校務公開制度（集錦15篇）
在不斷進步的時代，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的校務公開制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校務公開制度1
校務公開是學校認真落實《中華人民共和國工會法》和依法“民主治�！钡闹匾e措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。積極推進校務公開，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與支持學校改革的積極性和創(chuàng)造性；有利于維護教職工合法權益，提高學校管理的透明度和工作效率；有利于促進黨風廉政建設，進一步密切干群關系，保持學校穩(wěn)定。為了落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園，進一步把我校校務公開工作引向深入，結合我校實際情況，特制定本實施辦法。
一、校務公開的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內容的教職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督制度，推進學校民主政治建設；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設，促進廉政建設，促進學校改革與發(fā)展，為建設有特色的綜合性教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、校務公開的主要內容
1．學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革事項及實施情況；
2．學校財務管理的規(guī)章制度和學校經(jīng)費年度預決算情況；
3．學校各職能部門的職責、辦事程序、廉政規(guī)定；
4．干部選拔任用的政策、條件、程序、結果；
5．教職工的聘任、職稱評定、業(yè)務考核、課題申報、獎懲、公派進修、評優(yōu)工作、人事調配、校內分配等政策、條件、指標分配辦法、數(shù)額、結果；
6．黨費、團費收繳、使用情況；
7．招生工作、學生學籍管理、等相關事項的規(guī)定、程序；
8．學生黨員發(fā)展、獎懲、學生評優(yōu)、特困生學雜費的減免及困難補助等政策、條件、程序、結果；
9．基建工程、維修項目的實施方案、竣工驗收結果；大宗物資設備的采購計劃、實施情況；
10．代扣代繳的.公積金、稅費等各種費用的政策、程序、標準；
11．領導干部廉潔自律各項規(guī)定及執(zhí)行情況，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況；
12．專項經(jīng)費、領導干部經(jīng)濟責任、經(jīng)濟效益、基建工程、維修項目等審計政策、依據(jù)、程序、結果；
13．公務接待規(guī)定和公車使用情況；
14．其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或者學校認為有必要向校內公開的事項。
三、校務公開的基本形式
1．定期召開教代會。教代會是校務公開的基本載體，學校每年至少召開一次教職工代表大會，聽取學校工作報告和財務報告，審議學校重大改革事宜。學校黨支部負責研究每次教代會召開的時間、主要議題等。
2．學校每學期要召開各種座談會，向全校師生員工通報學校工作情況、執(zhí)行教代會決議情況及落實校務公開的情況等，接受教職工的監(jiān)督。
3．建立校務公開欄。對涉及教職工切身利益、群眾比較關心和必須接受群眾監(jiān)督的問題，通過公示、通知、校報等形式隨時進行公開，同時公布公開事項的辦理部門、人員、有關規(guī)定和舉報電話等。
4．利用校園網(wǎng)絡公開。進一步加強校園網(wǎng)和校園辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)在行政辦公中的作用，及時進行文件、信息上網(wǎng)。
5．舉行領導干部述職述廉報告會。每年舉行一次，由學校中層干部對領導干部的廉潔自律情況進行測評，并邀請民主黨派和無黨派人士擔任黨風廉政建設的監(jiān)督員。
四、校務公開的組織與實施
1．學校成立校務公開領導小組及其辦公室，在黨委的領導下，負責制定校務公開的政策、方案，領導和督促有關部門按要求開展校務公開工作并組織工作考核、評比。
