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學校無煙制度
在當今社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的學校無煙制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校無煙制度1
為進一步夯實“走好每一步”的辦學理念，促進《省教育廳省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步加強全省學�？責煿ぷ鞯耐ㄖ泛汀秾W校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實，努力建設(shè)和諧幸福校園，特制定學�？責熞�(guī)章制度如下：
一、學校的.教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、校園內(nèi)重點部位設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
學校無煙制度2
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！保瑸閺V大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1、學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2、校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
3、各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。
4、按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的'禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟扣除。
7、對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。
8、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決。
9、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
學校無煙制度3
第一條、為倡導(dǎo)健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導(dǎo)師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學校實際，特制定本細則。
第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。
第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條 在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導(dǎo)和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的.禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第四條 校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。
第五條 醫(yī)務(wù)室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2——3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規(guī)定從20xx年4月10起執(zhí)行。
學校無煙制度4
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！�，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結(jié)合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
五、學校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學校”標志，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的`好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
九、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決。
十、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
學校無煙制度5
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2．教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3．對違反學�？責熞�(guī)定的學生，學校將視情況作出相應(yīng)的處理，有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學�？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的.條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
①年度評選“遵守學�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學�？責熤贫�、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
學校無煙制度6
一、指導(dǎo)思想
為營造教書育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，為做好我校的'控煙工作，進一步凈化校園環(huán)境，結(jié)合我校特點，特成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組和控煙工作監(jiān)督組及控煙制度。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
1.禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長：
副組長：
成員：
2.控煙監(jiān)督小組：
組長：
副組長：
監(jiān)督員：
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實本校區(qū)、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環(huán)境，室內(nèi)禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預(yù)活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設(shè)煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領(lǐng)導(dǎo)及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務(wù)，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領(lǐng)導(dǎo)小組進行處罰。
6.完成學�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控煙工作
學校無煙制度7
為了進一步創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，體現(xiàn)教師良好的風貌和行為習慣，確保師生免受毒物對人體的危害，結(jié)合學校實際，為做到措施得力，責任到人，落實到位，確保禁煙活動取得成效，特制定本制度。
一、學校成立控煙組織機構(gòu)，由校長擔任組長，下設(shè)控煙行為監(jiān)督小組、專職控煙監(jiān)督員。
二、控煙組織機構(gòu)每學期要寫出工作計劃，并組織實施負責監(jiān)督，張貼禁煙標語，期末寫出工作總結(jié)。
三、全體教師積極參與爭創(chuàng)“無煙會場”“無煙辦公室”“無煙教室”活動，成績突出者，給予獎勵。
四、校內(nèi)所有辦公場所，不得放煙灰缸，地上不得有煙蒂，室內(nèi)不得有煙味。
五、教師在上課、輔導(dǎo)自習、備課、批改作業(yè)期間，不得在教室或辦公室抽煙。
六、召開教師會議或全校師生大會或重大活動時，任何教師在上述場所不得抽煙。
七、若在禁煙場所發(fā)現(xiàn)教師抽煙，學校給予通報批評，并與“師德綜合考核”、評優(yōu)、評先掛鉤。
八、若發(fā)現(xiàn)學生煙抽，令其寫出書面檢查，并扣除班內(nèi)積分，同時給予紀律處分。
九、控煙組織機構(gòu)，不定期組織有關(guān)人員檢查，并將檢查情況用文字形式如實上報，以便積累經(jīng)驗，改進工作。
十、學校定期組織師生學習煙草對人體有害的.有關(guān)知識，提高認識，通過看書籍、講實例、談?wù)J識、寫體會、下保證等方法，爭取自覺、主動禁煙。
十一、學校每學期要在學生中開展一次“拒吸第一支煙，做永不吸煙的新一代”簽名活動。
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