爸爸的朋友在线观看,美国毛片免费看,337p日本在线,亚洲女人日B

公司差旅費(fèi)管理制度

時間:2025-01-31 08:59:07 制度 我要投稿

公司差旅費(fèi)管理制度[熱門]

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的公司差旅費(fèi)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司差旅費(fèi)管理制度[熱門]

公司差旅費(fèi)管理制度1

  第一章總則

  為規(guī)范公司出差行為,提高工作效率,加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用開支的控制管理,特制定本制度。

  第二章出差流程

  1.出差申請與報告

  1.1根據(jù)部門工作目標(biāo)或業(yè)務(wù)需求,由部門經(jīng)理或分管主管視具體情況確認(rèn)出差人和出差期限,并依照程序核定。

  1.2被委派出差人應(yīng)填寫《出差申請單》,《出差申請單》必須詳細(xì)填寫出差地點、出差時間、出差路線、事由、計劃及出差費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容,并依照程序找對應(yīng)主管核定并簽字確認(rèn)后方可出差,否則出差費(fèi)用一律不予報銷。

  1.3主管對出差申請進(jìn)行審批時,除須對申請人員所填具之出差目的及時間安排進(jìn)行審核外,還應(yīng)對其所提出的出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理性測算。

  1.4將《出差申請單》送至行政部留存、記錄考勤。原則上出差出發(fā)時間在中午12點以前的可以不來公司報到,出差出發(fā)時間在中午12點以后的要來公司報到,特殊原因不來公司的必須有部門經(jīng)理批準(zhǔn)并報行政部備案。

  1.5出差返回時間(以車票、機(jī)票上的到達(dá)時間為準(zhǔn))在中午12點以前的要來公司報到;出差返回時間在中午12點以后的經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)并報行政部后可不來公司報到。

  1.6出差后須按《出差申請單》中擬定的時間、路線、擬計劃拜訪客戶名錄等事項開展出差工作。出差人員出差期間需每天向部門主管報告工作進(jìn)展及下一步工作計劃安排。

  1.7出差途中生病、遇意外或因工作實際,需要延長差旅時間的,應(yīng)打電話向公司請示,不得因私事或借故延長出差時間,否則其差旅費(fèi)不予報銷。

  1.8出差人員返回后均需提報《出差報告》,出差報告中需將本次出差的任務(wù)完成情況(包括出差目的達(dá)成情況、費(fèi)用支出情況等內(nèi)容)做詳細(xì)說明,同時該報告也是出差費(fèi)用報銷的依據(jù)之一。

  1.9《出差報告》的審核及審批流程同《出差申請單》。

  1.10出差結(jié)束后,應(yīng)于3日之內(nèi)提交出差報告,并在5日內(nèi)到財務(wù)部費(fèi)用報銷。未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用,公司將不予報銷。

  1.11為強(qiáng)化出差費(fèi)用管控及提升遠(yuǎn)途出差(本市以外)成本效益,遠(yuǎn)途出差人員在填具《差旅費(fèi)報銷單》時,必須與相對應(yīng)的《出差申請表》上所載明的預(yù)算金額相接近,如高于預(yù)算金額10%或超過300元者,則必須提出說明并經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后超出部分才可報銷。

  1.12當(dāng)日可往返的出差,《出差報告》可不填寫,相關(guān)內(nèi)容合并至員工每日的工作報告內(nèi)。

  2.出差的審核決定權(quán)限如下:

  2.1當(dāng)日出差

  出差當(dāng)日可能往返,由直接主管核準(zhǔn)。

  2.2遠(yuǎn)途出差

  由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報主管副總審批,部門經(jīng)理以上人員一律由總裁核準(zhǔn)。

  3.交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn):

  員工出差應(yīng)根據(jù)實際距離與公務(wù)緊急程度酌情選擇適當(dāng)?shù)慕煌ǔ鲂泄ぞ,未按?guī)定乘坐交通工具的,費(fèi)用超支部分由個人承擔(dān)。

  3.1市內(nèi)或鄰市短途出差(車程3小時以內(nèi))一般選擇汽車作為交通工具,必要時也可乘坐火車。

  3.2遠(yuǎn)途出差:

  3.2.1距目的地600公里以內(nèi)一般選擇火車作為交通工具,車程超過六個小時可以選擇臥鋪出行,超過600公里,有合適的夜間列車車次也可選擇臥鋪出行;

