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英語骨干教師培訓心得體會

時間:2025-01-11 17:41:50 心得體會 我要投稿

英語骨干教師培訓心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的英語骨干教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

英語骨干教師培訓心得體會

英語骨干教師培訓心得體會1

  為期六天的初中英語學科骨干培訓已經結束,經過國際大都市——上海頂級大師、上海師大的多位教授、博導、名師、名院長的熏陶、教育、影響下,在與金老師的每次交流中,我對教師師德、教學理念、課堂模式、聽課技巧、專業(yè)素養(yǎng)及教學能力等方面都有了較新的認識。具體有這樣的幾點體會:

  一、有心才有新

  有心是指上課需專注,教改需持恒,教研需細致,教學需耐性。有新是指在原有認知、知識、理解和專業(yè)能力的基礎上再求進步。

  在上海師范大學附屬龍華中學,我認真聽了一堂英語課。整堂課我都在仔細做筆記,課堂注重每個教學環(huán)節(jié)的落實,老師教得輕松,學生學得也輕松。這讓我想到了“平常課與公開課”的區(qū)別。“平常課與公開課就像家常便飯與酒店飯菜,雖然酒店飯菜色香味俱佳,但一個人的健康并不依賴于酒店飯菜,而是家常便飯!蔽艺J為,作為一名教師,課上得好不好,不在于一兩節(jié)或幾節(jié)“公開課”,而在于平時的隨堂課。只有隨堂課上得好,才是真正的好。未來進行課改研究,打造新的課堂模式,應更關注家常課,而非只精心準備“公開課”。作為教育工作者,專心上好每一堂課是我們的本分,也是我們的職責。我們是新知識的傳播者,教學要與時俱進,善于研究,細心品味每一堂課,耐心調整教學進度與教學模式,不斷在教學專業(yè)方面取得新的進步與突破。

  二、有勁才有進

  勁是指干勁、韌勁、勤勁。進是指進步、進展。教學與做其他事情一樣,教師要干勁十足,上課精神飽滿,充滿激情,用自己的激情激發(fā)學生的求知欲。上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權老師,在為我們講授題為《英語教師的素養(yǎng)》的講座時,那優(yōu)美的語音、抑揚頓挫的語調、詼諧的語氣,給我們留下了深刻的印象。其中他講到想提高自己學生的素質,首先教師本身要具備高修養(yǎng)、高素質,做到學高為師,身正為范,平時教師除了要有十足的'干勁外,還得有韌勁,干不累,不放棄,持之以恒,任勞任怨,才會激活教材,激發(fā)學生;課堂效果才可能有所進展。他是這樣說的,也是這樣做的。如此有激情、如此熱愛教育事業(yè)、如此勤于學習、如此勇于鉆研的一位老人,我將永遠記得他。在聽他講座的過程中,如果不是穿插一些中文解釋,很多時候對一些內容是一知半解。這時,我切實地感覺到自己英語水平的欠缺,倍感慚愧。

  三、有研才有言

  研是指研究,言是指發(fā)言、言語。教學離不開研究,包括課堂教學模式、備課、改作、聽課、命題、寫論文等等,沒有研究就沒話好講。例如,平時寫教學敘事、教學論文等感到無從下手,聽了潭衛(wèi)國教授的《英語寫作及如何撰寫學術論文》后,感觸頗深。寫論文時感到無從下手,寫不出高質量的論文,原來是因為自己平時的積累不夠,沉淀不深人。以后要細心觀察、博覽群書、多寫隨筆,為能夠寫出屬于自己的、規(guī)范的教學論文作好充分的準備。

  再如聽課,自從走上講臺以來,每位教師都聽過不少課,但真正進行過研究的卻不多。如果沒有進行過相關研究,在評課時便難以言表,只能被動地聽別人講。因為你無法具體指出優(yōu)點在哪里,缺點又在哪里,更無法條理清晰地分析一二三點。仔細思考一下,我們聽課的教師通常會犯一個通。郝犝n時手忙腳亂,拼命記錄上課老師的板書、材料以及學生的回答,卻忽略了學生的答題情況、回答人數(shù)、老師的追問情況、學生的合作交流情況、獨立思考情況及老師的巡視流動情況等。之所以會出現(xiàn)這些問題,是因為我們對“聽課”缺乏深入的研究和探討,導致在評課時大家互相觀望,或是泛泛而談地批評幾句,或是敷衍地奉承幾句。

  四、知識也有保質期

  上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權教授在講座中提到:若你教書5年,就可能落后5年;若教書20多年,就可能落后20多年。此言引起了許多在場教師的共鳴。這也表明“知識也有保質期”。我們平時忙于備課、上課、批改作業(yè),很少有時間參加進修和培訓,日常生活中也未能督促自己持續(xù)學習,因此專業(yè)水平可能一直在退步。作為教師,實踐經驗固然寶貴,但也可能成為束縛。過多的實踐經驗有時會阻礙教師接受新知識,甚至在一段時間內掩蓋了教師在新知識上的不足,久而久之,必然導致知識匱乏。缺乏新知識的教師,僅憑原有的教學經驗,容易導致各種能力的下降甚至喪失,這時原有的經驗反而成了提升教學能力的障礙。因此,學習和培訓對于教師來說,是非常必要且有價值的。

