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新教師的教學心得體會

時間:2025-02-13 07:17:18 心得體會 我要投稿

新教師的教學心得體會

  當我們備受啟迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編整理的新教師的教學心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新教師的教學心得體會

新教師的教學心得體會1

  我為之感動

  課堂上,我激情高昂地給同學們講課。由于全神貫注,我不小心一腳踏空,瞬間就踉蹌著從講臺上跌下。這突如其來的驚險,著實讓孩子們吃了一驚,他們不約而同地站起來一起大聲地問:“老師,您沒事吧?”一句關切的話語像一股暖流流進了心里,沒想到平時調皮的孩子們與我感情這么近乎。我穩(wěn)了穩(wěn)神兒,重新走上講臺,望著一雙雙求知若渴的眼睛,我心里產生了一種涌動:我要使出渾身解數(shù),用我所有的知識澆灌這株株幼苗,用我所有的愛心去呵護這顆顆金子般的心靈。

  我是老大,我怕誰

  剛走進一年級教室,他們就給了我一個下馬威。孩子們有說有笑,有打有鬧,站著的、坐著的、爬著的、躺著的……那真是應有盡有。看了幾分鐘見沒有任何改觀,于是乎我便大喊了一聲“老師來了!”孩子們這才眨眨眼兒,定睛一看,講臺上果然站著一位不速之客,這時他們才勉強坐回身兒。我一看這陣勢,便放下自尊與他們打成了一片。我問他們叫什么名字?今年幾歲?屬什么寵物的。這招果然靈驗,他們紛紛舉手請求發(fā)言,不但自報家門,而且還要公開芳齡,最后還硬要介紹家族,告訴你他爺爺姓氏名誰。我終于明白了,再小的孩子也希望得到別人的尊重。他們在向我傾訴一個希望:蹲下來和孩子說話,孩子也有自己的尊嚴。

  第一次上講臺

  經過N次的試講,數(shù)次的.高手指點,我的第一節(jié)課終于出爐了。鈴聲一響,我信步走上講臺。首先師生互相問好,然后我掃視教室,最后,眼光匯聚在一起,不禁驀然一驚,教室后面儼然坐著一排頂級指導專家。我頓時心生一陣冷汗,準備好的詞瞬間也不翼而飛,此時腦子一片空白,腿肚子也在轉筋,下意識地把手伸進口袋“鐵釘——鎮(zhèn)靜”恍然回過神兒來,我現(xiàn)在是一名教師。定了定神兒,我進入了狀態(tài),思如泉涌、滾滾而來……我漸漸進入佳境:語言流暢、教態(tài)大方,課堂氣氛活躍……從專家的微笑、學生的表現(xiàn),我知道,我成功了。此時此刻我才真正懂得了“臺上一分鐘,臺下十年功”的涵義。

  今生有約

  經過一段時間的相處,我與學生的感情日益俱增,白天滿眼都是一雙雙會說話的眼睛,晚上那一張張可愛的笑臉又進入我的夢鄉(xiāng)。眼看實習期就要結束,我真舍不得離開他們,孩子們也不知道從哪兒得到了消息。一天,我來到教室,孩子們異常地安靜,我一頭霧水,這時一個孩子站起來說:“老師您什么時候走?”我說:“不走呀!”“一直帶我們嗎?”他們有點不相信,我強忍難受:“一直帶你們。”立時教室里一片歡呼“老師,您太好了,我們大家可喜歡您了,您一定要教我們。來,我們拉鉤、上吊,一百年不許變!贝藭r,話未出口,我已淚流滿面。我知道,這是一個美麗的謊言,但愿我們“今生有約”。

