃,再加以實(shí)施最終得到結(jié)果。我們要找出目標(biāo)和結(jié)果之間的差距,這個(gè)差距就是問題,有了問題我們就要研究找出解決問題的辦法,

  并加以改善。而這一系列的工作中班組長(zhǎng)是直接的組織者以及操作者。計(jì)劃實(shí)施過程中對(duì)自己的組員加以輔導(dǎo),在組員執(zhí)行過程中我們要加以監(jiān)督和管控,避免出現(xiàn)問題。我相信如果按照這樣進(jìn)行計(jì)劃管理,最后的結(jié)果就算達(dá)不到目標(biāo)也不會(huì)相差太遠(yuǎn),也必然會(huì)達(dá)到提升業(yè)績(jī)的效果。

  作為一個(gè)班組長(zhǎng),我還欠缺很多,要做好一個(gè)班組長(zhǎng),不光是培訓(xùn)中學(xué)習(xí),還要在平常工作中學(xué)、書本中學(xué),并且領(lǐng)會(huì)到的方法要在工作中落地。有了堅(jiān)強(qiáng)的信念、合理的目標(biāo)、科學(xué)的方法,對(duì)于今后的班組管理,我很有信心,我相信我一定能夠做好班組長(zhǎng),為武漢廠的未來貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

培訓(xùn)的心得體會(huì)4

  為期兩天的校本研修培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束了。幾天培訓(xùn)下來,感覺很緊張,也很興奮,同時(shí)更有收獲。說實(shí)在話,搞了幾年的校本研修,到底什么叫校本研修,如何有效開展校本研修活動(dòng),心里一直犯嘀咕。通過參加西安市教科所舉辦的“西安市教育局20xx年校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)”,聽了幾位專家的講座以后,深感校本研修,是我們所有教師面臨的新課題,新挑戰(zhàn)。明白了“校本研修”就是以校為本的教學(xué)研究與培訓(xùn)。它的宗旨是為了學(xué)校,基于學(xué)校,在學(xué)校中。它將教學(xué)研究和培訓(xùn)的重心下移到學(xué)校,以課程實(shí)施過 程中老師所面臨的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究主體,理論和專業(yè)人員共同參與。它強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,既注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展,它必須經(jīng)歷校本培訓(xùn)、校本教研到校本研修。校本研修的核心是自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)。校本研修不是簡(jiǎn)單的組織教研活動(dòng),它是以教育教學(xué)中所遇到的各種具體問題為研究對(duì)象,以問題解決策略研究為主線,通過以教師為主體的研究活動(dòng),共同探索和解決教學(xué)實(shí)際問題。通過學(xué)校開展以校為本的教學(xué)研究,有利于教師總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),達(dá)到改善教學(xué)活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教師和學(xué)校共同發(fā)展。也是當(dāng)前學(xué)校改革發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求和緊迫任務(wù)。

  那么如何去組織和管理校本研修?很好地發(fā)揮它的作用?

  關(guān)景雙專家的講座《主題式課例研修》,以課例為載體的校本研修的專題講座,使我對(duì)課例研究的目的有了進(jìn)一步的明確,課例研究是為了改進(jìn)教學(xué),發(fā)展自我,為自己而研究,也是研究自己。它是老師在職學(xué)習(xí)的一種方式,將教師們的研究進(jìn)修和日常教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系起來。它研究的形式主要是以課為載體,研究過程中強(qiáng)化合作交流,研究的關(guān)鍵是要有主題、有基點(diǎn)、有方法、有改進(jìn)。 我們可以怎么做呢?關(guān)景雙專家給我們作了具體說明:第一,主題生成、 解讀與示例。第二,行動(dòng)教育、學(xué)習(xí)與操作。第三,課例研修、選擇與持續(xù)。第四,用筆說話、表達(dá)與寫作。第五,主題研修、價(jià)值傳播。讓我深知:校本研修要從事務(wù)布置到有主題的研討,用教師的經(jīng)驗(yàn)解決教學(xué)中的問題。要把理念做出行為方法,把自我做出個(gè)性風(fēng)格,用學(xué)習(xí)積累為師底蘊(yùn),用研修求證教學(xué)效益。最后他在給大家的建議中再次強(qiáng)調(diào):學(xué)了就有思路,做了就有方法,寫了就有底蘊(yùn)。

  吳積軍校長(zhǎng)的講座《教研員如何組織校本研修活動(dòng)》,講了教研員在校本研修中的作用,給我們指明了道路,讓我們明白了自己肩負(fù)的重任,明確了校本研修的重要性。他指出:教研員在指導(dǎo)校本研修工作中要心中有規(guī)則,手中有技術(shù),腦中有智慧。()要講步驟,講技巧。一定要圍繞教學(xué),聚焦課堂,讓老師時(shí)時(shí)刻刻能夠感受研修給課堂教學(xué)帶來的變化和進(jìn)步。

  經(jīng)過關(guān)景雙、吳積軍等專家的專題講座和培訓(xùn),使我更深一層的了解到校本研修不是簡(jiǎn)單的備課、聽課、評(píng)課,而是要促使每位教師上好每一堂課,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。作為教研員如何通過學(xué)科專業(yè)方面的有效引領(lǐng)促使教師的專業(yè)發(fā)展,成了擺在我們面前的一個(gè)重要課題。我覺得自己應(yīng)做到學(xué)習(xí)者、組織者、培訓(xùn)者、研究者多重角色的轉(zhuǎn)換。

  首先,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),豐富自己,提升自己,做到心中有規(guī)則,腦中有智慧,為有效指導(dǎo)作奠基。理論指導(dǎo)、專業(yè)引領(lǐng)是校本教研的重要支撐,沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。教研人員是引領(lǐng)一線教師把教育理念轉(zhuǎn)化成教育實(shí)踐的帶頭人。隨著新課程試驗(yàn)的全面開展,教研員與廣大一線教師站在了同一起跑線上,對(duì)新課程理念的解讀、對(duì)學(xué)科教學(xué)新理念的了解,及由此引起的課堂教學(xué)方式、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式等一系列的變化等都需要學(xué)習(xí)。因此自己要能夠在學(xué)科教學(xué)上有的放矢地引領(lǐng)教師將新的課程理念化為自己實(shí)實(shí)在在的課堂教學(xué)行為,就必須領(lǐng)先于基層教師一步認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)課程理論,學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)。學(xué)習(xí)是提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),進(jìn)行有效專業(yè)指導(dǎo)的前提。只有自己通過學(xué)習(xí)具有了比較深厚的理論,才能為一線教師提供對(duì)課程理論、校本研修理論,以及研究方法和技巧等方面的專業(yè)引領(lǐng),使其開闊視野,更新觀念,提升其教育理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