  3.2.2特殊情況下,經(jīng)主管批準(zhǔn),也可采用汽車出行;

  3.2.3行程超過600公里,公務(wù)較緊急且無合適的列車車次時,可申請選擇乘坐飛機(jī)。

  機(jī)票及航班艙位的選擇,應(yīng)以節(jié)約為前提。在符合出行要求的時間段內(nèi),且無限時抵達(dá)要求的差旅安排,首選最低折扣的航班的經(jīng)濟(jì)艙位。如因公務(wù)需要,要求限時抵達(dá)目的地且不具備選擇經(jīng)濟(jì)艙位的條件下而必須升艙的,必須報經(jīng)當(dāng)事人所在部門經(jīng)理和分管副總批準(zhǔn),經(jīng)同意后方可升艙。

  3.3票務(wù)訂購

  3.3.1員工出差所需的飛機(jī)票、火車票由行政分部委派專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一訂購,出差員工選定行程及交通工具的種類、班次后,以郵件形式通知人事行政中心專項負(fù)責(zé)人,并電話告知;

  3.3.2行政分部專項負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到相關(guān)郵件后,嚴(yán)格按照郵件內(nèi)所述行程、車次或航班要求,及時使用公司指定賬戶訂票,并應(yīng)就購票過程中出現(xiàn)的信息變更等問題及時與出差員工進(jìn)行溝通。由公司指定賬戶產(chǎn)生的返點、贈品或其他優(yōu)惠福利均屬公司所有。

  3.4自駕出差規(guī)定

  3.4.1自駕車出差范圍應(yīng)小于500公里,超過500公里則不允許自己駕車出差,若遇重大或緊急事件需自駕車超過500公里,必須由主管副總審批。

  3.4.2燃油費(fèi)補(bǔ)助:汽油價格以公司所在地現(xiàn)行市價為準(zhǔn),自駕車?yán)锍虜?shù)按照列車時刻表上所列里程數(shù)計算,往返路程按列車時刻表中里程數(shù)2倍計算。報銷燃油費(fèi)補(bǔ)助應(yīng)填寫差旅費(fèi)報銷單,寫明報銷出差起止地點及相應(yīng)里程附報銷單相應(yīng)金額的正規(guī)燃油發(fā)票。

  油耗標(biāo)準(zhǔn)表:

  汽車排量

  耗油標(biāo)準(zhǔn)

  1.3L以下(含1.3L)

  8升/每百公里

  1.3L~1.8L

  10升/每百公里

  1.8L以上(含1.8L)

  12升/每百公里

  即:燃油費(fèi)補(bǔ)助=往返里程數(shù)×油耗標(biāo)準(zhǔn)×當(dāng)?shù)仄蛢r

  3.4.3路橋費(fèi):出差范圍內(nèi)的路橋費(fèi)根據(jù)發(fā)票實報,需填入差旅費(fèi)報銷單,歸為其他費(fèi)報銷。

  3.4.4自駕出差補(bǔ)助、出差當(dāng)天數(shù)計算同差旅費(fèi)報銷制度中相關(guān)規(guī)定。

  3.4.5自駕出差可使用員工自有車輛,如要使用公司車輛,可向直接主管和行政分部車輛負(fù)責(zé)人申請使用本公司車輛。

  第三章差旅費(fèi)及補(bǔ)助

  1.差旅住宿標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定

  1.1為保障員工出差時的住宿條件和安全,如非公務(wù)特殊需要,所有員工住宿應(yīng)優(yōu)先選擇公司于當(dāng)?shù)氐暮灱s商務(wù)合作酒店,并應(yīng)以交通方便及就近為原則,選擇適合入住的酒店。行政分部將根據(jù)業(yè)務(wù)需要及員工要求,定期調(diào)整合作酒店;

  1.2一般非商務(wù)活動需要,應(yīng)首選經(jīng)濟(jì)型酒店,住宿標(biāo)準(zhǔn)為一線城市300元/人/天,其余城市250元/人/天。公司提倡兩同性員工同行時合住同一房間,作為鼓勵,住宿標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)整至一線城市400元/間/天,其余城市350元/間/天。副總以上級別人員出差住宿采取實報實銷方式。