新教師的教學心得體會2

  時間過的真快,一轉眼已經任教一年,感覺這一年過的很快,也很充實,想起將要開學的那幾天,感覺還想昨天一樣。

  在將要開學的前兩天,李校長打電話說要見一面,當時的心情很激動,畢竟初涉社會,第一次去見領導心中不免有些緊張。因為在我的印象中,當官的都是油光滿面,盛氣凌人。但我見到李校長后,心中的膽怯跑到了九霄云外,因為李校長看上去很平易近人,沒有那種盛氣凌人的感覺?傊,那次見面后對李校長印象很好。

  又過了一天,學校打電話說,第一年讓我當班主任,我當時又驚又喜有害怕。驚的是一個剛畢業(yè)的大學生,第一年任教,怎么會讓我當班主任;喜的是我第一年工作就能有這么好的鍛煉機會;害怕的是一沒有教學經驗,二沒有管理經驗的我能否管理好一個班級;可能是初生牛犢不怕虎吧,也想給自己一個鍛煉的機會,于是接下了班主任這個任務,并下定決心要把它做好。

  終于盼到了開學的一天,由于家里學校比較遠,又趕上下雨天。雖然早上天不亮就往學校趕,當我到學校是還是錯過了第一次的全體教師會,當我到學校時,會議已經結束了,各班任課老師已經分好,對于自己的遲到,我很不好意思。當時我還沒定過神來,已經有人傳給我一張表,上面是我們接的班級及我們班級的任課老師名單,我拿著表仔細看了看,天啊,我所帶的班級的語數(shù)英全都是新老師,當時又開始擔心了,因為一直認為新老師沒有教學經驗,即使基礎知識再好,沒有一定的經驗也很難教好。不過又轉念一想,新老師就新老師吧,沒有教學經驗,有的是教學激情,就大膽的去做,去迎接這個不小的挑戰(zhàn)。

  開學的準備工作總算結束,接下來就要面對學生了,學生報到的第一天工作很多,我要拿著劃名冊在班門口登記每個人的個人信息,以便與家長聯(lián)系。

  接下來的就是我與學生朝夕相處的日子了,之前也讀過一些有關教育學,心理學方面的書籍,在魏書生寫的《班主任工作漫談》中也學到:“教育不是一種大面積的播種,而是個別的栽培”。所以我認為:人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統(tǒng)一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子?鬃拥茏尤Вt者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業(yè),輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn),判斷他的一生呢?

  憑著這些教育理論基礎,所以我在教學中因材施教,但是理論與實踐總是有差距的,在教學及班主任工作管理中我遇到了各種困難,比如有些孩子在我的苦心教導下,還是不好好學習、搗亂紀律,甚至在課堂上頂撞其他任課老師,但在的課堂上表現(xiàn)很乖,這讓我感到很頭疼,有時候想到過放棄這些孩子,但是在轉念一想,畢竟都是農村孩子,所調皮搗蛋更是他們的天性,后來我找到幾個平時愛搗亂紀律的學生談話,以朋友的身份和他們面對面的交流了好多次,最后他們最終說出來內心的.真是想法:“上課聽不懂不說話干什么!苯K于找到了原因,所以我對癥下藥,從課堂上抓起,關注每一個學生的學習,并且讓學生每天都反問自己同一個問題:今天我收獲了什么?我告訴學生:不管你每天學到了什么,只要有少許的收獲,就沒有白坐在教室一天,后來我發(fā)現(xiàn)那些調皮搗蛋的學生,慢慢的開始對學習感興趣了,這讓我感到很欣慰。

  在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學校領導的關懷和信任,感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處,在業(yè)務上給予我的指導,都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的收獲。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經驗不足,熱情有余而沉穩(wěn)不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思,就這樣我們一天天快樂地成長著。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔。

  這就是我從工作到現(xiàn)在的一些心得體會,沒有什么壯舉,只是默默的堅守著自己的工作崗位,不斷的從自己的工作中吸取教訓,向老教師學習工作經驗,并認識自己的不足,用一顆炙熱的心去面對每一個孩子。教學之路才剛剛起步,未來的路還很長,雖然艱辛,但我會堅持到底。

