面試時自我介紹[通用]
當碰到陌生人時候,我們總少不了要向他人介紹自己,自我介紹是認識自我的手段。那么我們該怎么去寫自我介紹呢?下面是小編幫大家整理的面試時自我介紹,歡迎大家分享。
面試時自我介紹1
你們好,我是來自..班的..,今年..歲,愛好..,我申請加如的部門是..!因為我覺得..部門是一個有組織,有紀律.能展現(xiàn)個人所長的'部門,如果我能加入了學生會的..部門,我將努力學習,積極參加學生會組織的活動,服從學生會安排,也將與學生會共同進步,如果我沒有能進如學生會..部門,我也不會灰心,我會繼續(xù)努力學習,遵守紀律,在校內校外都體現(xiàn)學生應有的品德!
面試時自我介紹2
1.介紹自己,無論到什么地方去面試,第一步肯定是需要介紹自己,能不能在介紹自己的時候,千萬不要只是說自己的名字,一定要描述一下自己的工作經歷,或者說是自己有什么特長優(yōu)勢之類的,讓別人了解你更全面一些。
2.擺正心態(tài),在面試的時候,一般來說,面試官會先看你的簡歷,然后才會讓你做自我介紹,那么這個時候千萬不要過于的匆忙,一定要冷靜下來,想一想自己簡歷上寫的內容,然后面帶微笑的將自己的進行自我介紹。
3.介紹自己的專長,簡單的來說,就是自己在哪些方面比較有優(yōu)勢,這樣別人才能夠根據(jù)你的優(yōu)勢來,選擇你適合的崗位,當然在介紹自己的`優(yōu)勢的時候,最好有一些相關的,證書能夠證明。
4.介紹自己的工作經歷,也就是自己以前在什么地方工作過,不論當初你在這個地方工作是順心還是不順心,千萬不要直接的說這個公司不好,可以委婉一些,這樣容易給面試官留下一個好的印象。
5.復述基本信息,一般來說要求自我介紹的時候,首先必須要說清楚自己的基本信息,比如說姓名,年齡以及家庭住址之類的,這樣面試官才能夠對你的整體信息有一個把握,畢竟面試官每天要看那么多的簡歷,不可能對每一個人都記得清楚。
6.學會反問,在介紹完自己之后,別人可能還會有別的問題問你,在這個時候你可以提出自己的一些問題,這樣能夠讓面試官感受到你比較積極,比較想要獲得這份工作,充滿了熱情,這樣他對你的好感隨之也就提升。
7.講述一下自己的未來規(guī)劃,在任何一個公司求職的時候,在職位和薪資等方面都滿足要求的情況下,需要進一步的講述一下自己未來的職業(yè)規(guī)劃,這樣更能夠提升別人對你的評價,不過這一步一般來說都是一些高薪職位。
8.做個總結,在面試到最后的時候一定要有一個總結,可以是針對這個公司,了解了公司一些信息業(yè)務之類的,以及公司未來發(fā)展方向,那么在做總結的時候就可以,表述一下自己如果能夠進入公司會給公司帶來哪些好處。
面試時自我介紹3
銷售面試自我介紹:面試時如何推銷自己
自己面試時要:多推銷、問清楚、講明白。
多推銷:要像賣產品一樣把自己“賣”出去、還要“賣”個好價錢。求職就是要多找自己身上的賣點,向用人單位“賣”文憑、經驗、能力、本領。當用人單位要你介紹時,你要抓住機會當場展現(xiàn)你的才能(如直接與用人單位的老外用外語交流、用外語介紹、提問等),在有許多競爭者爭同一個職位時還要展現(xiàn)你的獨家絕活來表現(xiàn)你與別人不一樣。
問清楚:(1)要問清楚公司能不能在你上班就馬上簽勞動合同并于試用期滿后提供社會保險和醫(yī)療保險等。有的不正規(guī)的公司是做不到上面兩條的。同時你要問清楚試用期多久(一般1-3個月,勞動法規(guī)定最多不能超過6個月。),可不確定或超過6個月的公司可以不考慮。(2)要問清包住宿和伙食是否要扣錢?按常理包住宿和伙食是公司免費提供住和吃的。但以前我碰到過有的公司說包住宿和伙食,但每個月從工資中扣除住宿和伙食費200余元。這樣工資就變相地減少了。(3)要問清楚發(fā)工資的時間。很多公司將員工工資押一個月(如你2月進公司,到3月底才領2月份的工資。不過押1個星期到10天是正常的,財務要核算),以防員工領了工資就走了,這也不算很好的公司。(4)如不包住宿,還要問有沒有其它補貼如:交通費、住房補貼、通訊補貼及具體金額等。(5)問清楚進公司上班要帶的所有資料和證件。(如身份證、畢業(yè)證和等級證原件,健康證,文憑驗證書,簡歷。)。 講明白:幾乎所有公司對新進人員都有試用期。工資要講清楚:試用期xxx元,過了適用期后加xx元。不然有些公司在你過了試用期后也不加工資,要等試用期滿后半年或一年才“統(tǒng)一”調工資。那等于你的試用期過后就沒工資加了,要等統(tǒng)一調整。對你不公平。