2．學校成立校務公開監(jiān)督小組，以工會和紀檢監(jiān)察部門的負責人為主組成，負責監(jiān)督檢查各部門校務公開工作的執(zhí)行、落實情況，組織教職工進行民主評議，并將群眾意見反饋給有關部門，督促落實。
3．校務公開的實施步驟：
�。�1）各職能部門應根據(jù)實際情況制訂本部門校務公開基本內容，經(jīng)校務公開領導小組討論通過、校務公開監(jiān)督小組審核，主管校領導簽字后公布。
�。�2）每次公開后，要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。整改結果要再次公布，并征求群眾意見。
�。�3）建立校務公開工作檔案，各部門要將每次公開的有關資料存檔。
�。�4）校務公開工作采取定期與隨機相結合的辦法進行，每學期定期公開一次，隨機公開根據(jù)需要隨時進行。
校務公開制度2
為進一步加強學校民主建設，強化監(jiān)督機制，充分調動教職工的積極性，發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，提高學校民主管理水平，形成科學合理的良性運轉的工作機制，保證學校各項工作健康、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，特制定校務公開制度如下。
一、組織機構及職責
1、校務公開領導小組：由學校領導和教師代表組成，其職責為：
�、艑W習黨和國家有關方針、政策、教育法律、法規(guī)和黨風廉政建設的各項規(guī)定以及校務公開工作的具體規(guī)定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。
�、迫尕撠煂W校校務公開工作，制定實施計劃，落實校務公開制度，定期檢查、總結校務公開的機制、監(jiān)督情況。
�、窃趶V泛征求師生和社會家長意見的基礎上，認真組織和討論通過每期校務公開的內容，經(jīng)校務公開小組通過后公開。
�、蓉撠熤贫ā⒙鋵嵭展_后群眾對公開內容提出的意見、建議的整改措施，并重新公開。
�、韶撠煂π展_工作問題的分析、研究。制定解決問題的辦法和措施，拓展公開的內容，執(zhí)行公開的各項規(guī)定，定期向上級校務公開工作領導小組報告校務公開工作的情況。
2、校務公開工作小組：由校長以及各處室負責人等成員組成，其職責：
⑴貫徹黨和國家的政策法規(guī)，全面領會實行校務公開的重要意義，增強做好校務公開工作的自覺性和責任感。密切聯(lián)系教職工，主動協(xié)調各處室，堅持公平、公正、公開原則，嚴格遵守公開程序和內容規(guī)范要求，避免形式主義，講求工作實效。
⑵在充分征求群眾意見、校務公開領導小組討論擬定、教代會審議通過的基礎上，承擔校務公開年度工作計劃、學期總結、年度總結等工作。
�、歉鶕�(jù)校務公開的有關規(guī)定，按時收集整理好每次公開的內容，提交領導小組確定和監(jiān)督小組審核后予以公開，并按要求及時上報。
�、燃皶r收集公開后群眾對校務公開內容的意見和建議，并認真反饋給校務公開領導小組。經(jīng)整改后，負責將整改結果再次公開，并進一步收集群眾反映。
�、韶撠熥龊眯展_檔案管理、信息反饋和其他日常工作。
3、校務公開監(jiān)督小組：由副校長和教師代表等成員組成，其職責為：
�、艑W習掌握黨和國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，促進學校民主法制建設，客觀公正地對待校務公開工作。
�、茖π展_的內容要認真審核，確保校務公開內容的全面性、經(jīng)常性、真實性、時效性。
�、羌皶r收集公開后群眾對校務公開內容的意見和建議，隨時向校務公開領導小組反饋情況，提出改進意見，監(jiān)督公開的具體實施情況及整改落實情況。
�、蓉撠煓z查、監(jiān)督、評估、反饋實行校務公開制度的情況，向上一級教育主管部門反映本校校務公開的違紀問題。
�、砂磿r完成公開工作上報，認真做好信息及反饋工作。
二、校務公開的基本原則
1、堅持黨的統(tǒng)一領導，校長負責實施，工會協(xié)助運作，加強監(jiān)督，群眾解決參與的原則。
2、依法推行校務公開，維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督權利，維護學校領導依法治校的權利。3堅持客觀真實，公開透明，規(guī)范運作。
4、注重實效，分層次，多形式地實行校務公開。
5、遵守有關保密規(guī)定。
三、校務公開的內容
