保安門衛(wèi)管理制度（通用24篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的保安門衛(wèi)管理制度，歡迎大家分享。
保安門衛(wèi)管理制度 1
1、門衛(wèi)值班人員要認真負責，堅守崗位，積極主動做好門衛(wèi)值班工作，及時傳達、報告有關情況、不得擅自離崗，特殊情況離崗須經辦公室批準，并確定臨時值班人員后，方可離開、
2、上崗時注意形象，統(tǒng)一穿著工作服，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人、工作期間禁止喝酒，禁止進行娛樂活動，不干與工作無關的事、
3、外來辦事人員要查驗證件、進行登記，經電話與有關領導和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內；遇到群眾來訪，應先報告辦公室，由辦公室負責接待，未經許可不得放人進入辦公區(qū)域、禁止各種商販及閑雜人員進入政府機關、
4、值班人員要做好門前“三包”（即包衛(wèi)生清潔、包綠化完好、包設施無損），并保持傳達室、機關大門周圍全天清潔、堅持定時巡邏查看，搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞），確保機關安全、
5、門衛(wèi)人員要維護好機關的'秩序，特殊情況及時向辦公室領導匯報、對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關辦公的行為，門衛(wèi)人員要幾時勸阻和制止；發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安
保安門衛(wèi)管理制度 2
為加強學校保安管理，明確保安崗位職責，規(guī)范保安工作行為，特制定本制度。
一、學校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著裝整齊，文明執(zhí)勤，以禮待人，熱情周到。
二、學校保安要自覺維護學校的形象，注重自身和學校聲譽。
三、學校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保、消防器材，愛護配備的安保、消防器材和學校公物。
四、學校保安要嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，尊重師生，尊重來客，服從學校管理。
五、學校保安要維護學校師生的人身、財產安全和學校的設備設施安全。
六、學校保安要認真學習并嚴格貫徹落實學校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時間阻止師太惡化，及時向主管領導報告，保護好現(xiàn)場。
七、學校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫好各類值班表冊。
八、學校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺、喝酒，不在工作期間會客或辦私事。
九、學校保安要加強校園周邊的巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報或處理。
十、本校教職工和家屬及車輛出入，要認真做好登記。
十一、如遇來客（訪），必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人，被訪人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領導的`陌生人員，必須先與相關領導聯(lián)系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應先確認來訪者身份，及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，同意后先登記，再引導來訪人員入校，指揮車輛在指定地點有序停放。
十二、無關人員和車輛一律不許進入學校。
十三、經同意進入學校的車輛要引導其在指定地點有序停放；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經校領導同意方可放行。
十三、被訪人不在學校的，拒絕來客進入學校。
十四、學生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢問核實，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長或其他監(jiān)護人到校后方可放行。違規(guī)放行學生的，學校保安承擔一切責任。
十五、學校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生，應協(xié)助學校做一些力所能及的工作。
十六、學校保安臨時有事（�。┬枰x開崗位的，必須向主管領導和值班領導請假，經同意后方可離校。
保安門衛(wèi)管理制度 3
1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。
2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯(lián)系，經同意后方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的.便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯(lián)系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。
10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關規(guī)定進行處罰。第—章總則
第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（以下簡稱《節(jié)能法》）、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位（以下簡稱各單位）。
第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。
保安門衛(wèi)管理制度 4
為加強校園安全管理，確保師生及校內秩序平穩(wěn)有序，制定本規(guī)定。
一、社會車輛是指學校公務用車、教職員工的私家車輛之外的機動車、摩托車、電動車。
二、未懸掛車牌照的、牌照模糊不清的、遮擋車牌照的機動車禁止入校。
三、非必須入校的.社會車輛，停放在校外。確需入校需經過主要領導批準，實名登記，并在指定地點停放（熄火、拉緊手剎、關閉車窗、鎖車），確保安全。
