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培訓學校管理制度

時間：2024-06-09 09:15:43 制度我要投稿

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培訓學校管理制度15篇(優(yōu))

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的培訓學校管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓學校管理制度15篇(優(yōu))

培訓學校管理制度1

　　1、嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，按時到校，不晚到、不曠班，更曠職，有急事、得病一定要休假，一般不請事假。

　　2、要牢固樹立公民意識意識，維護集體利益，嚴格遵守中小學老師職業(yè)道德標準，建立良好的教師素養(yǎng)，不懲罰和變相體罰學生，更不予以錢代罰。

　　3、全體教師要高度重視參與各個教學活動，以推動我院素質教育進行和教學效果的'進一步提高。

　　4、每學年初要制定一個進度計劃表，寫下教學工作計劃，對教材內(nèi)容、對學生進行仔細分析，明確提出行之有效的教學策略。

　　5、每期末會對一學期的教育工作進行了認真梳理剖析。

　　6、保證三備：備教材、備學生、備方式。

　　7、認真書寫教學設計。

　　8、骨干教師要寫下詳案，老教師要寫下有特點的教學設計。英語老師要寫下純英語教案。

　　9、教學設計要干凈清晰。

　　10、堅持不懈應用普通話教學，保證教態(tài)當然，態(tài)度和藹，語言表達精確；英語老師最好用純英語講課，保證音標發(fā)音精確，語音語調(diào)當然順暢。

　　11、積極探索，堅持不懈創(chuàng)設教學情境，啟發(fā)思維，開發(fā)設計學生們智商。

　　12、及時完成，立即批閱，無錯漏。保證全批全改，精批細改。

　　13、作文批改需有腰批、總批，規(guī)范性評語要符合實際，進行要求每日任務，不可缺批。

　　14、倡導面批改作業(yè)，提升同學生接觸的機遇。每一個教室桌凳、夾層玻璃、高清投影、音響喇叭、電源開關、教室黑板、電源插座等基礎設施，學年內(nèi)班主任老師負責。

　　15、教材、教師用書、參考文獻、專業(yè)書籍等，推行學年或學年度內(nèi)使用規(guī)章制度，準時償還。如有遺失損壞或照售價賠付。

　　16、毫不遲疑地對孩子進行安全知識教育，不能有尺寸安全事故，常常對孩子進行法制安全教育，避免違法亂紀和違紀行為產(chǎn)生。

　　17、及早精確解決，回應好家長的來信來訪。協(xié)作好哥們班集體之間的關系，分歧協(xié)作處理，不可造成不良影響。

　　18、用心實施階段檢測，準時、按質、按量進行的考試一切有關工作。

　　19、代課教師課前務必核對學生人數(shù)，便于及時聯(lián)系。

　　20、做好班級衛(wèi)生工作，檢查督促優(yōu)秀生數(shù)組長度日工作中。

培訓學校管理制度2

　　第一章總則

　　第一條《西安體育學院大學生社團結合會財務管理制度表》（下稱“本制度”），是根據(jù)《XXX大學生社團結合會學生社團管理章程》及院學生社團結合會（下稱“社聯(lián)”）、院學生社團（下稱“社團”）的實際情況而制定的。

　　第二條本制度是規(guī)范社聯(lián)下屬各部門及社團的財務管理工作的管理制度，社聯(lián)及社團以此制度作為財務管理準則。

　　第三條本制度本著公開、明晰、客觀、有效的原則，確保我院各社團的正常運轉，規(guī)范社團活動，切實保障社團的正當權益。

　　第二章經(jīng)費的使用

　　第四條經(jīng)費使用堅持先審批后使用的'準繩，購買日用品、舉辦社團活動至少提早兩周將《學生社團活動經(jīng)費策劃與預算》（物品名稱、所需金額均需列出），提交給社聯(lián)財務部審核同意后，經(jīng)主席團審核，經(jīng)團委分管學生社團的副書記審核，最終提交團委書記審批同意后執(zhí)行。

　　第五條社團活動嚴格按照預算執(zhí)行，如果超出預算金額，超出部分由社團自行承擔。

　　第三章經(jīng)費報銷規(guī)定

　　第六條活動策劃書應附有活動的經(jīng)費預算，活動策劃書的經(jīng)費預算應與活動申報表中的預算內(nèi)容完全同等。

　　第七條活動結束后的一周內(nèi)要把所有單據(jù)準備好交由社聯(lián)財務部及主席團初審，團委辦公室負責財務的老師預審，團委副書記審核，經(jīng)團委書記審批后方可報銷。

　　第八條實行嚴格的票據(jù)管理制度，只能報銷正規(guī)。且應注明日期，購買物品的型號，數(shù)量和金額，在右上角填寫序號，并附經(jīng)手人簽名。具體要求如下：

　　1）的客戶付款只能填寫“XXX”字樣，多寫、錯寫或不寫均不予以報銷。

　　2）物品欄商品名稱須詳實寫明，商品過多可另附清單，貼于背面。

　　3）及清單上需要加蓋收款單位財務專用章。

　　4）餐飲、娛樂等不符合財務劃定的均不予報銷。

　　5）正面不得擅自涂損。

　　附：報銷須知：

　　1）報銷憑證為正式或支付憑證（支付憑證打印在A4紙上）。

　　2）活動（競賽）照片4~6張，彩印在A4紙上(一張紙上2~3張），照片內(nèi)容必須與當天活動（競賽）為實。

　　3）活動總結（活動亮點和需要改進的地方都能呈現(xiàn)出來），電子版和紙質版各一份（紙質版用0.5黑色簽字筆簽名）。

　　4）活動（比賽）前期和活動（比賽）結束當天必須以微信公眾號推送活動（比賽）內(nèi)容。

　　5）以上4點必須在一周之內(nèi)交由社聯(lián)財務部審核，超時一律不予報銷。

　　6）本次活動經(jīng)費未審批下來，不能申請下期活動經(jīng)費。

　　第九條本規(guī)章制度由社聯(lián)財務部負責解釋。

　　第十條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

培訓學校管理制度3

　　學校安全工作管理制度

　　為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。

　�。�、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。

　　2、學校每月對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式多樣化；每班每周有針對性的對學生進行安全教育。對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。

　　3、建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局；學生出走、失蹤及時報告；對事故的報告形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份報鎮(zhèn)人民政府，不得隱瞞責任事故。

　　4、建立健全領導值班、教師值日、中青年教師護校隊制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。

　　5、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。

　　6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)市教育局分管安全副局長批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。

　　7、教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

　　8、定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報當?shù)厝嗣裾褪薪逃址ㄖ瓶啤?/p>

　　9、經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

　　新生入學管理制度

　　一、入學注冊

　　1、按照學校招收學員條件，同意招收的學員，必須持有關證明（證件）到培訓處（招生辦）辦理入學手續(xù)。

　　2、學員持入學證明到財務室交納培訓等費用。

　　3、學員進校后，一般不允許退學。退學者不退費。

　　4、學員培訓期間的生活、學習等費用一律自理。

　　5、學員在培訓期間，一般不允許請假。重大事情非請假不可者，應寫出書面請假條經(jīng)教研室簽字后，由校長批準。

　　6、學員在校期間，必須嚴格遵守國家政策法令和學校的各項規(guī)章制度。

　　二、成績考核

　　1、學完單科或全科時，學員必須參加單科或全科的'考試（考核），無故不參加者不記成績。

　　2、成績考核的評定實行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制。

　　3、成績考核分理論和實踐兩種形式，教師對學員成績的評定應結合平時的學習情況，客觀、公正的評定出學員的學習成績。

　　4、學員的各科學習成績應真實的記入學籍檔案。

　　5、學員學習成績考核除理論課、技能課考核外，學員在校表現(xiàn)情況及操行成績，亦同時記入學籍檔案。操行成績評定也采用四級制。

　　三、畢業(yè)或結業(yè)

　　1、學員完成培訓計劃規(guī)定的課目，經(jīng)考核合格者，準予結業(yè)或畢業(yè)，由學校發(fā)給結業(yè)證或畢業(yè)證。

　　2、短期單科班發(fā)結業(yè)證，半年和一年制的全科班除發(fā)結業(yè)證外，另發(fā)給進修證。

　　3、單科學員結業(yè)后，學校可擇優(yōu)推薦工作，全科班畢業(yè)學員，學校將分批推薦安置工作。

　　4、畢業(yè)學員不服從安置者，其工作自行解決。

　　教學管理制度

　　1、教師要有較強的敬業(yè)精神，熱愛職教事業(yè)，刻苦鉆研各種按摩理論和技術手法不斷提高教學水平與能力。

　　2、教師應按時上課和下課，無特殊原因不得誤課和延長上課時間。

　　3、不論理論課和技能實踐課，上課前教師應做好充分備課，要有教案、授課計劃。

　　4、教師應認真上好每節(jié)課。做到認真講課、細講、精講、

　　5、分析深刻、條理清楚、歸納準確。認真輔導，正確回答學員提出的疑難問題，糾正錯誤手法。

　　6、教師應認真考核學員的學習成績。單科技能培訓結束時，進行一次考核；全科培訓應在諸單科學習結束時分科考核，最后綜合評定出學員全科成績。

　　7、學員學習成績考核實行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級計分辦法。

　　8、教師既要重視理論和技能教學，又要重視學員的思想品德教育，全面提高教學質量。

　　9、學員結業(yè)前，任課老師應將學員的成績列表、簽名，并經(jīng)主管教學的副校長審查簽字后，即時報學校教務處或招生辦。

　　教師管理制度

　　1、熱愛職教事業(yè)，全心全意為“弘揚傳統(tǒng)文化，保障社會就業(yè)”服務。

　　2、樹立“知博為師，身正為范”的教師形象，努力提高專業(yè)理論和技能水平，發(fā)揚愛崗精神，培養(yǎng)技藝精湛的人才。

　　3、堅持規(guī)范教學，嚴格管理，深鉆教材，精心講授，認真?zhèn)魉�，重視技能訓練，狠抓素質教育，全面提高教學質量。

　　4、積極開展教學研究，交流經(jīng)驗，取長補短，改進教學，共同提高。

　　5、謙虛和藹，不驕不躁，團結同志，融洽協(xié)作，同心同德，共謀事業(yè)。

　　6、尊重領導，尊重同志，尊重學生，善于自我批評，勇于同不良行為做斗爭。

　　7、遵守學校規(guī)章制度，遵守國家政策法令，維護正常的教學秩序，嚴格執(zhí)行教學計劃，創(chuàng)建優(yōu)良的教學環(huán)境，服從工作安排，積極完成任務。

　　8、重視教學質量，認真對學員學習的效果進行檢查與考核，公正評定學習

　　9、積極參加教研活動和其它活動。

　　安全管理制度

　　治安保衛(wèi)