  就語文學(xué)科來說,語文課程的價(jià)值重心在發(fā)生著重大的位移,即從“以知識(shí)為本”轉(zhuǎn)向“以人的`發(fā)展為本”,轉(zhuǎn)向?qū)W生的言語能力、思維能力和情意要素的全面發(fā)展。語文課程標(biāo)準(zhǔn)特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生如何主動(dòng)建構(gòu)與文本、與教師之間平等的對(duì)話關(guān)系,強(qiáng)調(diào)語文教師如何尊重學(xué)習(xí)主體的生命體驗(yàn)和個(gè)性選擇。這種語文課程理念的重大變革,預(yù)示著課程目標(biāo)必然從靜態(tài)趨向動(dòng)態(tài)、從固定化趨向生成化。這給傳統(tǒng)的語文課堂教學(xué)帶來極大的沖擊,教師要改變一種習(xí)慣了的教學(xué)方式往往是一個(gè)很艱難的過程。因此自己在自己學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、提升的同時(shí),應(yīng)積極指導(dǎo)教師在教學(xué)實(shí)踐過程中逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,改善教學(xué)行為。

  其次,要積極參與、組織校本研修活動(dòng),堅(jiān)持進(jìn)校觀課議課。只有經(jīng)常親自參與了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),才有了對(duì)新教材的直接的感性認(rèn)識(shí),才有了對(duì)教材選文的適切性的理性認(rèn)識(shí),才有了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)起點(diǎn)的正確的認(rèn)識(shí),才能準(zhǔn)確把握教學(xué)的重難點(diǎn)。另外,新課標(biāo)要求“教材要有開放性和彈性。語文教材內(nèi)容的教學(xué)自主性大大增強(qiáng)了。只有經(jīng)常參與不同類型學(xué)校的原生態(tài)的教研活動(dòng),才能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的共性問題、熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題。另一方面,在新的課改背景下,組織的研修活動(dòng)不能僅僅停留在傳統(tǒng)的聽課、評(píng)課模式上,應(yīng)不斷思考、探索更有效的研修培訓(xùn)模式。研修活動(dòng)應(yīng)重在“研”——研究教材、研究教法、研究學(xué)法;而不是“教”——教大家照搬公開課,教研員怎么說,就怎么做。應(yīng)是各校校本研訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流、成果分享的平臺(tái)。因此,作為組織者,除了要根據(jù)課改精神,精心組織一些能妥善處理好本學(xué)科在課改過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的公開研究課,還應(yīng)組織好各種交流研討活動(dòng),創(chuàng)設(shè)良好的氛圍,引導(dǎo)教師就所聽的課展開研討,暢所欲言,讓各種想法相互碰撞冒出思維的火花。通過研修,使教師對(duì)課改理念如何具體落實(shí)在課堂教學(xué)之中逐步清晰起來,從而改善自己的教學(xué)行為,修煉自己的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。教研員經(jīng)常參與了課堂教學(xué)活動(dòng)、學(xué)校的教研活動(dòng),就能更廣泛地收集許多學(xué)校教研活動(dòng)的一些行之有效的研究方法,了解到各校的一些成功的經(jīng)驗(yàn),組織搭建校本研訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流、成果分享平臺(tái),從而使大家能打開思路,拓寬眼界,增長(zhǎng)見識(shí),提升能力。

培訓(xùn)的心得體會(huì)5

  20xx年08月16日,我有幸參加了江華縣第一組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視,院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度,護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解,我從中學(xué)到的知識(shí)終生受益的,我的心得體會(huì)如下:

  一、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),作為護(hù)士一定要細(xì)心,有愛心、耐心、有責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的'意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評(píng),還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,加強(qiáng)溝通技巧中,我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。

  二、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對(duì)的是一個(gè)生命,工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“”,“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),一切,在工作中嚴(yán)格求自己,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

  三、護(hù)士在預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制,是保證醫(yī)療質(zhì)量和的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過失和問題,都可能導(dǎo)致感染,給患者帶來重大損失。和與息息相關(guān),滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長(zhǎng)了患者的住院日,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至對(duì)患者及其家庭和社會(huì)都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力。

  四、加強(qiáng),如何加強(qiáng)和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù),通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表,我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。

  今天給我最最深的體會(huì)是趙老主任的教導(dǎo),句句讓我銘記在心,醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,同時(shí)應(yīng)尊重患者,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗(yàn),更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,懷著對(duì)未來生活的憧憬,懷著對(duì)護(hù)理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。

培訓(xùn)的心得體會(huì)6

  20xx年9月7日到11日我參加了海安市公安局20xx新警入警培訓(xùn),在本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中收獲頗多,主要有兩點(diǎn)感觸。

  1、前輩們對(duì)我們的保護(hù),各位教官從多個(gè)方面教導(dǎo)我們?nèi)绾卧诮窈蟮墓ぷ髦斜Wo(hù)自己。除了眾多的實(shí)戰(zhàn)技能、實(shí)用方法外,教官們更多的是從思想上、心理上對(duì)我們提出要求。我作為一個(gè)人民警察要時(shí)刻保有一顆警醒之心,忠于黨、忠于國(guó)、忠于法,忠于民,用一顆責(zé)任心對(duì)待工作,一顆友愛心對(duì)待群眾,一顆敬畏心對(duì)待法律。

  2、教官們對(duì)我們的期望。除了警察業(yè)務(wù)課程與思想紀(jì)律教育課之外,本次培訓(xùn)還設(shè)置了兩門特殊的課程。一節(jié)是符老師的婚戀觀教育課程,課上老師教導(dǎo)我們?nèi)绾伟盐杖伺c人之間的關(guān)系,可以在工作外有一個(gè)幸福的家庭;一節(jié)是顧主任的警察禮儀教育課程,課上傳授的則是待人接物的.方法,可以讓我們對(duì)外保持一個(gè)良好的形象。這些注意點(diǎn)都是為了讓我們?cè)诮窈蟮膹木闹邪崖纷叩母L(zhǎng)更穩(wěn)。

  承載了前輩們的囑托,我將在不久的將來踏入公安的隊(duì)伍中去,我將為了當(dāng)初入警時(shí)的宣言奮斗向前,成為一名合格的人民警察!

培訓(xùn)的心得體會(huì)7

  xxx年的工作即將告一段落。回顧年來的工作,我在公司及各位同事的、和幫助下,要求,交給的任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上在管理上,都的進(jìn)步,F(xiàn)將一年的工作情況(我就4月份前任公司采購部經(jīng)理期間及四月份后開始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部人的工作,管理情況)作總結(jié):

  xxx年1—5月份任公司采購部經(jīng)理,期間帶領(lǐng)本人員在公司下工作,主要工作:

  1、采購部日常管理和采購計(jì)劃。

  2、督促本人員經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)所采購原材料的市場(chǎng)行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上原材料的行情,和多個(gè)供應(yīng)商,使供應(yīng)商之間有競(jìng)爭(zhēng),就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8,每月為公司節(jié)約6萬多元。

  4、與生產(chǎn)人員溝通,原材料的需求情況,控制庫存,使資金最的。

  5、督促本人員時(shí)刻清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里的公司形象。

  6、購貨合同的跟蹤制度,包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,心中有數(shù)。

  7、四月至五月公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證,本的審核管理工作,努力學(xué)習(xí),了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求管理,使得質(zhì)量管理體系在本運(yùn)行。

  公司發(fā)展的,現(xiàn)有生產(chǎn)場(chǎng)地的制約了公司的發(fā)展,在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,委、市的和支持下,公司果斷的決定,在徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購買90余畝土地,籌建新廠區(qū)。公司的'一位老員工被抽調(diào)新廠建設(shè),心理有責(zé)任感,也有無形的,深知基建的。

