成功的自我介紹匯編15篇
來到一個新的地方后，時常要進行自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認識。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編整理的成功的自我介紹，歡迎閱讀與收藏。
成功的自我介紹1
本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神，通過四年的實踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時間，取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業(yè)的`文憑。現(xiàn)在想要尋求一家重視員工，謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，若貴公司需要一位服從管理，能嚴守規(guī)章制度的有開拓性的人才，那么我充滿信心的應聘，希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績！
工作經(jīng)驗
☆深圳市福時嘉華化工染料有限公司20xx年7月-20xx年5月公司類別:石油、化工業(yè)
擔任職位:
辦公室文員
工作描述:
04年7月至07年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員，負責公司總機的來電轉(zhuǎn)接，來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發(fā)，以及公司與開戶銀行的所有業(yè)務往來等工作，使得本人在福時公司學習了相關的工作經(jīng)驗，以及認真、負責、努力進取的工作作風�！钪猩綍r進紡織原料有限公司20xx年5月-20xx年12月公司類別:石油、化工業(yè)
擔任職位:
總經(jīng)理助理兼行政、人事管理
工作描述:
深圳市福時嘉華有限公司于07年在中山建立分公司中山時進紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調(diào)往中山公司，在中山公司負責公司所有的內(nèi)勤事務，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理；每月員工的考勤；公司物品的采購與分發(fā)；辦公文件的打印、收發(fā)；公司檔案的歸檔、管理；領導臨時交代的其他事務等。在時進工作期間，使本人得到進一步的成長，學到了更多寶貴的工作經(jīng)驗。
成功的自我介紹2
做好充分的準備，最好寫成一個稿子，反復讀熟背牢。言辭要簡練，有層次，分清主次，內(nèi)容包括你的學歷、專業(yè)（以有多年工作經(jīng)驗的簡單介紹，沒工作經(jīng)驗的重點介紹），工作經(jīng)歷（哪幾家公司，公司簡單介紹，你的崗位及大體職責，離職原因等）。如果時間充分還可以介紹一下你的個性特點和家庭狀況；如果對方示意足夠了，可以先不用介紹。
做自我介紹時，即使是背的.，也盡量不要象背課文一樣太過生硬死板，注意語氣語速的自然，眼神要與面試者有適當交流，不能一味躲避，更不能死盯著面試官不放�？傊龅缴袂樽匀�，氣定神閑，泰然處之，你就離成功很近了！
成功的自我介紹3
提高面試自我介紹成功率的技巧
首先，要知道你應聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關知識進行學習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關法律法規(guī)的掌握等等;
其次，對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn)，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹?shù)�，往往一個小的細節(jié)會決定你的命運;
再次，了解公司的具體信息，如：公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的任務是哪些等等，做到心中有數(shù)，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;
然后，對自己的一些優(yōu)點和缺點進行詳細思考和準備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關鍵問題，這些都是用人單位經(jīng)常提問的，準備好沒壞處，因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質(zhì)，你要盡量講自己的缺點聯(lián)系一些優(yōu)點說出來，如：缺點是做事太認真，容易和領導同事產(chǎn)生誤會等;
最后，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細記錄公司地址、電話和相關聯(lián)系人，面試之后也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段，在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。
在面試中做個漂亮的自我介紹
1.例行公事
2.想考驗你對自己是否能有一個客觀理性的評價
3.評估你的語言表達能力
4.趁著你自我介紹的時間，快速看一遍你的簡歷
哪種自我介紹最容易被HR吐槽?
1.低情商型
問：能簡單介紹一下你自己嗎?
答：誒，簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?
問：……
2.背課文型
問：能簡單介紹一下你自己嗎?
答：大家好，今天陽光明媚，十分榮幸能和您見面Balabala……
問：……
3.王婆賣瓜型
通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得HR雞皮疙瘩起一身。
問：能簡單介紹一下你自己嗎?
答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團員，三好學生，普通話(以下省略1000字) 問：……
4.口號型
給我一個機會，還您精彩明天!風雨兼程，勇往直前!
這樣的介紹容易讓HR覺得浮夸，華而不實。
5.喋喋不休型
長篇大論是大忌，說得越多，反而越什么都記不住。
太過詳細的經(jīng)歷只會讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會被遺忘。
6.自曝其短型
語言表達是劣勢，卻設計了非常復雜的自我介紹。
導致整個過程結結巴巴。
如何設計一個漂亮的自我介紹?