新教師的教學心得體會3

  在前段時間,我很榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續(xù)時間7天,雖然假期的休息被打破,但可以再次回到學校給自己充充電,我感到非常的高興。

  這次特崗教師培訓的內容十分豐富、形式多樣,包括對課堂教學標準,師德師風、教學工作規(guī)范,體育課程改革與體育教學為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果為核心,以體育專業(yè)技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創(chuàng)教學、拓技能的目的,促進小學體育教師專業(yè)化發(fā)展。

  這次的培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。

  通過這次的學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什么,學什么,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。

  我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

  我知道自己還有很多的不足,還需要不斷的學習,因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔,成為一名優(yōu)秀的'教育工作者。

  總的來說,這次的培訓學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。

新教師的教學心得體會4

  今年是我大學畢業(yè)參加工作的第一年,有很多激情也有點沖動,工作了才發(fā)現(xiàn)當老師真的很累,事情真的很多,尤其是班主任,太累了。通過自己的努力,以及在學校的各位領導和學校里的很多老教師的關心和幫助下,我學到了很多東西,自己也有了進步,發(fā)現(xiàn)當老師是一件很有意義的事。當好一名老師是要付出很大的努力的,當一名好老師那需要更加的努力,做一名有藝術的老師,那才是我的追求。

  學校對我們新老師很是重視,給我們這批新教師開了培訓班,還給我們聘用了老師來指導我們的成長,學校還不定期的舉行班主任培訓,這對我的成長有很大的幫助。還記得劉校長對我們關懷;還記得華校長給我們進行的電影素材教育《小孩不笨》和教我們如何做一名有藝術的老師,給我們介紹《班主任兵法》;還記得鐘校長給我們請來胡少影老師給我們介紹如何和學生打交道,怎樣去和學生家長交流;還記得楊老師給我們介紹如何管理班級的經驗,這對我來說真是如獲珍寶;還記得在我平時工作中,曾主任,黃主任,雷級長,盧級長以及我辦公室里的金紅,桂霞,阿珊,林玉等老師對我的指導,這些都讓我能夠快速的成長起來!

  雖然我大學時學習的是教育專業(yè),學了很多教學和管理班級的理論,但工作起來還是發(fā)現(xiàn)有很多的事情不是很清楚,有很多工作的業(yè)務還不是很熟練,通過新教師的培訓,給我的工作(這里有班主任的管理工作和數(shù)學的教學工作)帶來了很大的幫助,讓我從一個“小毛孩”逐漸變?yōu)橐晃荒軌蚧旧线M行班級教學和學生管理的合格教師。這里我想通過三個方面來談談新教師的培訓的感受。

  一、從班級管理方面

  要上好一節(jié)課,就一定先要管好學生。學生管理方面對我來說真是一件很頭痛的事,我是內地的學生,不太了解這邊學生,沒想到這邊的學生是那么的不“聽話”,很是喜歡調皮搗蛋,也確實感受到想要上好一節(jié)課,就必須先要管理好學生,學會控制學生。

  對學生一定要嚴。我平時喜歡笑,喜歡開玩笑,這里千萬不要太多的給學生笑,現(xiàn)在笑,可能以后就有的哭。

  管理學生一定要勤,要勤下班,勤找學生談話,勤提醒學生要注意的事項,勤去了解學生的情況,勤和學生的家長聯(lián)系,勤觀察學生的一舉一動,勤點評學生的行為。比如我的班,每次中午放學和下午放學,我要求學生必須等我到班上總結這半天后一天的情況后在能放學;比如每次我們班出操,回來后,我一定會點評學生這次出操的情況,做的好的表揚,做的不好的地方要批評,下次要改正,讓他們自己養(yǎng)成好的習慣。