別人面試時多聆聽:如果有人在你前面面試時,你要多注意聽用人單位面試考官提問的內容及透露出的用人單位的基本信息,了解他們關心的重點問題(如文憑、經驗、能力等)并提早做出相應的回答對策、對照自己有沒有相關資格或能力。掌握他們能提供的條件和福利與別人進行比較或與自己的要求比較是否可接受。
g:面試時如何回答用人單位提出的問題?
以下是用人單位常問的一些問題,你要做相應的準備!
1) 可不可以簡單介紹一下你自己?
這個題目是任何一個用人單位都會問的.(可能有些單位會問:你有何優(yōu)點,缺點,能力等).你要基本上將個人簡歷上所寫的學歷,工作經驗及實習經驗,能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點:能力,學歷,經驗.
2) 為何會來我們公司應聘?
你為了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與該公司的產品及企業(yè)相關的,最好不要回答因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
3)你對我們公司有了解嗎?
這是公司想測試你對公司的興趣及進公司工作的意愿有多少的問題,如果回答“完全不了解”,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡介內容及徵聘人事的廣告內容,最好的回答就是“因為對該公司的xx點相當有興趣所以才來應徵”。
4)對我們公司有何印象?
因為還沒進入公司上班,所以主考官也不會太為難你,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。
5)選擇這份工作的動機?
這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時興起而來應徵的人,如果是無經驗者,可以強調“就算職種不同,也希望有機會發(fā)揮之前的經驗”。
6)你認為這份工作最重要的是什么?
敘述工作特性的同時,也要加上自己的看法,如果是有工作經驗的人,最好說明自己的基本心態(tài)。
7)你認為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎樣?
沒必要陳述獨創(chuàng)的見解,能傳遞正確意見便已經足夠,如果是異業(yè)轉行,就不光只是闡述市場的'動向更要加上自己的見解才好。
8)如果進入公司的話,想做什么樣的工作?
這是招募很多職種的公司最有可能問到的問題,面試者如果不論外勤或內勤都回答“可以”的話,反而會讓人懷疑工作態(tài)度;如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時,是為了確認你有無猶豫,你只要清楚的敘述自己想做的事就可以了,如“現(xiàn)在想在**工作方面沖刺,將來則希望能在aa方面努力”等,朝自己想要的目標陳述即可。
9)有取得什么資格嗎?
雖然沒有強調工作需要某種資格,也有可能被問到這樣的問題,往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展,這句話都能派上用場,其他或許是想知道你對何事感到興趣。
10)將來想從事何種職務?
這是針對是否有工作目標及生涯計劃,或者在社會上經過一段歷練而提出的問題,想試探是否具有經營志向還是職業(yè)意圖。
11)請告知你的工作觀?
常被問到“你的**觀是什么?”時,可別把它想得太復雜,可回答“為何而工作”、“從工作方面得到了什么”“*年后想變成怎樣”等的話。
12)可不可以接受加班?
