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教練管理制度（通用17篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度對人們來說越來越重要，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的教練管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教練管理制度 篇1
作為中天跆拳道的教練員，不僅需要具備高超的技術(shù)和豐富的專業(yè)知識，更要牢記跆拳道的精神，提高自身素質(zhì)，才能培養(yǎng)出兼?zhèn)涓呱腥似泛妥吭郊夹g(shù)的學員。
因此作為一名合格的教練員必須做到以下準則:
1、熱愛跆拳道運動，熱愛道館，認真鉆研業(yè)務(wù)，按照教學計劃進行教學，無良好的'精神身體狀態(tài)不得上課;
2、與人為善，尊敬前輩，不得在公開場合對抗前輩的指正與批評，力求得到更多前輩的信任、同事的肯定、后輩的尊敬;
3、具備良好的思想品質(zhì)與道德素質(zhì)，學員與教練之間相互尊重，謙虛禮讓;
4、為人師表，克己自律，說話文明，禮貌待人，不做有損于教練形象的事;
5、熱愛、尊重、了解和嚴格要求學員，尊重學生的正當要求，尊重學員人格，不歧視差學生，不辱罵、體罰或變相體罰學員，保護學員身心健康;
6、保持與上級的良好溝通方式，不得在學員及同僚中散布個人不滿情緒與謠言;
7、自尊自愛，不收學員的錢財、禮物，不得向?qū)W員、家長或運動員索取禮物和吃請;
8、自覺接受學員、家長和社會的監(jiān)督，規(guī)范自己的行為;
9、主教練或助理教練在執(zhí)行訓練課期間遇到學員意外受傷時應(yīng)當及時果斷的做出妥善處理，一切以學生的安全為出發(fā)點，救護為先不得找任何理由拖延救助時間，同時必須馬上通知在場主要工作人員及道館總負責人，盡力避免更加嚴重后果的出現(xiàn);
10、教練員訓練時注意學員安全，中間休息要有秩序訓練期間如發(fā)生意外由教練與道館負責人負責;
11、當值課時不得無故遲到、早退、曠工，不得私自調(diào)課、停課;
12、教練員不得違反職業(yè)道德，損害中天跆拳道利益，私自接受有償或無償邀請，參加其他機構(gòu)的任何形式的交流與宣傳活動;
13、以集體利益為重，不得無故拒絕參與重要集體公開活動;
14、不得私自以有償形式單獨對個別學員進行教學行為;(如發(fā)現(xiàn)私自授課將立即開除)
15、不得私自向?qū)W員推銷各種教學與訓練用品及產(chǎn)品;
16、教練員應(yīng)積極配合并完成上級領(lǐng)導下達的工作任務(wù)。
17、每次訓練要提前二十分鐘到訓練館，半年內(nèi)遲到三次的將立即開除，請假要在一周前請假否則不予給假;(遲到一次罰款10元無故曠課罰款100元曠課3次將立即開除)
18、上課教練不化妝，不留燙怪異發(fā)型，頭發(fā)要整齊不許帶項鏈，手鐲等裝飾品，上課必須身穿道服、道鞋，做到儀表端莊，整潔得體;
19、上課期間手機靜音，不接打電話，看發(fā)短信，工作時間不做與工作無關(guān)的事情;
20、教學語言要健康、規(guī)范、簡潔生動，不得在教學現(xiàn)場或?qū)W生中使用帶有恐嚇、淫穢、低級粗俗的言語;
21、不得私自在教學場地與學員面前傳授與教學內(nèi)容無關(guān)的技術(shù)或高度危險動作;
22、動作示范要準確到位，不斷提高教學質(zhì)量;
23、升級考試時教練員到場必須穿著道服、道鞋。整理隊伍快靜齊，說話聲音宏亮，考級過程中不得與家長說話，隨便出入;不能到場者需提前請假
24、教練員離職需提前一個月向上級領(lǐng)導申請，允已批準后方可離職。擅自離崗者，不予下發(fā)當月工資。
25、自覺遵守道館各項規(guī)章制度，維護道館正常秩序;
以上規(guī)章制度請教練自覺遵守如有違反罰款10元至100元河北省中天跆拳道教育中心
教練管理制度 篇2
七要：
一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規(guī)和駕校的各項，做遵紀守法的模范。
二、要牢記駕�！皩W員至上，注重質(zhì)量，服務(wù)社會，提高效益”的辦學宗旨，服從管理，顧全大局，團結(jié)友愛，以校為家，維護駕校的集體榮譽。
三、要作風正派，文明教學，嚴格按教學計劃施教，恪守良好的職業(yè)道德。對學員高度負責，竭誠為學員提供良好的服務(wù)，積極提高培訓質(zhì)量。
四、要教學育人，廉潔自律。從嚴要求，處處為學員做好表率。
五、要增強安全意識、節(jié)約意識。不轟重油門，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。
六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術(shù)狀況良好。
七、教學時要著裝整齊，配戴胸卡及教練證。
九不準：
一、嚴格上下班制度，訓練時不準擅離職守。如果發(fā)現(xiàn)學員獨自練車，教練員脫崗現(xiàn)象，第一次提出口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)扣100元。如在教練離崗期間發(fā)生交通事故，由此造成的`經(jīng)濟損失概由教練員負全責。