　　1、學校治安保衛(wèi)工作，在校長的領導下，由主管部門指導、組織開展工作。

　　2、經(jīng)常向職工和學員進行法制教育，“四防”教育，增強治安意識。

　　3、主管治保工作的領導，應定期或不定期的進行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，因及時采取措施與治理。

　　4、保安值班人員，特別是夜間值班人員，要對校園巡回檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題時，應及時報警，保護好現(xiàn)場，并積極采取措施。

　　5、加強重點部位和要害部門的保衛(wèi)工作。

　　6、節(jié)假日必須加強值班工作，并做好值班紀錄。

　　消防安全

　　1、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》，確保學校財產(chǎn)和全體職工及學員的生命財產(chǎn)安全。

　　2、消防負責人應定期對學校各部門進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，立即采取措施予以消除。

　　3、容易引起火災的房間和地點嚴禁煙火和吸煙，嚴禁進行可能引起火災、爆炸的作業(yè)，以上地點必須配置消防器材，寫掛“嚴禁煙火”的醒目標志，裝修過的房間、車庫、庫房等嚴禁存放易燃物品。

　　4、校內(nèi)道路、樓房走廊、樓梯、按摩室等出口嚴禁堆堵，要保證暢通無阻。

　　5、維修、安裝、裝修、使用電器設備和線路，必須有專人專業(yè)電工施工。

　　6、消防設備、器材的管理實行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進行保養(yǎng)。不準亂拿亂用，不準任意挪動和損壞。對違紀者要追究責任。

　　7、發(fā)生火災、爆炸事故時，人人有責任報警及積極參與滅火救災工作。

　　8、職工和學員不得在工作場地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或使用電器設備。

　　9、保證通訊外線暢通，以備緊急情況時報警使用

　　工作人員和教師請假及考勤制度

　　請假

　　1、學校工作人員和教師要有強烈的紀律觀念，牢固樹立“嚴明的紀律是做好一切工作的根本保證”的思想。

　　2、事假一天以內(nèi)者，可書面向分管副校長請假；一天以上者須向校長請假，經(jīng)批準后方可休假，未經(jīng)領導批準而擅自休假者，按曠工處理。

　　3、因急事來不及履行請假手續(xù)時，返校后應及時向領導申訴理由，經(jīng)同意并辦理補假手續(xù)，方予認可。

　　4、病假必須有醫(yī)院證明（私人診所除外），經(jīng)校長審批后方予認可。

　　5、凡請假者，應本人親自辦理請假手續(xù)，不允許委托他人代辦。

　　考勤

　　1、由校長或辦公室主管考勤。各部門考勤情況必須于當月末兩日內(nèi)分別報主管考勤的辦公室�？记诒響谙略鲁鮾扇諆�(nèi)報校辦公室匯總、以便及時報送校財務部。

　　2、學校實行每天八小時工作制。工作人員和教師必須按時上、下班，不得遲到、早退、曠工。工作時間不得擅離職守，不得做與工作無關的事。工作時間需外出辦事，應向主管領導請示，同意后方可外出。否則按違紀論處。

　　3、換休一律不兌現(xiàn)工資，根據(jù)部門情況，在不影響工作的情況下，安排休息。

　　財務室安全管理制度

　　1、安裝防盜門窗，配備滅火器材。工作人員能正確使用滅火設備，特別是下班離室前一定要關鎖好保險箱和防盜門。

　　2、使用公安指定的合格保險箱，做到撬不開，搬不走。

　　3、現(xiàn)金存放過夜不得超過規(guī)定的限額，如確有特殊原因不能按時將超限額現(xiàn)金存入銀行的，必須向校長提出書面申請，經(jīng)領導簽字同意后方可存放在財會室保險箱內(nèi)過夜，否則一旦發(fā)生失竊案件，必須追究全額賠償責任。

　　4、學校領導如同意財務室存放大額現(xiàn)金過夜，必須落實安全保衛(wèi)措施，設施防、技防應符合有關安全防范要求，還必須安排專門值班守護人員。

　　5、學校部門和個人如有大額現(xiàn)金交財會室，應在下午4：00之前辦理。學校要加強各項收費安全管理工作，教育教職工不要將所收現(xiàn)金放在辦公室內(nèi)或帶回家保管，要及時交財務室，如違反規(guī)定造成所收現(xiàn)金失竊或短少，應負全額賠償責任。

　　6、財務人員去銀行解、取大額現(xiàn)金，單位應安排保衛(wèi)人員。

　　7、非本室人員不得進入操作室，一切財務手續(xù)均在柜臺外辦理。

　　8、印鑒、票據(jù)必須妥善保管，支票、匯票不得預留印章。

　　計算機房安全管理制度

　　1、建立微機管理小組、微機室由專人管理，無關人員不得入內(nèi)。

　　2、建立微機管理檔案。對微機進行登記，要明確數(shù)量、型號、分布及聯(lián)網(wǎng)、維修、使用情況。

　　3、加強防盜工作，安裝防盜設施。人員離開應檢查門窗是否關鎖。

　　4、做好防火工作。室內(nèi)裝璜要符合防火要求。要有嚴禁煙火標志，配置滅火器材。

　　5、嚴格按規(guī)定設置電器線路，使用合格線材。不超負荷用電不使用不合格電源。

　　6、嚴防黃毒及計算機病毒，定期檢查硬盤內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)新的計算機病毒、數(shù)據(jù)破壞嚴重的以及利用計算機觀看、復制、制造、傳播黃色淫穢物品和反動內(nèi)容的，應迅速報告校長室。

　　7、建立各類軟件的購買、使用臺帳。學校軟盤由專人統(tǒng)一保管。不得自帶軟盤進入機房，外來軟盤上機均應登記并嚴格檢查。

　　8、上機應定人定機。禁止玩游戲軟件，不得破壞系統(tǒng)和擅自設置口令，不得攻擊加密系統(tǒng)。

　　9、教師應經(jīng)常巡視學生的上機情況。學生上網(wǎng)應在教師的監(jiān)督之下進行，并做好上網(wǎng)登記。

　　10、上機完畢，及時按要求填寫上機記錄卡。

　　11、微機不得擅自供校外人員使用。

　　12、愛護機房內(nèi)所有設備，人為損壞計算機房設備應予以賠償。

　　多媒體室安全管理制度

　　1、多媒體教室由專人管理，無關人員不得隨意入內(nèi)。

　　2、加強多媒體操作規(guī)程的培訓，未經(jīng)培訓或培訓不合格人員不得獨自使用。

　　3、建立多媒體教室使用臺賬。

　　4、加強防盜工作，安裝防盜設施，人員離開應檢查門窗是否關鎖。

　　5、做好防火工作。室內(nèi)裝璜要符合防火要求，嚴禁煙火，配置滅火器材。

　　6、嚴防黃毒及計算機病毒，定期檢查硬盤內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)新的計算機病毒、數(shù)據(jù)破壞嚴重的以及利用計算機觀看、復制、制造、傳播黃色淫穢物品和反動內(nèi)容的，應迅速報告教育行政主管部門。

　　7、禁止玩游戲軟件，不得破壞系統(tǒng)和擅自設計口令，不得攻擊加密系統(tǒng)。

　　8、多媒體教室內(nèi)所有設備，人為損壞多媒體設備應予以賠償。

　　檔案室安全、保密管理制度

　　1、設置專門的檔案室，安裝防盜設備、配備滅火器材，標示嚴禁煙火標志。

　　2、配置合格的檔案箱、柜；鑰匙專人保管。無關人員不得進入檔案室。

　　3、建立健全檔案登記、傳閱、歸檔、借閱等制度，防止檔案丟失、泄密。

　　4、檔案要由政治上可靠的專人保管；檔案管理人員要自覺遵守保密紀律，檔案內(nèi)容不外傳。嚴禁任何人私自保管檔案。

　　5、報廢的、過期的檔案材料及檔案工作中形成的不需進檔的草稿紙，要進行登記，經(jīng)主管領導審批，送往有關地點監(jiān)督銷毀，確保保密安全。

　　6、采取有效措施，防止檔案人為的、自然的損壞。

　　印章和保密資料安全管理制度

　　1、學校公章、財務專用章都應有專人保管啟用，嚴格執(zhí)行領導批準使用制度。

　　2、任何部門的公章，未經(jīng)單位部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。

　　3、保管人員要妥善保管好印章，掌握使用原則，不得隨便為他人加蓋公章。

　　4、所有保密文件、資料都必須經(jīng)學校辦公室保密員登記后方可使用，并按指定對象閱辦，不得私下橫傳。

　　5、使用保密文件、資料應及時退還保密檔案室，不得長期存放，機密以上文件不準隨便摘抄、復印，防止泄密。

　　6、保密文件、資料嚴格借閱登記制度，保密員應定期清查收回。

　　7、保密文件、資料遺失，應及時查明原因，并報告上級保密部門。

　　8、保密文件、資料，應按密級規(guī)定的機關負責登記銷毀，嚴格審批手續(xù)。

　　辦公室安全管理制度

　　1、辦公室門窗牢固，底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。

　　2、辦公室安全管理制度健全，相關人員安全保衛(wèi)責任落實。

　　3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。

　　4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學習或玩耍。

　　5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。

　　6、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

　　7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應取掉個人手機、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。

　　8、不準在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。

　　消防安全管理制度

　　1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，貫徹預防為主、防消結合的方針，實行防火安全責任制。學校應根據(jù)實際情況，制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；建立義務消防隊，并正常開展消防管理活動。

　　2、校內(nèi)基建項目的設計建造應按國家規(guī)定辦理消防設計審批手續(xù)，建筑峻工后必須經(jīng)公安消防機構對消防工程驗收合格后方可投入使用。

　　3、校舍建筑構件和建筑材料的防火性能必須符合國家標準或者行業(yè)標準。校舍室內(nèi)裝修、裝飾應當盡量使用不燃、難燃材料或經(jīng)阻燃處理。學生集中學習、活動、生活的場所禁止使用易燃材料進行裝修、裝飾。

　　4、學校舉辦集體活動具有火災危險的，應當制定滅火和應急疏散預案，落實消防安全措施；火災危險性較大的大型集體活動須報公安消防機構審批。

　　5、按照國家規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

　　6、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

　　7、在設有倉庫的建筑物內(nèi)，不得設置員工集體宿舍。

　　8、嚴格遵守《學校用火管理制度》、《學校電氣線路、設備安全管理制度》、《學校焊、割動火審批制度》。

　　9、學校儲存、運輸、使用、銷毀易燃易爆危險物品必須執(zhí)行國家有關消防安全的規(guī)定。

　　10、電腦房、演播室、易燃易爆危險品庫、圖書館、檔案室以及其他火災危險性較大的場所，應列為學校防火重點部位，應設置防火標志，落實防火責任人，建立防火巡查制度，對有關工作人員進行消防安全培訓，制定滅火和應急疏散預案，實行嚴格管理。