這是針對“工作熱忱”而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任范圍內,不能算是加班”較有利。
13)你的優(yōu)點是什么
“你對自己最滿意的地方是那里?”與“請做一段自我介紹”意義是相同的,不光是說話內容,連禮貌也都會列入評分項目內,最好加入“朋友曾這樣說”等周圍的人對自己的看法。
14)現(xiàn)在最熱衷的是什么?
可以簡述你的興趣,及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。
15)你希望待遇多少?
常被問到希望待遇時,最好能誠實回答,考慮年齡、經驗及能力等客觀條件來決定,對某些企業(yè)而言,這也是評論你的能力及經驗的參考要素,一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。
16) 如果我們公司暫時沒辦法達到你要求的水平?
你可能要問清楚用人單位的目前能提供的水平,在不相差太大的基礎上還是要接受他的目前水平為好。
17)希望工作地點在哪里?
這是有數(shù)個分公司及營業(yè)場所的企業(yè)會問到的問題,有依當事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè),如果有希望的工作地點,可據(jù)實說出來,如:現(xiàn)在雖然希望在**營業(yè)場所工作,但也可有“將來還是希望能到總公司服務”之類的要求。有些公司在關外有工廠,關內是公司的業(yè)務聯(lián)系點.其實不要特別注重在哪工作,首要的你還是要得到這個機會.
18)何時可以到職?
大多數(shù)企業(yè)會關心就職時間,最好是回答“如果被錄用的話,到職日可按公司規(guī)定上班”,但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近,似乎有些強人所難,因為交接至少要一個月的時間,應進一步說明原因,錄取公司應該會通融的。
19)除了本公司外,還應征了哪些公司?
很奇怪,這是相當多公司會問的問題,其用意是要概略知道應征者的求職志向,所以這并非絕對是負面答案,就算不便說出公司名稱,也應回答“銷售同種產品的公司”,如果應征的其他公司是不同業(yè)界,容易讓人產生無法信任的感覺。
面試時自我介紹4
在求職面試時,大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。
千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。
那面試時自我介紹應該注意些什么呢?下面將詳細說明:
面試,在你說第一句話之前就已經開始了。
面試官會通過你的外表、姿勢、神情對你進行判斷。
以下是一些需要提防的非語言陷阱:
握手:這是你與面試官的初次見面。
如果面試官伸出手,卻握到了一只軟弱無力、濕乎乎的手,那么這不是一個好的開端。
你的手應當是干暖的,握起手來堅實有力,但不要太使勁。
你可在剛到面試現(xiàn)場時,用涼水或熱水沖一沖。
姿勢:站如松、坐如鐘。
你應表現(xiàn)出精力和熱忱。
沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪或漫不經心。
眼睛:看著面試官時不要瞪視,因為會顯得太有進攻性。
如果說話時不停地環(huán)視房間,則顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。
手:說話時做些手勢是很自然的,但太專注于手勢可能會分散人的注意力。
另外,避免說話時觸摸自己的嘴。
不要坐立不安:面試中,沒有什么比撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地或不由自主地觸摸身體某部分更糟糕的了。
面試中如何展示自己的風度面試測評的指標體系中,一般包括對參試者風度評價的內容。
更多英語自我介紹請進:
在面試中,影響風度的指標主要有三個:語言表達、動作舉止和服飾儀表。
美國學者曾提出過一個公式:一個信息表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。
從中我們可以看出,在面試中,除答題的內容外,應試者的表情、聲音等其他因素,對面試成績的影響也不可小視。
因為,良好的氣質風度可以凸顯應試者的個人魅力,加深考官和評委良好的感覺和印象,從而在面試中取得勝人一籌的成績。
在公選面試中,不少同志因為風度欠佳而影響了成績。
其主要問題可以歸納為:一是在面試中語言表達的效果欠佳,聲音低沉嘶啞,吐字不清,發(fā)音顫抖,口頭禪過多,語速節(jié)奏把握不當。
二是面試答題時,表情木然,神情緊張或過于嚴肅,目光吊滯;行為舉止不當,過分謙恭,彎腰躬背,兩手下意識地揉搓,點頭哈腰;回答問題時輔助性的手勢較零碎,頻度過高,讓人覺得滑稽可笑;坐姿不正,出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識的動作。
三是儀表過于隨便,給人留下不夠莊重的感覺。
那么如何在面試中恰到好處地展示自己的風度,給考官留下最佳印象呢?一、在語言的表達上,要做到準確、精練、平易、生動。
一是要準確。
要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準確表情達意,如實反映自己的思想。