  本人對(duì)基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下:

  1、開工之前的,上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會(huì)的各和市建設(shè)局各辦理手續(xù),規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查開工前的工作。

  2、待手續(xù)的,又的指示,與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊(duì)伍,在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候,因本人對(duì)基建工程不太,對(duì)行陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多袁處和謝工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去招標(biāo),防止暗箱操作,向匯報(bào)情況,報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家,當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際,工期要求緊,袁處的建議,考慮南方的隊(duì)伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶,選擇三家南方隊(duì)伍,漢中集團(tuán)、南通六建、中淮集團(tuán)。當(dāng)時(shí)中淮集團(tuán)承建市工程,九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,實(shí)力當(dāng)時(shí)而言,強(qiáng)?疾熘螅岁(duì)伍,然后向董事長(zhǎng)匯報(bào),了中淮集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

  3、在五月二十八日正式開工進(jìn)場(chǎng),破土動(dòng)工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅(jiān)守崗位,對(duì)施工專業(yè)知識(shí)欠缺,本人在本職工作的,努力學(xué)習(xí)施工知識(shí),在現(xiàn)場(chǎng)觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、在開工以后,原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工和監(jiān)理溝通,預(yù)防不可遇見的事情。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

  5、在建設(shè)期間,也在的充實(shí),在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí),不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識(shí),學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)的東西。

  6、工地接觸,不知道他的。半年來的工地生活,才知道工地的事,繁瑣。鍛煉人的地方?吹焦S搬遷,也很欣慰。看到漂亮的新廠區(qū),也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結(jié)一年的工作,的進(jìn)步和成績(jī),但在還。比如有時(shí)的脾氣急,說話不對(duì),容易讓人誤會(huì)。工作做得,工作做的還位。在新的一年里,我將更的改正,努力學(xué)習(xí),的新的,為公司的發(fā)展更大更多的!

培訓(xùn)的心得體會(huì)8

  這次培訓(xùn)使我受益匪淺,所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。本人也切實(shí)的感受到對(duì)自己的啟發(fā)很大,在此特別感謝公司組織了這次的培訓(xùn)活動(dòng),希望以后還有機(jī)會(huì)涉及。

  下面我就簡(jiǎn)單的陳述下我個(gè)人的培訓(xùn)心得,意見就不在這里詳加說明了。

  1、 公司是個(gè)集體,也是個(gè)團(tuán)隊(duì)。公司的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人尤其重要。掌握著公司的大的方向,在建立相互信任和支持的基礎(chǔ)上,要清晰共同的目標(biāo),及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),能夠啟發(fā)自己的員工,協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作銜接,要加強(qiáng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的`成員的強(qiáng)大向心力,也就是共同的使命感和共同的目標(biāo)。

  2、 公司的制度都是大同小異,這一點(diǎn)培訓(xùn)的老師也有提,但怎么樣能尋求一個(gè)適應(yīng)并促使我公司的發(fā)展的制度值得大家深思。怎么樣激發(fā)員工的積極性,增強(qiáng)公司的活力,并能把公司精神作為內(nèi)部員工群體心理定勢(shì)的主導(dǎo)意識(shí),構(gòu)成了公司企業(yè)文化的基石。使我們公司擁有家庭式的和睦,兄弟般的人際關(guān)系,軍隊(duì)式的紀(jì)律。

  3、 激勵(lì)不僅在被動(dòng)漲薪。工作中,每個(gè)人都期待被鼓勵(lì)、被認(rèn)可、被表揚(yáng)。正因如此,一樣多的工資成本,可能會(huì)出現(xiàn)截然不同的結(jié)果。干活拿錢,天經(jīng)地義。對(duì)員工來說,這點(diǎn)肯定不能少,然而,怎樣個(gè)拿法,為了公司健康發(fā)展,還必須采取更多的非薪酬激勵(lì)機(jī)制。最簡(jiǎn)單的方法就是尊重,領(lǐng)導(dǎo)和員工互相尊重、樹立形象、豐富文化知識(shí),達(dá)到琴瑟和鳴的效果。最重要的方法就是情感激勵(lì),“士為知己者死。”領(lǐng)導(dǎo)與員工一同談心、一同歡笑、了解困難、盡力幫助、形成集體凝聚力,達(dá)到“人心齊,泰山移”的效果。非薪酬激勵(lì)更要注意員工參與,讓其知曉、詢其意見,提高其參與感、認(rèn)同感、歸屬感,“讓每個(gè)員工都是決策者”這本身就是最高明的決策。

  4、 一視同仁的管理方式。日新月異的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要謀求發(fā)展,一視同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比賽誰比誰的愛最多,更不是比誰是誰的親戚朋友。

  5、 公司的命脈“利潤(rùn)”。我們做一切工作就是圍繞這兩個(gè)字展開的,所以公司進(jìn)行的一切公司都是為了實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)字,為這兩個(gè)字服務(wù)的,公司制度及經(jīng)理人都應(yīng)該清晰這兩個(gè)字,不要忘記“利潤(rùn)”是公司的命脈。

培訓(xùn)的心得體會(huì)9

  一、加深理解形成清晰的認(rèn)識(shí)

  我是一名社區(qū)工作者,在給居民講課時(shí),要用到PPT,然而,我沒有接受過真正的PPT制作培訓(xùn),之前全是自己看書、問朋友的,其中問題一大堆。這次培訓(xùn),從基礎(chǔ)講起,使我比較透徹地認(rèn)識(shí)了PPT,對(duì)PPT的功能、做法、技巧有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),讓我認(rèn)識(shí)到如何輕松、快速地完成一個(gè)PPT作品。

  二、方法技巧 有待于靈活運(yùn)用

  以前做的PPT,只是單純地復(fù)制文本內(nèi)容,只是一塊黑板。在這次學(xué)習(xí)之后,我知道在PPT里可以插入動(dòng)畫、聲音、圖片等等,可以使PPT動(dòng)起來、活起來。

  通過郭老師的講解,我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí),如模板的調(diào)用、母版的使用、配色方案的使用、動(dòng)畫的設(shè)置、聲音的.設(shè)置、添加影片、設(shè)置幻燈片切換方式、設(shè)置適當(dāng)?shù)牟シ欧绞降鹊,使我在以后的PPT制作中能利用更多的資源,能使PPT制作更加美觀,更加符合自己的意圖。

  這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束。在以后的學(xué)習(xí)、工作中,我將不斷地向各位老師學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、完善、豐富自己,讓學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)繼續(xù)下去。

培訓(xùn)的心得體會(huì)10

  努力探尋——有效管理盡心盡責(zé)