  1.因公務(wù)特殊需要住宿標(biāo)準(zhǔn)超過上述規(guī)定時,必須提前獲得直接主管的書面批準(zhǔn)。

  1.4住宿費(fèi)以外的其他費(fèi)用不在報銷范圍,如房間電話費(fèi)、洗衣費(fèi)及休閑娛樂費(fèi)用等。

  1.5在出差地選擇住親戚朋友家或其它方式自行解決住宿的,按住宿標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放住宿補(bǔ)償費(fèi)。

  1.6出差參觀、學(xué)習(xí)、考察,由主辦單位或受訪單位統(tǒng)一安排住宿的,如果收取費(fèi)用可據(jù)實報銷,如不收取費(fèi)用則不再補(bǔ)償、報銷住宿費(fèi)。

  2.差旅補(bǔ)助

  2.1公司按每人每天100元的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向出差員工提供差旅補(bǔ)助,其中包含餐費(fèi)、非公務(wù)交通費(fèi)及雜費(fèi)。長期派駐的員工另享受通訊費(fèi)補(bǔ)助;

  2.2員工出差期限按照實際出差天數(shù)計算:

  2.2.1啟程當(dāng)天中午12點前出發(fā)的按一天計算補(bǔ)助,12:00以后出發(fā)的按半天計算補(bǔ)助。

  2.2.2回程當(dāng)天,12:00以前到達(dá)公司所在地的按半天計算補(bǔ)助,12:00以后到達(dá)的按一天計算補(bǔ)助。

  2.3差旅補(bǔ)助將與月工資合并計算、發(fā)放,并需按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。

  2.4員工短途出差,當(dāng)天返回?zé)o需在外住宿的,不另外發(fā)放出差補(bǔ)貼。駕駛自由車輛的,相關(guān)費(fèi)用包含在車補(bǔ)內(nèi);非自駕出差的,只根據(jù)發(fā)票報銷交通費(fèi);駕駛公司車輛的,一般不報銷任何費(fèi)用。

  2.5外出參觀、學(xué)習(xí)、考察,由主辦單位或受訪單位統(tǒng)一安排用餐的,如果收取費(fèi)用可正常享受補(bǔ)助,如不收取費(fèi)用則按補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。

  2.5出差不享受休息待遇,不得報支加班費(fèi),要保證每天工作8小時和一定的工作績效,但法定節(jié)假日(春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等)按照國家規(guī)定給予補(bǔ)貼。

  3.差旅費(fèi)用報銷程序及相關(guān)規(guī)定

  3.1出差借款與報銷

  3.1.1公司堅持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度,出差員工在《出差申請單》需填寫出差費(fèi)用總預(yù)算,并由對應(yīng)主管審核確認(rèn),原則上不支出計劃外費(fèi)用,特殊情況報分管副總審批。

  3.1.2借款的首要原則“前賬不清,后款不借”。

  3.1.3需借支的出差人員依據(jù)審批后的《出差申請單》填制《借款單》,財務(wù)部門收到經(jīng)核簽的出差申請及借款單時,需再對出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理性測算,若認(rèn)為合理則給以辦理借支,若認(rèn)為有不合理之處,可與申請人進(jìn)行溝通,溝通后如未獲共識則交付分管副總進(jìn)行裁決。

  3.1.4出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時,應(yīng)提前向財務(wù)預(yù)約,并有總裁審批;

  3.1.5借款要及時清還,公務(wù)結(jié)束后5日內(nèi)到財務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者,財務(wù)部直接于最近期發(fā)放工資時扣減該員所預(yù)支之金額,直至扣清為止。

  3.1.6款額度與借款人工資掛鉤,參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),原則上不得超過借款人的月工資收入。

  特殊用途超過標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)上報到分管副總標(biāo)明原因?qū)徟?/p>

  3.2報銷程序及出差費(fèi)用的報銷

  3.2.1差旅費(fèi)報銷應(yīng)以正規(guī)的發(fā)票為依據(jù),并且由機(jī)器打印的發(fā)票,必須以公司名稱作為發(fā)票抬頭。原則上不允許使用收據(jù)報銷,特殊情況無正規(guī)發(fā)票的,需寫清原由并經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)后才可報銷。發(fā)票丟失,應(yīng)由個人寫出書面說明,經(jīng)部門主管或同行人證明后方可報銷,否則個人負(fù)擔(dān)丟失部分的費(fèi)用。