  當班主任一定要做到心細。把每一個班級管理的過程都想到,把學生可能出現(xiàn)的情況要想到,把平時的工作做到位,這樣學生會慢慢好起來,班級才會好管起來。

  一定要有計劃行事。剛剛開學參加工作那會,天天像打亂杖,沒有一個計劃,事情都最后雖然還是完成了,但腦子里亂亂的,F(xiàn)在通過老師的指點和自己的努力,我每天晚上想想今天一天的工作都做了什么,哪些地方還做的不夠好,下次一定要改,還要想想第二天要做什么事,列一個表,雖然這樣開始很煩,但后來發(fā)現(xiàn)這樣很是有效。

  這些只是我這一學期新教師培訓學到的一部分,其實還有很多地方我做的還不是很好。還需要多學習,多請教,多思考,多讀書。

  二、從數(shù)學教學方面

  在教學方面,我得到了謝老師的大力的指導和幫助,還有我們科組的楊老師,許老師,吳老師的幫助,讓我在教學方面的能力有很大進步。同時在剛剛開學時,劉校長,華校長,黃賢軍主任和雷級長經常來聽我的課,并給我提了很多寶貴的意見,尤其是華校長,給了我很多重要的指導,讓我在以后的.教學中有了正確的目標和奮斗的方向,這里我要謝謝他們。

  上大學時,自己努力的方向主要是高中,因為覺得初中的知識太簡單,沒什么意識,參加工作了,才發(fā)現(xiàn)初中的數(shù)學不是很好教。高中重視的是數(shù)學的邏輯思維,推理的東西比較多,而初中的知識重點很多都是認知,就是說讓學生去了解認識,給學生在他的腦子中構建數(shù)學思維。這樣上課時要特別注意給學生創(chuàng)設情景,讓學生動腦去想。而且初中生的還沒有形成很好的學習習慣,可能今天講的東西明天提問時就忘了,所以要重復重復在重復。

  上好一節(jié)課,就要先認認真真?zhèn)浜靡还?jié)課,那怎么備咧,在這里謝老師,我的指導老師給了我很大的幫助。他告訴我先要認認真真分析教材,參考中考的考點去把握這節(jié)課的重難點,自己多做一些中考題,多揣摩出題的意圖,多研究題目,多讀一些專業(yè)的雜志,提高自己的專業(yè)的水平,這樣才能備好課。同時在我們科組的每次的集體備課中,我也學習了很多怎么去備課,怎么處理教材,怎么出試題,這些都給我很大的幫助。

  經過一個學期的學習,我慢慢在教學方面有了成長,可以擔任一般的數(shù)學教學任務,但還沒有形成自己的教學的特色,以后我還要繼續(xù)努力,提升課堂上的教學質量。

  三、總結

  在這半年中,我學到了很多,在班級管理和數(shù)學教學方面有很大的進步,但還有很多的不足,在為人方面,在和家長交流方面,在課題的研究方面,在數(shù)學創(chuàng)新方面等等還有很多,希望在下一年中自己有更大的進步。

新教師的教學心得體會5

  20xx年xx月11日中午,我們振太鄉(xiāng)中完小的師生在學校中院集合,排著整齊的隊伍,踏著鼓號隊的韻律,興高采烈的走到鄉(xiāng)政府歡送新兵。

  盼望著,期待著。大家你看看我,我看看你,極目看清每一個參加歡送儀式的面孔,都是那樣親切,都是那樣陽光,仿佛都在為即將目睹到的新戰(zhàn)士喝彩。

  七位英姿颯爽的帥伙子,終于穿過水泄不通的人群,邁著雄健的步伐,走到政府大院的石級前,在主持人吳部長的面前站定,接受武裝部長的'諄諄教導。

  而后是陳副鄉(xiāng)長的精彩講話。在一次次熱烈的掌聲中,我懂得了參軍是一種神圣義務,是一種光榮的使命。我們都為新兵感到驕傲,也衷心希望明天能聽到新兵傳來佳音!