二、不準直接或變相向?qū)W員索拿卡要或接受吃請。一經(jīng)查實予以辭退，決不姑息遷就。
三、不準用教練車辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發(fā)工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車發(fā)生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。
四、不準酗酒和酒后駕車。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。
五、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時上報總校。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。
六、不準私自更改訓練路線和擅自縮短訓練時間，如需延長訓練時間必須報經(jīng)總教練室同意，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以扣發(fā)50元工資。由于改變路線造成的事故損失，完全由教練員負責。
七、不準打架、賭博，違反者每次扣100元。
八、不準粗暴教學和辱罵學員，初次違反者給予嚴重警告，第二次違反予以辭退。
九、不準擅自安排無訓練卡學員上車訓練，初次違反扣200元，第二次違反扣400元。再次違反予以辭退。
教練管理制度 篇3
一、教練員要持證上崗，實行一車一教練制度。教練員與相應(yīng)的教練車備案必須相符進行訓練，如換教練員必須通知教務(wù)室變更，否則一經(jīng)查處，將給予處罰20-200元。
二、教練員有義務(wù)對所帶教練車輛進行維護和修理。教練車輛維修前需報總教練檢查審核，并開具《車輛維修送修單》(私自更改、添加維修內(nèi)容或擅自決定維修內(nèi)容的，所產(chǎn)生所有維修費用由教練員自負)，維修后當日，核對好金額及維修項目，交總教練審核后簽字。
三、嚴禁酒后進行訓練，嚴禁放任學員自學自練，嚴禁超員超載超速訓練，必須嚴格按照規(guī)定進行載員訓練，任何情況下不得擅自增加人員。
四、嚴格按照規(guī)定路線、時間行駛，訓練時不得擅自改變行車路線。
五、在訓練期間或訓練途中，嚴禁學員坐在后車廂。
特殊情況應(yīng)該及時匯報。如若違反以上3-5項其中一項，根據(jù)情況罰款20—200元。
六、全體教練員要加強日常安全學習，牢固樹立安全教學理念。教練車發(fā)生事故的按如下規(guī)定處理:
(1)負全部責任的，教練員承擔事故所有費用的70%;
(2)負主要責任的，教練員承擔事故所有費用的50%;
(3)負同等責任的，教練員承擔事故所有費用的.35%;
(4)負次要責任的，教練員承擔事故所有費用的20%;
如發(fā)現(xiàn)教練員私自向?qū)W員索要維修費等，一經(jīng)落實對教練員雙倍處罰。
七、由于不正規(guī)操作，或不按規(guī)定教學，未及時檢查或維修造成車輛損壞的，按《教練車輛維修和保養(yǎng)規(guī)定》執(zhí)行。
八、丟失教練車輛鑰匙的，承擔丟失鑰匙引起的全部費用。
九、未經(jīng)批準私自動用教練車干私活或回家，罰款200元。
十、教練員所教學員違反交通法規(guī)，教練員承擔全部責任。
十一、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》:第二十條 學習機動車駕駛，應(yīng)當先學習道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識，考試合格后，再學習機動車駕駛技能。
在道路上學習駕駛，應(yīng)當按照公安機關(guān)交通管理部門指定的路線、時間進行。在道路上學習機動車駕駛技能應(yīng)當使用教練車，在教練員隨車指導下進行，與教學無關(guān)的人員不得乘坐教練車。學員在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔責任。
教練管理制度 篇4
為加強教練員隊伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學質(zhì)量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓規(guī)定，結(jié)合我公司實際，制定本制度。
1、公司聘用的教練員(理論教員、實操教員)必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、公司聘用新教練員采取社會招聘、定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科實操負責人和理論負責人進行面試和測試。
3、招聘的教練員必須參加省運管局的統(tǒng)一培訓考試。
4、辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書、填寫員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個月為試用期。