　　11、發(fā)現(xiàn)火警，應及時撥“119”報警；現(xiàn)場工作人員應立即組織、引導在場人員疏散；單位必須立即組織力量撲救火災(原則上不組織學生撲救)。

　　12、經(jīng)常組織消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時整改，并詳細記錄，存檔備查。

　　13、加強對師生員工的消防安全宣傳教育工作。學校應將消防知識納入教學內(nèi)容。

　　突發(fā)災害安全防護工作制度

　　1、學校在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。

　　2、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震、戰(zhàn)爭等災害時，有序組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命安全

　　2、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。

　　3、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。

　　4、未經(jīng)上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。

　　5、組建穩(wěn)定的教師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建設。

培訓學校管理制度4

　�。ㄒ唬┗疽�

　　1、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。

　　2、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

　　3、按時上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時外出，因事或因病不能到校上班，須把工作安排好，必須按學校請假程序辦理請假手續(xù)。

　　4、使用禮貌用語，講普通話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害他人。

　　5、參加政治學習、聽課、講座活動時，應講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關的書報，做好會議記錄，早操按學校要求與學生一起做廣播體操。

　　6、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行，自行車、摩托車要按制定地點整齊存放。

　　7、不得隨意拿取學�；蛩诵偶�、報紙、書刊、雜志等；不得隨意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。

　　8、愛護學校公物，精心保護電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。

　　9、下班前，“一周校長”要檢查辦公室，督促關好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等；班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室，督促學生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關好門窗、電燈、電扇等。

　　10、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌、下象棋、談論股票等；不允許帶手機進課堂；不允許上班時間串辦公室閑談；不允許與學校無關的其它事情。

　�。ǘ┗拘摒B(yǎng)

　　1、熱愛學生，尊重學生，不諷刺學生。

　　2、與學生談話要用熱情的語調(diào)，鼓勵的'眼神。既嚴格要求，又避免簡單粗暴，不訓斥學生，不傷害學生的自尊心。

　　3、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向學生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。

　　4、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學風度。不準用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。

　　5、堅持正面教育，不準以罰代教（罰站、罰勞動、罰不準進教室上課等）。

　　6、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人、工作、學習。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。

　　7、尊重他人，團結同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團結協(xié)作，奮發(fā)向上。

　　8、接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。

　　9、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近的表示，不勉強家長為自己辦私事。

培訓學校管理制度5

　　學校實行立財務制度并專門開設銀行帳戶進行立核算，開戶行是南京銀行健康路支行，帳號是xxxxxxxxxx為了進一步規(guī)范我校財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進我校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我校具體情況制定本制度。

　　一、財務管理的基本原則、任務：

　　1、財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、法律和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針，正圈理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。

　　2、財務管理的主要任務是：合理編制學校預算，并對預算過程進行控制和管理；合理配置學校資源，努力節(jié)約開支，加強核算，提高資金使用效益，加強資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；建立健全學校內(nèi)部管理制度；如實映學校財務狀況。對學校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。

　　二、財務管理體制

　　1、學校財務管理體制是：“統(tǒng)一領導，集中管理”，財務工作實行校長負責制。

　　2、學校總務處為學校的單一的財務機構，在校長領導下，統(tǒng)一管理學校的各項財務工作，不得在學校之外設置同級機構。

　　3、學�？倓仗帒鶕�(jù)會計業(yè)務的需要，制定會計人員崗位職責。財會主管人員的任免應當經(jīng)過學校行政同意，不得任意調(diào)動和撤換。

　　三、預算及收入管理

　　1、學校預算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計劃和任務編制的年度財務收入計劃。學校會計室應在每年的`十二月前按有關規(guī)定編制好下一年度的財務預算。

　　2、編制預算必須堅持“量入為出，收支平衡”的'原則。收入預算堅持積極穩(wěn)妥原則，支出預算堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，勤儉節(jié)約的原則。

　　3、學校收費實行一費制。

　　四、支出管理

　　1、支出是根據(jù)學校為開展教學、科研及其它活動發(fā)生的各項耗費和損失。

　　2、學校支出包括：

　�、攀聵I(yè)支出。事業(yè)支出的主要內(nèi)容包括：基本工資、補助工資、其它工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費和其它費用。

　�、茖ｍ椯Y金支出。學校從有關部門取得的有指定項目和用途的專項資金，必須按項目使用，不得挪作他用。項目完成后并接受有關部門的檢查和驗收。

　　3、學校支出應當嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)定的開支范圍及開支標準。國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的由辦公室結合學校情況制定有關規(guī)定和開支標準，并報學校行政組審批。

　　五、資產(chǎn)管理

　　1、資產(chǎn)是學校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

　　2、流動資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學校在開展教學、科研及其它活動過程中耗用而存儲的資產(chǎn)，包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

　　3、固定資產(chǎn)是指一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在800元以上并在使用過程中基本保持原有物質形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但耐用時間在一年以上的批同類物質，作為固定資產(chǎn)管理。

　　4、固定資產(chǎn)分類：學校固定資產(chǎn)一般分為六類：房屋和建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書、其它固定資產(chǎn)。

　　5、學�？倓仗帒浜嫌嘘P部門，結合學校具體情況，制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

　　六、財務監(jiān)督和檢查

　　1、財務監(jiān)督梳徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律的保證。對違財經(jīng)法規(guī)的支出財務部門有權拒絕，同時報告領導處理。

　　2、財務監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式�？倓仗帉Σ煌慕�(jīng)濟活動實行不同的監(jiān)督形式。

　　3、學�？倓仗幱袡鄬W校的會計工作進行審計。

　　4、學�？倓仗帒邮苌霞売嘘P部門的財務監(jiān)督和審計。

　　七、財務報告和財務分析

　　1、財務報告是指映學校一定時期財務狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結性書面文件。會計室應定期向有關部門和財政部門提供財務報告。

　　2、會計室要定期編制財務分析報告。財務分析的主要內(nèi)容包括學校事業(yè)發(fā)展和預算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財務管理情況、存在的主要問題和改進措施等。

　　八、總務處應根據(jù)上述管理制度進一步細化，制定出有關配套的規(guī)章制度。

　　5、體育運動學校校本培訓管理制度

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編家整理的體育運動學校校本培訓管理制度，希望對家有所助。

　　一、校長

　　朱景多校長是永嘉體育運動學校校本培訓第一責任人。負責召開校務會專題研究校本培訓工作，設立校本培訓機構，制定校本培訓的管理制度，監(jiān)督校本培訓工作正常有序的'開展。

　　二、校本培訓組織機構

　　三、專人負責人

　　草擬校本培訓計劃總結，做好校本培訓考勤、記錄、考核工作，建立校本培訓檔案。倡導教師每人每年至少讀一本書，寫一篇讀書體會或心得。組織先進教師經(jīng)驗交流、教學技能培訓或展示活動及信息技術專題培訓等。

　　建議制定實施校本的特色內(nèi)容、項目和模式。

　　校本培訓的學時由校本培訓專人負責。從上年7月1日至當年6月30日完成的教師教育學時統(tǒng)計，并做好公示工作。

　　向校本培訓第一負責人報告學年內(nèi)參加學習培訓累計不足48學時，其中校本培訓不足24學時的名單。

　　四、教研組長備課組長

　　制定校本培訓學期計劃并及時總結學期教研活動。向學校推薦在校本工作中具有先進教學經(jīng)驗先進教學理念的教師并向學校推薦在評價研究方面有貢獻的教師。

　　做好每學期的集體備課活動，第二學期由各教組組織的開放周的評課工作，每學期期中期末的備課本作業(yè)及聽課記錄的檢查工作，并為績效的獎勵工資中的“校本活動”等項目提供公平合理的數(shù)據(jù)。

　　做好各梯隊教師的成長工作，促使骨干教師快速成長，組織整組教師認真全身心投入教研活動中。

　　及時總結做好記錄。

　　五、教師

　　積極參加由學校及教研組備課組組織的教研活動，且做好記錄思及簽到工作。

　　六、獎懲措施

　　據(jù)我�？冃Э己酥械囊�(guī)定，對每缺席活動1次或沒完成任務1次都扣2分績效分，扣完績效的25分為止。

　　據(jù)我�！吨贫葏R編》校優(yōu)質課一等獎獎60元，二等獎獎40元，三等獎30元，學年評獎一次。第二學期只開設校公開課，每節(jié)50元。

培訓學校管理制度6

　　一、辦學宗旨、辦學理念、培養(yǎng)目標

　　1、辦學宗旨:濟困扶危、強技樂業(yè)。

　　2、辦學理念:以就業(yè)為導向、以愛心促xx。

　　3、培訓目標:以培養(yǎng)[技能硬、素質高的現(xiàn)代就業(yè)人才"為目標。

　　二、教師管理

　　1、教師要熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有豐富的xx知識；

　　2、教師要做好學員的上課考勤統(tǒng)計工作；

　　3、教師上課要有明確的教學目的，有步驟，有重點；

　　4、教師上課要求精講多練，重視安全分析，使學員迅速掌握技能技藝；

　　5、教師要加強新技術的.學習，不斷提高自身xx水平。

　　三、學員管理

　　1、學員必須嚴格遵守學校管理制度；

　　2、實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學員的獎懲制度；

　　3、學員就業(yè)安排根據(jù)考核成績[擇優(yōu)選用"，對于考試不合格的學員，可免費再學；

　　4、學員就業(yè)后定期對其進行回訪，幫助學員解決工作中遇到的問題。

　　四、教學管理

　　1、嚴格按照國家商務部<職業(yè)技能培訓大綱>組織教學；

　　2、實行班主任負責、班委會自治的班級管理制度；

　　3、課時安排靈活。結合學員普遍存在文化程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時，如有的課程一課學員可以掌握，則課時為一節(jié)；若課堂內(nèi)容較難，則可安排多個課時；

　　4、考試考核。根據(jù)培訓規(guī)定的考試考核要求，對培訓學員進行基本理論考試和技能xx作考試；

　　5、xx書發(fā)放。學員基礎理論、技能xx作雙合格的，學校頒發(fā)<技能等級xx書>。

　　五、檔案管理

　　1、學員檔案:學員考勤記錄、鑒定資料、頒xx花名冊等按培訓期次歸檔，建立學員培訓信息資料庫；

　　2、教師檔案及教案歸檔:

　　學校對教師檔案(含xx復印件、學歷復印件、職稱復印件)進行備案；對教學計劃、教案、教學總結也定期備案。

　　3、所有檔案由校教務處統(tǒng)一保管，未經(jīng)校領導同意，任何組織和個人無權公布、查詢。

培訓學校管理制度7

　　一、崗位職責

　�。ㄒ唬�、辦公室職責

　　辦公室承擔學校行政事務和對外聯(lián)絡。職責涵蓋：

　　管理文件檔案，建立健全檔案管理制度；

　　組織“三防”工作以及衛(wèi)生檢查，保障校園安全和清潔；

　　負責學籍管理與學生成績檔案；

　　組織教材、講義和習題的印刷分發(fā)；

　　調(diào)整優(yōu)化課程表；

　　匯總分析學生反饋；

　　統(tǒng)籌全�？荚嚬ぷ�；

　　保管與兄弟學校交流的教學材料；

　　有效利用和分配全校教室、專用教室；

　　對外宣傳、咨詢和接待。

　　熟知學校教學內(nèi)容、課程設置和教學大綱，解決學生和家長的疑問；

　　具體組織新生招生和注冊。

　　關注各學科、課程的學習人數(shù)變動，向校長匯報并通知教務人員用于班級編制、教室安排和教師調(diào)度；

　　保存招生記錄和學生信息，構建檢索目錄，及時更新學生注冊繳費狀況；

　　協(xié)同會計收取學費。

　�。ǘ�、班主任工作職責

　　班主任作為學科教學班的領導者和管理員，應具備高素質和管理經(jīng)驗，職責包括：

　　對學生的教育和管理；

　　學生考勤管理，課前點名，遇未到堂學生及時通知管理老師，保持與學生、家長緊密溝通；

　　教育學生遵守紀律，維護課堂和校園整潔，確保安全。

　�。ㄈ⑷藛T管理制度

　　根據(jù)《勞動法》和《民辦教育促進法》，結合我校實際，我們制定了以下規(guī)則：

　　用人標準：本校為初級文化藝術教育機構，招聘對象需具備一定素質；

　　教師須持有國家規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術資格證書；

　　管理人員需有一定文化程度和教學業(yè)務知識，具有組織管理能力和責任心，身體狀況良好，年齡不超過XX歲；

　　新員工需經(jīng)過試用期，綜合評估合格后才能正式錄用。

　　二、管理人員崗位分工職責

　　作為執(zhí)行校長，法定代表人，負責人事、財務工作。全面計劃、總結、年審。具體負責教學文書檔案、聲樂、影視等工作。

　　三、管理人員值班職責

　　值班員需提前30分鐘到崗，開啟教室門窗通風。

　　接待家長熱情周到，無論何時都要耐心解答問題；

　　控制入門權限，家長和外來人員只能在指定區(qū)域等待；

　　課間和課前，要在學生活動場所管理好學生，禁止他們在樓梯、平臺上奔跑打鬧，預防安全事故；

　　發(fā)現(xiàn)課堂秩序問題，要及時與授課老師溝通解決；

　　精確統(tǒng)計考勤，對于缺勤的學生要立刻與家長聯(lián)系；

　　放學時，各班必須有序離開。老師送到門口。如有學生未被接送，應在大廳內(nèi)安排他們等待；

　　下班后，檢查各個教室的門窗、燈光和風扇是否關閉；

　　整理好教室內(nèi)的桌椅，歸還借用的教室家具；

　　將錄音機、掛圖等教學設備和教室標識放回原位；

　　完成以上任務后才可離校。

　　藝術培訓學校管理制度

　　1、熱愛教育，敬業(yè)樂群，不善變移，勿投機鉆營。

　　2、遵紀守法，清廉自持，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，切忌懶散懈怠。

　　3、注重教學質量，因材施教，以人為本，不可誤人子弟。

　　4、嚴格執(zhí)行工作制度，恪盡職守，避免閑散松弛，課堂內(nèi)外禁止隨意接聽電話、吸煙等行為。

　　5、遵循教育規(guī)律，治學嚴謹，關愛學生，用心育人，禁止歧視、侮辱學生和體罰行為。

　　6、密切家校聯(lián)系，增強德育效果。

　　7、關心團隊，協(xié)作共進，互敬互助，避免損害團隊和諧和言行。

　　8、勇往直前，奉獻為榮，看淡名利，修身養(yǎng)性，拒絕消極態(tài)度和謀取私利。

　　9、禮貌待人，儀表端莊，舉手投足皆為榜樣，穿著應符合教師身份，避免過分暴露。

　　10、精進基本技能，教學準備細致周詳，授課語言清晰流暢，確保教學標準化。

　　11、保持教學環(huán)境良好，言行舉止規(guī)范。

　　12、鼓勵先進，定期召開例會，力求規(guī)范化、科學化的管理。

　　13、對違規(guī)行為嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應懲罰。

　　14、以大局為重，公私分明，抵制家屬、親友插手工作。

　　15、組織校外活動須確保安全，未經(jīng)批準，不得私自組織學生外出參加活動。

　　藝成藝術培訓中心教師獎罰制度

　　采取先獎后罰的制度，具體如下：

　　1、遲到罰款：遲到15分鐘扣20元；遲到30分鐘扣50元。

　　2、早退未請假說明罰款50元。

　　3、擅自離堂10分鐘罰款50元。

　　4、請假需妥善安排課程，否則罰款50元。

　　5、全勤及優(yōu)秀教師將額外獲得100-200元獎金。

　　從制度實施之日起，所有教師共同監(jiān)督，實行公開透明的管理。

　　藝術培訓學校管理制度

　　一、太原市迎澤區(qū)培訓學校資產(chǎn)是指學校所有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源、財產(chǎn)、債權和其他權利，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。

　　1、流動資產(chǎn)是可在一年以內(nèi)變現(xiàn)耗用的資產(chǎn),如現(xiàn)金及各種存款、應收或暫付款、庫存（為開展教學和其他活動中耗用而儲存的材料、消耗品、低值易耗品）。

　　2、固定資產(chǎn)指一般設備單位值在500元以上,專用設備單位價值在800元上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有的物質形態(tài)的資產(chǎn)；包括房屋建筑物，專用設備，一般設備，圖書，其他固定資產(chǎn)。單位價值量未達到規(guī)定價值，但耐用時間在一年以上的批量同類物資，也作為固定資產(chǎn)管理。

　　3、資產(chǎn)指不具有實物形態(tài)而能為學校提供某種權利的資產(chǎn),包括專利權、商標權、土地使用權、著作權、非專利技術權、聲譽及其他財產(chǎn)權利。

　　二、建立和健全財產(chǎn)總帳以及各分類帳，由會計統(tǒng)管。對購入、調(diào)入、報廢的財產(chǎn)要及時登記入帳。

　　三、設專職財產(chǎn)管理員，負責財產(chǎn)保管工作。對流動資產(chǎn)要登記入庫，建立帳目，定期盤點，做到總帳和分類帳相符，帳物相符。

　　四、財產(chǎn)要經(jīng)常清理，編排記碼，每年清倉查庫，核實一次，核查后匯總情況，如實上報。

　　五、凡是教學設備、辦公設施等學校固定資產(chǎn)，應記入固定資產(chǎn)的明細帳，其它低值易耗物品，應記日常收發(fā)登記帳。

　　六、固定資產(chǎn)的報廢和轉讓要經(jīng)校長批準后核銷。固定資產(chǎn)的變價收入應記入賬內(nèi)。對固定資產(chǎn)也要進行定期不定期的清查盤點，做到賬、卡、物相符。盤盈、盤虧應按規(guī)定的程序及時處理。

　　七、財產(chǎn)管理員要保管好學校財產(chǎn)，不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞，要追究責任，并酌情賠償。

　　八、師生員工都有責任愛護公共財產(chǎn)，制止破壞學校公共財產(chǎn)的行為，損壞公物的要賠償。

　　九、領用或借用公物，要按制度要求，需經(jīng)主管領導同意，并辦理領用、借用登記手續(xù)。不經(jīng)主管同意，未辦理登記手續(xù)，一概不得隨意動用。

　　十、學校一切財物只能用于辦學。私人、私事不得動用學校財物，如有特殊情況，須經(jīng)主管領導批準。

　　十一、對財產(chǎn)正常的自然損壞或調(diào)出，應按規(guī)定報廢或注銷。報廢和注銷也需由財產(chǎn)管理員寫明物品名稱、數(shù)量、損壞情況、原因、報損的意見，并經(jīng)主管領導批準。

　　十二、認真貫徹治安、消防管理規(guī)定，配備安全防范設施，強化嚴格管理，預防失火和失盜。

　　藝術培訓機構安全管理制度

　　一、擔任每一門課程教學的專業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。嚴禁教師未備課就講課。

　　二、每位教師必須認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔課程教學大綱的要求實施。備課須用專用備課簿，或備課打印資料。

　　三、學校教務處要不定期檢查教師的備課情況，對備課質量不符合要求的，應及時指出，并要求改進，確保備課質量。

　　四、認可教師每次上課后，應及時總結經(jīng)驗，并結合學員反饋意見，隨時修改備課內(nèi)容，不斷提高教學質量。

　　五、同一課程不同任課教師之間，應加強備課內(nèi)容交流，取長補短，不斷提高學校整體的教學水平。

　　藝術培訓機構安全管理制度

　　為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

　　二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

　　三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、教學水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的優(yōu)秀隊伍。

　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

　　六、公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

　　七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

　　八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

　　九、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室申請、報總經(jīng)理批準后方可購置。

　　十、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，如有遺失，照價賠償。

　　十一、正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負責人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款

十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續(xù)。

　　十三、負責人要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。

　　十四、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結構趨于合理，以期達到最優(yōu)化。

　　十五、所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

　　十六、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。

　　十七、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。

　十八、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　十九、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

　　二十、為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。

　　二十一、員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

　　二十二、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

二十三、各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。

　　二十四、飲水必須清潔。

　　二十五、洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔。

　　藝術培訓機構安全管理制度

　　一、辦公室在每年11月中旬，通過聯(lián)絡和發(fā)函形式，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）安全管理機構或企業(yè)聯(lián)系培訓要求，并于12月底前統(tǒng)計、整理。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓要求，編制相應的年度培訓教學計劃，經(jīng)校長和主管部門批準后予以實施。

　　二、教務處應根據(jù)年度培訓教學計劃及時分解月度培訓教學計劃，并根據(jù)所制定的培訓計劃內(nèi)容和時間安排，認真做好每期培訓開班呈報手續(xù)和通知，提前7天落實相應的教學組織安排和教師的落實。

　　三、任課老師應根據(jù)教學計劃安排，在培訓前5天，編制好教學大綱，經(jīng)學校教務處審定后實施。

　　四、學校后勤部門應在教育培訓實施前3天落實好教學設施和后勤生活安排。

　　五、辦公室應及時對各部門培訓計劃的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)沒有到位的，要及時整改。如果學校整體培訓計劃予以調(diào)整，應在5天前，提前通知有關部門，并作相應落實。

　　六、在計劃執(zhí)行過程中，如果基層要求調(diào)整的，應及時向教務處提出，并由教務處擬定相應調(diào)整計劃，經(jīng)校長批準后報辦公室備案，并通知落實。臨時性的培訓計劃，由教務處編制，報學校負責人批準后組織實施。