四、社會車輛出入校門口時，要服從保安和執(zhí)勤人員的指揮，有學生活動時，不得發(fā)動汽車、不得鳴笛催促、不得尾隨學生。在校內行駛時，不許鳴笛，車速不高于20公里/小時。不得在學生活動區(qū)域行駛、停放。
五、運輸建筑垃圾、沙子、石料入校，車輛箱體要完全封閉，不能產生路面遺撒（有遺撒要負責清理）。運輸超高、超寬的貨物進入學校，除需要主要領導審批外，還要確保貨物不會滑落、不會損害學校建筑物、樹木等，不能對校內路面造成破壞，遠離學生活動區(qū)卸貨存放。
六、車輛離開學校時，要配合接受保安對車內物品的檢查。
七、事情辦理完畢后。人車同時間離開學校并作登進。嚴禁社會車輛在校內長時間或長期停放。
八、特種作業(yè)車輛進入校園要確保安全停放在指定作業(yè)區(qū)域內，各種死，確保周邊環(huán)境安全，不對校園環(huán)境造成破壞，不會對師生造成干擾。
保安門衛(wèi)管理制度 5
一、遵紀守法，服從分配，聽從指揮。
1、遲到早退10分鐘以內的扣20元，超過1小時的扣30元，超過2小時的扣50元。
2、門衛(wèi)人員不服從領導工作安排，教育后仍不服從，可責令其離崗，離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上，一律作辭退處理。
3、未按規(guī)定要求和時間上崗的，查獲一次扣20元，上崗后，不按執(zhí)勤要求做，查獲一次扣30元，上崗后脫逃，脫崗時間超過1小時的扣30元，超過2小時的.扣50元。
4、執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元，發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。
5、嚴禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內飲酒，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分，執(zhí)勤時間內飲酒，發(fā)現(xiàn)一次扣30分，責令其離崗，離崗期一日扣30分。
6、擅自把親友或無關人員帶入執(zhí)勤范圍，或執(zhí)勤時看無關書籍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
二、維護門衛(wèi)隊伍形象，注重儀表儀容，堅持文明執(zhí)勤。
1、上崗后，不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人，罵人扣10分，情節(jié)嚴重者按分司其它規(guī)定嚴肅處理。
2、離崗后或不在執(zhí)勤時，穿戴門衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或對客戶發(fā)生不禮貌事件，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
4、執(zhí)勤巡檢時，晃動走樣或其它畸形走樣，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
5、站立不按規(guī)定立姿，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
三、獎勵
在工作中抓獲違法犯罪分子一次，一人獎勵50元，抓獲重大案犯一次，一人獎100元。
四、說明
1、全年扣分累計達100分者，作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動，對扣分超過50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。
2、扣分的分值按每分2元計算，從其工資中扣出。
3、凡因在工作時間內不負責任，造成的各種經濟損失，由當班人100%的賠償。
4、本獎懲責任制從宣布之日起執(zhí)行。
保安門衛(wèi)管理制度 6
一、總則
(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理方法
(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀、偷竊等行為，要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災難事故，應實行樂觀有效的應變措施，并準時向公安機關報案。發(fā)覺員工違紀違規(guī)行為，要準時向主管部門匯報，幫助處理。
(三) 保安人員必需出門站崗值勤。
(四) 警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴厲 處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴厲 處理。
(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴來賓證方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還來賓證后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特別狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內的會客進行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的'出門證，經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并準時向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不聽從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。
保安門衛(wèi)管理制度 7
一、值班保安人員須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負責。
二、加強對公共區(qū)域值班巡邏，對食堂、氣庫、鍋爐房等重要部位加強防盜、防火巡邏，禁止電動兩輪、三輪和老年代步車入�；虺潆姡òńo電瓶充電）。
三、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的.問題及時報告有關領導。
四、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成學校財產、人身安全損害者，將給予責任追究。
五、按學校規(guī)定路線巡邏，每天對校園周邊巡邏次數(shù)不低于5次。平均巡邏時間不低于2小時/次，每天不低于12次，并填好巡邏記錄。
六、巡邏路線：
東（北）墻內、外（校園周邊）—停車場—操場—南甬路—西甬路—幼兒園—綜合樓—平房區(qū)。
七、保安人對食堂、財務室、實驗室、配電設施校園周邊等重點部位要仔細查看，巡邏或離開門衛(wèi)室，要帶好對講機。