6、在聘用期內(nèi)對違反公司有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的根據(jù)合同規(guī)定，可終止聘用合同，解除聘用關(guān)系，情節(jié)嚴重影響惡劣的教練員，予以開除。
7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，特殊情況下，需提前40天書面通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔責任。
8、嚴格按照教學大綱程序教學。
9、按時通知和組織學員參加各種考試，保證到考率，考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關(guān)事宜。
10、考試前檢驗學員身份證、機能證和學習流程表，說明注意事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考。
11、尊重考官，服從指揮。
12、學員補考由教練員經(jīng)辦公室考試部門另行約考，約考后并將考試的`具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員。
13、訓練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。
14、對提出調(diào)車、調(diào)教練的學員，要積極協(xié)助領(lǐng)導做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報復(fù)，服務(wù)要熱情，學員有呼必應(yīng)，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點。
15、建立教練員考評制度，實行年終考核。
教練管理制度 篇5
為規(guī)范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，保證駕駛員培訓質(zhì)量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標。根據(jù)《江蘇省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，制定本制度。
一、聘用辦法：按機動車教練員資格條件規(guī)定選用(聘 用)教練員，堅持先考證后選用，公開招聘，公正選拔，公平待遇。
二、教練員必須服從單位的`統(tǒng)一管理，自覺遵守各項規(guī)定制度，服從教學負責人的具體工作安排。
三、對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結(jié)合。
四、每期由教學負責人組織學駕人對教練員的培訓計劃、執(zhí)教能力、職業(yè)道德、廉潔自律等進行綜合考核�？己私Y(jié)果存入教練員個人檔案。
五、學駕人考試合格率每期記錄一次，結(jié)合考評確定單位教學質(zhì)量排行榜名次，每季度考核公布一次，年終總評，實行末位淘汰制，張榜公布。
六、積極參加管理部門的各項培訓。每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會(分析會)，交流教練教學的經(jīng)驗教訓，不斷提高教練員的執(zhí)教水平和綜合素質(zhì)。
七、建立檔案。從執(zhí)教開始，建立教練員個人文字檔案和電子檔案，文字檔案存入檔案室。
八、變更(辭退)管理。教練員因故退出或變更單位，應(yīng)由個人申請，單位同意簽章，經(jīng)管理部門批準辦理相關(guān)手續(xù)。因違反單位管理制度情節(jié)嚴重、發(fā)生重特大交通事故及思想道德敗壞等經(jīng)查實的教練員不得辦理變更手續(xù)。
九、教練員上崗前應(yīng)認真學習《江蘇省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，工作期間不得違反其規(guī)定。如有違反，駕校將視違反情況給予警告、解聘、辭退等處理。
教練管理制度 篇6
1、教練員須持有中國足球協(xié)會E級以上執(zhí)教資格證書。
2、教練員要有高度的責任心和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，服從學校安排，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；高標準、嚴要求地做好學校訓練工作。
3、教練員要具有強烈的'事業(yè)心和崗位責任意識，努力提高專項業(yè)務(wù)能力和教學水平，遵循青少年訓練規(guī)律，不斷學習，吸取新的運動訓練專業(yè)教學理論知識，改進訓練教學方法，提高教學質(zhì)量，科學育人。
4、教練員與學校教育工作者要相互學習、相互支持，團結(jié)協(xié)作。
5、嚴格按照“中國校園足球特色學�！币�，認真制定多年、年度階段訓練計劃、月訓練計劃、周訓練計劃和教案。
6、必須認真制定每天的訓練課教案，應(yīng)根據(jù)隊員運動水平，年齡階段生長規(guī)律和青少年訓練規(guī)律，心理特征，保證每堂課有足夠適量的訓練時效和訓練量，在周訓練計劃及教案中應(yīng)對訓練實數(shù)安排和訓練密度強度安排有明確要求，課后要認真作教學課小結(jié)。