　　藝術培訓學校衛(wèi)生管理制度

　　一、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣

　　1．按時作息。積極參加早操活動。

　　2．養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”為：勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥。“六不”是指：不喝生水，不吃不潔變質食物，不吸煙、酒，不亂用毛巾、茶杯，不隨地吐痰，不亂扔果皮殼、紙屑雜物。

　　3．保護視力，做到養(yǎng)成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操；教室座位每月調(diào)換一次。不要躺著看書；不要在光線暗弱或強光下看書寫字；不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書；不要把字寫得太小、過密；不要邊吃飯邊看書或電視。

　　4．不要用指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。

　　二、學校環(huán)境衛(wèi)生制度

　　1．年段長、班主任要把檢查該年段，該班級的衛(wèi)生工作排在每一天的第一件事處理，用自我高尚的思想意識影響學習構成良好的衛(wèi)生習慣。

　　2．實行每周一大掃，每一天三小掃（教室、公共區(qū)）的衛(wèi)生制度，并做好堅持工作。各年段、各班級衛(wèi)生區(qū)的安排要進一步明確，每一天打掃三次要落實（早讀前，午自修前，午時放學后），周四午時放學后進行全校性衛(wèi)生大掃除，值日教師要落實檢查。做到學校環(huán)境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾，泡泡糖渣等。

　　3．室內(nèi)門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵，地面無紙屑雜物，桌凳整齊，各類物件安置有序。

　　4．嚴格服從生管教師安排，搞好寢室衛(wèi)生，每一天起床后要打掃寢室和宿舍樓衛(wèi)生區(qū)，整理內(nèi)務，堅持整潔，不亂放用品，不亂扔臟物、不向室內(nèi)、走廊、樓下亂倒水。宿舍中午、早晚開窗通風透氣，堅持空氣清新。

　　5．教室內(nèi)要有掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛(wèi)生器具。

　　6．嚴禁學生帶零食進教學區(qū)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有帶零食進教學區(qū)或隨地亂扔廢棄物的，視為違紀扣該班的紀律分。

　　7．設立流動紅旗，將衛(wèi)生評比情景納入量化項目。

　　8．護導師要檢查各班的衛(wèi)生情景，發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋并給予解決。

　　9．全體學生要樹立衛(wèi)生堅持的意識，構成發(fā)現(xiàn)臟物就清理的良好風氣。

　　三、教學衛(wèi)生：

　　教室面積要合理，室內(nèi)課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要貼合衛(wèi)生學要求，課程安排要有利于學生健康，貼合學生用眼要求，嚴格控制學生的學習負擔，嚴格控制課時，課外作業(yè)和考試次數(shù)。教師要禮貌執(zhí)教，衣著整潔，儀表端莊，公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心，不拖留課堂。批改作業(yè)要細致，批注字跡要清楚，板書要工整，講課聲音要適中，上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙。學生上課坐姿要端正，自然，書寫時，頭要正，背要直，眼睛距紙面一尺左右，定期調(diào)整座位，防止學生變成斜視。

　　四、體育衛(wèi)生：

　　鍛煉時先做好準備活動，有病的學生要停止鍛煉，根據(jù)學生性別、年齡特點和體育活動本事分組進行不一樣要求的鍛煉。生理負擔本事差的學生進行保健性鍛煉。

　　五、社會實踐衛(wèi)生：

　　安排社會實踐勞動，不能讓學生干有毒、易燃、易爆等危險性大的勞動，勞動工具、勞動強度，要研究學生年齡大小、個子高低、體力的強弱，勞動時間不宜過長，同時要注意勞動保護和安全。

　　六、飲食衛(wèi)生

　　1．注意飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。要求學生在學校統(tǒng)一規(guī)定的用餐時間用餐，提倡學生自帶餐具，飯前先洗手，不購買未經(jīng)加熱的食品及生食菜肴，不把飯菜拿到餐廳外用餐。教育學生不暴飲暴食，不要邊吃飯邊談笑，飯前飯后不做劇烈運動，飲前便后要洗手，不吃或少吃零食，不喝生水。同時加強灶房飲食衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。

　　2．禮貌用餐，確保食堂餐廳衛(wèi)生整潔。倡導“飲食是文化，請從窗口禮貌做起�！辟徺I飯菜要在窗口自覺排隊，必須統(tǒng)一使用學�？ǎ瑖澜谑程檬褂矛F(xiàn)金進行消費，嚴禁進入窗口內(nèi)售菜處買菜，嚴禁隨意進入食堂廚房操作間。在餐廳用餐要注意用餐環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3．珍惜糧食，遠離浪費。要牢記“飲水要思源，吃飯要節(jié)儉。粒粒盤中餐，皆是辛苦換”的古訓，倡議“節(jié)儉光榮，人見人贊；浪費可恥，誰聞誰惡”，珍惜糧食，不隨意浪費糧食，用餐時不多盛飯，不亂倒飯菜。

　　4．協(xié)助學校，共同管理好食堂工作。每位學生要以主人翁的精神，協(xié)助監(jiān)督學校食堂的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校匯報，自覺抵制衛(wèi)生及其他工作不規(guī)范的.食堂，共同創(chuàng)造衛(wèi)生健康的食堂用餐環(huán)境。

　　藝術培訓學校衛(wèi)生管理制度

　　1、每一天早晚分別進行寢室、公區(qū)、教室清潔衛(wèi)生小掃除；每一天每班均安排學生對教室、公區(qū)、寢室進行清潔衛(wèi)生維護；

　　2、每周一早上和二、四放學后各班組織衛(wèi)生大掃除，對教室、公區(qū)、寢室等進行徹底清掃，學校組織檢查；

　　3、垃圾必須入坑，嚴禁在垃圾坑外的地方傾倒垃圾，違者，教職工及家屬處以5元次的罰款，并在師生集會上通報批評，對學生予以批評教育，并責令打掃干凈，同時扣該班常規(guī)管理分；

　　4、衛(wèi)生值周班負責廁所及其周圍衛(wèi)生管理，并負責于周末將衛(wèi)生工具按規(guī)定順次移交給下一個班；

　　5、嚴禁亂扔果皮紙屑，禁止吃零食，違者進“規(guī)范”學習班學習，并扣該班帶規(guī)管理分；

　　6、搞好綠化美化、衛(wèi)生保潔工作，各班公區(qū)、綠化帶的綠化管理，保潔工作，由各班包干負責；

　　7、值周領導、值周學生每周早上、上午、午時巡視、檢查各班衛(wèi)生等情景，并作好記載，作為該班清潔衛(wèi)生管理評比的依據(jù)，對出現(xiàn)的問題及時督促各班處理，各班班主任和學生應主動檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

　　8、加強師生飲食衛(wèi)生管理，落實職責制，杜絕食物中毒和變質，過期或不合格食品出售給師生等現(xiàn)象，保證師生有足夠的、衛(wèi)生的飲用水；

　　9、加強衛(wèi)生保健工作，搞好傳染病、常見病、多發(fā)病的預防工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生室的作用；

　　10、清潔衛(wèi)生檢查扣1分則在該班主任操行中扣0.5分。

　　藝術培訓學校衛(wèi)生管理制度

　　一、行政辦公室衛(wèi)生

　　行政系統(tǒng)各處室要搞好本部門的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。

　　對接待工作使用的飲水器具實行消毒制度，作清潔消毒。

　　室內(nèi)物品擺放自序，椅子放在辦公桌下面。

　　二、校園衛(wèi)生

　　學校努力創(chuàng)建衛(wèi)生單位，按照“教室三包天天達標”的衛(wèi)生要求，安排日常衛(wèi)生工作，并劃分衛(wèi)生包干區(qū)，明確衛(wèi)生責任。

　　為確保學校優(yōu)良的衛(wèi)生水平，并按照學生師德智體美勞全面發(fā)展的原則，實行學生值周制度，讓學生參與全校的衛(wèi)生管理。

　　學校不定期組織學生義務勞動。進行講衛(wèi)生的教育。

　　要保證洗手間的衛(wèi)生，按時清掃，墻上無污，室內(nèi)無異味。全體師生愛護洗手間各種設施，文明使用洗手間，使用后隨即沖洗干凈，關好水龍頭。

　　三、宿舍衛(wèi)生

　　學校教職工應努力搞好個人及家庭的衛(wèi)生，經(jīng)常打掃清理，樹立衛(wèi)生工作的公德意識。

　　教職工個人生活垃圾設置垃圾袋，定點存放，不得隨手亂扔。

　　學校工會應組織文明家庭及文明單身宿舍評比，促進學校衛(wèi)生工作的開展。

　　藝術培訓學校安全管理制度

　　一、各級各類學校、幼兒園、片區(qū)教研室、直屬事業(yè)單位要充分利用有線廣播、閉路電視、校園網(wǎng)等宣傳媒體開展學校安全宣傳教育。每月要有學校安全宣傳教育節(jié)目，對本校各級干部、教職員工、學生和承包經(jīng)營戶主進行安全宣傳教育培訓，每年培訓率達100%。

　　二、積極配合市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對�；锲饭芾砣藛T、專兼職安全員和司爐工進行安全知識培訓，培訓率達到100%。

　　三、督促食堂、小賣部等經(jīng)營單位從業(yè)人員抓好安全教育。每月至少組織職工集中學習一次，不得少余四小時。對新上崗和更換工種的從業(yè)人員必須進行安全生產(chǎn)教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　四、對學習教育培訓的內(nèi)容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到為準，凡未落實學習教育培訓內(nèi)容、時間、人員而釀成傷亡事故的，按法律法規(guī)規(guī)定追究相關責任人的責任。

　　五、教體局定期或不定期檢查督促學校開展安全宣傳教育和工作情況。

　　六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

　　藝術培訓學校安全管理制度

　　第一條防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人組織各部門進行。消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，公眾聚集場所在開放期間的防火巡查應當至少每二小時一次。其他部位應當至少每月進行一次防火檢查。

　　第二條防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時應佩戴統(tǒng)一制作的臂章。

　　第三條防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責令其當場改正，不能當場改正的下達限期改正通知書。

　　第四條防火巡查、檢查應當填寫巡查、檢查記錄，歸口管理職能部門負責人和被檢查部門的消防安全責任人應當在巡查、檢查記錄上簽字，存檔備查。

　　第五條防火巡查應包括以下內(nèi)容：

　　1、用火、用電有無違章情況；

　　2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好；

　　3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；

　　4、常閉式防火門是否關閉嚴；

　　5、消防設施管理、值班人員是否在崗；

　　6、開放結束或下班后應檢查是否關閉電源，消除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；

　　7、其它需巡查的情況。

　　第六條防火檢查應包括以下內(nèi)容：

　　1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況；

　　2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。

　　3、消防水源狀況；

　　4、消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能情況。

　　5、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。

　　6、消防安全重點部位的管理情況。

　　7、消防控制室值班情況和設施運行情況。

　　8、防火巡查開展情況；

　　9、其它需進行防火檢查的內(nèi)容。

　　藝術培訓學校安全管理制度

　　一、安全教育培訓制度

　　1、認真組織學習有關公安部、廣東省、汕頭市、潮南區(qū)的有關文件精神，自覺遵守消防安全規(guī)章制度，切實做好防火安全工作。

　　2、通過各種形式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育，使全公司每名員工每年至少進行一次安全教育培訓。

