服裝店管理制度 服裝店管理制度優(yōu)秀

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的服裝店管理制度 服裝店管理制度優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、服裝店員工準則

　�。�1）員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。

　�。�2）員工應遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度。

　�。�3）如遇不明事項應服從店主領導，與同事合睦相處，對新進員工應親切，公平對待。

　�。�4）員工應保守店鋪的機密，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù)，不得利用職務之便圖謀私利。

　　（5）員工對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情。遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。

　�。�6）員工有義務完善各項工作及服務品質(zhì)，提高工作績效。

　　（7）員工應愛惜店內(nèi)財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現(xiàn)象。

　　（8）員工應恪盡職守，非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

　�。�9）員工有違反上述準則條例的，將依據(jù)獎懲條例予以處罰。

　　2、服裝店員工的儀容儀表

　�。�1）頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當。

　�。�2）女同事按公司化妝標準化妝，不可留長指甲。男同事不可留胡子。

　�。�3）如果有體味者，要適當涂止汗露。

　�。�4）制服要干凈、整潔，不能有異味。

　�。�5）店員不能穿厚底鞋、拖鞋。

　　3、服裝店工牌與工服

　�。�1）工服是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿工服。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規(guī)定進行賠償。

　�。�2）工作時間內(nèi)必須佩帶工牌，員工要注意個人的儀容儀表。

　�。�3）員工在離職時必須退回工服，如果沒有退回，須按六折賠償。

　　（4）凡利用工牌在外做不正當?shù)氖�，將視情�?jié)嚴重給予處罰

　�。�5）未按公司或店鋪要求穿著工服的，初犯者處以口頭警告，嚴重者處以書面警告。

　　4、服裝店店鋪制度

　�。�1）工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務，以客為先。

　�。�2）必須遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效。

　�。�3）潔身自愛、防盜防竊。工作時間，須將個人物品存放在指定地點，下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹，并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜。

　�。�4）未經(jīng)同意，不得向外泄露店鋪的一切資料（尤其是銷售額），否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。

　　（5）工作時，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。

　�。�6）嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關規(guī)定給予處罰。

　�。�7）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。

　�。�8）工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

　�。�9）工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無關之人。

　　（10）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

　　（11）穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

　�。�12）嚴禁擅自修改、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)，違者嚴厲處罰。

　　（13）工作時間不準代他人存放物品，如遇到顧客購買的商品需暫存時，需做好登記。

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