  對(duì)教科室主任來說,最重要的是要提高教師參與教科研的積極性,為教師提供合適的“土壤”,成長(zhǎng)的“空間”。

  三所學(xué)校的教科室主任從不同的角度向大家介紹了自己的管理經(jīng)驗(yàn)。解放路小學(xué)的管理關(guān)注培訓(xùn)指導(dǎo),關(guān)心研究過程,關(guān)懷教師情感;索普學(xué)校把課題比作大樹,在主課題下設(shè)若干子課題,便是讓“種下的樹”長(zhǎng)出“新枝”,讓大課題帶著小課題的老師共同進(jìn)步;鎮(zhèn)江市八叉巷小圍繞乒乓特色開展小課題研究,并逐步使課題研究走向了校本課程的開發(fā)。如果說教科室的引領(lǐng)給教師的成長(zhǎng)打開了一扇新的窗戶。那么透過這扇窗戶,老師們不僅看到了外面美麗的景色,還體會(huì)到了成長(zhǎng)的快樂。

  親密接觸——研究路上且思且行

  任何成功的背后都會(huì)有艱辛的付出,課題研究也不例外。活動(dòng)中老師們把研究的體驗(yàn)和困惑與專家進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,無論是周所長(zhǎng)對(duì)小課題如何結(jié)題的解答,趙所長(zhǎng)對(duì)如何把教學(xué)和教科研相結(jié)合的指導(dǎo),還是京口區(qū)教育局孫局長(zhǎng)的現(xiàn)身說法,都讓與會(huì)的老師深受啟發(fā)。迷惘著、困惑著但又收獲著、幸福著,這大概就是小課題的魅力所在吧!品味幸!砷L(zhǎng)路上有你有我

  在小課題的學(xué)習(xí)與研究中,老師們真切地體驗(yàn)到研究者的充實(shí)與自在,體會(huì)到“撥開云霧會(huì)喜見陽光”的幸福與快樂。索普學(xué)校的范鳴老師是京口區(qū)的教育科研個(gè)人,在課題的引領(lǐng)下她也逐漸成為了一名數(shù)學(xué)骨干教師,她的成長(zhǎng)的故事,讓老師們感受到了一路的困難,一路的艱辛并不可怕,因?yàn)槟菬o奈艱辛之后便會(huì)收獲滿滿的喜悅。老師們的故事感染著所有的人,索普學(xué)校的尤昌德老師更是激動(dòng)地沖上了舞臺(tái)和與會(huì)老師訴說了他在科學(xué)教學(xué)中,和學(xué)生之間發(fā)生的一則小故事,沒有過程就沒有體驗(yàn)和感悟,是課題研究讓尤老師如此充滿著激情。

  活動(dòng)的最后鎮(zhèn)江市教科所周剛所長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),他的一番話雖幽默風(fēng)趣但發(fā)人深省。

  因?yàn)橐粋(gè)共同的愛好與追求,老師們相聚在索普。課題雖小,卻點(diǎn)燃了大家不斷追求的'熱情,交流活動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng),卻把老師們研究的目光引向更深更遠(yuǎn)的地方。研究的過程是幸福的,分享這種幸福便顯得更為快樂。只要大家乘著課題研究的翅膀飛翔,那成長(zhǎng)路上必定有你有我。

  培訓(xùn)心得體會(huì)我校研究的課題名稱是(培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力方法研究)作為國(guó)家課題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參研教師十分重視,從課題組建到現(xiàn)在,課題負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已組織參研教師多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我本人收獲較大,獲益匪淺,下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

  1、教師在教學(xué)活動(dòng)中就要用各種教學(xué)手段,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、愉快、和諧的教學(xué)情境,引發(fā)學(xué)生積極思考,主動(dòng)學(xué)習(xí)。新教材中例題,習(xí)題的安排都與學(xué)生的生活實(shí)際非常接近,許多情境圖完全可以通過學(xué)生實(shí)際活動(dòng),親身體驗(yàn)來表現(xiàn)。因?yàn)閷W(xué)生通過親身實(shí)踐體驗(yàn)得到的知識(shí),學(xué)生理解得更深刻,記得更加牢固。同時(shí)學(xué)生也會(huì)感受到學(xué)習(xí)不是枯燥的,而是有趣的。所以教學(xué)過程中教師不一定用同一種模式,同一種方法,一定非得讓學(xué)生看明圖意來理解知識(shí),學(xué)懂知識(shí),而是完全可以根據(jù)實(shí)際情況采用游戲、表演等實(shí)際活動(dòng)將情景圖所提供的內(nèi)容進(jìn)一步動(dòng)作化,情景化,使學(xué)生全身心地置身于真實(shí)的數(shù)學(xué)活動(dòng)情境中,增加實(shí)際體驗(yàn),親身感受數(shù)學(xué)。

  2、要懂得欣賞與愛的藝術(shù)。作為一名教師只有會(huì)欣賞孩子、愛孩子,才會(huì)贏得孩子們的愛與尊敬,“親其師才能信其道”。輕松、活潑的課堂氣氛,生動(dòng)、幽默的講解,新穎、獨(dú)特的教學(xué)方式。孩子們那發(fā)自內(nèi)心的笑聲,亮晶晶閃爍著求知欲的眼睛,下課后意猶未盡、戀戀不舍的表情,就是對(duì)教學(xué)最好的評(píng)價(jià)。

  3、給學(xué)生提供探索與交流的空間。這樣才能培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也有利于學(xué)習(xí)能力的提高。每節(jié)課的教學(xué)力求做到:先嘗試后講解,先猜想后驗(yàn)證,先獨(dú)立思考,再小組合作交流。用數(shù)學(xué)的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納,從而使學(xué)生獲得良好的學(xué)習(xí)動(dòng)力展。數(shù)學(xué)老師應(yīng)著眼于方法能力、邏輯思維能力培養(yǎng)等各方面的訓(xùn)練,而不能只盯著眼前,如果真正在教學(xué)中關(guān)注了、注重了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展性,將會(huì)取得事半功倍的成效。

  培訓(xùn)心得體會(huì)我和金文麗老師于3月3日參加了溫州市課題培訓(xùn),經(jīng)過一天的培訓(xùn),感覺收獲很大:

  首先,省教科所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教科研工作常規(guī)進(jìn)行了重新學(xué)習(xí),對(duì)以往課題研究中存在的問題進(jìn)行了分析歸納,對(duì)照問題逐一指正,對(duì)課題研究的過程管理進(jìn)行了規(guī)范。自覺規(guī)范課題的申報(bào)、立項(xiàng)選題、研究方法、過程材料積累,成果呈現(xiàn)方式等。

  其次,從其他課題研究人員和單位中受到啟發(fā):要想扎實(shí)開展課題研究,首要做到以下幾條:

  1、多方位協(xié)作、形成氛圍(領(lǐng)導(dǎo)親自參與、帶頭研究、突出工作重點(diǎn)、形成科研氛圍、讓每位參與者知道科研就在身邊),這種氛圍越大越好。

  2、必要的組織保障和物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)保障。

  3、研究者要當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)去做(一個(gè)人出名很難,特別是教師出名的更難,耐住寂寞,搞好科研,想不出名都難)。

培訓(xùn)的心得體會(huì)11

  部編版語文教材千呼萬喚出來了,假期的教材培訓(xùn)大會(huì)已經(jīng)結(jié)束,大師的專題講座,試驗(yàn)區(qū)教師的經(jīng)驗(yàn)交流,給我們啟迪和深思,同時(shí)更加覺得自己肩頭的責(zé)任重大。