八、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能解決的，上報主管并做好相關記錄。
九、學生放學后或假期發(fā)現(xiàn)門窗未關要隨手關上。
保安門衛(wèi)管理制度 8
一、總則
1、為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1、本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。
2、對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的'出門證才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四、門衛(wèi)人員
1、門衛(wèi)屬公司安保部領導。
2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。
3、門衛(wèi)的雇傭。
1）、門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2）、門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
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第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意后方可進入。
第三條上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。
第四條車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。
第五條保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。
第六條保安（門衛(wèi)）每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導
第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。
第八條夜間必須加強巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或公司領導。發(fā)現(xiàn)公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告有關部門。
第九條熟悉公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。
第十條忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。
第十二條保安（門衛(wèi)）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務。
第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條上崗時舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的`形象。
第十六條文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規(guī)章制度，不準打人、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。
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1、學校大門設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責任明確。門衛(wèi)值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗牢固。
2、大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的'值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應急照明器材。
3、門衛(wèi)值班室應安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。
4、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。
6、門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù)。
7、門衛(wèi)辦公室內物品未經許可不得帶出。
8、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。
9、未經允許任何人不得將學校公物帶出校門。
10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經許可不得出校門；走讀生不得在校門口逗留。
保安門衛(wèi)管理制度 11
1、熱愛本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范，負責園內安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位，每天24小時在崗。按時交接班，在沒有人接班時不得離崗。
3、按時巡視，做好各項記錄工作，在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，重大問題及時向主管領導報告，并配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。
5、定時開門、關門。原則上大小門不能同時打開。在小門關閉大門打開的`情況下應該在大門外值班，確保大門的安全。大小門同時打開時，保安應在大門外，并有人臨時負責小門的安全。
6、值班時不許干私活，不許抽煙，不許喝酒，不許睡覺，白班時間不許看電視，不許脫崗。
7、阻止無關人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園，無關人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時及時處理、上報。
保安門衛(wèi)管理制度 12
一、衛(wèi)生制度
1.保安室是保安工作處所，非保安人員無正值理由不得入內，禁止在警衛(wèi)室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進行懲罰。
2.保持保持室內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在保安室。
3.全部保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。