　　3、宣傳燃氣電氣防火，易燃物品防火防爆知識。

　　4、培訓消防設施性能，滅火器材的使用方法；報火警，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

　　5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受安全教育培訓制度培訓。

　　6、落實安全教育培訓制度和新操作方法的安全教育，確保一方安全。

　　7、安全領導小組嚴格按照例會制度、學習制度、安全教育培訓制度、登記統(tǒng)計制度履行職責。

　　8、結合實際開展防火安全教育，組織座談、提問題、找差距、訂措施，預防和制止火災事故的發(fā)生。

　　二、安全巡查檢查制度

　　1、值班人員按規(guī)定巡回路線，依次檢查電氣設備，保持正常運行。

　　2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時，遇有暴風雨雷電天氣變化時，設備故障危及正常運行時，應增加值班巡查次數(shù)，加強對運行中的電器的監(jiān)視。

　　3、加強節(jié)假日期間的安全防火檢查。

　　4、值班巡邏中發(fā)現(xiàn)的電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時處理或匯報。

　　5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。

　　6、嚴禁安全檢查管理人員、值班人員脫崗。

　　7、安全檢查、巡查記錄齊全。

　　三、安全教育培訓制度管理

　　1、保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志，應急照明，機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。

　　2、嚴禁占用疏散通道。

　　3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　4、嚴禁將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

　　5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。

　　四、安全值班制度

　　1、巡查是否有異情存在，有無異常情況。

　　2、各類設施是否完好，運轉是否正常。

　　3、值班期間24小時不缺人。

　　4、安全檢查、巡查記錄齊全。

　　五、消防設施器材維護管理制度

　　1、消防重點部位應當按照消防法，設置配備消防設施和器材，并掌握使用方法。

　　2、消防器材應放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。

　　3、對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。

　　4、辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍等重要場所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品，確保暢通。

　　5、每月檢查一次各類滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線時應送專業(yè)部門補充滅火藥劑或及時更換。

　　6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時維修、更換的，或將消防器材挪作它用而影響滅火的，或故意損壞消防設施、器材的，視情節(jié)輕重追究其責任。

　　7、消防設施定期檢查記錄，自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)的記錄應齊全。

　　六、安全教育培訓制度整改

　　1、對單位存在的安全隱患，應當及時予以消除。

　　2、對違反安全規(guī)定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實。

　　3、對違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

　　4、對不能當場改正的安全隱患、有關管理職能部門或者兼職安全管理人員應當根據(jù)管理分工，及時將存在的安全隱患向公司安全委員會或者部門安全責任人報告，提出整改方案，公司安全委員會或者部門安全安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員、并落實整改資金。

　　5、在安全隱患未消防之前，應當落實防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全，應當將危險部位停止使用，及時整改。

　　6、安全隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送公司安全委員會責任人簽字，經(jīng)確認后存檔備查。

　　7、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正，并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

　　七、用火用電管理制度

　　1、在劃定的嚴禁煙火的場所或區(qū)域，設置醒目的禁火禁煙標志并嚴格執(zhí)行。

　　2、照明用電應當與動力用電分開設置。電源開關、插座等，應當安裝在封閉式的配電箱內(nèi)。

　　3、電氣設備的設計、安裝應符合消防規(guī)定要求，并經(jīng)公安消防監(jiān)督機關審批。

　　4、電氣線路和電氣設備，必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發(fā)現(xiàn)問題，要及時報告，迅速處理。

　　5、嚴禁個人拉設臨時線路，私接電源，使用電爐、熱得快，車間手機隨便充電等行為。嚴禁在消防重點部位等禁火區(qū)域吸煙、燃燒廢物。

　　6、配電房、發(fā)電房等必須嚴格按操作規(guī)程辦事，嚴禁吸煙，禁明火，不準閑雜人員進入，離開時必須關好門窗。

培訓學校管理制度8

　　為了加強校區(qū)的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進學校發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及學校章程的規(guī)定，特制定本管理大綱。

　　一、職業(yè)操守

　　1. 遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級，聽從指揮；

　　2. 維護公司形象，樹立職業(yè)道德，保守公司秘密；

　　3. 團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，杜絕是非；

　　4. 尊老愛幼，不抱怨、不欺瞞；

　　5. 不斷學習，提高水平，精通課業(yè)；

　　6. 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。

　　二、教室常規(guī)

　　1. 使用標準普通話及禮貌用語，相互熱情友好打招呼；

　　2. 有家長和學員在場時，相互應以老師稱呼；

　　3. 辦公室、教室門不得隨意關閉，不得在辦公區(qū)與教室內(nèi)吃零食；

　　4. 教室內(nèi)不得大聲喧嘩；

　　5. 教室內(nèi)應保持整潔，下課后應擺放好桌椅和教具，并清理干凈；

　　6. 勤儉節(jié)約，愛護公共財產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生；

　　7. 不得在辦公室和教室內(nèi)吸煙；

　　8. 下班后，應檢查門窗是否關閉，電源和水閘是否切斷，門是否鎖好，確認無誤后方可離開。

　　三、接待規(guī)范

　　1. 有人到訪應主動熱情接待并問其姓名、單位及來訪意圖，向相關人員報備后靈活處理；

　　2. 如果相關人員不在，應向來訪者問其具體事項及聯(lián)系方式并做好記錄；

　　3. 如果來訪者與公司領導有約，應征得領導同意后將人帶入指定會談地點；

　　4. 來訪者離開時，應主動將其送至電梯門口；

　　5. 如遇咨詢者，應提供詳細的'、確切的相關資料，如不知詳情，應請具體人員予以解答。

　　6. 接待人員必須將情況記錄在上門登記表上。

　　四、電話禮儀

　　1. 鈴聲響起3聲后必須接起；

　　2. 接起電話后需親切的使用“您好，陶氏遠航教育，請問有什么可以幫到您？”問候對方，并耐心的幫其解決問題，如不能自行解決需將

　　電話轉給咨詢師，使用禮貌用語“請您稍等，我將會為您找到我們資

　　深的咨詢老師為您提供幫助”；

　　3. 電話機旁必須準備好紙、筆和熱線登記表，如對方所詢之人不在，需根據(jù)熱線登記表上的項目如實填寫，并給予轉達；

　　4. 不得對著話筒大聲喧嘩，不得與來電者爭吵，不得將他人電話號碼隨意告訴來電者。

　　五、著裝要求

　　1. 日常辦公：（女員工）平時著裝優(yōu)雅、大方，不得穿緊身、暴露、另類衣服或涼拖鞋，不得濃妝艷抹；（男員工）平時著裝整潔、大方，不得留長發(fā)，不得穿短褲、背心、涼拖；

　　2. 周末上課或校區(qū)搞活動，全體員工必須穿工裝；

培訓學校管理制度9

　　教學活動是學校的中心工作。為確保學校正常教學秩序，規(guī)范教學行為，完成教學計劃，強化教學目標管理，全面提高教學質量，特制定我校教學常規(guī)工作要求。

　　一、認真?zhèn)湔n

　　認真?zhèn)湔n是上好課的基礎和先決條件。

　�。ㄒ唬┙處焸湔n規(guī)范

　　1、學習課標

　�。�1）熟悉本學科課程標準，掌握本學科教學的總體要求，熟悉本學科各學段的知識和能力考查要求。

　�。�2）明確本學科學期、年段的教學目標、教材體系、基本內(nèi)容和重點難點。

　　2、鉆研教材

　　（1）掌握所教年級全部內(nèi)容、知識結構、重點章節(jié)及難點、關鍵。

　�。�2）了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識結構。

　�。�3）從整體到局部，再從局部到整體精心鉆研教材，認真閱讀教材，理清教學思路。

　　3、了解學生

　　（1）了解學生本學科的雙基落實情況。

　　（2）了解學生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學科的學習情況。

　�。�3）了解學生前一堂課的學習效果，吸取學生對改進教學所提出的`意見。

　　4、設計教法

　�。�1）明確教材的重點、難點、知識點、能力點和教育點。按照“少、精、活”的原則，安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。

　�。�2）精心安排教學步驟，優(yōu)化教學方法，注重學法指導，發(fā)揮學生主體作用，善于運用現(xiàn)代化教學手段，謀求課堂最佳效果。

　�。�3）吸取有關教學參考資料的精華，努力挖掘和科用各種課程資源使備課更精致。

　　5、擬定學期教學計劃

　�。�1）學期教學計劃內(nèi)容包括：教材內(nèi)容分析、學生基本情況分析、教學目的要求（要聯(lián)系課標年級要求，結合教材與學生情況）、疑點難點、教學進度表（將教科書的章節(jié)或課題分解到每周，盡量落實到小章節(jié)）、實施計劃的措施等。原則上要求開學前完成，最遲在開學后一周內(nèi)完成。

　�。�2）學期授課進度要根據(jù)學生學習狀況、本學科周課時數(shù)、本學期教學時間等多方面因素制定。教學時間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假（通常為五、十月份下旬）、型教育教學活動，要預留期末復習時間。

　　6、制定課時授課計劃（即課時礁）

　�。�1）各學科及各學科不同類型的教學內(nèi)容均要備課，如：語文不能只限于講讀課，還要備作文課、口語交際課、活動課、復習課、試卷評析課；數(shù)學不能只限于新授課，還要備練習課、復習課、活動課、試卷評析課等。

　　（2）教師備課時對要求學生的練習、試卷都應先做一遍，研究解法，把握重點；對課外的練習與試題要進行篩選；有示范動作或演示實驗的（包括運用現(xiàn)代教學手段）都要親自練習或操作過。

　�。�3）撰寫礁是備課活動的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括：①教學內(nèi)容（課題），②教學目標（分三個方面：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀），③重點難點，④師生課前準備（包括活動準備和教具學具、實驗器材、電教設備的準備等，還應包括中、高年級學生的課前預習資料準備及課后復習等），⑤教學過程（按時間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動、學生活動、簡要設計意圖），⑥作業(yè)設計，⑦板書設計，⑧教后記。簡案應包括詳案的①②③⑤⑥等五項內(nèi)容。

　　（4）教齡在10年內(nèi)的教師和學科新手一律備詳案，其余寫簡案。兼課兩門以上的教師，所教學科都必須認真?zhèn)湔n，但撰寫礁可有所側重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點，應該撰寫詳案，非統(tǒng)考學科可以撰寫簡案。