1.控制好時長
兩分鐘之內(nèi)是比較恰當?shù)臅r間。應屆生的自我介紹重點談談自己是誰，面試的緣由，自己的優(yōu)勢，再加一個漂亮的結尾表達加入的意愿就差不多了。
2.控制好語調(diào)語速
語速始終，語調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方，語言簡潔有力。
3.有引起面試官興趣的內(nèi)容
你可以提前了解崗位信息，告訴HR自己與崗位的匹配項，你還可以設計活潑不失風趣的介紹談談自己姓名的由來。
注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關注，需要精心的設計。
4.主次清晰，突出自己的長處
拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。
要重點突出自己與應聘崗位的匹配之處，因情因勢而著重強調(diào)不同的方面。
5.自我認知清晰
不卑不亢，客觀評價自己。
切忌用過于夸大的詞匯，過于表揚自己，被HR抓住漏洞把柄你就慘了。
也忌太過謙虛和低化自己，給人沒有自信和活力的感覺。
6.微笑是最好的介紹
永遠保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。
HR實戰(zhàn)經(jīng)驗
某城市商業(yè)銀行總行負責招聘與新員工的HR
對于應屆畢業(yè)生，問這個問題是出于兩方面的考慮：
(1)獲取初步印象，(2)為接下來的問題提供線索
【獲取初步印象】
面試官都是相關部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。
這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。
問題來了，這一分半的時間你應該講什么?
幾個要點把握住。
一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛。
二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。
三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。
這樣一來，有理有據(jù)，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關。
下面是一個例子：
各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經(jīng)歷/其他相關經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關，但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關于我的`自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝!
【為接下來的提問留下伏筆】
上面一個針對應屆生的模板，重點應該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業(yè)，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過一個學生，無信貸從業(yè)經(jīng)驗應聘信貸經(jīng)理，這是一個管理崗，無從業(yè)人士一般沒機會，但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡介的時候說了這么一個事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關系(這個時候面試官開始有興趣了)，然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業(yè)務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預定的軌道上引導，引導成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。
這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。
成功的自我介紹4
你是否已經(jīng)找到滿意的工作?還是正為找不到合適的工作而發(fā)愁?還沒有找到工作的大學生該如何高效找到工作呢?不妨看看過來這些求職技巧。
求職技巧：有適合的目標，就等于成功了一半。畢業(yè)3年的陳女士表示，應屆畢業(yè)生找工作時心態(tài)很重要，先要給自己做好定位，有目標的去尋找適合自己的工作。當年她大學畢業(yè)的時候一心想找一個大一點的公司去實習，結果馬上畢業(yè)了都沒找到適合自己的工作，最后在畢業(yè)的時候，她在一家小公司找到了工作。“雖然公司很小，但是同事都很和善，領導也很好溝通，讓那時剛畢業(yè)的我很快就融入了這個大家庭，這也為我后來再去尋找適合自己的工作奠定了良好的基礎�！标惻空f，有時候?qū)τ跊]有任何工作經(jīng)驗的大學生來說，可能小公司比大公司更適合。
