(精品)班主任工作考核制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼陌嘀魅喂ぷ骺己酥贫�，歡迎大家分享。
班主任工作考核制度1
根據(jù)《長沙市衛(wèi)生局20xx年度婦幼衛(wèi)生》和《雨花區(qū)20xx年婦女保健工作計劃》，為進一步做好我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作，加強“兩個系統(tǒng)”管理，提高住院分娩率，為廣大婦女兒童提供安全、有效、優(yōu)質的婦幼衛(wèi)生服務，保障廣大婦女兒童的身體健康，雨花區(qū)婦幼所采取了一系列積極有效的措施，現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下：
一、鞏固和完善了基層婦幼保健網(wǎng)絡，保證了基層婦幼保健人員的工資待遇。
1、結合婦幼保健公共衛(wèi)生服務項目下移，適時調整基層婦幼保健工作職能，明確街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）婦幼保健醫(yī)生（專干）工作職責，建立健全獎懲機制。
2、明確各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在財政給予的公共衛(wèi)生專項補助經(jīng)費中解決婦幼保健人員的工資待遇。
二、層層分解指標，加強工作督導。
1、區(qū)婦幼保健所和各鄉(xiāng)、街社區(qū)衛(wèi)生服務中心制定有效的、操作性強的20xx年婦幼衛(wèi)生工作計劃。
2、強調各級婦幼保健人員按照工作職責要求，定期深入基層檢查指導工作，建立區(qū)到街（鄉(xiāng)），街（鄉(xiāng)）到社區(qū)（村）的逐級檢查督導。
3、在區(qū)衛(wèi)生局直接領導下，婦幼所定期組織婦幼衛(wèi)生工作綜合目標執(zhí)行情況考核，并將考核結構納入年度工作目標考核。為加強產(chǎn)科建設，2月4日區(qū)婦幼所組織市婦幼有關專家到黎托衛(wèi)生院進行了產(chǎn)科建設、婦幼衛(wèi)生工作督查，黎托衛(wèi)生院的工作得到市婦幼專家的肯定，同時也提出了寶貴的改進意見。
三、高度重視“兩個系統(tǒng)”管理，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高出生人口素質
1、區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)婦幼所把控制孕產(chǎn)婦死亡率作為當前的中心工作，1月份召開了相關人員會議，制定了《長沙市雨花區(qū)衛(wèi)生局關于加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理降低孕產(chǎn)婦死亡率的緊急通知》，與長衛(wèi)政發(fā)『20xx』149號文件一并下發(fā)到轄區(qū)各助產(chǎn)醫(yī)療機構、鄉(xiāng)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心，明確各級醫(yī)療保健機構的工作原則及責任。
2、充分利用婦幼保健網(wǎng)絡，及時掌握孕產(chǎn)婦的動態(tài)。按照流動人口中的孕產(chǎn)婦享有同等的保健服務的宗旨，我區(qū)對流動人口中的孕產(chǎn)婦各鄉(xiāng)、街（鎮(zhèn)）都仍按照一個居委會或一個村進行管理，并逐步走上正規(guī)；對流入外地孕產(chǎn)婦使用統(tǒng)一的，實行委托管理，指定專人負責。今年上半年有寄居在廣州、深圳、常德、北京、衡陽等地的30名孕婦已由我所寄出委托書，委托當?shù)貗D幼保健機構進行管理，并電話與孕婦及單地婦幼保健機構保持聯(lián)系，保證追訪到位。在上孕婦學習班時我們也強調異動管理，所以有的孕婦改變了生活地點也主動與我們聯(lián)系要求我們委托當?shù)乇＝C構對她進行管理，該項工作在我區(qū)真可謂是已深入人心。
3、重點抓好高危妊娠的篩選和管理。篩選的高危孕婦全部都建立了高危孕婦追訪個案表，管理率100%；≥20分高危93例，并建立了《危重癥高危孕婦登記本》，每一個≥20分的孕婦我們都堅持一次上門服務，整個孕期隨時都與其聯(lián)系并進行指導。3月24、25日我所對洞井衛(wèi)生院開展了孕產(chǎn)期保健管理專項活動，有112名孕婦進行系統(tǒng)檢查，新篩高危19人，此次活動反響很好，得到了基層孕產(chǎn)婦的好評。
4、嚴格落實高危孕產(chǎn)婦分級住院制度，建立健全危急孕產(chǎn)婦綠色通道，發(fā)揮各級危急孕產(chǎn)婦搶救機構的功能和作用，做到有呼必救。各產(chǎn)科醫(yī)院均成立了以業(yè)務院長為領導的危重孕產(chǎn)婦搶救小組，堅持實行首診負責制。搶救設備和藥品均處于功能狀態(tài)。我們每季定期派專人到黎托衛(wèi)生院、安貞醫(yī)院調查高危住院分娩情況，嚴禁截留高危孕產(chǎn)婦，并及時向衛(wèi)生局匯報督查情況。