凡是事關教職工和學生切身利益的事項及學校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要實行公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督。校務公開應把學校工作的重點、難點、教職工群眾和社會最關心的熱點問題作為重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。除按規(guī)定必須保密的事項外，學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案，教職工聘任辦法，教師職稱評審，教職工獎懲辦法，學校收費，財務管理，工程建設和校舍維修項目，計劃生育管理，招生等事務，各級各類評比、競賽，教師、學生各種評優(yōu)評先工作，住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險事務等關系到學校發(fā)展重大決策和涉及教職工切身利益的重大問題，都要通過校務會、教職工大會、教代會、學生代表大會、座談會等多種形式以及通過公開欄、文件、公告、通報、通知、媒體等多種渠道向全體教職工公開。該向社會公開的要向社會公開。要保證公開的真實性，防止隨意性，要注重實效。
四、校務公開的要求
1、加強領導。學校要充分發(fā)揮黨的監(jiān)督作用，工會組織要積極參與學校民主管理，認真貫徹《濰坊市學校校務公開工作規(guī)范》的文件精神和壽光市務公開工作實施意見的要求，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的'民主監(jiān)督。
2、嚴格時限。要根據(jù)公開項目和內容的具體情況及時向師生、家長、社會公布。
3、健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內容，由學校領導集體認真研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
4、公開形式。設立校務公開欄、舉報欄、監(jiān)督欄、監(jiān)督電話、意見箱。公開欄內未設立的項目或臨時必須公開的項目采用公告、通知、墻報張榜、廣播，建立校長接待日、召開教代會、師生大會、家長代表會等形式進行公布。
5、講究實效。對群眾反映、反饋的意見要有專人負責收集。校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必糾，有疑必釋，合理化的建議要及時采納，并將結果公開。
五、監(jiān)督和檢查
1、學校要建立執(zhí)行檔案，即把每次公開的內容、時間形式記錄在冊，以便接受監(jiān)督和檢查。
2、校務公開領導組、監(jiān)督組要加強對校務公開制度的建立和執(zhí)行情況的指導，定期不定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。
3、自覺接受上級紀檢部門的監(jiān)督檢查，重大事情及時匯報、通氣，接受指示、建議，不斷改善工作。20xx年2月26日侯鎮(zhèn)挑溝小學校務公開民主議事制度民主議事是實現(xiàn)校務決策科學化的重要保證，也是校務公開的源頭。為使民主議事有效地進行，讓教職工能“知校情、議校事、參校政”。特制訂民主議事制度如下：
一、民主議事委員會的成員應加強學習，提高參政議政能力，密切聯(lián)系群眾，關心學校的改革發(fā)展，實事求是，大公無私，維護學校和教職工的合法權益。
二、民主議事活動由校務公開領導小組負責組織和進行。民主議事委員會重點對學校校務公開工作進行評議，反映教職工對公開事項的意見和要求，并對需要改進的工作提出具體意見。
三、民主議事會每月召開一次常規(guī)性議事會議，也可根據(jù)需要召開專題性議事會議。議題可由校長、教代會或工會以及有關各科室或個人提出，由校務公開領導小組依據(jù)校務公開的范圍及有關要求，確定立題議事。
四、民主議事會參與議事的人應體現(xiàn)廣泛性、代表性，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，對校內的工作進行監(jiān)督評議，杜絕對提意見的職工打擊報復。
五、召開民主議事會，由分管人員做好會議記錄，對會議提出的意見、建議，及時整理并形成文字紀要，由工會交有關負責人存檔。
六、對職工提出的合理建議與意見，校長室、財務室或人員應積極采取措施，認真整改。整改后的情況應書面報告學校校長室。20xx年2月26日侯鎮(zhèn)挑溝小學校務公開民主理財制度為了管好教育經(jīng)費，不斷完善...