建議：給自己設定目標工作的時候不能好高騖遠，還是要選定跟自己實力相當?shù)墓ぷ魅福啾е鴮W習的態(tài)度，不要挑剔工作的報酬和是否加班等等。多渠道了解 掌握求職就業(yè)信息大致來說，畢業(yè)生獲取求職信息渠道不外乎學校的就業(yè)指導中心、報刊網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘會以及各種社會關系，那么如何利用好這些渠道呢?現(xiàn)如今很多應屆生也意識到就業(yè)壓力較大，采取了提前介入，提前求職的方式，通過各種人才網(wǎng)、人才市場了解信息，來把握企業(yè)的崗位需求情況。其實學校的就業(yè)指導機構主要是在大四開展各種就業(yè)指導活動，一旦學生離開學校后就很難再利用這條渠道。相比較而言，通過報刊網(wǎng)絡可以獲取海量的求職信息，成本也比較小，在招聘網(wǎng)站上看到招聘信息后，最好去這個公司的`網(wǎng)站上了解一下，以便獲取更多的信息，判定這個公司是否適合自己。
再說現(xiàn)場招聘會，可以直接面對招聘單位，每年的4、5、10、11月份針對大學生的招聘會比較集中一些，一定要注意及時掌握這些信息。另外，通過社會關系這個渠道得來的消息比較可靠，成功率也比較高，但這需要平時建立良好的社會關系。建議：了解求職就業(yè)信息后，要摸準招聘單位的需要，多收集相關資料，了解該公司的企業(yè)文化、過往發(fā)展和近期動態(tài)等，這樣才可以有針對性地進行自我優(yōu)勢展示。
面試能否成功 自我介紹很關鍵求職技巧，正所謂“臺下十年功，臺上一分鐘”，面試并非只是求職者與面試官之間的“促膝長談”，也許從求職者進入企業(yè)大門的那一刻，面試已經(jīng)悄然開始。面試的自我介紹可以說是決定你是否能被錄取的關鍵，也可以說成面試就是開口決定勝負，會說話的人一般在很多事情中占了不少優(yōu)勢，同樣的表達意思，有的人能把別人說笑了，有的人則能把別人說哭了。雖然，光說不練是“假把式”，但對于面試這種直接交流的形式，良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機會。
成功的自我介紹5
首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結說，80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開，20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。這樣的要求或許有些“粗暴”，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應介紹哪些內(nèi)容。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業(yè)領域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關，不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。
有這樣一則故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生，學的都是英語專業(yè)，學習成績都很突出，二人同時應聘優(yōu)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。
張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己：“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調(diào)三點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的'文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三，我能熟練的使用各種辦公軟件，我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過目。"
最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。
其次，自我介紹要有論點和論據(jù)，不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。比如要說明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費用，又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習情況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。
第三，準備多份面試自我介紹。國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
第四，自我介紹要先模擬演練，請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后，到面試場合也就減輕了緊張情緒。
成功的自我介紹6
一、怎樣進行自我介紹：
1、自我認識
首先自己必須認識自己，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好
清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