7、教練員在教學活動中，按規(guī)定時間于課前15分鐘到達訓練場，準備場地與器材，必須穿運動服，運動鞋，不得吸煙、會客、遲到、早退和曠訓，有急事需提前請假，在教學訓練和生活管理中不得體罰學生。
8、教練員要以身作則，身教重于言教，對學生要加強思想道德品行教育和管理，在訓練、學習、生活等方面做隊員的表率。
9、認真執(zhí)行學校紀律規(guī)定，時刻注意自己教練員形象和教態(tài)，處處起表率作用。
10、帶隊外出比賽要提前做好與相關(guān)班級聯(lián)系請假，補課等相關(guān)事宜，要以高度的安全責任意識來管理好所帶隊伍，努力完成比賽任務(wù)，力爭好成績。
11、教練員應(yīng)遵紀守法，在所有訓練，比賽或訓練教學活動場所嚴禁打牌賭博、酗酒、嚴禁酒后駕車。
教練管理制度 篇7
一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全并配備必要的消防安全設(shè)備。
二、非教練車一律不得私自駛?cè)虢叹殘龅�，更不允許影響學員正常訓練。
三、教練車每天結(jié)束后，要按制定位置停放整齊，關(guān)好車門，嚴禁亂停亂放；
四、教練車在場地訓練時，教練員必須在現(xiàn)場指揮，要嚴格遵守操作規(guī)程，保證訓練安全。場地結(jié)束時，教練員要組織學員打掃場地，保持場地清潔衛(wèi)生；
五、禁止任何人亂動教練車上的.機件和油料，以及車上的備用物資，非訓練期間，不得私自動車；
六、按時開關(guān)訓練場照明等，節(jié)約用電。消防設(shè)備要由專人統(tǒng)管，定期更換，保證有效使用，禁止場內(nèi)明火作業(yè)。
教練管理制度 篇8
為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，制定本制度。
1、教練車必須證件齊全、有效，按時交保險等各種規(guī)費，車輛車檢及每年一次安全技術(shù)性能的檢測，須達到二級以上。車輛技術(shù)性能狀況良好，并有統(tǒng)一的教練車標識。
2、與培訓無關(guān)的人員不準乘坐教練車。
3、教練車必須在規(guī)定的.路線進行訓練。
4、練車堅持實行日常維護、一級維護和二級維護等。
5、每天對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的檢查。
6、檢查車輛轉(zhuǎn)向、制動、燈光、制動踏板、副后視鏡等技術(shù)狀況。
7、檢查中如發(fā)現(xiàn)故障要及時排除，確保教練車教學安全。
8、嚴格遵守國家車輛報廢年限，每年進行教練車更新，更新教練車要與考試車型保持一致。
9、嚴禁將教練車交無證人員駕駛，訓練中教練員應(yīng)隨車指導，不能離開正在訓練中的學員，保證安全訓練。
教練管理制度 篇9
一、認真學習貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和安全操作規(guī)程，確保教學行車安全。
二、教學過程中，教練員對學員負有監(jiān)護責任，對學員學習駕駛操作負責。
三、熟練掌握不同道路條件、不同季節(jié)氣候的.安全行車知識，熟悉車輛性能特點，做好愛車例保工作，及時填寫技術(shù)檔案和教學日志，保證車況、車容、車貌，按期對車輛進行維護保養(yǎng)，杜絕機務(wù)事故發(fā)生。
四、場地訓練期間須隨車指導，監(jiān)護好場地訓練安全，不得擅離職守，道路訓練期間必須按規(guī)定的時間路線進行教學，車上不得搭乘與教學無關(guān)的人員，不準超過規(guī)定的限額培訓學員。
教練管理制度 篇10
一、教練員必須經(jīng)過上級有關(guān)部門培訓考試合格持證后方可上崗，教練員在教務(wù)室的領(lǐng)導下，負責完成好本學員的駕駛教學任務(wù)。
二、教練員必須按照全國統(tǒng)一教學大綱和學校的教學計劃認真施教，并填寫好當日的教學日志。
三、教練員必須具有良好的職業(yè)道德水準，模范地遵守國家的各項政策法令和學校的各項規(guī)章制度，為人師表，教駕育人。
四、教練員要樹立以校為家，關(guān)心學校的'建沒和發(fā)展，愛護學員，廉潔從教，一視同仁，決不能吃、拿、卡，要。
五、教練員應(yīng)不斷地學習駕駛新知識、新技術(shù)、新方法，總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學水平。
六、教練應(yīng)該牢固樹立以人為本、安全第一的思想，做到時時想安全，處處注意安全，忠于職守，嚴格管理，嚴格要求。在執(zhí)教中因失職所造成的一切損失由教練員本人全部負責。
七、建立、健全教練員檔案。
教練管理制度 篇11
一、加強教練場地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施;
二、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地;
三、嚴禁與教學無關(guān)人員進入教練場地;
四、學員訓練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學員擅自駕駛教學車輛;
五、進行樁訓時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導;