5、加強孕期健康教育，堅持每周定期舉辦一期孕婦學習班，讓每一位孕婦及家屬了解妊娠、分娩的保健知識，如何預防和盡可能降低孕期、分娩期可能出現(xiàn)的危險，此學習班受到孕婦、家屬的充分肯定，共有570余人參加了學習。
6、認真落實高危孕產(chǎn)婦的追訪，加強高危孕產(chǎn)婦的保健，降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒的死亡率。區(qū)婦幼所圍保專干、街道婦幼專干對高危孕產(chǎn)婦實行雙層管理，高危孕產(chǎn)婦都進行了電話追訪及分級住院分娩指導，確保孕產(chǎn)婦的生命安全。
7、全面落實管理措施，加強對圍保醫(yī)院的督導。3月10日至13日，區(qū)婦幼所對轄區(qū)內12家助產(chǎn)機構進行了20xx年上半年婦幼保健工作檢查，各助產(chǎn)醫(yī)療機構認真落實高危孕產(chǎn)婦篩查登記制度，危重高危孕產(chǎn)婦及時電話報區(qū)婦幼所，督導各助產(chǎn)醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行孕產(chǎn)婦分級住院制度及轉診制度，嚴禁截留高危孕產(chǎn)婦。
8、加強對轄區(qū)助產(chǎn)機構新生兒聽力篩查及新生兒疾病篩查工作的指導與管理，自新生兒“兩病”篩查工作開展以來，各醫(yī)院按照疾病篩查的要求，建立健全了各項，認真開展疾病篩查工作，并認真做好原始登記，對轉院、延遲采血的新生兒進行了追蹤，對疾病篩查陽性的患者及時采取干預措施進行早期治療。新生兒疾病篩查率達到98%的醫(yī)院有長沙市婦幼保健院、仁和醫(yī)院、安貞醫(yī)院、黎托衛(wèi)生院、中南院職工醫(yī)院。省第二人民醫(yī)院、建設醫(yī)院篩查率分別只有81%、86%。根據(jù)《湖南省新生兒聽力篩查實施辦法》，我區(qū)有長沙市婦幼保健院、地礦醫(yī)院、長沙市中心醫(yī)院、中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院4家單位開展了新生兒聽力篩查，共進行聽力篩查1511例，在未開展新生兒聽力篩查的8家單位中，其中安貞醫(yī)院、仁和醫(yī)院進行了聽力篩查告知并留檔，其余6家單位未履行告知義務。
9、加強與教育部門協(xié)作，配合做好無證幼兒園的規(guī)范管理工作。
10、規(guī)范幼兒入園體檢的收費，堅決杜絕搭車收費，對困難家庭兒童入園實行免費體檢（憑社區(qū)的低保證明）。
四、積極落實長沙市衛(wèi)生局婦幼保健公共衛(wèi)生服務項目下移社區(qū)衛(wèi)生服務機構的.工作
1、為了更好的落實下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務項目，婦幼所于2月13日組織召開了街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加的專題會議，動員部署相關工作，積極聽取社區(qū)衛(wèi)生服務機構的意見，努力解決社區(qū)服務機構的困難，保證項目下移工作的順利實施。
2、認真規(guī)范婦幼保健服務技術，加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構業(yè)務培訓。婦幼所對社區(qū)衛(wèi)生服務機構從事婦幼保健人員進行嚴格審查，要求定人定崗位，業(yè)務培訓采取集中培訓和到區(qū)婦幼所進行崗位培訓相結合，培訓工作從3月3日開始，一直持續(xù)到3月27日，培訓后分婦保、兒保、信息、婦幼專干進行考核，到考率100%，合格率100%。
3、區(qū)婦幼所要求各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心于3月24日前，人員、場地、設備都要到位，并進行了督查，4月1日公共衛(wèi)生服務項目正式下移各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院，婦幼所派專人現(xiàn)場指導，現(xiàn)在運轉比較順利。
4、制定并下發(fā)了《雨花區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健工作規(guī)范》。統(tǒng)一給每個街道制定了工作規(guī)范及管理制度。
5、4月15日至4月20日我們組織婦保、兒保、信息三科室人員對9個鄉(xiāng)（衛(wèi)生院）、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行了半年度婦幼衛(wèi)生工作及下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務項目檢查，根據(jù)檢查情況一一提出了督查意見。
五、繼續(xù)實施高危孕產(chǎn)婦困難救助，設立16萬元救助基金。已與新型農(nóng)村合作醫(yī)療搞好銜接，做好落實農(nóng)村婦女平產(chǎn)免費優(yōu)惠政策的準備，以減輕群眾經(jīng)濟負擔，提高住院分娩率，降低剖宮產(chǎn)率。