3、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的'事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
二、自我介紹注意事項：
1、做自我介紹時首先要注意時機：要抓住時機，在適當?shù)膱龊线M行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。
2、講究介紹態(tài)度：態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結結巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
3、注意介紹時間：最好能夠簡潔的進行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節(jié)省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。
4、注意自我介紹基本內(nèi)容：包括3項基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔任的職務和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
5、注意介紹方法：進行自我介紹，應先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應善于用眼神表達自己的友善，表達關心以及溝通的渴望。如果你想認識某人，最好預先獲得一些有關他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復一次，因為每個人最樂意聽到自己的名字。
成功的自我介紹7
面試地點：瑞士汽巴精化（全球精細化工行業(yè)的領先者）
我是應屆生
目標職位：客戶服務代表
面試類型：一對一面試
我是應屆生
申請人概況：有工作經(jīng)驗的申請人
自我介紹原文
我叫衛(wèi)潔華，潔凈的潔，中華的華，我的同學一般叫我阿華，或者是我的英文名字Berry。
我是廣州本地人，不過父母是汕頭人，所以我既會講粵語也會講潮汕話。（點評：介紹家鄉(xiāng)的時候順便帶出自己的語言優(yōu)勢。）
我畢業(yè)于廣州大學市場營銷專業(yè)，在校期間我曾經(jīng)兩次獲得獎學金，兩次被評為優(yōu)秀學生干部，還得過一次全勤獎。（點評：已經(jīng)畢業(yè)了兩年的申請人一般不會提到自己在大學期間所獲得的獎勵，但是“全勤獎”當然是值得一提的。）
畢業(yè)后的第一年，我在中山市的一家電子公司擔任前臺兼秘書，主要負責接聽電話、整理文件等常見的文秘工作。之所以離開這里，是因為工作實在太清閑了，每天的工作只用小半天就能干完。我是一個比較喜歡忙碌的人，只有忙碌一點，才覺得心里很踏實。（點評：既說明了離職原因，也暗示了自己的優(yōu)點，可謂一箭雙雕。）
我的第二份工作，也就是我現(xiàn)在在廣州樂士醫(yī)藥公司的工作，就相當忙碌。樂士是一間從事中藥藥材批發(fā)的民營公司，每年的銷售額大概有五千多萬，大大小小的客戶有幾百家。我所在的客戶服務部現(xiàn)在有八名客服代表，每個人手上都有幾十家客戶。我的工作職責包括打單、配貨、制作銷售跟蹤報表、催收貨款、處理客戶投訴等等。在去年年底人力資源部做的滿意度調(diào)查中，我獲得了4.5分的銷售代表滿意度和4.2分的客戶滿意度，滿分是5分，這個分數(shù)在當時的九名客戶服務代表中名列第二。（點評：用事實說話，用數(shù)字說話，打動人的自我介紹一定有很多的數(shù)字。）
我現(xiàn)在來到汽巴求職，原因有兩個。第一個原因是，我一直向往著能加入世界一流的.大公司。第二個原因是，我覺得自己很符合汽巴的招聘要求。雖然我并沒有做過精細化工產(chǎn)品的客服，但是藥品行業(yè)對客服的要求是相當高的，因為藥品在包裝、運輸、進出庫和銷售等各個環(huán)節(jié)都有著非常嚴格的要求。此外，我了解到汽巴所使用的是ORACLE公司的ERP系統(tǒng)，它和我長期使用的和佳ERP是很類似的，而且我每天都用英文版的ERP。（點評：自我介紹的結尾，必須提到所應聘的單位，可以再次陳述自己對該單位的濃厚興趣，也可以強調(diào)自己的優(yōu)勢。）
我就自我介紹這么多吧。
成功的自我介紹8
你只要跟人交往就要懂得自我介紹，跟人家聊半個小時，可能就有3到5分鐘的自我介紹，否則你的說話就沒有吸引力，你沒有任何介紹，別人就沒辦法相信你，那么銷售中如何自我介紹呢？有以下幾個要點：
1、過去的成功故事。
人們喜歡跟過去有成功故事的人交往，而且可以增強我們的信心。這個成功故事大家是要去整理的，我覺得我們中國人有一個特點，就是中國不像西方，比如說西方的家庭里面，有很多的祖祖輩輩留下來的東西，有很多的故事，比如說同是畫畫，西方的畫都是描述故事，中國的畫是描述一種境界，一種意境，但是大家要記住一點，過去的成功故事在我們的人生中稱之為支點，或者叫做信心的來源。