  總之,近二十年的教學生涯,使我漸漸感到倦怠,仿佛變成了一臺機器,失去了靈感。教師這份職業(yè)對我來說,已變成了一種謀生手段,更多的是厭倦與不滿。然而,通過這六天的培訓,我得以從更廣闊的視角審視我們的教育工作,并學習了許多提升自身素質和教學水平的方法和途徑。同時,在工作二十年后,我又重新體驗了一次學生的生活,深感當一個好學生并非易事。無論是聽課還是聽講座,都需要認真對待每一個問題,詳細記錄筆記,反思自己的教育方式,思考如何改進教育理念和方法,讓大腦保持高速運轉。設身處地地想,我的學生們也需經歷這樣的高強度思考、被提問、練習和測試,他們的學習壓力確實很大,更何況他們還只是孩子。我在思考:如何讓學生在學習中找到樂趣,從樂趣中獲得收獲?如何真正提高課堂效率,把問題解決在課堂上,盡量減少機械化的作業(yè),多給學生一些自主選擇課余活動的時間?關注學生的發(fā)展,研究他們的心理需求,給予他們所需的支持,做一個真正用心的教師,這才是真正熱愛學生的實際行動。我相信,終身學習是教師成長的必由之路,也是成為優(yōu)秀教師的根本。希望今后能夠多參加各種培訓和學習,為自己和學生的人生發(fā)展貢獻力量。

英語骨干教師培訓心得體會2

  本人有幸參加了我校組織的“20xx—20xx學年首屆骨干教師培訓班”的一系列學習活動。本次培訓,學校有組織、有計劃、有目標,對培訓對象從聽課量、課件、教案、技能課、試卷、說課、評課、調查報告、論文、理論學習等方面進行了全方位的要求與培訓。最后,邀請縣教科所參與考核認定。我非常珍惜這次的學習,通過學習我有許多的感觸:

  一、對自我的重新認識:

  通過學習,我的思想有了新的轉變。作為一名英語教師,必須具備深厚的英語知識、熟練的操作技能和良好的思維品質,尤其是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和現(xiàn)代教育教學技術。在英語探究過程中,教師不應再將傳授英語知識作為主要的教學任務和目標,也不應將主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上,而應成為學習共同體的一員,在問題面前與學生共同尋找答案,在探究英語的道路上成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學將被師生互教互學所取代,彼此形成真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的變化,使教師長期以來高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生轉變,教師從“知識的權威”轉變?yōu)椤捌降鹊貐⑴c學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變?yōu)椤皩W生英語探究的促進者、組織者和指導者”。

  教師的這種角色的特征是:

 。1)學生在自主觀察、實驗或討論時,教師應積極觀察,仔細聆聽,設身處地感受學生的行動與思考,隨時掌握課堂動態(tài),考慮下一步如何引導學生學習。

  (2)給予學生心理上的支持,營造良好的學習環(huán)境,采取合適的方法,為學生提供精神上的慰藉與激勵,使他們的思維更加敏捷,探索的熱情更加旺盛。

 。3)注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養(yǎng)合作精神。

 。4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而不是代替學生活動或替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,成為培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的引路人。

  二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:

  1、課堂教學強調從問題入手

  英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。我通過認真學習《走出誤區(qū),走進真正的合作學習》、再談決勝課堂》、《對構建教學模式的思考》等文章之后,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓學生通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。我作為華十中的一位骨干教師,對于教師課堂教學常規(guī)藝術,感受最深的是:每位教師在積極、熱烈的氣氛中討論到教學節(jié)奏的調控藝術時的提綱挈領——波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。教師必須從以下幾個方面來培養(yǎng)學生好習慣:

 。1)養(yǎng)成根據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習慣。

  初中教師教學中要教記憶單詞的方法,使每個學生知道元音字母在開、閉音節(jié)中的發(fā)音規(guī)律、字母組合的發(fā)音規(guī)律、音節(jié)的'劃分,促使學生養(yǎng)成按發(fā)音規(guī)律記憶單詞的習慣。

 。2)上課積極參與,大膽發(fā)言,大膽提問的習慣。

  (3)課前預習、課堂記筆記、課后整理的習慣。

  英語教師應有意識地引導學生進行課前預習,發(fā)現(xiàn)問題;課堂上認真聽講和做筆記,積極思考并參與討論;課后整理筆記,及時復習,以鞏固和提升自己的能力。中學生普遍缺乏這些自主學習的能力,過度依賴教師。培養(yǎng)他們預習、記筆記和整理的能力,可以使他們學得更加主動和高效。

  (4)每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。

  要形成良好的英語語感,必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語,有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流,班級每星期確立一天為英語日,使學生養(yǎng)成自覺說英語的習慣。