六、學員不在訓練時，應(yīng)到安全地帶或休息處;
七、訓練場地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、開水機、洗手間等;
八、教學車輛必須按指定位置整齊停放;
九、教練場地的設(shè)施設(shè)備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好;
十、教練員、學員要共同維護教練場的環(huán)境衛(wèi)生。
教練管理制度 篇12
第一章總則
為加強全市駕校教練員隊伍的建設(shè)，提高教練員素質(zhì)，規(guī)范教學管理，保證教學質(zhì)量，特制定本公約，全市駕校教練員均應(yīng)遵守該公約內(nèi)容，自覺接受社會各界和廣大學員的監(jiān)督。
第二章公約內(nèi)容
一、教練員教學時應(yīng)使用文明用語，不得講臟話、粗話。
二、教練員要耐心解答學員提出的問題，不得訓斥、諷刺、挖苦、侮辱、打罵學員。
三、對學員不能有遠近親疏，要男女平等，一視同仁，公平教學。
四、教練員應(yīng)準時到崗，不能出現(xiàn)讓學員長時間等候現(xiàn)象。
五、不得明示要求學員向考官行賄。
六、教練員不得無故停止學員訓練或者私自壓縮教學學時。
七、教練員不得向?qū)W員索要錢物，如在教學過程中要求學員加油、支付加班費等。
八、教練員不得借自己生日、子女結(jié)婚等向?qū)W員派發(fā)請?zhí)�，變相收取學員財物，在教學過程中不得委托學員購買高檔物品。
九、在教學過程中不得要求學員請吃飯或者指派學員給自己購買香煙等物品。
十、在學員符合考試條件的情況下，不得因?qū)W員未送禮而故意拖延安排學員考試。
十一、不得因?qū)W員投訴而采取打擊報復(fù)、刁難，組織學員對他(她)進行人身攻擊。
第三章公約執(zhí)行
一、本公約的執(zhí)行由學員投訴、委托的執(zhí)行機構(gòu)稽查、學校自查、主管機關(guān)稽查相結(jié)合進行，對違紀教練員建立統(tǒng)一的不良記錄、黑名單制度。
二、駕校接到學員的投訴，應(yīng)立即調(diào)查核實投訴內(nèi)容，并將調(diào)查和處理結(jié)果告知投訴的學員，如有處罰報駕培專業(yè)委員會備案，并由駕培專業(yè)委員會將處罰結(jié)果登入上饒市駕駛員培訓委員會網(wǎng)絡(luò)平臺。
三、委托的執(zhí)行機構(gòu)稽查到教練員違紀行為或者接到學員的投訴，在調(diào)查核實確有違紀行為的情況下，通報給其所在駕校，由其所在駕校對其進行處罰，駕校應(yīng)將處罰結(jié)果告知委托的'執(zhí)行機構(gòu)，由委托的執(zhí)行機構(gòu)告知投訴學員并上報駕培專業(yè)委員會備案，并由駕培專業(yè)委員會將處罰結(jié)果登入上饒市駕駛員培訓委員會網(wǎng)絡(luò)平臺。
四、各駕校自查到教練員違紀行為，應(yīng)將處罰結(jié)果上報駕培專業(yè)委員會備案，并由駕培專業(yè)委員會將處罰結(jié)果登入上饒市駕駛員培訓委員會網(wǎng)絡(luò)平臺。
五、教練員因違紀被其所在駕校解聘或存在違紀被登錄黑名單，其它駕校不得招聘其為教練員。
六、被列入黑名單的違紀教練員由駕培專業(yè)委員會報請有關(guān)主管機關(guān)取消教練員資格，并建議主管機關(guān)不予安排學員考試名額。
第四章公約處罰
一、教練員具有第二章第一至五項違紀行為的，由其所在的駕校給予警告、限期改正的處罰，登入教練員不良記錄名單，如出現(xiàn)毆打?qū)W員的情節(jié)，一律解除勞動關(guān)系，并報駕培專業(yè)委員會或其它主管機關(guān)并列入教練員違紀黑名單。
二、教練員具有第二章第六至十一項違紀行為的，第一次違紀行為由其所在的駕校給予警告、限期改正的處罰，所收取學員的財物責成予以退還，登入教練員不良記錄名單。如第二次出現(xiàn)同樣違紀行為所在駕校應(yīng)解除其勞動關(guān)系，并將所收取學員的財物的責成予以退還，報駕培專業(yè)委員會或其它主管機關(guān)列入教練員違紀黑名單。
第五章教練員承諾
本人自愿遵守上述公約，認真履行教練職責，自學接受社會各界和廣大學員的監(jiān)督，如有違約行為愿接受校方及各級行業(yè)管理部門的處罰。
教練管理制度 篇13
為規(guī)范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，充分調(diào)動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質(zhì)量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標，根據(jù)《機動車駕駛員培訓管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制定以下制度：
一、教練員聘用
1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛培訓機構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。
2.學校聘用新教練員采取社會招聘，民主推薦和崗前培訓等。
二、教練員解雇、辭職、開除