校務公開制度3
為貫徹落實黨的十八大關于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設和行風建設，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務公開特制定本制度。
一、校務公開內容
1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關政策的執(zhí)行情況。
2、學校編制情況，人員結構情況，教職工的聘任辦法和調入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關標準公開，如評先評優(yōu)、職務津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。
4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結果公開。
5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。
6、財務管理公開。學校經(jīng)費收支預決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設備購置情況和基建、維修項目招標、工程預決算情況，學校電話費差旅費、招待費的開支情況。
7、領導干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結果。
8、教職工和社會普遍關注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內教職工和學生家長普遍關心的問題和反映情況。
二、校務公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權范圍內的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設置校務公開欄。在校園醒目的地方設置永久性的固定公開攔，主要將校務運作、教務管理、財務收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學校向學生家長通報社會關心問題的`改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的意見和建議。
5、設立教育行風建設和廉政建設意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務公開保證措施
1、建立校務公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內的校務公開負直接領導責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內容和形式在規(guī)定的時間內負責組織實施，逐級建立校務公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。
2、落實校務公開監(jiān)督機制。學校領導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復接待日；應根據(jù)不同內容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式進行，做到學校政務、教務、財務方面的管理權限，辦事依據(jù)、程序、標準和結果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務公開記載檔案，留存記錄各學校校務公開資料，指導監(jiān)督各學校校務公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結束后報市教育局。
校務公開制度4
1、全面負責小學的校務公開工作，指導制訂校務公開實施方案。
2、組織各小學及時，定期地開展校務公開工作。
3、組織召開會議，討論審核校務公開工作的資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務公開工作的.各項內容。
4、制定校務公開工作的各項制度，促進各小學校務公開和行風建設工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關心的熱點，難點問題，促使校務公開工作制度化、規(guī)范化。
校務公開制度5
校務公開管理制度
為加強學校民主管理、民主監(jiān)督、廉政建設，保障教職工民主權利，充分調動廣大教職工工作積極性，促進學校規(guī)范化建設，根據(jù)上級文件精神結合我校教育工作實際，特制定校務公開管理制度如下。
一、組織建設：
建立民主議事會和民主理財小組。民主議事小組委員設—人，其中主任、副主任各一人；民主理財小組成員設人，其中設組長、副組長各人。上述委員及組員均由教代會民主選舉產(chǎn)生。
二、組織功能：
民議會在教代會休會期間，代表廣大教職工監(jiān)督學校政務校務工作；理財小組代表廣大教職工監(jiān)督學校財務收支。
三、校務公開的具體內容：
三、校務公開的程序及民議民理活動安排：
每月的日前為活動日，學校召開民主理財小組成員會議，由校長向理財小組全體成員匯報上月收支情況，經(jīng)理財小組審議，在確認各項內容準確無誤的`基礎上由會議將收支在校務公開欄公布并入帳。
校務公開制度6
為加強學校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，履行學校校務公開的義務，增加校務的透明度，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我校的實際，制定本制度。
一、學校在進行教育教學活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務及其有關信息屬于校務公開的內容。
二、校長是校務公開的主要負責人，學校遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密，不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項；不得損害學校的合法權益；不得侵犯他人隱私。健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教（職）代會在校務公開工作中的主渠道作用。
三、校務公開的內容