  通過培訓,教學過程不僅是特殊認知過程,更是師生情感交融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探索新知、共享生命體驗的完整生活過程。因此,教師的教學行為將發(fā)生巨大變化,需尊重學生人格、尊重學生的選擇,超越課本,發(fā)表獨立見解,教師應大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意與激情的過程。要解放學生,為他們創(chuàng)造自由思考和選擇的空間,學會寬容學生的錯誤,鼓勵學生質疑,從孩子的視角看待孩子。同時,教師也應注意向學生學習,實現(xiàn)師生共同成長。

  2、觀摩、討論教師在課堂上的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;

  在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質,使我受益匪淺。

  在此次骨干教師培訓活動中,學校與縣教科所的領導及參訓教師們的共同努力下,課程安排豐富多樣,培訓內容充實,效果顯著。給我留下深刻印象的是組織學員進行授課,并隨后開展評課和討論環(huán)節(jié)。培訓期間,我們聆聽了多位教師的授課。他們在具體的教學操作中,都運用了現(xiàn)代教育理念,從培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的角度出發(fā),深入分析教材,以確立教學目標為起點,重點探討如何利用教學材料引導學生的探究活動,難點在于選擇適合探究活動的教學方法。整個培訓過程中,我們的最大收獲是學會了研究與討論,尤其是研討氛圍十分活躍,許多創(chuàng)新的思路在思維碰撞中不斷涌現(xiàn)。無論是授課教師還是聽課教師,都在不同程度上得到了提升!

  這次骨干教師培訓對于我們學校乃至華寧縣的教育教學來說,是一場盛事,也是一次創(chuàng)新。大家積極交流、互相學習、各抒己見。因此,這次培訓活動對我們的英語教學將產生深遠的影響,并帶來諸多益處!

英語骨干教師培訓心得體會3

  今年我有幸參加了20xx年陜西省高中英語骨干教師省級研修班的培訓。感謝各位領導和老師的辛勤付出,為我們創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和住宿條件,更特別的是邀請了許多領域的專家。聆聽這些專家的講座,我收獲頗豐。

  研修班為我們安排的第一節(jié)講座是由來自湖南的徐衛(wèi)良老師主講的《如何克服教師職業(yè)倦怠》。徐老師雖然只有三十來歲,但顯得非常精神,而我比她年輕一些,卻總感到疲憊不堪。通過徐老師的講座,我了解到自己的狀態(tài)屬于較為常見的教師職業(yè)倦怠。這種倦怠是在長期壓力下產生的負面情緒與行為狀態(tài),主要表現(xiàn)為工作滿意度低、對工作的熱情和興趣減退以及情感上的疏遠和冷漠。徐老師通過一系列生動的案例、平實的語言以及有趣的小游戲,分析了職業(yè)倦怠的心理成因,并提出了有效的預防措施和解決方法。學校應為教師提供良好的個人發(fā)展平臺,營造積極的工作環(huán)境,同時在職教師也需增強自我心理調適能力,以審美視角看待教師職業(yè),樹立正確的'價值觀,保持樂觀心態(tài),從而逐步擺脫職業(yè)倦怠,創(chuàng)造幸福的教育生涯。

  除了徐老師,我們還聆聽了其他老師的講座,比如鐵一中的張真老師和90中的莊力老師。給我留下深刻印象的是這兩位老師都極具智慧。正是由于他們的智慧、幽默以及與時俱進的精神,他們贏得了學生和家長的喜愛。特別是張真老師,在授課過程中注重每一個細節(jié),包括課堂提問、對學生表揚以及課件的設計與制作。對于課堂提問,張老師不僅限于表面,而是能抓住學生的好奇心,適時提問,并進行適當?shù)那楦袃r值教育,讓學生在學習過程中體會到細節(jié)的重要性。她對學生的表揚非常具體,使學生們感受到老師的關心,從而激發(fā)學習動力。此外,張老師的課件設計精美,充滿時代感。作為一位50歲的教師,她能了解學生的需要,并用學生的語言與他們交流,這是我們應該學習的地方。

  總之,本次培訓讓我意識到,作為一位合格的教師,我必須提升自己的文化底蘊,培養(yǎng)良好的人文精神,這樣才能將自己的人文精神傳遞給學生,從而更有效地提高學生的素質。在提升個人修養(yǎng)方面,我需要不斷提高藝術修養(yǎng),引導學生發(fā)現(xiàn)美、感受美,并能創(chuàng)造美。同時,我也要注重寫作,使自己更加充實。多讀書、勤動筆,及時總結教學中的不足,在不斷的反思中與學生共同成長。

  培訓雖短,但收獲頗豐。我站在一個新的起點上審視了自己的教學,并明確了未來工作的方向。通過這次培訓,我要將學到的教學理念細細品味、消化吸收,轉化為自己的教學思想,指導實際教學。我會朝著既定目標不斷努力。

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