切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。
二是要精練。
簡潔洗練,要言不煩,言簡意賅,適當運用成語、諺語和簡短明快的短句。
力戒空話套話、口頭禪和重復累贅之語。
三是要平易。
面試答題應盡量通俗易懂,多用口語化的語言和明快的短句,多用自己的語言。
四是要生動。
要掌握語言技巧,不能用吊板的念稿子似的.語調來回答問題,那樣只會降低吸引力。
應吐字清晰,嗓音響亮悅耳,圓潤柔和,富有情感。
要注意語調,說話時應掌握語法重音和邏輯重音,根據(jù)語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。
在行為舉止上,要盡量做到神情自若,優(yōu)雅大方。
由于面試的時間有限,高超的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象,是面試走向成功的良好開端。
相反,如果體態(tài)語言笨拙,由于"暈輪效應"的作用,要想在有限的時間內通過精彩的答題來彌補和扭轉不良印象,難度可想而知。
那么,如何運用好體態(tài)語言呢?
一是要注意表情,以笑達意,以眼傳神。
適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關系,縮短彼此的心理距離,給人以美感,表達出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。
二是要注意行為語言,坐姿要端正,舉止要得體。
坐立行走時要挺直脊梁。
面試時自我介紹5
尊敬的各位考官您們好:
今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。
下面做一下個人自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,20年**畢業(yè)四川省南充市川北醫(yī)學院職業(yè)技術學院,中專學歷。
小時候每當看到醫(yī)院里的護士們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛(wèi)校三年的學業(yè),各門課程優(yōu)良。
雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會就業(yè)緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫(yī)生,我對這樣的'稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫(yī)護事業(yè)奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。
因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現(xiàn)人生理想的機會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學的知識,為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點自己應有的貢獻。
面試時自我介紹6
首先,要知道你應聘的是哪個崗位,針對崗位的一些相關知識進行學習,如:人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關法律法規(guī)的掌握等等。
其次,對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn),如:你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹?shù),往往一個小的細節(jié)會決定你的命運。
再次,了解公司的具體信息,如:公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的.任務是哪些等等,做到心中有數(shù),知道越多,對面試的準備越充分,你就越接近成功。
然后,對自己的一些優(yōu)點和缺點進行詳細思考和準備,并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例,分析后掌握其中的關鍵問題,這些都是用人單位經常提問的,準備好沒壞處,因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質,你要盡量講自己的缺點聯(lián)系一些優(yōu)點說出來,如:缺點是做事太認真,容易和領導同事產生誤會等。
最后,面試之前給用人單位打電話,語氣一定要和藹并且微笑,一定要站著打電話,詳細記錄公司地址、電話和相關聯(lián)系人,面試之后也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段,在此時間段內可以打1-2個電話來詢問面試情況,也要站著打電話,詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。
面試時自我介紹7
平凡不代表平庸,一片赤誠與一身熱血鑄就輝煌
兩年的基層鍛煉、學習,使我能適應當前市場日益競爭的環(huán)境,有更大的信心面對更大的挑戰(zhàn)!