1．學校向本校教職工公開以下校務：（凡向社會公開的校務，都要同時在校內公開）
�。ㄒ唬⿲W校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學校規(guī)章制度的制定和修改；
（二）學校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況；
�。ㄈ┠甓荣Y產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況；
（四）學校每學期經(jīng)費收支情況（收入部分必須包括財政撥款、各項收費收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額）；
�。ㄎ澹┱n時補貼、考勤與酬金發(fā)放情況，房租變動情況，各種社會保險、輔助保險等與教職工切身利益有關的事項；
�。⿲W校行政管理干部的選拔任用，教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結果；
�。ㄆ撸┙搪毠つ甓瓤己撕驮u優(yōu)、評先的條件、程序和結果；
（八）大宗物資采購、成套或貴重設備購置、大額度資金使用情況；
�。ň牛⿲W校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況；
�。ㄊ┬Ｉ峤ㄔO的立項、工程招標、建設進度和驗收結算情況；
�。ㄊ唬⿲W校教職工實行計劃生育情況；
�。ㄊ┩獬觯ê鰢鼍常⿲W習考察、培訓及其有關費用支出情況；
�。ㄊ┏兄Z辦理的事項及其完成情況；
�。ㄊ模⿲W校的資產(chǎn)管理使用變動等情況；
�。ㄊ澹┌瓷霞売嘘P規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。
2．學校向學生及其家長和社會公開以下校務：
（一）學校領導機構、班子任期目標、學校發(fā)展規(guī)劃；
（二）學校學年或學期教育改革目標、教學計劃及執(zhí)行情況；
（三）學校進行教育教學和管理工作的有關規(guī)章制度；
�。ㄋ模⿲W校的招生計劃以及招生錄取工作的程序和結果等；
�。ㄎ澹⿲W校的收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍、計費單位、批準收費機關及監(jiān)督電話；
�。⿲W校接受的各項捐款、贈物及其管理使用情況；
�。ㄆ撸┙搪毠ふ衅笚l件、程序和結果；
�。ò耍⿲W校重大突發(fā)事件和處理情況；
（九）學生學（書）雜費的減免條件和減免結果、學生干部的'選拔任用情況和學生的評先、評優(yōu)、違紀違規(guī)處分情況，但不得違背對未成年人權利保護的有關法律規(guī)定；
�。ㄊ┌瓷霞売嘘P規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。
四、校務公開的形式
（一）設立固定的公開欄、宣傳欄等；
�。ǘ┒ㄆ谡匍_教職工代表會議；
�。ㄈ┰趦炔抠Y料、�？�、廣播等校內媒體發(fā)布；
（四）運用校園網(wǎng)；
（五）定期召開家長代表、學生代表會議；
�。┫蛏鐣_的校務除以上形式外，還可采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等形式及其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、校務公開的程序
1.由校務公開領導小組確定，并經(jīng)校長（或其指定的負責人）簽字確認后，在校務發(fā)生的10個工作日內予以公開。
2.按規(guī)定應提交教職工代表會議審議通過的校務，在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。報請主管部門確定校務的性質和密級的校務，在性質或密級確定后，發(fā)生的7個工作日內后，依照保密法律法規(guī)規(guī)定的期限和程序處理。
3.涉及教職工的切身利益，關系學校整體利益、影響學校發(fā)展，或者可能產(chǎn)生重要社會影響的校務在正式?jīng)Q定前，實行預公開，職能部門將擬決定的方案和理由向教職工公布，在充分聽取意見后進行調整，再作出決定，并正式公開。
4.規(guī)范管理，不斷提高校務公開的質量和水平，做好下列校務公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。
（一）校務公開內容；
（二）校務公開領導小組會議記錄本；
�。ㄈ┬展_監(jiān)督小組會議記錄本；
（四）教代會會議記錄和有關資料匯編。
六、校務公開的監(jiān)督
學校接受上級教育行政部門和教育工會組織的檢查、指導和監(jiān)督。同時接受學校校務公開監(jiān)督小組教和職員工和家長的監(jiān)督評議活動，聽取教職工對校務公開工作的意見；
校務公開制度7
為了切實地全面推行校務公開，學校工會在黨支部領導下建立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務公開的檢查考核制度。
一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務公開領導小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務公開必須規(guī)范，校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值10分）
三、學校支部、行政、工會應及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復率達到100%，提案解決率要達到85%以上。（量化分值10分）
四、調查教職工對校務公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務公開定為不負責，不落實；15—22分的校務公開定為比較落實；在22分以上的定為校務公開認真負責。
六、校務公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分10分。
七、校務公開的考核內容
1、工作職責和管理權限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設定項目的'公開情況。
5、服務承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
八、校務公開工作的獎懲措施