4.無正值理由，保安室應24小時有保安員值守。
5.保安人員要保持個人衛(wèi)生干凈，身上無異味，常常洗澡。
6.當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內衛(wèi)生。保持室內及院內衛(wèi)生干凈。
二、崗位職責
1、當值保安要求在規(guī)定時間進行酒店巡邏。
2、確保院內車輛的`平安。
3、維持酒店辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
4、保安人員必需為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
5、對來訪客人熱忱、有禮、急躁文明問詢和主動引導，維護酒店良好形象。尤其是對夜間來訪酒店客戶或司機更要熱忱問候，以禮相待并負責通知相關人員前來接待。
6、保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。
7、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，準時發(fā)覺可疑人和事，并進行妥當處理。
8、加強防火活動，及進發(fā)覺火災隱患苗頭，并消退之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)覺有失效的應馬上通知店長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應準時上報主管部門處理。
9、保安必需提前非常鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班筆錄，準時提出相關工作報告。
三、門禁管理
1、全部員工出廠不得攜帶酒店產品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產。
2、人員與車輛出酒店時按規(guī)定進行檢查，拒絕檢查不得出酒店。
保安門衛(wèi)管理制度 13
一、目的
為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經營管理有序進行，并保證公司財產、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。
二、適用范圍
本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衛(wèi)工作。
1、保安人員工作職責：
�。�1）、負責員工進出監(jiān)督并登記，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。
�。�2）、負責來訪接待，并聯(lián)絡登記。
�。�3）、負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序，并登記。
�。�4）、負責進出公司的物品的查驗并登記。
�。�5）、負責廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。
�。�6）、負責維護公司花草樹木。
�。�7）、負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施。
�。�8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
�。�9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。
�。�10）、領導交辦的其它事項的處理。
四、管理辦法
1、值勤規(guī)定：
（1）、值勤時間：（白班）06：00——18：00/（夜班）18：00——06：00/（加強班）16：00——04：00；保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班
00：00——05：00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。
�。�2）、形象與態(tài)度：
A、值勤期間應按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時之需。
B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽電話，對上級的.吩咐和通知事項，應及時傳達；嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。
E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關規(guī)定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁
監(jiān)守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當?shù)奶幹�，并立即報告上級�?/p>
I、公司副總經理（含）以上領導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應行注目禮，以示敬重。
�。�3）、夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察，對廠區(qū)物品、水電設施進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
（4）、熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應報公司有關部門及時處理。
�。�5）、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。
（6）、保持保安室周圍10米內的環(huán)境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀。
2、人員管制
�。�1）、外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，填寫會客單后，方可進公司；
會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
�。�2）、管制進廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產需要外）。
�。�3）、嚴格執(zhí)行員工出入制度，當班員工原則上不應離開公司，若確實有需要外出的，應由班組主管或部門主管出具相關證明，交由保安后方準外出，入廠時應填寫入廠時間。不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。