在校期間曾多次獲得獎學金,并評為優(yōu)秀三好學生。獲院信息技能大賽優(yōu)勝獎,運動會開幕式表演一等獎
實習時曾參與承建亞運村安慧小區(qū)大屯供熱廠,框架結構,建筑面積31000㎡。承建北京經濟技術開發(fā)區(qū)供熱廠,框架結構,建筑面積36000㎡。
我將自己所學的'專業(yè)技能和的工作經驗熱誠為貴單位服務,為公司創(chuàng)業(yè)績,共發(fā)展。
面試時自我介紹8
我是一個開朗大方,性格外向,每做一件事情都要求最好,能刻苦承擔每一件事情。在校表現(xiàn)良好,擔任班科代,生活委員,在學生會擔任學習部事務,在社團部擔任干事,工作要求做到最滿意一做就做到最好,自覺服從公司要求和紀律,熟悉運用本專業(yè)知識,掌握課外知識本能,帶著激情去工作,可在短時間內接受新的環(huán)境及事物
實習期間,我的工作主要是解答客服拔打上來的投拆電話,我認為首先要認同客戶要求,根據(jù)用戶提出的問題進行解答,要使用戶得到合理的.答案。還參與經理實施的獎勵政策,通過實施和有效溝通,成功促成6家加盟客戶開分店,4家加盟客戶介紹朋友/親戚與公司合作我堅信,自己學到的知識和勤奮努力都將取得收獲,請給我一個機會,我將為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
面試時自我介紹9
評委老師們:大家好!
翁去八百載,醉鄉(xiāng)猶在; 山行六七里,亭影不孤;我來自風景秀麗的瑯琊山腳下滁州市的一所省重點中學,我叫xxx。
我出生在一個xx家庭,從小受到良好的文化熏陶,善解人意。十八歲的我自信、灑脫,有著良好的交際能力。也有著打籃球,爬山、跑步等業(yè)余愛好。我喜歡聽抒情音樂,背抒情詩,看小說,英語、聊天、哼歌。老師都說我是個永不疲倦的樂天派。
從小的我就渴望翱翔藍天,能夠為世界各地的朋友做好熱情周到的'服務是我的榮幸;我知道作為一名空中乘務員,不僅要有服務他人的滿腔熱忱,還要有隱忍、寬容、海納百川的胸襟;這是關系國家形象的光榮而又神圣的事業(yè),我會關心別人的感受,學會溝通,學會微笑,學會享受飛翔帶給自己和他人的快樂。
也許,我還稚嫩,離那個夢想還缺少很多條件,但是我會努力,去學習更多的東西來充實自己,也渴望從評委老師這里得到一次讓夢想飛翔的機會;我相信,當夢想被賜予一雙翅膀,飛翔再也不是一種渴望;我知道我的夢想就在那片更高的天空,我要用純真的心靈去感化著每一位一閃而過的旅客。謝謝!
面試時自我介紹10
我叫xxx,生于xxxx年,現(xiàn)任xxx。
此次我競聘崗位是收銀崗。
我的競聘優(yōu)勢是:本人具備豐富的工作經驗和良好的職業(yè)素質。20xx年來,我在x臺工作x年、x臺工作x年、x崗工作x年、x崗工作至今年,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。此外,由于長期與客戶打交道,我了解大量客戶群體心態(tài),并掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,采取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的`工作經歷也使我能夠站在整體發(fā)展的角度開展工作。我想,憑著扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我定能在收銀崗上有所作為。
假如我競聘成功,我的目標是:xxxxx,充分利用xx資源,全面提升xxxx確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目標。
面試時自我介紹11
1、切忌用“我”這個字眼
這就很容易給面試官留下你以自我為中心自私自利的印象,因此在做自我介紹的時候一定要注意。
2、切忌自吹自擂
在做自我介紹時要有針對性的突出自己的優(yōu)勢,這樣才能夠給面試官做出正確的判斷,判斷你是否有能力能夠勝任眼前的這份工作。在談論自己的觀點時要學會有的放矢。
3、切忌報喜不報憂
面試當中只談自己好的一面,而面對自己的失敗卻絕口不提,報喜不報憂是自我介紹中的雷區(qū)之一,這就很容易給面試官留下華而不實的印象,也讓面試官覺得你太過于自信。
4、切忌啰啰嗦嗦
這樣的啰嗦會讓面試官對你的能力產生質疑,尤其是對你的`語言概括能力,甚至會讓對方懷疑你可能連他的問題都沒聽懂。