1.解雇
學校在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員，終止聘用，解除聘用關(guān)系。
2.辭職
教練員因某種原因，向?qū)W校提出申請，應(yīng)以書面形式提前一個月，上報校領(lǐng)導批準后方可離職。
3.開除
在聘用期內(nèi)，學校對違反管理部門和學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。
三、教練員定期教育培訓
培訓教育內(nèi)容：
1.道路交通安全法律法規(guī)
2.汽車基本構(gòu)造及機械原因
3.場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能
4.教學方式、方法
5.教練員職業(yè)道德
四、教練員綜合素質(zhì)考核
1.考核內(nèi)容：
�、侔踩柧毲闆r
�、谡猩�、培訓人數(shù)、教學質(zhì)量、考試合格率
③教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況
④油氣材料消耗
2.考核方法：
�、儆赊k公室組織人員、負責考核
�、诿科诳己艘淮危�6期為一個考核階段
③辦公室人員根據(jù)上述考核內(nèi)容，做到公平公正
五、教練員行為規(guī)范要求
1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2.教練員應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行教練隊長及校領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，保證圓滿完成交付的各項工作任務(wù)。
3.教練員工作中要做到駕校員工之間團結(jié)友愛，互相幫助。
4.教練員在工作中嚴禁做出損公利己的事宜。
5.教練員應(yīng)當按照統(tǒng)一的.教學大綱，及學校制定統(tǒng)一的教學方法，規(guī)范施教。
6.教練員從事教學活動時，應(yīng)當隨身攜帶有關(guān)證件，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。
7.教練員對前來學習駕駛?cè)藛T操作練習過程中，做到耐心教導，科學施教，堅持示范教學、隨車指導教學、模擬教學、考場情景教學相結(jié)合。
8.教練員在教學過程中，要做到因人施教，文明教學，尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。
9.教練員“為人師表”，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象出現(xiàn)。
10.教練員不允許參與任何與教學無關(guān)的活動。教練員應(yīng)隨車指導教學，杜絕學員教學員現(xiàn)象出現(xiàn)。教練車輛不能離開教練員安全視野范圍之內(nèi)。
11.認真執(zhí)行訓練計劃和各項規(guī)定，平等對待每個學員，確保學員有平等學習、訓練的時間，禁止私帶非本駕校報名學員。
12.教練員在工作時間內(nèi)，禁止飲酒或做不安全的活動。
13.教練員在訓練往返途中不得將車交于學員駕駛。
14.教練員不在場時，嚴禁學員動用教練車輛。
15.愛護車輛、隨車工具及物品和車輛模擬設(shè)備，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故。
16.教練員在教學過程中，采用“鼓勵式”教學，建立正常的師徒關(guān)系。
17.考慮學員需求，合理安排教學時間，保證學員擁有足夠受訓時間。
18.教練員在教學過程中與學員發(fā)生沖突，學員要求調(diào)車換教練員，教練應(yīng)尊重學員的自主權(quán)。
19.教練員要提高工作效率，合理安排培訓人數(shù)計劃，為學員營造良好、優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境，使學員愉快學車。
20.教練員要嚴格完成學校制定的招生培訓質(zhì)量任務(wù)。
教練管理制度 篇14
教練部規(guī)章及處罰制度
1. 早班教練跑步機、教練辦公室衛(wèi)生要求打掃干凈，整理私教房、功能區(qū)、瑜伽及操房的器械擺放，單車室檢查損壞情況，以上如有不及時操作，首次罰款20元；
2. 上班時間內(nèi)所有教練不能坐在休閑區(qū)或器械區(qū)內(nèi)及會員看的到的地方把玩手機，如有發(fā)現(xiàn)，首次處罰20元；
3. 私人教練預(yù)約會員應(yīng)在教練辦公室內(nèi)或會員看不到的地方，電話預(yù)約時間5分鐘以內(nèi)，私人教練預(yù)約會員時間應(yīng)在白天17時之前完成，晚上18：30~21:30不能在辦公室逗留，要求在場內(nèi)開發(fā)及服務(wù)會員，如發(fā)現(xiàn)此時間段內(nèi)，教練在辦公室逗留、玩手機、聊天，一次處罰50元；
4. 上班期間所有教練人員在場內(nèi)不能聚眾聊天、打鬧、大聲喧嘩，如有發(fā)現(xiàn)，一次處罰50元；
5. 值班教練有職責帶領(lǐng)巡場教練和其他上課的私教及時器械歸位，如有發(fā)現(xiàn)場內(nèi)器械凌亂，而值班教練視而不見者，一次處罰50元；