  3.2.1差旅費(fèi)報銷按財務(wù)規(guī)范粘貼《差旅費(fèi)報銷單》→直接主管或經(jīng)理審核簽字→財務(wù)部核實→分管副總審批→財務(wù)領(lǐng)款報銷。

  3.2.2出差人員需于出差返回5日內(nèi)向財務(wù)部門提報經(jīng)部門主管簽核的該行次《差旅費(fèi)報銷單》和《出差報告》,財務(wù)部門依據(jù)相關(guān)財務(wù)規(guī)定進(jìn)行初次審核,同時還需對費(fèi)用支出的合理性進(jìn)行審核。審核無誤的,按照報銷單的金額,每月的11號由財務(wù)部直接發(fā)放現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬至員工工資卡內(nèi)。

  3.2.3員工差旅出發(fā)前因公務(wù)需要更改車次、航班、航線、簽轉(zhuǎn)、退票產(chǎn)生的額外費(fèi)用,可通知行政分部對應(yīng)負(fù)責(zé)人辦理,時間緊急時也可由員工先行支付;出發(fā)后產(chǎn)生的各項改票費(fèi)用均由員工先行支付,返回后報部門主管簽字確認(rèn),由員工憑收據(jù)到財務(wù)部報銷。因員工個人原因造成誤車、誤機(jī)所產(chǎn)生的費(fèi)用,由員工自行承擔(dān)。

  3.2.4公司對出差人員在出差期間因公務(wù)發(fā)生的交通費(fèi)、招待費(fèi)、禮品費(fèi)實行實報實銷,需提前打電話給部門主管申請,同意后才可進(jìn)行,同時另列報銷清單,在返回后報部門主管簽字確認(rèn),按財務(wù)規(guī)定向財務(wù)部提供有效票據(jù),并詳細(xì)注明費(fèi)用緣由,否則相關(guān)費(fèi)用不予報銷。

  3.2.5公司承擔(dān)由員工辦公本地至差旅目的地之間的往返旅費(fèi),如因個人原因去往第三方目的.地,則“差旅目的地”至“第三方目的地”、“第三方目的地”至“辦公本地”間兩段路程產(chǎn)生的旅費(fèi),公司只報銷其中的一段。且該段費(fèi)用與“辦公本地”至“差旅目的地”的旅費(fèi)金額相比,將以較低金額作為報銷額度。反方向亦然;

  3.2.6出差費(fèi)用的報銷項目中,不可包含差旅補(bǔ)助已經(jīng)涵蓋的費(fèi)用。

  第四章員工出差活動的監(jiān)管

  1.各部門經(jīng)理對自己部門的員工出差活動負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督管理,定期(按月)開展檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為應(yīng)及時處理。

  違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn):

  1.1員工出差未辦理申請手續(xù)的,處罰責(zé)任人20-100元/次,期間產(chǎn)生的費(fèi)用不得報銷入賬。

  1.2出差人員未按時辦理費(fèi)用報批手續(xù)并入賬的,處罰20-100元/次,對超期報銷的出差費(fèi)用按90%報銷入賬。

  1.3出差費(fèi)用報批存在弄虛作假的,按照作假部分的金額處罰責(zé)任人,同時做假部分的費(fèi)用不得入賬,已入賬的應(yīng)進(jìn)行剝離。

  2.財務(wù)部門未按相關(guān)規(guī)定審核報銷票據(jù),存在違規(guī)的,處罰責(zé)任人20-200元/次,如因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由審核人承擔(dān)。

  5、出差不享受休息待遇,不得報支加班費(fèi)或輪休,要保證每天工作8小時和一定的工作績效,但重大節(jié)假日(春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié))可酌情給以補(bǔ)貼或根據(jù)部門工作情況安排調(diào)休。

  第五章出差紀(jì)律

  1.遵紀(jì)守法;

  2.遵守公司制度;

  3.注意安全,不從事危險活動;

  4.不從事有損公司形象、品牌形象、公司政策的活動;

  5.不談?wù)撆c公司形象、品牌形象、公司原則和公司政策相違背的言論;

  6.不給客戶制造正常工作以外的難題和提出正常工作以外的要求;

  7.未經(jīng)部門主管批準(zhǔn),不得向客戶借款;

  8.不得接受客戶的宴請和招待;