  當七位少先隊員為新兵戴上大紅花時,全場的掌聲與中小學的兩隊鼓號聲交織成一片,響徹大院上空。

  伴著各單位點燃的鞭炮聲,跟著新兵的步伐,我們一直送到客車前,目送新兵漸漸離開。

  一個小時的歡送新兵儀式結束了,我們才返回學校。心里有說不出的高興,我真想當兵去,去當一名好兵!

  作為一名語文教師,當兵其實只能寄托于我的學生,啟迪他們拿起筆,寫下自己的感觸,一是了卻為師的心愿,而是習寫一片童年的“當兵愿”,為此,我在當天第六節(jié)課即以《歡送新兵》為題,寫出一文。從批閱學生已經交來的習作來看,效果真的不賴,我們?yōu)閹煹暮螛范粸槟?

新教師的教學心得體會6

  作為今年剛入校的新老師,我和同事參加了xx高校教師崗前培訓在線培訓。課程由著名專家潘xx教授和北師大姚xx、清華諶xx、中央民族大學蒙xx和北京科技大學魏xx五位教授分別就方面教學法、學習心理、教學設計和教案設計、課堂氣氛掌控和教學案例分析進行講解以及關于教學的選修課程。認真學習后我感到受益頗多,在此總結一下從培訓收獲的關于教學的心得。

  課堂講授是一門科學,也是一門藝術,教師在了解教學對象、設計教學內容、選擇講授 方法方面應具有深厚的功底,才能把學生帶入一種深刻、崇高和優(yōu)美的藝術境界,達到教師與學生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對教學內容分析設計,科學地把握講授內容是課堂講授體現(xiàn)藝術性的必要條件。

  首先教師要吃透教材講授內容不完全等同于教材,教材是講授內容的核心和基礎,吃透 教材是講授內容的基本要求,F(xiàn)行的教材中每章每節(jié)內容都有一定內在聯(lián)系,充分挖掘章與章、節(jié)與節(jié)之間的內在聯(lián)系,通過分析、比較、綜合,從而找出共性、異性和規(guī)律性的東西 。只有掌握了教學過程中的每一環(huán)節(jié),在講授新課時,在全面理解和處理好教材的基礎上, 才能恰當?shù)刂赋鲋攸c、難點和關鍵問題,對這些內容教師可多方強化,層層剖析,精講多練 。每一門學科的邏輯結構中都存在若干個關鍵問題,這些關鍵問題是整個理論體系的綱,是 重點,同時往往又是難點。吃透教材并不僅僅在于對教材備章節(jié)的把握,應當是系統(tǒng)地、整 體地、靈活地把握教材,就是與本學科理論體系有關的知識都應加以研究,并把它們有機地 納入講授內容中,講授內容研究得越寬,課就會講得越靈活。教師吃透了講授內容,講課時就可以不看講稿,密切注視學生的聽課反應,隨時調整自 己的講授方法,才能揮灑自如。

  其次,要對教學對象分析研究。教學過程包括從學生的起點狀態(tài)到測量與評價教學結果的全過程,其中的許多環(huán)節(jié)都影響著教學目標的實現(xiàn)。透徹了解講授對象是科學地把握講授 內容和正確地選擇講授方法的前提條件和內在要求。講授的內容一般由教學大綱決定,而熟悉了學生的情況再來安排講授內容就能做到得心應手;根據(jù)不同的教學對象,增刪取舍教材,講授時根據(jù)學生的具體特點選擇講授方法,這符合因材施教的原則,也是課堂講授獲得成功的秘訣。

  透徹了解講授對象還為教師使自己的課堂講授發(fā)揮藝術性取得了必要的心理準備,講授的'效果好壞不僅僅取決于對教案熟悉,更要對學生熟悉。課前越了解學生的各種情況,講課時越輕松自然。