  全國(guó)小語會(huì)理事長(zhǎng)陳先云先生在題為《強(qiáng)化六種意識(shí),教好部編新教材》的專題講座中引用了著名軍事家毛琦的一句話:普魯士的勝利,在小學(xué)教師的講臺(tái)上早已經(jīng)奠定。這意味著基礎(chǔ)教育跟國(guó)家的前途和命運(yùn)息息相關(guān)。聯(lián)系我們學(xué)校的實(shí)際情況,小學(xué)教育實(shí)行的是大循環(huán)制度,一個(gè)六歲的孩子,他們的世界觀、價(jià)值觀還是懵懂一片,就是這樣純真的孩子,我們一帶就是六年,在這六年中,我們的一言一行,我們的課堂在一點(diǎn)點(diǎn)地構(gòu)建他們的人生價(jià)值觀,我們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都在影響著他們……每每想到這里,不禁汗涔涔的。也難怪乎社會(huì)人士總是對(duì)老師的言行提出極高的要求,稍有出格仿佛是冒天下之大不韙。因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一個(gè)家庭的希望,一個(gè)國(guó)家的未來。

  這也是陳先云先生講的,教授新教材的時(shí)候教師要有國(guó)家意識(shí),要落實(shí)“立德樹人”的根本任務(wù)。學(xué)校教育要體現(xiàn)國(guó)家意志,要體現(xiàn)國(guó)家的主流意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀,幫助學(xué)生構(gòu)建健康向上的人生價(jià)值觀。

  部編語文教材“好教”,但是“教好”不易!這是陳先生對(duì)于新教材的評(píng)價(jià)。

  “好教”,是因?yàn)樗同F(xiàn)行語文教材相比,有自己明顯的優(yōu)勢(shì),它的編排體系更利于教師的教授,更加關(guān)注學(xué)生語文素養(yǎng)的形成。

  1、以閱讀策略為主線組織單元內(nèi)容,這是小學(xué)語文教材編寫史上的一大突破。

  2、以習(xí)作指導(dǎo)編排獨(dú)立的習(xí)作單元,是部編小學(xué)語文的一大創(chuàng)新點(diǎn)。

  由此可見,部編教材目標(biāo)更加明確,聚焦小學(xué)語文的核心素養(yǎng),努力培養(yǎng)學(xué)生語言文字的理解和運(yùn)用能力,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì),努力培養(yǎng)學(xué)生初步的審美能力,解決了教師總是糾結(jié)的“教教材”和“用教材教”的難題。這是所有語文老師的幸福。但是要教好這套教材,又絕非易事,需要我們有更強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ),更深的文學(xué)底蘊(yùn),更具有鉆研精神。陳先生在講座中向我們提出了六點(diǎn)希望,即六種意識(shí),前面已經(jīng)講了國(guó)家意識(shí),我們?cè)诮虒W(xué)過程中需要滲透六種人文思想教育:社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育;革命領(lǐng)袖和革命傳統(tǒng)教育;中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育;民族團(tuán)結(jié)教育;海洋與主權(quán)國(guó)家意識(shí)教育;法制教育?傊囵B(yǎng)健康向上的人。

  其次,目標(biāo)意識(shí)!霸鰪(qiáng)目標(biāo)意識(shí),強(qiáng)化訓(xùn)練意識(shí)”是我們新教材的一個(gè)“根”。教材是以“雙線”來組織單元內(nèi)容的,所謂“雙線”,就是“寬泛的人文主題”和“語文要素”兩條線均衡遞進(jìn)。語文要素即“語文學(xué)習(xí)的目標(biāo)和要求”。教材編寫以語文要素為主線、明線,這就體現(xiàn)在單元的`導(dǎo)語上,它揭示了本單元語言訓(xùn)練點(diǎn)。

  部編教材在目標(biāo)的確定上很好地貫徹了20xx版新課標(biāo)精神,目標(biāo)梯度螺旋上升。從中年級(jí)開始每個(gè)年級(jí)編排了一次閱讀策略的單元,三年級(jí)叫“預(yù)測(cè)”,四年級(jí)叫“提問”,五年級(jí)叫“閱讀與速度”,六年級(jí)叫“有目的的閱讀”,呈現(xiàn)層層遞進(jìn)的規(guī)律,前面的內(nèi)容沒教好,那么后面的學(xué)習(xí)便很難開展。

  第三、文體意識(shí)。從一線課堂來看,普遍存在著弱化訓(xùn)練,淡化文體訓(xùn)練的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在不管是什么文體基本上按照記敘文的方法進(jìn)行教學(xué)。這套教材中非常強(qiáng)調(diào)文體意識(shí),不同的文體有不同的解讀,表達(dá)不同的主題有不同的方法,不同的語言特色等等。比如小說的教學(xué)我們要抓住哪幾個(gè)方面呢?我們抓人物的形象、環(huán)境的描寫、情節(jié)的發(fā)展,只要把這三個(gè)要素抓住了,小說的目標(biāo)就清晰了。所以不同的文體要有不同的目標(biāo)和不同的方法。

  第四、讀書意識(shí)。部編教材三至六年級(jí)的課文由原來的三十幾篇減少到二十幾篇,但是閱讀量卻增加了,其增加的地方就在課外閱讀上,開設(shè)了“和大人一起讀”和“快樂讀書吧”等欄目。這套教材把課外閱讀作為教科書的重要組成部分,實(shí)現(xiàn)了課外閱讀課程化,克服了課外閱讀的邊緣化,促進(jìn)了兒童的閱讀進(jìn)教材、進(jìn)課程,體現(xiàn)了親子閱讀、全民閱讀、自主閱讀的思想。

  葉圣陶先生曾說過:“單憑一本國(guó)文教材是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在國(guó)文教材以外多看一些書,越多越好!辈烤幗滩某珜(dǎo)讀整本的書,這也是部編教材編寫的指導(dǎo)思想。倡導(dǎo)親子閱讀,希望家長(zhǎng)參與學(xué)生的閱讀過程,讓學(xué)生自主選擇閱讀篇目,減少閱讀的功利性,不要給學(xué)生規(guī)定寫的任務(wù),讓閱讀真正變成“悅讀”。所以建議盡可能把孩子帶到圖書館,給他們提供最安靜的讀書環(huán)境。

  當(dāng)然多讀書、讀好書還得要有好的方法來引導(dǎo)。在書的選擇上要科學(xué),體現(xiàn)梯度:第一學(xué)段就推進(jìn)了讀童謠、讀兒歌、讀情節(jié)簡(jiǎn)單有趣的兒童故事,讓學(xué)生對(duì)書有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)和了解。到了中段,我們就可以讀童話、寓言、民間故事,到了高年級(jí)我們就開始讀整本書。

  老師們?cè)谄綍r(shí)引導(dǎo)兒童讀書的時(shí)候要關(guān)注書的名稱、書的作者、書的目錄、書的封面,還要引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,比如怎么樣愛護(hù)圖書。

  在要求學(xué)生廣泛閱讀的同時(shí),教師更要跟學(xué)生同步閱讀,跟他們交流讀書心得,這比要學(xué)生寫有趣多了,不僅利于師生之間的交流,更能把讀書指導(dǎo)寓于無形之中。