  9.嚴(yán)禁挪用公司貨款。

公司差旅費(fèi)管理制度2

  一、是與公務(wù)用車制度改革和鄧州市城區(qū)規(guī)劃相銜接

  把鄧州市城區(qū)的范圍擴(kuò)大到湍河以北,不僅包括花洲、古城、湍河三個街道辦事處的全部行政區(qū)域,還包括統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實驗區(qū)。在城區(qū)范圍內(nèi)的公務(wù)活動不適用差旅費(fèi)管理辦法,而是適用于公務(wù)車制度改革的有關(guān)規(guī)定。

  二、是增加了租車的規(guī)定

  參照省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)規(guī)定,增加了工作人員到交通不便地區(qū)出差,或需要赴外地、下鄉(xiāng)處理緊急公務(wù),經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以租車。

  三、是提高了鄧州市境外出差的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  修訂后的'差旅費(fèi)管理辦法按照財政部公布的全國各省差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但是將住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了提高,并細(xì)化到每個地區(qū),此外還取消了對房間(房型)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  四、是調(diào)整了鄧州市境內(nèi)出差的伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外出差或城區(qū)工作人員下鄉(xiāng)出差,伙食補(bǔ)助費(fèi)每人每天20元包干使用,每人每月報銷總額不超過200元;公雜費(fèi)每人每天30元包干使用,每人每月不超過300元。

  五、是明確對下鄉(xiāng)出差審批及費(fèi)用報銷管理的規(guī)定

  嚴(yán)禁把下鄉(xiāng)出差有關(guān)補(bǔ)助當(dāng)作福利發(fā)放;同時要求各有關(guān)單位要建立完善下鄉(xiāng)出差費(fèi)用公示制度,每月對所有下鄉(xiāng)出差人員的差旅費(fèi)報銷情況進(jìn)行公示。

  六、是增加差旅費(fèi)報銷規(guī)定

  增加了工作人員參加駐村幫扶、抽調(diào)掛職鍛煉、開展審計巡查等專項工作的差旅費(fèi)報銷規(guī)定,明確了差旅費(fèi)經(jīng)費(fèi)開支來源。

公司差旅費(fèi)管理制度3

  一、目的

  為保證公司出差人員圓滿完成工作,并貫徹高效、勤儉節(jié)約的原則,特制定本規(guī)定。

  二、適用范圍

  本規(guī)定差旅費(fèi)是指公司員工在因公出差期間發(fā)生的車(機(jī))票、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、途中應(yīng)酬費(fèi)和伙食補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用。

  三、管理原則

  差旅費(fèi)一律納入各部門預(yù)算管理,各部門應(yīng)根據(jù)本部門工作計劃分別就本部門的差旅費(fèi)編制標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。

  四、審批權(quán)限及支出標(biāo)準(zhǔn)

  1、審批權(quán)限:出差借款與報銷審批權(quán)限按公司制度規(guī)定的借款/報銷審批權(quán)限執(zhí)行(見《審批權(quán)限表》)。

  2、乘車標(biāo)準(zhǔn):

  行政級別交通工具

  飛機(jī)火車輪船長途汽車

  副總裁以上級別(含)商務(wù)艙/經(jīng)濟(jì)艙軟臥頭等艙據(jù)實報銷

  部門總監(jiān)經(jīng)濟(jì)艙軟硬臥、硬座二等艙據(jù)實報銷

  其它人員特批硬臥、硬座三等艙據(jù)實報銷

  備注:表中所述'特批'系指由其主管上級(即直接審批領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn)。

  3、住宿標(biāo)準(zhǔn):

  a、員工出差地區(qū)有公司簽約酒店的,應(yīng)通過行政部在簽約酒店預(yù)定住房,如無簽約酒店的地區(qū),需經(jīng)行政部協(xié)調(diào)辦理酒店住宿。

  b、部門總監(jiān)以下級員工原則上需選擇連鎖商務(wù)型酒店入住,如:如家快捷酒店。

  c、同性兩人或兩人以上出差前往同一地點辦事的,應(yīng)安排一同住宿,兩人住宿費(fèi)按一人標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  4、交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):(另行通知)

  5、伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):(另行通知)