　�。�5）提倡超前一周備課，不能臨教臨備，更不能教后補備。上課前要“復備”，以進一步熟悉礁并做教前修改、調(diào)整，準備好課堂所需教具學具。

　�。�6）鼓勵使用導學案。導學案內(nèi)容一般包括：①學習內(nèi)容（課題）②學習目標，③學習重難點，④知識鏈接，⑤學習過程（含自主學習、問題探究、目標檢測、作業(yè)布置、總結提升等環(huán)節(jié)），⑥學后記。導學案要師生人手一份，要遵循礁打印和作業(yè)批改的相關要求。

　　（7）礁可以打印，但杜絕使用不經(jīng)修改的下載礁（主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不合實際）。打印礁須符合下列要求：紙張統(tǒng)一（A4或16K）、資料夾裝訂、分課時雙面打印、課題或標題三號黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號宋體或楷體，段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達標的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。

　　（二）備課管理規(guī)定

　　1、加強學期教學計劃調(diào)控。統(tǒng)考學科的學期教學計劃一式兩份，一份交教導處審核，另一份教師自己用以控制教學進度。教師必須認真執(zhí)行學期教學計劃，實際教學進度與教學計劃的誤差（提前或落后）一般不超過一周。

　　2、實施推門聽課制度。“從上課看備課，以聽課促備課”。教導主任和教齡在十年內(nèi)的青年教師每周推門聽課2節(jié)，其他領導和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時評課交流，同時對上課情況進行評價，教導處存檔管理，作為評價教師課堂教學效果的依據(jù)之一。

　　3、制定切實可行的教師備課檢查評價方案，建立定期檢查與不定期抽查相結合的備課檢查評價制度，每次檢查和每學期要對教師備課情況作出分為A、B、C、D四個檔次的評價。對檢查的評價意見要盡量具體，并及時饋，以提高管理的效益。

　　4、認真組織集體備課活動。集體備課應做到“五定一交流”，即定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講、定參加人員、交流教學體會。集體備課以語數(shù)外學科為主，每次集體備課活動要有記錄。要體現(xiàn)在自主備課基礎上，努力發(fā)揮教師“老帶青”的團隊協(xié)作精神。

　　二、認真上課

　�。ㄒ唬┥险n是整個教學過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學效率，充分利用課堂40分鐘時間，認認真真上好課。

　�。ǘ┟褶k培訓學校教學的管理制度

　　為扎實推進課程，全面實施素質教育，建立小學教學管理制度，規(guī)范教學行為，根據(jù)《衡陽市課改實施方案》的要求，《全面推進素質教育的決定》、《基礎教育課程綱要（試行）》的有關精神，現(xiàn)對我校教學常規(guī)管理提出以下措施：

　　1、確立先進、切實的辦學理念、目標、措施。學校機構健全，人員分工到位，有配套的規(guī)章制度。學校嚴格執(zhí)行教育局的學籍管理規(guī)定，規(guī)范招生，建立電子學生檔案，不瞞藏學生。嚴禁分快慢班，嚴格控制流生。高揚“德育為先，多育并舉”的旗，嚴格執(zhí)行課程（教學）計劃，開齊、開足、教好各門課程，不得任意增減課時。學校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。

　　2、加強和改進學校德育工作，貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設工作的實施意見》。德育工作目標明確，組織制度健全，能結合學生的身心特點，正常開展德育活動，定期組織班隊工作經(jīng)驗的學習和交流，班隊工作措施到位，效果顯著。關注學生心理健康，積極開展心理健康，努力培養(yǎng)學生健康的積極向上的心理素質發(fā)。要充分認識到學科中的思想和道德品質教育，是完成學科知識、智能教育的內(nèi)在動力和思想保證，把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學之中。要挖掘學校、社會教育資源，從學校、社區(qū)資源特點出發(fā)，開展富有特色，豐富多彩，為學生愛好的社團活動、興趣小組、社區(qū)服務活動和文體活動。

　　3、認真學習、把握和運用新課標、新教材，做到以新思想、新理念來統(tǒng)領教學，切實提高新課標、新教材的學習水平、使用水平和研究水平。各校和廣教師，要根據(jù)教育局制定的學習要求，配備好學習資料，制定相應的學習計劃，做好學習筆記，開展校內(nèi)學習研討活動，在提高習慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學法研究。建立與新綱、新課標相適應的教學方法。課堂教學要改變以教師為中心，以教師講解為主要方式的局面，所有教師都要從研究學生入手，切切實實教法，認認真真指導學法，做到礁學案一體化、教法學法一體化。上課容量要適度，起點要適當，落腳點要準確，指導以電教為主的多種教學形式，切實提高教學目標的達成度。要關注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標”的整合與落實；關注教與學方式的變革，關注多元化評價；關注暫時學習困難的學生學習狀況；關注課程資源的開發(fā)；關注信息技術與學科的整合，積極探索實施素質教育的有效教學模式和策略，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重夯實基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣，促使學生主動學習，提高課堂教學效率。教學熾要堅持面向全體，因材施教，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生在實踐中自主、探究、合作地學習，使每個學生都得到充分地個性發(fā)展。

　　4、完善教研組織，健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用，堅持上課，堅持聽課，堅持參與教研活動，了解課堂教學現(xiàn)狀，與教師交流、研討教學中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評價、有饋。加強集體備課研究，學校教導處必須制定學期教研工作計劃和學科教研課題，并加強對備課組及教師個人教研、教改的課題指導。

　　5、學校要定期組織形式多樣的教學研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動，為教師搭建展示教學風采、交流教學經(jīng)驗的平臺。每學期每人聽課不少于15節(jié)，被聽課不少于1節(jié)。要加強聽課后的集體評價分析活動，把每一節(jié)被聽的課作為一個教學案例，進行理性的分析。加對教師教學的思的管理力度。要求教師養(yǎng)成思的習慣，做到對自己的'教學行為及其結果及時進行自評，寫出自己的教學所感和改進教學的構想和措施，每學期教師至少要撰寫1篇有一定質量的教學思。

　　6、教學中要狠抓落實，形成習慣與制度。學校要把教學認真作為學校教學常規(guī)管理的一項重要工作，要有專人負責，定期檢查。堅決杜絕沒有備課進課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評的前提下，強化精選、精講、精練、精批、精評，提高達成度。

　　7、加強過程控制，嚴格控制各年級、各學科作業(yè)量，任何教師不得布置量機械性、重復性作業(yè)，不得留懲罰性作業(yè)。學生課業(yè)負擔合理，學生在�；顒訒r間每天不小時，低年級學生不留書面家庭作業(yè)，其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時。學校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況，做到有記錄、有分析、有評價、有饋，每學期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術、勞動、信息等學科要定期對學生進行面試，了解教師課堂情況。

　　8、嚴格考試制度，嚴格考風考紀，規(guī)范考試次數(shù)。要把考風考紀建設作為校風建設的核心內(nèi)容之一，從嚴從實抓好，所有教師都要學習研究課程標準和教學綱，考題與學生實際，提高例題質量。學�？记耙ッ}，考中要抓考紀，考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的唯一依據(jù)。完善對學生綜合素質發(fā)展水平的評價，促進評價功能、評價內(nèi)容、評價標準、評價主體、評價方式、評價過程和評價心理轉變。

　　9、學科考核要注重學生學習興趣、學習態(tài)度、學習方法、學習能力和學習水平的評價。認真使用好各年級《小學生素質發(fā)展評估手冊》。各學科教師要本著促進學生充分發(fā)展的要求，認真寫好教師寄語和班主任評語。

　　10、努力建設科學人文環(huán)境，擴學生的知識面與信息量。學校的櫥窗、畫廊、報欄、廣播臺、電視臺以及班級的'黑板報等媒體都要辟出專欄，精心編排，要認真組織學生收聽、收看廣播、電視新聞。加強學校圖書室建設，每學年都要劃出專用資金添置圖書，班班建好圖書角，提高圖書的使用率和周轉率。學校要結合校情，開展形式多樣的讀書活動，陶冶學生的情操，創(chuàng)設有利于學生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

　　11、加強與學生家長的聯(lián)系。教師要體諒學生家長的心情，真誠地關心和愛護學生；要尊重學生家長，虛心聽取學生家長的意見；要與學生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系；要定期召開家長會及不同層次的學生會，逐步形成學校、家庭、社會相結合的立體教育網(wǎng)絡。要對生活困難的學生進行扶，為他們提供必要的生活保障。

培訓學校管理制度10

　　一、財產(chǎn)要做到帳目清楚保管、帳物相符。學校后勤要建立固定資產(chǎn)帳，低質易耗品帳，并分門別類安排專人保管定期核對。

　　二、校實行財產(chǎn)保管責任制。各科室財物要建立登記卡，學期初科室負責人與后勤簽訂保管責任書。學期末核查，如有損壞丟失，分清責任，照章賠償。

　　三、產(chǎn)專管員負責建立分管財產(chǎn)帳。新購買的財物要及時驗收入帳。教職工領用、使用要登記、簽名。每學期末，專管員要做好財產(chǎn)清算、催還維護、保管等工作，并把有關結果送后勤。

　　四、財產(chǎn)責任人和專管員要對學校財產(chǎn)進行定期檢查維修，屬不能自修的，應及時填寫維修單，由后勤安排人員修理。

　　五、外借學校財物，需經(jīng)學校領導批準，并到后勤辦理借用手續(xù)，借用后要歸還。

　　六、學校分配到各科室的財物，不允許擅自調(diào)配或挪作他用。如需變動需報后勤調(diào)整。

　　七、購置學校財物，先由業(yè)務部門按實際需要數(shù)量書面向后勤提出購買申請。由后勤審核后送領導審批。領導批準后由后勤組織購買。購買回來的`物品必須由專管人驗收入帳后才能投入使用。（凡購實物，無驗收人簽名不能報帳）。

　　八、各科室的鑰匙后勤根據(jù)業(yè)務需要指定人員持有，持匙人員要到后勤登記并負責財產(chǎn)保管責任。期末，科室責任人應自覺地將鑰匙交后勤統(tǒng)一保管。

　　九、學校實行全員管理財物制度，師生共同愛護公物，對財物保管先進集體和個人給予表彰獎勵。

培訓學校管理制度11

　　一、點名制度

　　上課之前，各授課老師進行點名，如十五分鐘后未到，學校將和班主任或家長聯(lián)系，問清具體情況，對學生負責。

　　二、請假制度，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ覀儯⒔徽埣贄l以便我們安排補課無故曠課，概不補課。