  了解學生主要是學生的學習狀況。包括學習成績、學習興趣、課堂紀律、參與習慣、閱讀范圍。了解這些情況,有助于掌握學生的實際學習水平,增強學生的自覺意識,引導學生 向學習深度、廣度進軍。其次要了解學生對本學科的了解程度高低、深淺。這樣可以幫助教 師提高講授的針對性和吸引力。再次,要了解學生的期望值,恰當?shù)卣{動學生的期望是教師 的基本功,高的期望值易使學生產生失望情緒,過低的期望則缺乏內在動力。第四,了解學 生對教師的評價,這包括教師的人格品質、理論水平、工作態(tài)度、講授方法、教學特點等內 容。通過學生的評價掌握自己課堂的真實水平是提高教學效率,實現(xiàn)教學藝術化的有效手段 。

  第三,正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實現(xiàn)講授藝術化的重要方式; 在教學過程中,教材、學生都是可變目標。課堂教學時間受到限制,教學信息的獲取又 呈多樣性。所以應選擇真正適合本課教學實際的教學法。教學方法就大的分類有發(fā)現(xiàn)教學法 ,講解式教學法和概念控制教學法,是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時應遵循一些原則。

  另外,要考慮教學手段的合理運用,以增強教學的直觀性和趣味性?刹捎猛队捌、幻 燈片,實驗觀察和教學軟件等。教學過程是極其復雜的。既有師生各自獨立的活動,也有師生雙向交流。必須合理、科學地確定教學過程 的各環(huán)節(jié),全面考慮教材的邏輯結構,教學對象的特征,師生之間的情緒,教法學法的適應 性,運用現(xiàn)代教學理論實現(xiàn)課堂教學的藝術性。

  教學是技術也是藝術。作為教師應該積極地進行教學研究與實踐,在外界客觀因素的影響下,更主要地通過自身不懈地專研,日積月累,經過長期的實踐,才能夠成為優(yōu)秀的教師。

新教師的教學心得體會7

  在不經意間,登上講臺已快三年了。記得剛畢業(yè)的時候,帶著滿腔熱情和一顆躍躍欲試的心,對未來的工作充滿了期待。然而實踐告訴我教師工作沒有我想象中的那么輕松那么簡單;仡櫲甑慕虒W,我可以說還是比較幸運的,沒有遇到過什么的大的挫折,我感覺自己比剛參加工作在各方面進步了很多也收獲了很多。對于年輕教師來說有很多東西要學,在這么多要學的東西中,我認為首先要學會如何處理好和學生的關系。它是我們能否正常開展教學工作的前提和保證。今天借教師論壇這一平臺,和大家交流一下我自己對處理學生關系時的一些感受。

  一.要保持適當?shù)膸煹雷饑馈?/strong>

  在參加工作前,我一直認為當老師要和學生打成一片,這樣能讓學生對你沒有距離感,這樣會得到學生的喜歡,同時能促進教學。記得第一次和我學生接觸是在初一新生軍訓的時候,懷著這種美好的想法,我馬上就和我的學生打成了一片,我發(fā)現(xiàn)我的學生很喜歡我。但是,這種喜歡就給我以后的教學帶來了禍害。一段時間,我總是管不住學生,課堂紀律問題很大。我發(fā)現(xiàn)我當初的想法是完全錯誤的,特別對于我們新教師來說。于是,我馬上調整了我的工作方法和學生保持一定的師道尊嚴,結果卻收到了良好的效果。

  二.不要讓學生丟面子。

  人在遇到尷尬境界時,非常希望別人能給個面子,我們的學生也是如此。當我們學生犯錯誤的時候,我們用耐心、寬容給學生一個臺階下,給他留一個“面子”,就是給他留下了信任、關愛、期望、自尊和一個認識改正的機會。記得初二的一次單元考試中,有個女同學在一道題目中取有效數(shù)字少了一個0,被我扣了分,試卷發(fā)下來后,她偷偷添上這個0,一下課就上講臺來尋我要分。從墨跡當中我發(fā)現(xiàn)她是新添上的,本來我要發(fā)火的。突然,一種想法閃過我的腦海,要給學生面子。于是,就滿足了她的愿望。但是,在這個0的'旁邊加了一個小小的問號。這位學生馬上領會了我的意圖,感到有點慚愧。后來我想當時我在總目睽睽之下訓斥她的話,必定會不承認,并會對我產生厭煩,即便最后她承認了也會使她的內心受到不小的傷害。