�。�4）、員工進出公司應主動出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，并報其所在部門。
（5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司，保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向綜合管理部上報。
�。�6）、員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定的會客室進行。
�。�7）、為安全起見，員工夜間（即21：00—24：00之間）進出公司，應在保安室登記。00：00—06：00之間，嚴禁員工外出。
�。�8）、未經公司領導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪、拍攝。
3、物品管制
�。�1）、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經登記的物資不得放行。
�。�2）、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務部出具的出門憑證，經核對無誤后方可放行。
（3）、凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
�。�4）、離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關部門，再另行處理。
�。�5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象，保安人員不負責賠償。
�。�6）、員工進出公司，原則上不準攜帶與本公司產品相似的產品，如因需要，經綜合管理部開立證明單后（注明品種、型號）準予進出廠。經查驗無誤后方可放行。
保安門衛(wèi)管理制度 14
一、目的
為全力做好項目工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，保障工地現(xiàn)場秩序治安良好，項目工地財物不受損失、施工工期順利進行及工地施工現(xiàn)場人、財、物的安全，特制訂本管理制度。
二、適用范圍
適用于公司所有在建項目保安人員的管理（若項目部保安外包，還須遵守雙方簽訂的保安服務合同），項目部安全員負責本制度的監(jiān)督、執(zhí)行、考核等工作。
三、工作目標
1、安全工作目標：杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、項目財產安全和工程項目工期的順利進行。
2、生產保衛(wèi)目標：杜絕產生人為破壞，大型設備和設施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。
3、治安保衛(wèi)目標：杜絕發(fā)生盜竊和各項治安、消防案件事故的發(fā)生。
四、人員編制
根據(jù)工地需要按照崗位進行合理、有效、節(jié)約開支的原則進行人員編制，初步擬制：保安隊長1名，崗位分為門崗，巡邏崗。項目每個出入口均設置保安，實行白班、夜班兩班倒，每班12小時，工地大門白班2人。保安人數(shù)根據(jù)工程進度適當?shù)?增減配置；保安率屬于安全部門管轄。
五、保安人員崗位職責
1、承擔施工現(xiàn)場人員進出、物資進出，防火、防盜工作的職責。
2、貫徹執(zhí)行公司保衛(wèi)工作制度，防止盜竊事件發(fā)生職責。
�。�1）、在項目經理、安全員直接領導下開展工作。貫徹安全第一，預防為主的方針，執(zhí)行公司有關人員、物資進出的管理規(guī)定，履行崗位職責、公司制度和監(jiān)督檢查職能，協(xié)助安全員按規(guī)定搞好現(xiàn)場防盜、防火、人員物資進出關，把工作落到實處。
3、行為安全管理職責
�。�1）、職業(yè)形象：保衛(wèi)人員上班時應著裝整潔，戴好安全帽、保安袖籠標識，佩戴對講機，對進入現(xiàn)場的人員、車輛進行有禮有節(jié)的詢問盤查。
（2）、日常崗位工作巡視：堅持每班不定時對崗位管理區(qū)域以及周邊狀況進行巡查
保安門衛(wèi)管理制度 15
第一章總則
第一條為維護公司安全，穩(wěn)定正常的生產秩序，切實做好門衛(wèi)、保安人員的.規(guī)范管理，特制定本門衛(wèi)、保安管理制度，門衛(wèi)保安人員必須嚴格執(zhí)行本管理制度。
第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔任，組長由公司指定的負責人擔任。
第二章職責：
第一條上班時間依公司規(guī)定正常上班
第二條門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè)，一絲不茍的敬業(yè)精神，做到以身作則、嚴格執(zhí)法、秉公辦事。上班時必須穿著制服，注意儀容儀表，員工上下班時間必須在定位站崗。
第三條上班時間嚴禁在工作區(qū)或值班室內喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)立即除名。
第四條在公司門衛(wèi)室內嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙，違者一次罰款50元。
第五條維護公司公用物資，應做到無損壞、無丟失，違者經調查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償，并罰款200元。
第六條對人要有禮貌，講文明用語：如"您好""請問""謝謝"等，如有投訴者，經核實對被投訴者罰款80元。
第七條協(xié)力廠商、訪客、來賓進入本公司必須填寫"會客單"，出門時必須有接待人員簽章方可放行。
第八條工作細則：
(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行，一次罰款10元。
(二)公司門衛(wèi)室內除值班人員外其余人員嚴禁入內，特殊情況除外，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記，并立即通知接待處。
(四)所有車輛(總經理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品，如在離廠時需帶走物品必須全數(shù)登記由門衛(wèi)清點確認。對于公司內人員外出，攜帶物品，要注意檢查，確認是否是公司內物品，是公司內物品必須以"放行單"放行。
保安門衛(wèi)管理制度 16