1、校務公開工作的考核，結合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務公開檢查考核責任人
校務公開制度8
為增強學校重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大事項決策的質量，學校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關。
第一條為促進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大決策事項的質量，促進領導干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學的咨詢、論證意見。
第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。
第四條法律工作者主要職責：
（一）對擬實施的'關系學校發(fā)展涉法問題的咨詢；
�。ǘ⿲鉀Q我校發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
�。ㄈ⿲ζ渌匾ぷ鳑Q策前的咨詢；
�。ㄋ模⿲ζ渌枰稍兪马椀淖稍儭�
第五條咨詢論證方式：
�。ㄒ唬┩ㄟ^召開法律咨詢論證會議形式進行；
�。ǘ┩ㄟ^網(wǎng)絡、電話、書面等形式進行。
第六條重大決策事項咨詢程序：
�。ㄒ唬┌绰氊熞�(guī)定提出咨詢事項；
�。ǘ┧娌块T提供相關材料；
�。ㄈ⿲W校組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡、電話、書面等形式，聽取法律工作者的意見和建議；
�。ㄋ模⿲W校根據(jù)法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。
第七條法律工作者應就下列內容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
�。ǘ┳稍兪马検欠穹习岔樈�(jīng)濟社會發(fā)展實際；
（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；
�。ㄋ模┢渌枰稍兊膬热荨�
第八條重大決策法律工作者應做到：
�。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學合理的原則；
�。ǘ┥朴诼犎「鞣矫嬉庖姡瑘F結同志，合作共事；
（三）在精力和時間上能夠保證法律工作者相關工作和活動
校務公開制度9
一、學校成立校務公開領導小組，校務公開監(jiān)督小組，校務公開工作小組，校務公開辦公室，具體負責，領導，監(jiān)督和開展校務公開工作。
二、校務公開內容：重大事務人事管理、財務收支、物資采購及工程建設、獎教獎學、教研教改、發(fā)展黨員情況、領導班子成員廉潔自律情況等。
三、校務公開形式：設立對內、對外公開欄，一個監(jiān)督箱，一個舉報電話（號碼xx），根據(jù)校務公開實施細則規(guī)定分為對內、對外公開欄上公布，職工大會公開，通過廣播或黑板報進行公開，通過辦公室、教務處、政教處、總務處處務公開欄進行公開。
四、校務公開的時間：實行定期公開和臨時公開相結合，其他內容每周一在教師政治業(yè)務學習時進行公開。
五、校務公開領導小組每學期至少召開一至二次專題會議研究工作，并記錄建檔。
六、校務公開辦公室每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
七、校務公開監(jiān)督小組每學期至少組織一至二次專項檢查，并記錄建檔。
八、校務公開的材料必須整理建檔保存。
九、校務公開辦公室負責每月10日前將上個月校務公開的材料整理上交開發(fā)區(qū)教育中心校和上級有關部門。
十、各職能部門應認真如實及時執(zhí)行校務公開，校務公開情況要與各部門責任人的`年底考核及評優(yōu)評先相掛鉤。對于在校務公開中搞形式主要，弄虛作假，假公開或故意隱瞞公開的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予批評教育，直至追究責任，情節(jié)嚴重的要給予必要的紀律處分。
校務公開制度10
為全面貫徹落實校務公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學校教職員工對學校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學校務公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務公開制度作了充分的準備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
一、學校領導高度重視，積極推動校務公開工作的開展。
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務公開制度的`意見》的要求及部署，學校領導班認真學習了上級的有關文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務公開制度的目的及意義，并結合我校的實際情況，圍繞提高學校的管理水平和教育教學質量這個中心工作，深入討論了全面實施校務公開制度的計劃，初步確定了校務公開的“實施辦法”，為落實、推進校務公開的各項工作作了認真的部署。
二、及時組織教職工認真學習有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。
實行校務公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學校民主政治建設的重要形式，是提高學校民主管理水平，充分調動學校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學校的改革和發(fā)展，提高教學質量，促進學校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學習了上級的有關文件，領會文件中關于實施校務公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務公開工作的認識，明確了推行校務公開工作的目的和意義，從而調動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎。