一個人的成就取決于他的信心，信心怎么來的？來源于他有很多成功的故事，所以大家就明白了，工作的目的其實不是為了獲得金錢，工作的目的是為了創(chuàng)造成功的故事。金錢是一個副產(chǎn)品，工作的目的不是為了金錢，工作的目的是為了創(chuàng)造成功故事，因為你創(chuàng)造了一個又一個成功故事，你的信心就越來越足，你做事的結果就會越來越跟別人不一樣。所以工作的結果不是獲得財富，真正的工作結果一定是創(chuàng)造成功的故事。舉個簡單的例子，就像我現(xiàn)在在做我們?nèi)A明的項目，我上次已經(jīng)表明了，我的壓力是非常大的，因為我對自己的要求比你們要高，我不允許自己失敗，所以你看我始終在圍繞大家的東西等等各方面跟大家交流，希望得到大家的認同，我不允許失敗，因為這個失敗對我的打擊太大了，我做項目沒失敗過。我們生產(chǎn)型的在轉(zhuǎn)到營銷型的企業(yè)過程中，我知道會有挑戰(zhàn)，但是我同時我知道我把這件事情拿下來，下一步我又有新的經(jīng)驗，將來面對生產(chǎn)型企業(yè)我就更有底了。將來有機會讓你們參加一下市場型企業(yè)的公司，你就能徹底感覺到我們跟他們的差距，這個差距就在于我們?nèi)藛T的狀態(tài)，人員的熱情，主動性，相差太遠了，那些公司基本上按老總的意思，簡直就是瘋了，各位，不是瘋了，比如說賣服裝的，他們的競爭非常激烈，服裝有什么技術含量嗎？服裝其實大家都一樣，唯一不同的是賣的能力不一樣，所以這就是他們團隊瘋的原因，他必須保持巔峰的狀態(tài)。
所以我做這個項目我很清楚一點，我告訴自己只許成功，我希望大家支持我。你們也告訴自己，只許成功，要不你們花這么多時間來聽課干嗎呢？我們一起創(chuàng)造一個成功的故事，他是我們?nèi)松姓f有東西的來源，成功的故事是我們?nèi)松行判牡膩碓�，有了信心一切都好辦。人和人不一樣，就是信心不一樣，你干一件事情總是成功，最后你去做事情的時候你的信心很強，你做事情總是平平淡淡，你做事情的時候就總是平平淡淡，所以大家記住，自我介紹中，要給客戶多交流過去成功的故事，這是你一生的支點，你是靠這個東西支撐起來的。比如說現(xiàn)在我們中間有人做過1000萬的單，你做過1000萬的單以后，你的信心一定會強一些，但是你想象一下，你要做個3000萬的單，你的心情又不一樣，完全不同的狀態(tài)。所以人生永遠是一個積累成功故事的過程，當你能夠征服一個幾千萬的.單，你就告訴自己，我這一生的問題都解決了，但是問題是，現(xiàn)在在我們的人生路上，還需要創(chuàng)造這樣的奇跡。
2、積極的心態(tài)。
也就是說，你在整個過程中，你永遠表現(xiàn)出一種積極的心態(tài)，比如說你去看一看我在給大家做事的時候，我總是想盡辦法給大家找到一條路，我知道這條路上有無數(shù)的困難，包括現(xiàn)在我們做的這個項目一樣，有無數(shù)的困難在等著我們，但是大家記住，這是業(yè)務員的分水嶺，消極的業(yè)務員最終一定會失敗，積極的業(yè)務員最終一定會成功，所以這個積極的心態(tài)怎么做到呢？第一，你要和積極的人在一起，你要對消極的人表現(xiàn)出不屑，就是你不屑于消極的人在一起，無論這個消極的人現(xiàn)在多么的成功，他最后遲早會輸給積極的人的，所以積極的心態(tài)里面首先是你要跟積極的人在一起。第二，即使你跟消極的在一起，你永遠記住一句話，只允許我影響他，不允許他影響我。就像我有一個朋友是導演，他是那種傳統(tǒng)文化很深的，心態(tài)非常消極，但是他影響不到我，一見面我基本上不給他說話的機會，為什么？因為我知道他一說就影響我，所以我要讓他少說話，我不給他影響我的機會，因為他影響我以后，消極的東西就像病毒，感染力也是很強的。所以作為銷售人員，在整個過程中，表現(xiàn)出積極的心態(tài)，是非常重要的。大家記住，成交往往是在你堅持的那一下，當你堅持不下，這個單子就跑掉了。所以在自我介紹的過程中，在交流的過程中，你永遠要保持積極的心態(tài)。
3、分享目標的決心與壓力，爭取客戶的支持。
大家也許會說，王顧問，現(xiàn)在做業(yè)務都吃回扣，我跟大家講，人們愿意給這樣的人做回扣，因為他覺得跟你這個人在一起，能夠帶給我一種力量。我做銷售這么多年，我也做過回扣，做業(yè)務總會遇到這種事，我們不回避這些事情，這個雖然是違法的，但是在中國的經(jīng)濟發(fā)展過程里面，我們現(xiàn)在回避不了，但是我始終在告訴自己，同樣是這種回扣的情況下，我怎么樣讓對方選擇我，這才是我考慮的問題。比如說我原來做裝修的時候，那個回扣很重，但是我一定是在同等情況下，還讓客戶選擇我。
成功的自我介紹9
求職面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。 怎樣事倍功半呢?
一句話在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試，通過不斷的自我總結，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是應屆生資訊網(wǎng)還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。
首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，HR并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓HR了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹�；蛘呖梢圆拍芸家幌路段�，自己做更多的準備。
看過很多關于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對!