1、學校保安門衛(wèi)工作是維護學校良好的.教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，保安門衛(wèi)人員必須進行崗前培訓，保安實行二十四小時值班，保安人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，保安人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保安同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則保安有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，保安應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、外來人員因事來校聯(lián)系工作，保安在問清情況后，向校長辦匯報，經同意后放行，嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、保安要堅守崗位，上崗時衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。
8、在校期間，對學生外出要認真查問、登記，未經許可，不準學生出校園。上課時間學生需外出，必須出具班主任的請假批條。
9、節(jié)假日期間，學生不得隨便進校，如有要事，須經保安同意，方可進校。
10、要做到政令暢通，如遇突發(fā)事件必須及時和有關部門取得聯(lián)系。
11、車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
12、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，保安要及時開啟和關閉。
13、學校保安應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。
保安門衛(wèi)管理制度 17
一、制度目的
本規(guī)章旨在規(guī)范公司保安隊伍的行為，維護公司安全秩序，保護員工及公司財產和信息安全。
二、適用范圍
本規(guī)章適用于公司內所有保安人員。
三、制度制定程序
本規(guī)章由公司人力資源部門制定，并經公司領導班子審核批準后生效。
四、相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內部安全保衛(wèi)管理制度
6.公司內部保密管理制度
五、制度內容
1.保安隊伍的基本要求
（1）必須具備中專及以上學歷或具有五年以上相關工作經驗。
�。�2）必須通過相關安全保衛(wèi)培訓及考核。
�。�3）必須無不良行為記錄。
2.保安隊伍的職責
（1）維護公司門衛(wèi)及出入口控制。
�。�2）嚴格執(zhí)行公司內部安全保衛(wèi)管理制度，并對違規(guī)行為進行制止。
（3）參與公司突發(fā)事件處理。
�。�4）保護公司財產和信息安全。
3.崗位行為規(guī)范
�。�1）保安人員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定。
（2）保安人員必須嚴格履行職責，不得懈怠、不作為。
�。�3）保安人員必須對公司內部秘密保密，不得泄露。
4.制度執(zhí)行程序
（1）執(zhí)行人員：公司人力資源部門及保安隊伍。
�。�2）執(zhí)行流程：公司人力資源部門制定本規(guī)章，向保安隊伍進行員工宣傳，強調規(guī)章制度的重要性和違規(guī)后果。保安隊伍簽署規(guī)章制度，認真執(zhí)行。
5.責任追究
（1）對于保安隊伍違反規(guī)章制度的行為，公司人力資源部門將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。
�。�2）對于公司人力資源部門因制定不嚴謹?shù)?規(guī)章制度引發(fā)的問題，應當做出明確的認定和追責。
六、附則
1.本規(guī)章的解釋權歸公司人力資源部門。
2.本規(guī)章自審批批準后執(zhí)行，如有需要修改，應當經公司領導批準后方可實施。
保安門衛(wèi)管理制度 18
1.目的
規(guī)范接待服務工作，樹立公司品牌。
2.范圍
適用于物業(yè)集團所管轄各物業(yè)公司(管理處)保安部接待服務工作。
3.職責
3.1 保安部負責本規(guī)程的'實施。
4.工作內容
4.1接待級別分類
4.1.1 一級接待:集團總裁以上領導帶來的參觀團。
4.1.2 二級接待:集團副總裁及重要業(yè)務單位。
4.1.3 三級接待:一般性參觀。
4.2 接待工作原則
4.2.1 認真執(zhí)勤、堅守崗位;
4.2.2 保持路面暢通，無違章現(xiàn)象;
4.2.3 保安部指揮中心必須對接待過程進行錄像存檔。
4.3 接待程序
4.3.1 保安部接到公司領導指示后，按接待級別進行組織實施，具體實施方案如下:
4.3.1.1 一級接待由早、中、晚班及巡邏隊全員上崗，按指定崗位接待流程進行實施;
4.3.1.2 二級接待由早班、中班巡邏隊人員上崗，按正常崗位、接待流程進行實施;
4.3.1.3 三級接待就按正常的崗位時行實施。
4.4 接待工作要求
4.4.1 著裝標準:
4.4.1.1 接待前所有隊員對服裝進行整燙;
4.4.1.2 執(zhí)勤崗位統(tǒng)一著制服、穿制式皮鞋、戴白手套、配精神帶;
4.4.1.3 巡邏隊統(tǒng)一著迷彩服、制式皮鞋、戴鋼盔、白手套、佩警棍、外扎武裝帶;
4.4.2 所有崗位必須服從命令::、聽從指揮;
4.4.3 當值中隊長提前將準備工作完成情況匯報部門經理;
4.4.4 接待中必須保持路面暢通，無違章、無外來人員。
4.5 接待注意事項
4.5.1 值班室內勤準備現(xiàn)場錄像，把所有鏡頭調式到指定接待路線位置;
4.5.2 巡邏隊和崗位及時對園區(qū)違章現(xiàn)象進行清理;
4.5.3 提前半小時通知工程部開啟園區(qū)噴泉、蝶水;
4.5.4 不當班中隊提前30分鐘到達各指定崗位;
4.5.5 保安部值班室提前30分鐘開啟園區(qū)背景音樂。
5.0 相關文件
無
6.0 記錄表格
無
保安門衛(wèi)管理制度 19
1、基本要求
1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規(guī)范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。
1.2保安員應保持良好的個人衛(wèi)生，一律不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。
1.3保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食。
1.4禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。
1.5保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的'安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.