六、積極開展以生殖健康為主的婦女保健服務，落實開展第二年度的免費農(nóng)村婦女病普查普治工作，擬于6月份進行黎托的婦女病普查普治，工作正在按計劃進行。
七、繼續(xù)組織實施好婚前醫(yī)學檢查，執(zhí)行好免費婚前醫(yī)學檢查，完善婚前醫(yī)學檢查與婚姻登記一條龍服務，提高婚前醫(yī)學檢查率。今年1月1日至今共免費婚檢2130人，共查出疾病人數(shù)153人。
八、區(qū)婦幼所每季到醫(yī)院和街道進行三網(wǎng)合一監(jiān)測信息的督查。各單位按照《湖南省婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報告管理辦法》的要求，認真填寫《圍產(chǎn)兒、五歲以下兒童死亡報告卡》、《出生缺陷兒報告卡》和各類《婦幼信息統(tǒng)計報表》，完善了信息報送制度，相關科室的表、卡、冊、簿等原始記錄規(guī)范、完整，信息統(tǒng)計報送及時、準確。12家單位還充實了信息報告人員，由專人進行原始資料的登記、保管和統(tǒng)計報告，有力保證了信息統(tǒng)計工作的質量。
九、加強優(yōu)生優(yōu)育宣教，今年上半年共進行免費優(yōu)生檢測2353人，產(chǎn)前篩查363人，篩查高風險的都進行了追蹤，督促其進一步產(chǎn)前診斷，提高出生人口素質。
班主任工作考核制度2
一、考核目的
對班主任工作實行科學管理，統(tǒng)一要求；對班主任工作考核實行公平、公正、公開考核；及時總結班主任工作的典型經(jīng)驗和存在問題，推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進，激勵后進，為教師績效工資的'評定與獎懲提供可靠依據(jù)，從而激發(fā)教師努力做好班主任工作的光榮感和責任感。建設一支事業(yè)心強，講求效率，有創(chuàng)造性的思想政治教育工作隊伍。
二、考核內容
考核包括考勤、考績、考評等三個方面�？记谥饕瞧綍r工作的執(zhí)行情況，每學期總結一次；考績主要是根據(jù)班主任目標管理的要求，結合值日總評分，對班級進行各方面的綜合考察；考評是由學校綜合班主任本人的工作完成情況（總結考核）、學生代表評價、科任教師評價、班主任完成學校有關工作情況、班級防流控輟工作方面、學校領導對班主任工作的各項考核指標進行綜合審議和評價等組成，作為對班主任獎懲的重要依據(jù)。
三、考核辦法
1、學核教導處期末召開學生代表座談會，發(fā)放、填寫有關評價表。
2、在教師大會上發(fā)放填寫有關科任教師評價表。
3、班主任本人實事求是對自己一學期工作的態(tài)度、表現(xiàn)和成績逐項作定性分析進行自我考核評定。
4、考核采用量化評分方式進行，總分100分，其中考勤占20%；考績占20%；考評占60%（班主任總結10%、學生代表評價10%、科任教師評價10%、班主任完成其他工作情況10%、防流控流工作10%、學校綜合評價10%）。
5、學校教導處根據(jù)有關材料、記錄，進行統(tǒng)計，將結果上報校長，行政會議評定。
6、學校依據(jù)考核結果發(fā)放獎金和證書。
四、評選數(shù)量：
一等獎1名；二等獎2名。
五、考核標準及要求
1、考勤（20%）
考勤主要包括早操、升旗（集會）自習等時段，每月出滿勤者得5分，其它得4、3分，公差請假照計，由值日領導（升旗或集會由辦公室主任登記）負責檢查登記，學期結束累計。
出勤時間和要求：
早操：全過程在班級隊伍前或后組織指揮完成早操任務。升旗（集會）：全過程在班級當中指揮及維持秩序。就餐：全過程在場。
自習：在教室維持學生紀律。
2、考績（20%）
根據(jù)“先進班集體”項目量化評比最后得分確定，分數(shù)從多到少排列得分，第一名得100分，以后分差為5分，最后得分20%即為考績分數(shù)。
3、考評（60%）
①、班主任及綜合評價（10%）：自評與學校評結合。
�、凇W生代表評價班主任工作狀況（10%）：紀律（學習）好、中、差、內（外）宿、男、女學生的綜合評價。
�、�、科任教師評價班主任工作狀況（10%）：
�、堋嘀魅瓮瓿善渌ぷ髑闆r（10%）：班主任應依時上交有關表格、材料和工作經(jīng)驗等。
�、�、班級防流控輟工作方面：高中畢業(yè)班控制在10%內；初中畢業(yè)班控制在5%內；非畢業(yè)班控制在3%內；按規(guī)定內得10分，否則每超一人扣1分。
�、�、學校綜合評價（10%）：學校領導對班主任工作進行綜合考評。
六、獎勵辦法
�、�、對每一學期被評為先進班主任的，學校給予張榜表揚、頒發(fā)獎金、證書。
�、凇⑾冗M班主任記入教師業(yè)務檔案，并作為職稱評定或考核的重要依據(jù)之一。
七、凡有下列情形之一者，實行一票否決
�、佟乐剡`反《中小學生教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德修養(yǎng)差，造成不良影響者。
�、�、常規(guī)管理不力，造成不良影響者。
說明：有關表格由教導處發(fā)放、核算，行政人員、班主任、科任教師填寫，每學期放假前上交。
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