  第五、主體意識(shí)。這是課程改革以來老師一直掛在嘴邊的話,但是實(shí)際實(shí)踐起來確實(shí)不能盡如人意,要么太過自由,要么太過約束。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,老師是教學(xué)的主導(dǎo),語文的訓(xùn)練是要在老師的引導(dǎo)下體現(xiàn)自得、自悟的過程在教學(xué)過程中,教師要充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí);要保護(hù)好學(xué)生的好奇心、想象力和求知欲,要重視引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)的參與到語文學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去,自主閱讀、自由表達(dá)。作為老師“該扶就扶,該放就放,扶放結(jié)合、扶放適度”,這是處理好“主體”與“主導(dǎo)”兩者的關(guān)系我總結(jié)出來的十六個(gè)字。

  第六科研意識(shí)。這是陳先生對(duì)廣大一線教師的殷殷希望,希望老師們要重視資料的收集和經(jīng)驗(yàn)的積累,從教學(xué)最需要解決的問題出發(fā),要有問題意識(shí),要把這些問題提煉出來形成課題,進(jìn)行專題研究。

  帶著新教材培訓(xùn)學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)星光,即將踏上又一個(gè)輪回的教育之旅,期待著與部編版語文教材的美麗相遇。

  對(duì)于一個(gè)參加工作第三個(gè)年頭的新教師,今年第一次教一年級(jí),但是已經(jīng)有了教授二年級(jí)小學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)了,一直在摸索著前進(jìn)。正值新教材的出臺(tái),也沒有可以請(qǐng)教的前輩,只能與我搭檔的劉景珍老師互相參考摸索,此時(shí)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會(huì)正是雪中送炭。

  今天一天的培訓(xùn),解決了困惑我已久的很多問題。

  上午的張沛老師的講座,從每一個(gè)單元和語文園地的很多問題進(jìn)行了講解,下午的李潔玲老師從非常細(xì)膩的視角進(jìn)行了多方位的講授。

  本來對(duì)于教材的編寫也就是先識(shí)字再學(xué)拼音再學(xué)課文的順序存在很多的不理解,苦于無人請(qǐng)教,所以也就是根據(jù)自己的一丁點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)慢慢進(jìn)行教學(xué)。經(jīng)過今天的培訓(xùn),有種豁然開朗的感覺。新教材的編寫完全的體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”、“課內(nèi)與課外相結(jié)合”、全面發(fā)展學(xué)生的能力。

  新教材的將識(shí)字教學(xué)放在第一單元,完全為了小孩子能夠很好地適應(yīng)小學(xué)生活,找到熟悉感,將幼兒園學(xué)到的知識(shí)用到小學(xué)中,體驗(yàn)到小學(xué)生活也是充滿樂趣的,無需有那么大的壓力。語文園地里每一個(gè)板塊的設(shè)計(jì)也是充滿了“愛心”:“我的發(fā)現(xiàn)”從學(xué)生自我的觀點(diǎn)開始出發(fā),讓學(xué)生主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣;“書寫提示”讓學(xué)生體會(huì)到漢字深厚的文化,在書寫的時(shí)候,能夠養(yǎng)成良好的喜愛漢字和書寫的習(xí)慣;“日積月累”主要向?qū)W生展示的是中華民族悠久的歷史和民族中更容易他們?nèi)W(xué)習(xí)接受的精粹!罢故九_(tái)”能夠有效地將學(xué)生的課內(nèi)知識(shí)和課外知識(shí)進(jìn)行整合,給他們一個(gè)展示的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生課外閱讀的興趣。整個(gè)設(shè)計(jì)經(jīng)過張主編的講解之后,環(huán)環(huán)相扣,真正解放了孩子們的天性,讓其快樂的享受學(xué)校時(shí)光。

  下午李潔玲老師的講解也是語言細(xì)膩,深刻的抓住了小學(xué)語文的精髓,講求的怎么樣讓學(xué)生成長(zhǎng),怎么樣讓學(xué)生學(xué)會(huì),全部圍繞著學(xué)生的發(fā)展去講解,告誡各位教師最應(yīng)該具備的就是耐心和愛心,用耐心進(jìn)行教導(dǎo),用愛心去以輔助,讓學(xué)生喜歡你,喜歡語文,喜歡中國(guó)的傳統(tǒng)知識(shí)。

  兩位主編最后的答疑部分更是精彩,解決了很多作為一名語文老師都困惑的問題,從拼音、識(shí)字、寫字、朗讀等幾方面進(jìn)行了解釋,只可惜時(shí)間緊張,我們聽的還沒有進(jìn)行,學(xué)的還不夠扎實(shí)

  一天的學(xué)習(xí),收獲了的是可以在教學(xué)中運(yùn)用很久的知識(shí),同時(shí)我也意識(shí)到了自己在語文專業(yè)方面的欠缺,仍然有很多我需要去努力的方面,不僅要學(xué)的多,更要學(xué)的精,形成自己的教學(xué)模式,在以后的教學(xué)中將時(shí)刻謹(jǐn)記著“學(xué)無止境”。

培訓(xùn)的心得體會(huì)12

  4月23-24日,我有幸參加了臨沂市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),作為一名青年教師,任何一次外出聽課都是我學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì)。此次活動(dòng)在臨沭縣舉行,在這兩天的時(shí)間里我們聽到了“不同風(fēng)格”、“不同版本”教學(xué)優(yōu)質(zhì)課,我受益匪淺、感觸頗多。

  十六位老師的授課,各具特色、亮點(diǎn)紛呈,充分體現(xiàn)了各個(gè)地區(qū)的先進(jìn)教學(xué)水平,這些優(yōu)質(zhì)課無論是在知識(shí)結(jié)構(gòu)、授課方式上都體現(xiàn)了新課程提倡的素質(zhì)教育觀念,充分體現(xiàn)了以學(xué)生為本的教育理念,為學(xué)生提供了感受生活、表現(xiàn)才藝、培養(yǎng)品德以及學(xué)習(xí)、積累科學(xué)文化知識(shí)的廣闊空間,切實(shí)做到了“讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受美、讓學(xué)生在生活中創(chuàng)造美、讓學(xué)生在社會(huì)中實(shí)踐美”。

  這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多新的知識(shí),在今后的教育教學(xué)工作中,我要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到教師自身的良好素質(zhì)是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發(fā)現(xiàn)他們都有幾個(gè)共同特點(diǎn):

  1、教師角色定位準(zhǔn)確。整堂課中教師始終以一個(gè)合作者、伙伴、朋友引領(lǐng)孩子們走進(jìn)課堂進(jìn)行學(xué)習(xí),始終微笑面對(duì)學(xué)生,給學(xué)生一種親切感,拉近了師生間的距離。

  2、老師們的語言準(zhǔn)確規(guī)范。只有做到這一點(diǎn),才能保證學(xué)生對(duì)課程的理解,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與性。

  3、教師教態(tài)親切,表情豐富,有很強(qiáng)的藝術(shù)表現(xiàn)力和感染力,課堂的組織、調(diào)控能力更能體現(xiàn)教師的藝術(shù)功力豐厚,在課堂上能夠靈活應(yīng)變,左右逢源。