  三.要學會控制自己的情緒。

  對于我們剛畢業(yè)不久的年輕教師大都比較容易沖動,我發(fā)現(xiàn)自己剛開始的時候在處理學生問題的時候也是如此。但是,后來我發(fā)現(xiàn)教師的情緒失控往往收不到好的教育效果,即便學生口頭上不頂嘴了,但是心理上還是沒有接受批評的,而且有時還會傷害學生失去自己的威信。所以我現(xiàn)在在批評學生時候,我會控制自己的情緒,盡量不讓情緒左右了言行。教育學生用自己的“火氣”去鎮(zhèn)壓,我覺得是起不到真正效果的,最多也就是讓學生怕你,對學生真正認識到錯誤沒有任何作用。

  四.讓學生摸得著你的關注。

  我們從事教師這一職業(yè),關注學生的學習與成長是我們的責任。我覺得這種關注不能僅僅停留在意識里,而應讓學生摸得著,感覺得到。要讓學生真正的喜歡一個教師,并不是和學生打成一片,使學生對你毫無顧及,而是讓學生感覺到你在關注著他。而且這種關注學生成績的提高是很有幫助的,F(xiàn)在初三(4)班有一位女同學章同學,在初二剛接班的時候,她數(shù)學成績基本上都是不及格。一次偶然的機會,其他同學都上活動課去了就她在班里,我剛好去發(fā)作業(yè),看到她在于是就和她談起了數(shù)學成績的問題。她對我說其實她很想把數(shù)學學好,就是找不到好的方法。我對她說只要她能做到三件事,保證成績上來:一.上課認真聽.二.及時訂正作業(yè)并弄清楚當天不懂作業(yè)盡量做到”問題不過夜”.三.認真完成老師布置作業(yè)。那次談話以后,我就時不時的關注她的學習,主動地耐心地給她輔導。從此,她對數(shù)學的學習態(tài)度上有了很大的轉變,成績有了提高。雖然她數(shù)學成績不能達到優(yōu)秀,但基本上能保持中等水平。我想她成績的提高是我對她的關注讓她找回了自信。有時候我們老師拾起學生掉在地上的橡皮,耐心回答學生的提問,常與學生個別談心,甚至只是走道里的一聲問候,這些都是能讓學生摸得著的老師對他的關注。

  五.要平等的對待每一個學生。

  前蘇聯(lián)心理學家列贊科夫在和一位教師的談話中說過這樣一段話,“請你不要忘記,孩子們受到不公平的待遇,特別是這種待遇來自一個親近的人的時候,他的痛苦心情會在心靈里留下一個長久的痕跡……”每一位學生,特別是學困生,非常需要教師的賞識和愛。陶行知先生的三塊糖果的教育經典,給予我們今天的教育工作者樹立了一個光輝的典范——善于發(fā)現(xiàn)學生的日常行為中值得表揚的東西。我想,這也應該是教師的職責吧,作為一個教育工作者,他的眼光應該是獨到的,敏銳的。陶行知先生能夠從一個學生的錯誤的行為中同時看到其善良的一面,優(yōu)秀的一面,在教育批評的時候,也是立足于從肯定與表揚出發(fā)。老師的公平與公正,使學生從心底里認識到自己的缺點,并產生出改正錯誤的動力。

  處理師生關系是一門藝術,要求我們老師用教學的智慧。而這種智慧不是一天兩天就能學會的,對年輕老師來說要求不斷的專研,同時不斷的向一些優(yōu)秀的教師學習。

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