6. 器械區(qū)禁止16周歲以下兒童進入，值班教練有職責帶領(lǐng)巡場教練和其他上課的'私教勸導其離開器械區(qū)、功能區(qū)和私教房，如值班教練視而不見者，一次處罰20元，如因沒有勸導導致發(fā)生安全事故的，值班教練負首要責任，并予以重罰；
7. 私人教練上課應(yīng)遵守上課制度，佩戴“私教中”臂章，不上課的私教和巡場教練佩戴“巡場中”臂章，如發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定佩戴臂章者，一次處罰20元；
8. 私人教練上課應(yīng)遵守上課制度，下課后和會員一起到前臺簽字確認上課完畢，如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定私自簽課者，首次處罰200元并課時作廢，如第二次發(fā)現(xiàn)，作開除處理并扣除當月全部課時費；
9. 會所嚴禁黑私教，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除處理并扣除全部工資，情節(jié)嚴重者追求其法律責任。
以上所有規(guī)章，據(jù)情節(jié)嚴重或造成俱樂部無法正常運營者，將予以從重處理
教練管理制度 篇15
游泳池是公司員工健身的重要場所之一。為了更充分、安全地使用游泳池，滿足廣大員工正常、順利地開展健身運動，保障游泳愛好者的人身安全，特制定如下管理規(guī)定：
一、安全管理
1、游泳池作為公司投資的福利設(shè)施，目前僅供本公司員工及經(jīng)公司獲準，取得在公司居住資格的員工家屬、客戶使用，不提供對外開放功能，任何外來人員進入泳池游泳必須報行政部備案，報請總經(jīng)理批準。另需在保安室進行詳細登記方可。
2、目前公司暫未配備專門的游泳教練或救生員，請游泳愛好者結(jié)伴而行，嚴禁個人單獨下水游泳。
3、游泳前應(yīng)認真做好運動準備，嚴禁跳水或在池中做可能產(chǎn)生傷害事故的動作。
4、飯前半小時或飯后急劇運動后都不適宜游泳，入水前應(yīng)做準備活動，用水擦面、胸、背及大腿部，以免抽筋。
二、衛(wèi)生管理
1、游泳池衛(wèi)生管理
游泳場所衛(wèi)生管理：行政部保安隊負責定期對游泳池進行全面徹底的清潔，并經(jīng)常進行藥物處理相結(jié)合的方針，保障游泳場所的清潔衛(wèi)生。行政部負責安排保安隊經(jīng)常清掃游泳池的周圍，防止碎石、玻璃及其他損傷人體或影響水質(zhì)的雜物進入泳池，確保泳池無雜物、無漂浮物。
2、個人衛(wèi)生管理
（1）為確保泳池衛(wèi)生和水質(zhì)，請游泳愛好者在下池游泳前先到游泳場更衣室或宿舍進行沐浴后再下池游泳。
�。�2）凡患有心臟病、皮膚癬疹（包括腳癬），重癥沙眼、急性結(jié)膜炎、化膿性中耳炎、腸道傳染病、發(fā)熱等病在未治愈之前，不能參加游泳。女性經(jīng)期也不宜游泳。游泳過程中發(fā)現(xiàn)任何身體不適，請停止游泳活動。
�。�3）遵守公共衛(wèi)生，嚴禁在池中吐痰等不文明、不衛(wèi)生的行為發(fā)生。
三、游泳場所和器材的管理
每位員工都有義務(wù)保護游泳場所的各種設(shè)施設(shè)備，延長游泳池的'使用壽命,并提高游泳池的使用率。
1、行政部保安隊負責游泳場遮陽傘、沙灘椅等的管理。
2、行政部保安隊負責游泳場浴室及衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理。
3、若遇上雷、雨天氣或其它不利于游泳者安全的特殊情況，行政部保安隊負責及時清場，將游泳場關(guān)閉。
四、游泳池水外用的管理
游泳池作為員工休息時間的重要娛樂場所。為確保員工在泳池開放時間隨時能夠使用。特對泳池水外用做如下相關(guān)規(guī)定：
1、綠化組需山頂噴淋灌溉時應(yīng)經(jīng)過行政部批復(fù)，后通知保安隊。由保安隊派值班保安負責打開水泵，按時關(guān)水，并對泳池內(nèi)的水進行補充，以確保泳池的正常使用。
2、山頂蓄水池需蓄水時，暫由二建相關(guān)人員經(jīng)過行政部批復(fù)，后通知保安隊。由保安隊派值班保安負責打開水泵，按時關(guān)水，并對泳池內(nèi)的水進行補充，以確保泳池的正常使用。（等別墅區(qū)修建完工并投入使用后，山頂蓄水池的相關(guān)事宜直接由保安隊接管負責。）
3、研發(fā)魚塘、后山魚塘如需注水。由保安隊視情況上報行政部，以不影響泳池使用的情況下安排注水。
備注：除特殊情況（工程部檢修、日常設(shè)備維護等）外，游泳場注、抽水開關(guān)等設(shè)施由保安隊相關(guān)人員操作。其余人員不得擅自操作，如有違規(guī)操作者，按公司管理制度進行相應(yīng)處理。
教練管理制度 篇16
為了加強教練員隊伍建設(shè)，提高教練員素質(zhì)和保證教練員成為思想好，作風硬，技術(shù)轉(zhuǎn)，紀律嚴的隊伍，練車的正常運作，提高教學質(zhì)量，凈化培訓環(huán)境，特作如下管理辦法：
一、作息時間安排：上午8：00~11：40 下午13：30~17：00（冬季）
要求：
1、教練員必須愛學校，愛培訓工作，愛車，愛學員，能服從領(lǐng)導，遵章守紀；