  要想上好一堂課,首先教師對(duì)教材的解讀非常重要,如何準(zhǔn)確制定教學(xué)目標(biāo),深切領(lǐng)會(huì)教材的編排意圖,是我們每個(gè)教師備課時(shí)要仔細(xì)鉆研的一個(gè)重點(diǎn)。執(zhí)教這些課的老師,每個(gè)人對(duì)教材的使用都是創(chuàng)造性的'合理編配,更有著自己獨(dú)特的實(shí)踐設(shè)計(jì)。

  其次教師的備課應(yīng)把握“老師、學(xué)生、教材”三位一體的關(guān)系,學(xué)生始終是課堂參與的主體,任何教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都不能脫離生活、脫離學(xué)生。本次聽課的一個(gè)突出的感受是各位參賽教師在“備學(xué)生”這一環(huán)節(jié)上尤為突出,因?yàn)榻處熓褂玫膶W(xué)生都不是自己所教的學(xué)生,在這一環(huán)節(jié)上更體現(xiàn)了教師的高素質(zhì)和課堂應(yīng)變能力。

  在優(yōu)質(zhì)課的比賽中,教師的基本功尤為重要,參賽的大部分老師的基本功非常扎實(shí),在她們的課中,無論是教師的表演,還是教師的語言、教態(tài),都顯示了一個(gè)專業(yè)教師扎實(shí)的教學(xué)素養(yǎng)。

  具體到一節(jié)課上我認(rèn)為有以下特點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí):

  小組教學(xué)要落到實(shí)處,小組合作學(xué)習(xí)是以小組活動(dòng)為主體而進(jìn)行的一種教學(xué)活動(dòng),組內(nèi)互助合作,組間評(píng)比競(jìng)爭(zhēng),能有效做到生生互動(dòng)、師生互動(dòng),責(zé)任分工明確,又相互依賴,這有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)、合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的身心全面健康發(fā)展。新課改后,小組合作學(xué)習(xí)成了課堂上的主要組成部分,但是很多時(shí)候我們看到的小組合作學(xué)習(xí)只不過是一個(gè)花架子:我們光知道小組合作學(xué)習(xí)的含義,操作起來卻不能落到實(shí)處,比如:很多時(shí)候我們聽到的公開課上,老師出示了問題后學(xué)生就以小組為單位開始討論、學(xué)習(xí),在聽課老師看來學(xué)生積極參與,課堂氣氛甚是活躍,但是這些只不過是一些表面現(xiàn)象,學(xué)習(xí)討論后并不知道自己學(xué)到了什么,所以說這是華而不實(shí)的,是我們?cè)诮窈蟮慕虒W(xué)中應(yīng)該杜絕的。在今后的教學(xué)中我們可以根據(jù)自己學(xué)校的教學(xué)實(shí)際學(xué)習(xí)、借鑒。

  總之,在每節(jié)優(yōu)質(zhì)課中,都能感受到每位授課教師的獨(dú)具匠心、周密細(xì)致,每堂課都有或多或少的閃光點(diǎn)供我學(xué)習(xí)、借鑒。我會(huì)吸取其中的精華,并嘗試運(yùn)用到以后的課堂教學(xué)過程中,逐步地提高和完善自己的音樂教學(xué),讓學(xué)生學(xué)的更輕松、更愉快。新課改的道路是漫長(zhǎng)的,在今后的教學(xué)中我會(huì)不斷向老師們學(xué)習(xí),不斷地提升自身素質(zhì),努力促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng),讓自己的課堂教學(xué)越來越成熟。

培訓(xùn)的心得體會(huì)13

  通過這次對(duì)安全知識(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)安全工作有了進(jìn)一步的理解,提高了安全工作的基本理論知識(shí)。對(duì)此,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

  一、安全工作應(yīng)做到安全第一。

  預(yù)防為主,把安全作為頭等大事來抓不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故,造成了損失,才會(huì)回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度,在我們的檢修工作中,就應(yīng)以安全規(guī)章制度為保障,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習(xí)慣性違章行為。

  二、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)。

  提高防范意識(shí)不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,也個(gè)性要求每一個(gè)員工提高安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保設(shè)備和技術(shù)人員的安全,還要準(zhǔn)確地把握項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把安全重于泰山時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹立居安思危的憂患意識(shí),把安全提到講政治的高度來認(rèn)識(shí)。不論是一線員工還是管理人員,都應(yīng)對(duì)崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員,都就應(yīng)定期理解相關(guān)安全教育培訓(xùn)。

  三、安全工作要做到三個(gè)抓,不為隱患留空隙。

  第一是要抓重點(diǎn)。

  對(duì)重大檢修作業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)較高的作業(yè)要制定安全技術(shù)措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,保證措施的落實(shí)。加強(qiáng)過程控制,除在工作前進(jìn)行安全交底外,還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

  第二是要抓薄弱。

  認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析,個(gè)性對(duì)一些簡(jiǎn)單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視,克服馬虎思想,認(rèn)為簡(jiǎn)單工作不好出安全問題。強(qiáng)化對(duì)臨時(shí)用工人員的教育和管理,他們的安全知識(shí)和技能相對(duì)較差,保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。

  第三是要抓細(xì)節(jié)。

  千里之堤,毀于蟻穴。就應(yīng)從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重,如不合格的工期具等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不留意引起的.,這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器。

  總之,我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn),所追求的效益都將成為泡影。只有時(shí)刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營(yíng)造安定和諧的氛圍。

培訓(xùn)的心得體會(huì)14

  1月8日下午,我部會(huì)同質(zhì)量管理部,召集集團(tuán)本部各職能部門和子公司的環(huán)境管理員,由質(zhì)量管理部顧問主講,進(jìn)行了ISO14001管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容為《環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)》。

  在培訓(xùn)過程中,首先回顧了20xx年八月十五日至十七日ISO14001取證后第一次監(jiān)審和對(duì)便潔寶公司擴(kuò)大覆蓋認(rèn)證審核過程中,審核員提出的各類問題,以及與管理員交換意見時(shí)提出的問題,提出了解決這些問題的具體措施。其次,對(duì)重新識(shí)別、評(píng)價(jià)環(huán)境因素,提出了打算并作出了具體安排。通過培訓(xùn),各相關(guān)部門的'環(huán)境管理員掌握了重新識(shí)別、評(píng)價(jià)環(huán)境因素的方法,明確了下一階段工作的具體內(nèi)容。對(duì)于個(gè)別環(huán)境管理員提出的不明白的地方,當(dāng)堂進(jìn)行了強(qiáng)化輔導(dǎo),完全達(dá)到了培訓(xùn)的目的,為今后開展ISO14001管理體系標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

培訓(xùn)的心得體會(huì)15

  9月19日我參加了宣城市首屆“交互式電子白板”培訓(xùn)班,正如王芳局長(zhǎng)說所“本次培訓(xùn)是宣城的破冰之旅,以后的路還很長(zhǎng)”。目前宣城和周邊的馬、蕪、銅、黃相比已經(jīng)有了很大差距,和江浙已經(jīng)形成“代差”。宣城已經(jīng)成為皖東南教育技術(shù)信息化的“洼地”,而寧國(guó)在宣城地區(qū)也由“領(lǐng)頭羊”變成了“追隨者”。我們電教工作者真應(yīng)該“一萬年太久,只爭(zhēng)朝夕”了。