1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機
1.7如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經理或大客戶經理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。
1.8保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業(yè)員閑談。
1.9保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。
2、巡查崗要求
2.1保安員嚴格按照規(guī)定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。
2.2巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時，必須立即通知值班經理，并協(xié)助經理采取隔離措施。
2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。
2.4定期檢查各區(qū)域應急燈、節(jié)能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。
2.5檢查影城各區(qū)域消防栓配件是否完整，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時，應立即通知值班經理。
2.6檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發(fā)現(xiàn)移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經理
2.7保安員巡查途中，發(fā)現(xiàn)異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。
2.8每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。
2.9每日巡查過程中，對各區(qū)域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業(yè)人員進行監(jiān)督。
保安門衛(wèi)管理制度 20
一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，按時登記交接班，不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時，不準干私活。
二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。
三、外來人員出入校門必須先登記，電話聯(lián)系探訪人員，獲得允許后方可進入校園，或在門衛(wèi)值班室等候探訪人員；外來人員的車輛進入校園必須先登記，按指定地點停放好車輛。
四、上課、晚自習期間學生不得出大門，如因病或其他特殊情況需出校門，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。
五、學生一律佩戴校牌進出校園。
六、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，學生自行車應按規(guī)定位置停放。學生一律不準騎電動車、摩托車進入校園。
七、學校用餐時間，只允許通宿生佩戴校牌離開學校用餐；沒有特殊情況，寄宿生不得在校外用餐。
八、凡發(fā)現(xiàn)校內有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應立即當面詢問，勸其離�；蛏蠄髮W校領導共同處理。如遇突發(fā)事件應及時通知當天值班領導并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。
九、節(jié)假日未經學校批準，一律禁止學生或其他外來人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的'，必須做好登記。
十、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。
十一、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。
十二、門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向學校領導請假，經同意后方能調班。
十三、放學后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否已關門上鎖；有權盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學校財產安全，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，保證學校的教學秩序。
保安門衛(wèi)管理制度 21
一、制度目的
為了加強企業(yè)物質資產和人員的安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)的正常秩序，保障員工和客戶的人身安全以及企業(yè)的安全形象，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于企業(yè)內的保安巡邏管理工作。
三、制度制定程序
本制度由企業(yè)管理部門擬定，并經企業(yè)領導層審批后實施。制定過程中應該充分聽取保安隊伍和員工的意見。
四、制度內容
1、巡邏范圍
針對企業(yè)內部的`主要保安風險區(qū)域，設置相應的巡邏路線和巡邏點，逐一巡查檢查有無異常情況，特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機房等關鍵部位要加強巡邏。
2、巡邏方式
巡邏方式采取定時巡查和隨機巡邏相結合的方式，避免保安漏巡或者定時巡查成為了犯罪分子的盯梢時間。
3、巡邏內容
巡邏時要注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如發(fā)現(xiàn)有人行蹤可疑，及時了解情況并阻攔，如發(fā)現(xiàn)有可疑物品，要及時匯報處理，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時清理整改，確保企業(yè)安全。
4、責任主體
企業(yè)保安隊伍為巡邏的主體，由保安主管指揮具體落實。
5、執(zhí)行程序
（1）巡邏前，保安人員應按規(guī)定呈報給主管領導和值班室；
�。�2）巡邏中，保安人員應嚴格按照巡邏路線和巡邏點進行巡邏并發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告；
�。�3）巡邏完成后，保安人員審查巡邏情況，并匯報有關領導。
6、責任追究
對于在巡邏中不認真履行職責、發(fā)現(xiàn)異常情況不及時匯報、漏巡關鍵部位等情況，責任人將被嚴肅處理，包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動合同等。
五、法律法規(guī)和公司政策要求
本制度制定時，應遵循《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)，同時還要兼顧企業(yè)內部的安全管理規(guī)定和政策要求。對于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題，應根據(jù)法律甚至與集團法律顧問進行溝通。
保安門衛(wèi)管理制度 22