　　三、同學下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學之間互相友愛，學習互相幫助

　　四、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設備等公共財物，損壞東西要賠償。

　　五、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄

　　六、教師日常細則

　　七、課前應提前10分鐘進教師，并做好備課等準備工作

　　八、在課堂上要耐心教導每位學生，并培養(yǎng)學生的良好的藝術人格品質

　　九、上課期間通訊設備應設為關機或靜音狀態(tài)，以免影響授課

　　十、課后應積極與家長和學生溝通，以便更好地開展教學工作

　　注意自身素質的.提高，具備良好的師德，做好自己的本職工作

　　十一、任課教師做好班務管理工作（衛(wèi)生、考勤、關燈、門窗），要早于學生到位，放走全部學生方能離校

　　十二、同學下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學之間互相友愛，學習互相幫助

　　十三、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設備等公共財物，損壞東西要賠償。

　　十四、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄。

培訓學校管理制度12

　　第一章總則

　　第一條目的和任務

　　為了規(guī)范幼兒培訓學校的管理，提高教育教學質量，培養(yǎng)優(yōu)秀的幼兒，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍

　　本制度適用于所有幼兒培訓學校，包括教職工、幼兒和其家長。

　　第三條基本原則

　　1、以幼兒的健康、安全為前提。

　　2、以培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展為目標。

　　3、以提高教育教學質量為根本。

　　第二章管理機構和職責

　　第四條學校領導班子

　　學校設立領導班子，由校長和副校長組成。校長負責全校的日常管理和教學工作，副校長負責配合校長工作，并具體負責特定的職能部門。

　　第五條安全保衛(wèi)部門

　　學校安全保衛(wèi)部門負責學校的安全保衛(wèi)工作，制定安全防范措施和應急預案，定期進行安全演練，并協(xié)助其他部門進行安全工作。

　　第六條教學管理部門

　　學校設立教學管理部門，負責制定教學計劃、課程設置和教材選用。并對教師進行培訓和評估，確保教學質量。

　　第七條各部門職責

　　1、行政人事部門：負責學校的人事管理和行政事務處理。

　　2、財務部門：負責學校的財務管理和資金使用審核。

　　3、宣傳部門：負責學校的宣傳工作和形象建設。

　　4、后勤保障部門：負責學校的`后勤保障工作，包括校園環(huán)境的維護和設備管理等。

　　第三章師資培訓和管理

　　第八條師資培訓

　　1、學校定期組織師資培訓活動，提高教師的教育教學水平。

　　2、學校鼓勵教師參加教育類培訓課程，提供相關的經(jīng)費和時間支持。

　　第九條師德師風管理

　　1、學校要重視對教師師德師風的管理，對教師進行教育和引導，確保教師具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

　　2、學校建立教師評優(yōu)制度，通過評優(yōu)評先激勵教師提高教學水平。

　　第四章教育教學管理

　　第十條教育目標和要求

　　1、學校制定明確的教育目標和要求，以培養(yǎng)幼兒的綜合素質為核心。

　　2、學校根據(jù)幼兒的年齡和特點，制定相應的課程體系和教學計劃。

　　第十一條課程設置和教材選用

　　1、學校根據(jù)教育目標和要求，制定合理的課程設置，包括學科課程和專項課程。

　　2、學校選用符合教育要求和幼兒發(fā)展特點的教材，定期進行教材的更新和評估。

　　第十二條教學管理

　　1、學校要建立科學、嚴謹?shù)慕虒W管理體系，確保教學質量。

　　2、學校要定期對教師進行教學觀摩和評估，提供及時的教學反饋和指導。

　　第十三條測評和評估

　　1、學校要開展幼兒的綜合測評和評估，了解幼兒的學習和發(fā)展情況。

　　2、學校根據(jù)測評和評估結果，制定個性化的學習計劃和輔導方案。

　　第五章安全管理

　　第十四條安全防范措施

　　1、學校要制定安全防范措施，確保幼兒的人身安全。

　　2、學校要定期進行安全演練和消防演練，提高幼兒和教師的應急處理能力。

　　第十五條環(huán)境安全

　　1、學校要保持校園的整潔、衛(wèi)生、安全，提供良好的學習環(huán)境。

　　2、學校要對校園設施和教具進行定期維護和檢查，確保使用安全。

　　第十六條突發(fā)事件處理

　　學校要制定應急預案，對突發(fā)事件進行及時處理，并妥善安排幼兒的安全撤離和疏散。

　　第六章家校合作

　　第十七條家長教育

　　學校要加強家長教育工作，提高家長的教育意識和教育水平。

　　第十八條家訪和家長會

　　學校要積極開展家訪和家長會活動，與家長進行密切溝通，了解幼兒在家庭中的情況。

　　第七章考核和評估

　　第十九條學生考核

　　學校要對幼兒進行常規(guī)考核，包括日常表現(xiàn)、作業(yè)完成情況和課程評價等。

　　第二十條教師評估

　　學校要對教師進行定期的業(yè)績評估，評估內(nèi)容包括教學水平、教育理念和教育能力等。

　　第八章法律責任

　　第二十一條違紀違法處理

　　1、學校嚴禁任何違紀違法行為，對違紀違法的學生和教職工要依法處理。

　　2、學校要加強法制教育，提高全體師生的法律意識。

　　第九章附則

　　第二十二條本制度由學校制定并執(zhí)行，必要時可以進行修訂。

　　第二十三條本制度自頒布之日起施行。

培訓學校管理制度13

　　一、教室：

　　1、桌椅整齊干凈，橫列豎列對齊，椅子緊靠桌子收于桌子之下，抽屜內(nèi)保證干凈無物品；

　　2、地面整潔，無紙屑粉筆等垃圾，地面無污點痕跡；

　　3、黑板板面整潔，無粉筆遺留痕跡；

　　4、講桌整潔，表面無灰塵，整齊放置粉筆與抹布；

　　5、墻面干凈，無筆劃痕與無污跡；

　　6、垃圾桶套袋，早晚垃圾清空，更換垃圾袋；

　　7、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理；

　　8、特殊：教室一：咨詢室規(guī)格，桌面必備：日歷、咨詢冊、計算器。

　　二、辦公室：

　　1、周內(nèi):桌面整潔，無灰塵無垃圾，書本資料整齊入文件筐，每日下班前整理桌面，椅子僅靠桌子放于桌子之下，保持整潔方可下班；

　　2、周末：周五、周六下班前桌面、地面清空，無灰塵無垃圾，物品放入各自置物柜，地面不得堆放物品，椅子僅靠桌子放于桌子之下，每個工位兩張椅子；

　　3、地面：不得隨意堆放物品，無垃圾無無痕；

　　4、垃圾桶套袋，早晚垃圾清空，更換垃圾袋。

　　5、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理。

　　三、前臺：

　　1、上方臺面僅放置兩盆綠蘿，一本臺歷，保持無灰塵無垃圾；

　　2、電腦桌面物品擺放整齊，書本文件入文件筐，細小物品入抽屜，水杯統(tǒng)一放置右上角，桌面僅擺放鼠標、鍵盤；

　　3、整個桌面及桌面測角保持無灰塵整潔，地面物品入收納箱，桌下僅放置兩張椅子，地面整潔無垃圾無污跡；

　　4、打印機、飲水機、小圓桌、空調(diào)、置物架每天搽拭，保證無灰塵無污跡，臺面清空不放置任何物品；

　　5、草稿紙放置到飲水機旁架子上，草稿紙和宣傳頁分門別類，整齊擺放；

　　6、棋子放置飲水機旁架子底格，棋盤置于小圓桌側方靠玻璃墻；

　　7、托管舉牌置于小圓桌側方靠玻璃整齊擺放；

　　8、垃圾桶套袋，早晚垃圾清空，更換垃圾袋。

　　9、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理。

　　四、廁所：

　　1、保持地面無垃圾、無污跡，早晚拖地，時時清理；

　　2、水箱早晚搽拭，保證無灰塵無污跡；

　　3、便池、拖把水池光潔無無痕，早晚清理，時時清理；

　　4、洗手池上方僅能放置洗手液、洗潔精，柜面、鏡面、池子早晚搽拭，保證無灰塵無污跡；

　　5、玻璃門窗、窗框清潔，無垃圾無灰塵早晚搽拭，時時清理。

　　6、垃圾桶早晚清空，跟換垃圾袋，時時清理，滿8分便更換。

　　7、廁所間、洗手池早晚消毒水噴灑消毒，保證無異味。

　　五、書架、文件柜：

　　1、書籍按大小長短整齊排列，不得傾倒、凌亂；

　　2、臺面早晚搽拭，保證無灰塵無污跡；

　　3、所有裝盒資料需放入相應文件柜，擺放整齊。

　　六、微波爐（微波爐、放置的桌子）

　　1、微波爐表面、桌面清理，無灰塵無污痕，早晚搽拭，時時清理；

　　2、桌子抽屜清空，早晚搽拭，無灰塵無污物；

　　3、微波爐里面，早晚取出托盤水池用洗潔精清洗搽干放回，內(nèi)壁用干凈抹布清理，保證衛(wèi)生無異味。

　　七、綠色植物（室內(nèi)室外）、圣誕樹：

　　1、每日早晚葉片搽拭、清理黃葉，保證無灰塵，盆內(nèi)無垃圾；

　　2、每周一早上澆水。

　　八、公共地面（室內(nèi)：廁所到前臺門口、室外：電梯間門口到大門側方椿之生門口）、消防器物：

　　1、保證地面整潔無垃圾無污跡，早晚掃地拖地，時時清理；

　　2、拐角處、柜子側方、垃圾桶后、室外綠蘿叢中仔細清理，做到無垃圾、無灰塵、無污跡。

　　3、消防器物表面清理，早晚搽拭，前臺一個，教室九外一個，廁所外消防柜。

　　九、衛(wèi)生檢查：

　　1、值班人員每日早上、每日晚上下班前拍照發(fā)群，檢查各項衛(wèi)生，并做好登記簽字，不達標直接發(fā)群，不達標者樂捐10元/次；

　　2、校長負責不定時抽查，不達標者樂捐10元/次

　　十、負責人

　　衛(wèi)生區(qū)域

　　負責人

　　教室一+工位

　　黃茜

　　教室二+工位

　　代友奎

　　教室三+工位

　　周華年

　　教室四+工位

　　劉慶荷

　　教室五+工位

　　徐紅梅

　　教室六+工位

　　王蝶

　　教室七+工位

　　陳曦

　　教室八+工位

　　王蝶

　　教室九+工位

　　代友奎、黃茜

　　前臺

　　徐紅梅

　　公共區(qū)域

　　廁所、書架（1個、置物架2個）、微波爐（微波爐、放置的桌子）、綠色植物（室內(nèi)室外）、圣誕樹、公共地面（室內(nèi)：廁所到前臺門口、室外：電梯間門口到大門側方椿之生門口）、消防器物、衛(wèi)生檢查

　　值班人員

　　備注：

　　負責老師休息日，相應區(qū)域由值班老師負責

　　日期

　　責任

　　值班人

　　星期一