  交互白板作為一種易學(xué)易用的“特殊綜合技術(shù)”,對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)工具來說有不少優(yōu)勢(shì),特別體現(xiàn)在教學(xué)手段和教學(xué)策略的選擇方面。下面就電子白板的主要功能以及如何合理使用電子白板,談?wù)勎业母惺,我認(rèn)為電子白板得應(yīng)用可以分為三個(gè)層次:

  1.等同于傳統(tǒng)黑板功能和部分特效的使用

  對(duì)于初次使用白板的老師,電子白板具有替代黑板的功能:與黑板相同的書寫、繪畫和擦除功能,這些功能很大程度上已使白板替代了黑板的使用;部分特殊效果的簡(jiǎn)單使用:如拉幕、探照燈、拍照等,這些功能簡(jiǎn)單易學(xué)。此功能的應(yīng)用,使老師們心中會(huì)有安全感,可以保證課程按照自己原有已習(xí)慣的方法進(jìn)行,不會(huì)出現(xiàn)大問題?梢,面對(duì)新技術(shù)時(shí),突破技術(shù)障礙和心理障礙是我們首先要解決的問題。

  2。 交互白板特有教學(xué)功能的應(yīng)用

  在這種應(yīng)用方式下,教師已經(jīng)較熟悉白板的特性,心理上也開始接受這個(gè)新鮮事物,甚至開始依賴白板了,但這一層次的課堂教學(xué)仍以教師主導(dǎo)為主要特征。此時(shí),教師對(duì)支持的需求已從技術(shù)逐漸轉(zhuǎn)向資源的設(shè)計(jì)開發(fā)和教學(xué)設(shè)計(jì)。其教學(xué)現(xiàn)象主要表現(xiàn)為:

  教師可以在白板上熟練操作,這使教師離開了計(jì)算機(jī)操作臺(tái),又可以面向?qū)W生站在白板前了,這個(gè)變化使教師從遠(yuǎn)離學(xué)生集體又回到學(xué)生集體當(dāng)中。加強(qiáng)了集體共同參與的學(xué)習(xí)過程,教師也變成整個(gè)學(xué)習(xí)集體中的一員,不再是遠(yuǎn)離學(xué)生的躲在設(shè)備后的軟件或設(shè)備的操作者,學(xué)生在無意識(shí)中達(dá)成了更多的與老師和同學(xué)的情感上的交流溝通,學(xué)習(xí)興趣也隨之提高。

  在技術(shù)應(yīng)用上,白板特有功能及其技巧得到有效使用:如應(yīng)用拉幕、探照燈、拍照、擦除等白板的這些特殊效果和應(yīng)用技巧,可以設(shè)計(jì)出各種形式的教學(xué)活動(dòng),提高了學(xué)生的注意力,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,活躍課堂氣氛。特別是白板對(duì)動(dòng)畫、視頻的隨時(shí)暫?刂婆c標(biāo)注使教師能夠更加自主的應(yīng)用現(xiàn)有的多媒體教學(xué)課件,彌補(bǔ)了很多課件交互性較差的缺陷。

  3。 交互白板交互功能的充分發(fā)揮

  此時(shí),教師不僅可以熟練使用交互白板的.各種功能,而且已經(jīng)開始有意識(shí)的將白板所帶有的交互能力融入自己的教學(xué)設(shè)計(jì)理念中,并能夠?qū)⒁延匈Y源和自主設(shè)計(jì)的白板資源整合進(jìn)自己的課堂教學(xué)中。教師此時(shí)已很少需要關(guān)于設(shè)備硬件的技術(shù)支持,更多的支持將來自資源的開發(fā)、利用和教學(xué)設(shè)計(jì)上。進(jìn)入這一層次后,課堂教學(xué)效果主要取決于教師是否使用了良好的教學(xué)策略,關(guān)注學(xué)生對(duì)教學(xué)過程的參與成為制定教學(xué)策略時(shí)主要考慮的內(nèi)容。

  此時(shí)交互白板應(yīng)用的教學(xué)現(xiàn)象主要表現(xiàn)為:以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),此時(shí),學(xué)生參與到學(xué)習(xí)過程中。例如,通過使用一套物理和化學(xué)實(shí)驗(yàn)軟件,學(xué)生可以在交互白板上嘗試或完成實(shí)驗(yàn)操作過程,這可用于實(shí)驗(yàn)復(fù)習(xí)課,白板不僅僅屬于教師,更重要的是它也屬于學(xué)生了,學(xué)生獲得了一個(gè)實(shí)踐參與的機(jī)會(huì),充分體現(xiàn)了交互、參與的新課程理念

  課堂教學(xué)過程的記錄和保存:交互白板可以記錄下白板上發(fā)生的教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)過程的所有細(xì)節(jié)。而白板軟件提供了一個(gè)脫離白板環(huán)境可以閱讀白板特殊文件格式的小程序,這一功能可以使學(xué)生隨時(shí)復(fù)習(xí)課堂教學(xué)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。筆記的抄寫過程也發(fā)生了變化,因?yàn)樵诎装迳习l(fā)生的所有課堂教與學(xué)的過程都可以以最通用的格式被記錄下來,如PPT,HTML格式,這時(shí)記筆記的時(shí)間可用來更多的參與到集體學(xué)習(xí)或交流反饋中。

  鼓勵(lì)學(xué)生參與交互白板的資源建設(shè):這也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生為中心的有效方法。由于交互白板的易學(xué)易用,加上現(xiàn)在信息技術(shù)教育的日益普及,學(xué)生參與意識(shí)的增強(qiáng),很多學(xué)生通過觀察教師上課使用和課間的嘗試,對(duì)白板功能的掌握甚至比教師還快。此時(shí),便可因勢(shì)利導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合他們?cè)谛畔⒓夹g(shù)課程(或計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程)中所學(xué)的知識(shí),協(xié)助教師設(shè)計(jì)課堂教學(xué)中所需的資源,這些資源可以是交互白板活動(dòng)掛圖中的背景、頁面或圖像,也可以是Flash動(dòng)畫,還可以是可用于數(shù)理化課程中的各種幾何圖形、物理化學(xué)的儀器設(shè)備圖等。根據(jù)不同的學(xué)科和學(xué)生的年齡特征,這些活動(dòng)的參與形式可以是學(xué)生個(gè)人,也可以是學(xué)生小組共同完成。

  以上是我設(shè)想的交互白板的三個(gè)應(yīng)用層次。在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中,黑板就是教師與教學(xué)內(nèi)容交互的界面,就是學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容交互的界面,此時(shí)黑板就是一個(gè)交互平臺(tái),現(xiàn)在白板替代了黑板成為課堂教學(xué)的新交互平臺(tái)。我們現(xiàn)在要做的就是充分發(fā)掘這個(gè)新交互平臺(tái)中蘊(yùn)涵的教學(xué)策略,使這一技術(shù)真正融入到日常課堂教學(xué)中,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的突破。

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