三、按有關要求成立了校務公開領導小組，積極推進校務公開工作的實施。
按佛紀發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務公開工作，由學校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學校校務公開工作領導小組，負責制定、實施校務公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內容，完善其他各項相關工作，形成了強有力的領導體制和工作機制，以保證校務公開的各項工作順利開展。 今后，我們將會在上級主管部門的領導下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學校工作。
校務公開制度11
1、根據(jù)“堅持校務公開，接受群眾監(jiān)督”的原則，定期向群眾公開學校的'重點工作，群眾關心的熱點問題，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2、每學期公開一次學校的重點工作業(yè)績、財務收支情況、學生評優(yōu)評模、先進班級、學校收費標準和臨時工錄用情況。
3、教師的評優(yōu)、評模、晉級、職稱評定等群眾關心的熱點問題，及時公開，廣泛征求各方面意見后，再上報。
4、長期公開學校招生政策
5、長期公開教育局和學校的公開電話和監(jiān)督電話。
6、作好信息反饋工作，廣泛征求和參考群眾意見，突出“公開、公平、公正”學校管理原則，努力作好學校的各項工作。
校務公開制度12
1、堅決執(zhí)行政務公開公示制度，切實將政務公開公示納入日程。
2、政務公開公示的.內容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，簽定制止“三亂”責任書，做到責任到人。
4、每學期以“家長一封信”的形式向家長匯報一學期來的工作情況、收費情況、行風建設情況等，征得社會、家長、學生的監(jiān)督。
校務公開制度13
課堂教學觀察診斷是一種研究活動，它為教師的專業(yè)發(fā)展提供了一條很好的途徑。通過課堂觀察診斷指導，教師借助合作的力量在實踐性知識、反省能力等方面將獲得新的發(fā)展，進而提高教師的整體教學質量，為讓課堂觀察與診斷行動能有效落實且取得實效，特制定本制度。
一、課堂教學診斷指導的作用
在現(xiàn)代教育中，課堂教學觀察指導是教師獲得教學反饋信息、捕捉教學復雜現(xiàn)象，分析研究教學情況，及時調整教學思路、教學內容和教學方法的重要手段；同時能夠喚醒隱藏在教師心中的教學智慧，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教學效率。
在日常教學中，課堂觀察與診斷有顯著的功能與作用，集中體現(xiàn)在促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質量和效率、改進師生的生存狀態(tài)等方面。
二、課堂教學診斷工作小組
學校領導班子成員及各學科教研組長。
三、課堂教學診斷的內容
教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重培養(yǎng)學生的獨立意識和自主精神，引導學生質疑、調查、探究在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創(chuàng)設能引導學生主動參與的教學環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
1、知識與技能：
�、胖R與技能
①符合課程標準要求：能根據(jù)學科課程標準對學科的要求結合教材來確定本節(jié)課的教學目標。
�、谶m合學生學習實際：能根據(jù)學生的年齡心理特點、學科認知水平及學習需求確定教學目標。
�、刍灸馨唇虒W目標完成課堂教學任務。
�、茖W習知識
①教師在課堂中應與學生積極互動、共同發(fā)展要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系。能組織、指導學生學習學科知識，利用相關的學習資源，拓寬學生的知識面，讓學生從中去感悟知識、學習知識并能掌握知識。
�、诟淖冋n堂教學注重知識傳授的傾向，幫助學生形成積極主動的學習態(tài)度，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習樂于探究知識的生成、變化和發(fā)展。
⑶掌握技能
�、倌芨鶕�(jù)學科特點，創(chuàng)設形式多樣的實踐情景，把學到的知識運用到實踐中去，體現(xiàn)出培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力。
�、谀芨鶕�(jù)學生的生理、心理和年齡特點，注意學生良好學習習慣的培養(yǎng)、良好學習行為的養(yǎng)成。
2、過程與方法：
�、沤虒W過程
�、賹W習活動的組織：課堂教學過程就是學生的學習活動過程，教師與學生要共同創(chuàng)造學習環(huán)境。教師應緊扣學習主題有序地組織、指導學生開展學習、實踐活動，實現(xiàn)在活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
�、趯W習方式的引導：課堂能為學生提供討論、質疑、探究、合作、交流的機會充分讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手提倡交流與合作的學習方式。學生自主探索、合作的過程要真實、自然。
�、鬯季S的發(fā)展：課堂上的問題設計、實驗操作、作業(yè)布置等，能激發(fā)學生的思考和想象，具有可操作性，有利于學生的思維發(fā)展，有助于培養(yǎng)觀察力、想象力及反思意識。
�、荜P注差異：面向全體學生，關注學生的個體差異。提問優(yōu)等生每人每節(jié)課不能超過三次，對學習有困難的學生的提問應占課堂提問的五分之二以上，并要展示幫助、提高學生的過程。關注學生個性的發(fā)展，鼓勵發(fā)揮個性特長。
⑵教學方法
�、倌莒`活運用適合學生學習實際的、促進學生發(fā)展的教學方法，體現(xiàn)其科學性和可操作性，并在教學過程中呈現(xiàn)教學方法的多樣性。
�、谀芨鶕�(jù)本校實際及教學內容，選擇適當?shù)默F(xiàn)代教學手段進行教學，并把運用這些教學手段進行求知的過程展現(xiàn)出來。
3、情感態(tài)度與價值觀