  五、具體規(guī)定

  1、出差期間的招待費(fèi)規(guī)定

  a、出差期間的招待費(fèi)包括工作用餐、招待客戶支出、為客戶購買禮品或招待客戶娛樂。

  b、若出差人員外出用餐、招待客戶用餐或招待客戶娛樂應(yīng)扣減當(dāng)日補(bǔ)助。

  c、出差期間為客戶購買禮品超過300元應(yīng)附購買禮品的小票。

  2、帶車出差或由接待單位提供交通工具的規(guī)定

  a、自帶車出差或由接待單位提供交通工具的,一律不得報銷市內(nèi)交通費(fèi)。

  b、自帶車包括外租車輛、私人車輛、公司公用車輛。

  c、外租車輛出差的需提供租車合同方能報銷;因業(yè)務(wù)需要架私人車輛出差的由直接領(lǐng)導(dǎo)審批可據(jù)實報銷;帶公司公用車輛出差的需附行政部的派車單復(fù)印件據(jù)實報銷。

  3、員工到外地培訓(xùn)、到公司所屬分公司出差的規(guī)定

  a、員工到外地參加公司規(guī)定的培訓(xùn),若公司與培訓(xùn)單位簽訂食宿協(xié)議,由公司或培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)食宿支出的,員工不享受伙食補(bǔ)助;若員工自理伙食費(fèi)支出,則按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)助。

  b、員工到公司所屬公司出差,當(dāng)?shù)靥峁┯貌蜅l件的,免除伙食補(bǔ)助。

  六、報銷規(guī)定

  1、報銷人員應(yīng)在出差回來的當(dāng)月持整理好的單據(jù)就此次出差發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用到財務(wù)部進(jìn)行報銷,同時沖減出差發(fā)生的借款,報銷時間同員工日常費(fèi)用報銷時間,如在規(guī)定的報銷期間內(nèi)沒有報銷應(yīng)提出說明,否則財務(wù)部有權(quán)對此次出差發(fā)生的借款在該員工當(dāng)月的工資中扣回。

  2、申請伙食補(bǔ)助的規(guī)定

  出差人員申請伙食補(bǔ)助,應(yīng)是一個完整出差行程,如出差行程為旅程:北京--上海--廣州,返程:廣州--北京,如報銷人員不能提供一個完整行程的原始單據(jù),空缺行程所對應(yīng)的伙食補(bǔ)貼應(yīng)經(jīng)部門主管副總裁或總經(jīng)理特批方可發(fā)放,否則不予發(fā)放。

  3、報銷憑證的要求

  a、原始憑證的要求:報銷人員應(yīng)提供真實、合法、完整的原始憑證,往返的'車票(機(jī)票)應(yīng)與出差期間相對應(yīng)。出差期間的其他票據(jù)都應(yīng)在出差時間段之內(nèi)。例如從北京到上海出差,出差時間從20xx年12月3日到20xx年12月10日結(jié)束,這次出差所報銷的票據(jù)不能超出開始和結(jié)束時間。否則財務(wù)部有權(quán)拒收。

  b、憑證提交的要求:各項費(fèi)用的原始單據(jù)應(yīng)按照類別的不同分別進(jìn)行粘貼,粘貼時請按照從左到右的順序粘貼。例如從北京到上海出差,分別發(fā)生機(jī)票、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,應(yīng)按照機(jī)票和交通費(fèi)為一類、住宿為一類、業(yè)務(wù)招待費(fèi)為一類,分別粘貼在不同的a4紙上。

  c、對于出差期間給予的差旅費(fèi)補(bǔ)助,需要提供相應(yīng)金額的發(fā)票方可進(jìn)行報銷(提供發(fā)票不限出差當(dāng)?shù)氐陌l(fā)票,可以提供本地的發(fā)票)。

  七、本辦法由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

  八、本辦法自自公布之日起開始執(zhí)行,原公司有關(guān)差旅費(fèi)的管理規(guī)定廢止。

【公司差旅費(fèi)管理制度】相關(guān)文章:

公司差旅費(fèi)管理制度04-30

公司差旅費(fèi)管理制度10-18

公司差旅費(fèi)報銷的管理制度08-02

公司差旅費(fèi)報銷管理制度09-06

公司差旅費(fèi)管理制度14篇10-17

公司差旅費(fèi)管理制度9篇10-08

公司差旅費(fèi)管理制度8篇07-11

差旅費(fèi)的管理制度07-09

差旅費(fèi)管理制度08-28