2、教練員必須在早7：40到校做好訓練前車輛的各項檢查，做好訓前準備，8點準時上崗訓練；
3、按時上下班，無特殊原因，不得無故遲到、早退，違者罰款元/次；
4、工作時間無特殊原因不準請假，私自外出影響訓練超1小時按曠工處理，并罰款 元/次。
二、訓練中，教練須在副駕駛位置上，不準在訓練時，做與訓練無關(guān)的事和無故停訓。
1、樁訓：新學員練習時，教練員必須在車上。老學員練習時，教練員必須在樁訓場上，特殊情況（如倒開水，上廁所等）暫停訓，不算教練脫崗。如在此期間發(fā)生事故，教練員必須承擔全部責任。
2、場地訓練：車輛在訓練時，教練員原則上必須在車上。如果訓練需要，教練員可下車隨車在動或下車指導訓練。如果特殊情況短暫離開，不算脫崗。如發(fā)生事故，教練員負全責；
3、道路駕駛訓練（三公里）：教練員必須在副駕駛座上，杜絕學員單獨上路駕駛和訓練，如發(fā)現(xiàn)教練員不在車上類似情況，一律視作教練員脫崗，提出批評通報并處罰款 元/次。
三、教練員嚴禁酒后上崗，不準開英雄車、賭氣車，違者將予以嚴處（或罰款 元/次）。
四、時刻保持施訓車輛的良好運作狀態(tài)，做到車容整潔衛(wèi)生，不在車上抽煙，并勸阻學員在車上抽煙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違者處以罰款元/次。
五、應(yīng)杜絕下列行為的發(fā)生，違者將予以嚴處，直至辭退。
1、對學員吃、拿、卡、要，接受學員錢財禮物的；
2、與異性學員非正常接觸，并學員舉報的；
3、對學員有惡語中傷，訊諷辱學的；
4、私自動用教練車辦私事，私帶學員的；
5、對投訴過教練的'學員打擊報復(fù)、刁難的；
6、不按駕駛規(guī)定的時間、地點、路線進行訓練的；
7、訓練時舉止不端，語言粗俗，著裝不整，有損駕駛形象的；
8、教練員相互之間不團結(jié)，相互爭吵，發(fā)生肢體接觸直至斗毆的；
9、不按規(guī)定檢查保養(yǎng)車輛，人為造成機械、安全事故，給駕校造成損失的；
10、教練員有損害駕校利益的行為，或散布不利駕校的言論，給駕校造成損失的。
六、所有教練車進入訓練場訓練時，車速不得超過25km/H，最高時速不得超過40km/H（百米加減檔，限速通過限寬門及訓練科目有特殊要求的除外）違者對教練罰款50元/次，重違者加倍處罰。
七、教練員要團結(jié)協(xié)作，加強團隊意識，做到相互學習，相互關(guān)心，相互幫助，不準互相猜疑、議論，影響正常訓練。要相互交流教學方法、經(jīng)驗，老教練言傳身教，對年輕教練做到傳、幫、帶。年輕教練要虛心好學，學習老教練的方法、經(jīng)驗，并消化成自己的發(fā)放發(fā)揚光大用于教學。
八、教練員要遵守駕校的管理規(guī)定，服從駕校的大局，需要服從調(diào)度，聽從安排，做到安全訓練。
九、教練員專心施教，確保訓練質(zhì)量，提高考試合格率，認真落實駕校下達的施訓任務(wù)及臨時交辦的各項任務(wù)。
定期進行考評：
1、學員測評教練；
2、教練互評；
3、合格率。
十、車輛管理應(yīng)遵守駕駛車輛管理規(guī)定，原則上實行定人定車，以利車輛的合格使用和維護保養(yǎng)，教練員對車輛的運行狀況做到心中有數(shù)。做到訓練前，訓練中，訓練后的檢查工作，發(fā)現(xiàn)車輛故障，及時報告，及時排除，確保施訓車輛及教練、學員的安全。妥善保管好訓練器材。
十一、教練員在教學過程中，發(fā)現(xiàn)險情，機械故障，安全事故要及時上報處理，不準隱瞞不報或私自處理，以免給學校造成不應(yīng)有的損失。
十二、訓練結(jié)束后，教練員應(yīng)按規(guī)定將車輛停在制定停車位，做好收車后的檢查項目，關(guān)好門窗，交回鑰匙，并報告當日車輛運行狀況。
以上辦法，必須嚴格遵守，各教練員必須履行好本職工作，盡職盡責，不斷增強服務(wù)意識，提高教學水平，視學員為親人，嚴把安全關(guān)，為駕校的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
教練管理制度 篇17
一、教練場地主要用于學員場地訓練，教練車停放及學員場地考核，必須保證車場秩序良好，訓練安全，并配備必要的安全消防設(shè)備。
二、非教練車輛一律不得私自駛?cè)虢叹殘龅�，更不允許影響正常訓練。
三、教練車每天訓練結(jié)束后，由教練員按指定位置停放整齊，并關(guān)好車門，升好玻璃，并把鑰匙交到辦公室指定的位置。
四、教練員下班以后，不得私自把教練車開出教練場，如果違反規(guī)定，出事以后由自己負責。
五、教練員在上班時間開教練車辦自己的事情，如果出了事，由教練員負責。
六、教練車在場地訓練時，教練員必須在場指揮，要嚴格遵守操作規(guī)程，保證訓練安全。場地訓練結(jié)束時，教練員要保持場地清潔衛(wèi)生。
七、禁止任何人亂拆停放車上的機件等。
八、教練員每天早上、上班各自檢查自己的`教練車（水、機油、電解液、汽）等。
九、教練員半途不允許支工資，到月底發(fā)工資，一分不欠。
十、教練員在教學員時，要做到：講文明、講道德、講素質(zhì)、講禮貌。
十一、讓每位學員學的開心，開的放心。
十二、領(lǐng)導派車時，教練員必須服從領(lǐng)導安排，否則解除合同。
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