�、沤虒W氛圍：能創(chuàng)設平等、民主、和諧的教學氛圍。師生平等交流，生生合作和諧，杜絕放任自流、不負責任的現(xiàn)象。
�、茖W習興趣：教師的教學語言、教學行為，能激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵學生積極參與學習活動，主動探究知識、合作交流、進行學習。
⑶自信心：善于創(chuàng)設能讓學生體驗成功的.情景，教學過程能體現(xiàn)學生自信心建立的心理進程，體現(xiàn)激發(fā)學生奮發(fā)上進的精神面貌。
4、教學基本功
⑴教學語言準確大方、普通話規(guī)范準確。
�、瓢鍟O計合理、工整美觀。
�、墙虘B(tài)親切自然、應變能力強。
四、課堂診斷的要求
1、要觀課診斷指導須事前先預約。為提高課堂觀察與診斷的有效性、實效性，提高研究效率，所有課堂的觀察與診斷都采取預約聽課的形式進行。
2、工作小組要提前告知被診斷指導的任課教師，讓其有充分的時間作好準備，授課教師不得以任何借口推辭。
3、工作小組人員必須提前站在教室門口或提前進教室，不能遲到。每次觀課應堅持聽完一節(jié)課，不得中途離開教室，影響課堂教學。觀課前將手機設置為“靜音”，觀課中不能接聽手機。認真觀課并及時填寫“觀課記錄”，并客觀地對課堂教學進行評價。
4、進行課堂觀察之后，需留一定時間給工作小組成員撰寫指導意見，必須包括三個方面的內容：一是發(fā)現(xiàn)上課教師課堂教學中的三個優(yōu)點；二是提出上課教師課堂教學中的三個缺點；三是提出改進的具體措施。指導時間可為觀課后一周內，但不得超過一周。若因特殊情況不能集中指導的，需私下進行個別交流。
五、課堂教學診斷結果的處理
1、領導及有關人員對于聽課診斷過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時與上課教師交流研究，及時給予解決處理。
2、教導處對《聽課筆記》中所記載的主要情況和問題進行整理、匯總，并及時對相應問題進行研究。
3、針對反饋的情況，工作小組安排下一次的聽課，檢查教師對自己的課堂教學的改進情況。
校務公開制度14
為全面貫徹落實校務公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學校教職員工對學校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀發(fā)6號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學校務公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字203號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務公開制度作了充分的準備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
一、學校領導高度重視，積極推動校務公開工作的開展。
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務公開制度的意見》的要求及部署，學校領導班認真學習了上級的有關文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務公開制度的目的及意義，并結合我校的實際情況，圍繞提高學校的管理水平和教育教學質量這個中心工作，深入討論了全面實施校務公開制度的計劃，初步確定了校務公開的“實施辦法”，為落實、推進校務公開的各項工作作了認真的部署。
二、及時組織教職工認真學習有關文件，提高教職工對推行校務公開制度的`思想認識。
實行校務公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學校民主政治建設的重要形式，是提高學校民主管理水平，充分調動學校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學校的改革和發(fā)展，提高教學質量，促進學校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學習了上級的有關文件，領會文件中關于實施校務公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務公開工作的認識，明確了推行校務公開工作的目的和意義，從而調動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎。
三、按有關要求成立了校務公開領導小組，積極推進校務公開工作的實施。
按佛紀發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實施校務公開工作，由學校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學校校務公開工作領導小組，負責制定、實施校務公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內容，完善其他各項相關工作，形成了強有力的領導體制和工作機制，以保證校務公開的各項工作順利開展。
今后，我們將會在上級主管部門的領導下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學校工作。
校務公開制度15
一、學校校務公開工作由學校校務公開領導小組領導，下設辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負責校務公開工作。
二、學校校務公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。
三、校務公開工作要突出重點，注重實效，把教工關心的熱點問題作為公開的重要內容。具體內容應包括學校各種規(guī)劃、制度等文件，教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學校重大財務收支等其它需公開的.事項。
四、公開的事項要做到政策、過程、結果三公開。按規(guī)定必須保密的事項不予公開。
五、每期公開的內容都要做好歸檔工作。
六、要確保政務公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負責政務公開的監(jiān)督檢查工作。
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