一、凡入住本公司宿舍員工，須服從人事部和宿舍保安員的安排，不得擅自調換房間和床位，如有特殊情況需調換床位，請以書面形式向人事部提出申請;經人事部批準后方為有效。
二、各房間務必有《衛(wèi)生值日表》，長期保持室內清潔，物品擺放整齊，門窗、風扇保持干凈。
三、嚴禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙，垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內，不得隨地吐痰，保持良好的居住環(huán)境，以免傳染病的發(fā)生。
四、未經許可，任何人不得在宿舍內私自接駁電線，不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器，如有發(fā)現(xiàn)，公司有權沒收其私裝電器，并追究其責任。
五、嚴禁在宿舍內打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。
六、室內不許隨意張貼書報，亂掛物品及亂拉繩子，不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。
七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙，禁止使用紙皮等易燃物品封床，以免發(fā)生火災。
八、嚴禁將易燃易爆等危險物品帶入宿舍，嚴禁一切高空拋物行為。
九、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產必須照價賠償，并視具體情況做出相應處理。
十、不得擅自帶外人留宿，如有需要，必須以書面形式向人事部申請，經人事部批準后，并在保安處登記留宿者詳細資料，方可留宿，時間不超過一天，申請人必須擔保其在宿舍的'行為責任。
十一、私人貴重物品請自行放好，公司概不負責保管。
十二、晚上十一點鐘后，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩或播放音響、廣播等，以免影響他人休息。
十三、節(jié)約用電，人走燈熄，禁止用熱水洗衣服或將熱水提供外單位人使用。
十四、不可在宿舍內煮食或將飯菜帶回宿舍進食(除因病不能起床)。
十五、老員工不得排擠新員工，寢室門上的編號不得撕毀、更改。
十六、嚴禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反，所造成的后果由當事人負責。
以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重，給予相應處罰。
保安門衛(wèi)管理制度 23
一、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活;負責機關辦公樓所有區(qū)域內二十四小時的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執(zhí)行交接班制度。保持室內整潔及辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。
二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內部情況。門衛(wèi)室內不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛(wèi)室，以免分散值班人員精力。
三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺;當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。
四、值班人員按規(guī)定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20、下午18：00關門。特殊情況擇情處理;嚴禁閑雜人員進入辦公區(qū)域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客。
五、進出人員和車輛應接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查，門衛(wèi)認定可疑的，有權盤查。
六、外來車輛入內，必須經主管領導批準，方可進入;本單位車輛憑出入證方可進出。
七、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入。
八、門衛(wèi)周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通。
九、門衛(wèi)值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠、確保大門暢通無阻和區(qū)域內的`環(huán)境整潔有序。
十、值班人員要加強對機關辦公區(qū)域的經常巡查，注意防火、防盜、防漏、防破壞、防傷害，發(fā)現(xiàn)緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導。
十一、對值班期間擅自離崗、脫崗、玩忽職守，發(fā)生事故或照成經濟損失的，視情節(jié)輕重，給予經濟處罰并追究失職責任。
十二、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的予以表彰和獎勵。
保安門衛(wèi)管理制度 24
為了加強學校保安管理，做好校園安全防范工作，保安值班人員要講文明、講禮貌，樹立學校的第一形象，并遵守如下制度:
1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，保安應認真驗看其工作證(介紹信)，做好登記，并與相關部門或行政值班人員聯(lián)系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、外來務工人員不得帶外來人員進校，會客一般安排在保安或校門口。
5、未經學校批準，任何人員不得留宿校內。
6、住宿學生夜間離校須經值班老師批準，保安憑條放行。
7、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強保安檢查。
8、重大節(jié)假日，外來人員未經行政值班人員允許，不得進入校園。
9、進校車輛必須登記，按指定位置停放。
10、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的.證明，保安做好紀律后，方能離校。
11、保安接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。
12、交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看值勤記錄，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
13、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，保安人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察，每班巡邏次數(shù)不得少于6次，確保安全。
14、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
15、保安室的報警設備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。
16、認真履行保安人員職責，不做與保安工作無關的事
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