5、切忌信息機械羅列
流水賬一樣報出自己的家門,這樣的自我介紹做與不做又有什么樣的區(qū)別呢,反正這樣的信息簡歷當中都有,因此并不能博得面試官的好感。
6、切忌舉例不當
俗套的案例,過分的渲染,舉例不當只會讓面試官對你產生反感的情緒而已。 不要以為面試時的自我介紹就只是一個自我介紹,一份好的自我介紹會給面試官留下深刻的印象,也會給你的面試增色不少。
面試時自我介紹12
我叫趙,我的同學更都喜歡稱呼我的英文名字,叫,六月的意思,是君的諧音。我來自安徽的市,在21年我以市全市第一名的成績考上了大學, 學的是計算機科學專業(yè)。 不過, 在大,我沒法再像高中一樣總是名列前茅了,到目前為止,我的綜合學分排名是4%左右。在專業(yè)課程方面,我C++的編程能力比較強,一年以前就開始自學Java,在班級里是最早開始學Java的。
我參與過我們老師領導的一個項目,叫做聊天室,我負責開發(fā)了其中的及時通信系統(tǒng)的編寫。在我們班, 老師只挑選了我一個女生參與這個項目,主要是我寫程序的效率比較高,態(tài)度也非常認真。除了學習和項目實習以外,我在學生會工作了兩年,第一年做干事,第二年被提升為秘書長。大家對我的評價是考慮問題很周全,令人放心。
在我的求職清單上,貴公司是我的首選單位,原因和您面試過的很多同學都一樣,出于對大品牌的信賴。畢竟,大品牌公司意味著很多我們需要的'東西,比如培訓和薪資,能和優(yōu)秀的高素質的人在一起工作等等。
技術支持工程師也剛好是我的首選職位,因為我有技術背景,也有作為女性和和客戶溝通的天然優(yōu)勢。還有,我不擔心頻繁出差,因為我身體素質很好,我已經堅持晨跑兩年多了。在專業(yè)技術方面, 我信賴公司的培訓體系和我自己的快速學習能力!希望能有機會加入團隊!
面試時自我介紹13
各位考官早上好。我是**師范學院數(shù)學系****屆數(shù)學教育專業(yè)的一名畢業(yè)生,名叫***,很高興能有機會在此向各位考官學習!
廣西師范學院數(shù)學系是我們學院最悠久、教學質量最優(yōu)異的系別,在此學習環(huán)境下,使我的知識能力受益匪淺。 在學好專業(yè)課的同時,我勤練教師基本技能,有較好的教學語言表達能力,掌握了教育學和心理學的許多知識,在假期從事的家教工作中加以運用。在實習期間,我思索激勵教法、課件制作和教具選擇,在教室上取得了學生主動要學的效果,得到了校領導和指導老師的好評。
我出生于教師家庭,對父輩循循善誘的引導深受感染;對父輩們的殷殷囑咐,使我踏踏實實、勤勤懇懇做人;對所受到的學校教育,讓我用科學的理論知識的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格,讓我在工作中與領導、同事相處融洽,較好的完成了各項任務。我期望:有一個合適的.平臺,用我的熱度和智慧去全力開拓、耕耘。我希望:能到貴學校任職,為貴校的發(fā)展出一份力,相信我的付出也正是您的英明選擇!我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己,逐步走向成功!
面試時自我介紹14
您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。個性熱心待人,誠實守信,有耐心。擅長公文寫作,禮儀知識。具有XX年在XX方面的'工作經驗。在XX公司擔任前臺文員期間,在公司的周年慶典活動中接待了很多貴賓,得到了上司的認可。我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,請給予我一個為貴公司效力的機會。
面試時自我介紹15
我叫xx,來自廣東廣州,20xx年畢業(yè)于廣東商學院金融學專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行廣州市支行工作一年,后又在廣州市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的.工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝!
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