好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說，我總結了我的幾個優(yōu)勢：
1、英語好。
2、專業(yè)是金融背景的。
3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優(yōu)劣，嘿嘿)。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：
1、突出我的英語的優(yōu)勢
2、突出我的.金融專業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢 那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。最好的還是先起草一份，以防萬一。
成功的自我介紹10
一，首要的就是要熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應答考官以部門和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責，并熟悉相關專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。
二、面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續(xù)和細化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過考生的言談來實現(xiàn)，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢？面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的'能力，只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位，考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。
三、挖掘自身亮點，模擬應考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優(yōu)點和缺點，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績？
如一位考生在回答“為什么要應聘xx職位”說：“因為我父親也是從事某某行業(yè)……”考生說的事實，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點和文化打動我，而且我也正好有這些優(yōu)點，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。
四、一個良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節(jié)。
成功的自我介紹11
我覺得大學生活使我學會了與人溝通，可能您會覺得，十個大學生有九個會強調(diào)自己善于與人溝通，不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來，我大學時在學生會工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流，從學生到老師，從學校的`領導到校外公司的高層，每一種溝通的方式和方法都不同，從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的能力。
成功的自我介紹12
1)面試之前做足充分的準備
相信在面試之前做準備是很多人都會想到的，但是又是有很多人準備不充分的。比如說在面試之前一定要準備的基本的東西，例如公司的背景，你要應征的崗位，將來的發(fā)展趨勢，公司的企業(yè)文化，行業(yè)發(fā)展走向，公司目前是否存在問題，該如何解決等。
收到面試通知，一定要做好基本的準備再去參加面試，千萬不可抱著“不能錯過任何一次機會”的心態(tài)去面試，這樣做對你沒有任何的好處。投遞簡歷只是一個拉開了找工作的序幕，收到面試邀請才是你接受挑戰(zhàn)的開始。所以你必須把面試中可能遇到的問題一遍一遍的重復練習，還不能給人以刻板、背書的印象。
2)自己要清晰的知道自己想要的是什么
面試的時候面試官的發(fā)問一般是根據(jù)你提供的簡歷而做出的，而我們在投遞簡歷的時候一般都是根據(jù)崗位的不同，隨時在調(diào)整自己的簡歷，所以我們必須對當時我們面對的面試官手里拿到的簡歷了如指掌，知道自己要準備什么東西，并且做出怎么樣的回答，知道自己最終的目的是什么，知道自己此次來是想得到什么樣的結果，有針對性的做出選擇。
3)適時地傳遞該傳遞的信息
在面試的時候，面試官不能做到對一個人面面俱到的考量，這個時候，需要我們適時地把該傳遞的信息傳遞到他們的耳朵里，比如說自己過去的某些成績或者其他，但是需要注意的是要說實話，講誠信，否則你只能用一個接一個的謊話進行彌補。
4)實事求職的描述自己的優(yōu)缺點
在面試的時候，經(jīng)常被問到自己的優(yōu)點與缺點，在這一點上我們要講求實事求職的原則，不能夸大自己的優(yōu)點，也不能無視自己的缺點，給人一個客觀的合理的印象，讓面試官對自己有一個清楚的認識，在以后的工作中也不會安排給你超過你能力范疇的任務，對你，對公司都是有益無害的。
5)懂的將自己的缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點
因為人無完人，誰都清楚的知道天底下的人都是有缺點的，當面試官問到你的缺點的時候，不是為了刁難你，而是更好的'了解你，因為把適當?shù)娜朔诺竭m當?shù)奈恢蒙喜拍芨玫膶崿F(xiàn)他的價值。
但是這里說的轉(zhuǎn)化不是信口雌黃，滿嘴胡鄒，比如說被問到自己的缺點，我們的缺點之一確實有“固執(zhí)”這一點，那么我們可以直接說我們固執(zhí)，但是加一句，我認為我應聘的工作，有時候就得需要固執(zhí)一點，堅持自己的想法，偶爾的鉆一下牛角尖更有利于順利的開展工作。
6)對過去不屬于自己的過錯要坦然面對
如果自己的上一份工作是被解雇的，而原因不在于我們自己本身，我們大可以大大方方的承認，舉例：“我對公司的解雇感到悲哀，因為我了解到要接受現(xiàn)今商業(yè)的經(jīng)營方式，就必須承擔隨時有可能因公司萎縮而突然下崗的結果。這是應該得到體諒的�！边@樣的問題處理方式就顯得大方得體得多，而不需為你的解雇“畫蛇添足”。
7)讓自己有明確的處事標準
公司面試還會問到你對未來工作中遇到的各種挑戰(zhàn)持有怎樣的態(tài)度。
如果可以就說可以，如果不行就泰然面對，不要拐彎抹角。千萬不可出于留下的目的而盲目的吹牛。
8)別讓薪水標準的問題難倒你
“你覺得我們應該付多少薪水聘請你?”這顯然是很多面試者的死穴問題。
你必須了解公司絕對不會用高薪聘請一位新手，他們只會為你的價值給予你適當?shù)膬r碼。而你的價值是從你的工作能力與熱忱完全體現(xiàn)出來。很多的狀況，除非你是特別的出眾，你非得在特定工作要求工作。但是，你是否可以在特定的工作要求得到你所值得的薪水，則要靠你的說服力了。你必須運用你的知識與文章說服面試你的人，并達成共識。必要時，請你適度地突顯你過去曾經(jīng)有過的驕人成績。問到你的薪水要求，如果你熟悉行業(yè)的薪水標準，你可以勇敢地說出你的要求。如果你愿意接受一個較低的薪水，你可以說：“如果長期的工作環(huán)境具有讓自己突破的可能性，我不會介意接受比過去較低的薪水�！被蛘哒f：“我會時時刻刻地讓自己不斷學習，確保自己可以隨時改變自己而適應公司，迎接事業(yè)發(fā)展的每個階段，并與公司的腳步齊邁進。”這樣的回答就不會有尷尬之嫌了。
成功的自我介紹13
我叫楊思君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指著簡歷上的名字）。
點評：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指簡歷，與面試官進行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。
我來自廣東潮汕地區(qū)，會講潮州話，由于媽媽是客家人，我也會講客家話，希望在工作當中能夠用得上。
點評：把自己的家鄉(xiāng)告知面試官，很有必要，一方面出于禮貌；另一方面，假設面試官和你是老鄉(xiāng)，對你的求職有好處。
在今天的候選人當中，我是唯一的非名牌大學畢業(yè)生。實際上，我沒有考上名牌大學的原因是偏科，高考時數(shù)學沒及格，可我的文科成績，在班里一直是前幾名。一路走來，雖然經(jīng)歷了很多艱辛，但有很大的收獲，所以無論今天能否通過面試，我都非常感謝你們給了我這次面試的機會。
點評：雖然不是出自名牌大學，但實事求是地說了出來，而不是一味尋找借口。人無完人，自暴其短，適當予以補救，轉(zhuǎn)移對方的注意力，幽默地展示自己又不失尊嚴，乃錦上添花之舉。
在學習方面，我拿過兩次三等獎學金。在學校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理，我的業(yè)績在20多個學生代理中一直排在前三名，當然了，這和我的`危機意識比較濃、熱愛學習是有關系的。
點評：分類介紹亮點，突出自己的優(yōu)勢，用數(shù)字說話，用事實打動人，說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經(jīng)歷，就不必面面俱到。
我覺得大學生活使我學會了與人溝通，可能您會覺得，十個大學生有九個會強調(diào)自己善于與人溝通，不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來，我大學時在學生會工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流，從學生到老師，從學校的領導到校外公司的高層，每一種溝通的方式和方法都不同，從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的能力。
點評：這個回答對于介紹大學生活的收獲雖然不夠全面，但至少具備了兩個優(yōu)點：有說服力、個性化！
今天我來申請這個職位，主要是因為適合我的專業(yè)和興趣，我喜歡做銷售，在大學我賣過手機卡，推銷過英語課程，覺得推銷成功以后很有成就感。還有，我覺得自己具備推銷員的素質(zhì)，前面我說過，我在大學的推銷記錄一直是不錯的�？偟膩碚f，我認為自己非常適合這個崗位的要求，希望能給我一個機會。
點評：具體陳述申請該職位的原因，而不僅僅是抽象述說。另外，關于來該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點，也要點到，但是不宜長篇大論。
成功的自我介紹14
一，面試自我介紹：首要的就是要熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應答考官以部門和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書，從而了解自己未來工作的.內(nèi)容、職責，并熟悉相關專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。
二、面試自我介紹：面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續(xù)和細化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過考生的言談來實現(xiàn)，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位，考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。
三、面試自我介紹：挖掘自身亮點，模擬應考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優(yōu)點和缺點，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績?
如一位考生在回答“為什么要應聘職位”說：“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”，考生說的事實，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點和文化打動我，而且我也正好有這些優(yōu)點，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。
四、面試自我介紹：一個良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節(jié)。
成功的自我介紹15
我叫___,來自____.____年_月份以專業(yè)考試得分第_的好成績畢業(yè)于____大學的'__專業(yè).畢業(yè)之前,我曾在__公司實習過,__公司和貴公司是同類行業(yè).本人性格開朗,善于微笑，長于交際,會簡單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財富.我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是__行業(yè)中的姣姣者將你所了解的公司榮譽或成果填上.同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.
本人非�？释軌蛟跒槠渲械囊粏T.如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團結奮斗.勤奮工作,加強學習,不斷進步!
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