門衛(wèi)管理制度15篇【優(yōu)選】

　　現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的門衛(wèi)管理制度，歡迎閱讀與收藏。

門衛(wèi)管理制度1

　　一、按規(guī)定的時(shí)間開、關(guān)園門：

　　1、工作任務(wù)打掃樓前衛(wèi)生、擦洗抹戶外大型玩具,隨時(shí)整理收拾好戶外玩具,給花澆水。

　　2、早上7：30開園門,9:00關(guān)園門,下午16：30開園門,17：30關(guān)園門。

　　二、不得留宿客人,外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

　　三、門衛(wèi)值班人員做24小時(shí)不離人,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,特別是早上7：30開門接待幼兒和下午17：30幼兒離園時(shí),值班人員必須堅(jiān)守崗位不能脫崗,認(rèn)真做好接待工作,嚴(yán)防幼兒走失。

　　四、隨時(shí)注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,如有紙屑隨時(shí)打掃干凈,每天打掃兩次廁所衛(wèi)生,并隨時(shí)注意保潔工作。

　　五、做好非常時(shí)期的衛(wèi)生消毒工作。

　　六、傍晚檢查巡視各班活動(dòng)室水電、門窗,并及時(shí)關(guān)閉。

　　七、注意防火、防盜、防汛,如有事情發(fā)生必須在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)負(fù)責(zé)人。

　　八、做好園內(nèi)綠化工作,定期給樹木剪枝、施肥。

　　九、保管好體育運(yùn)動(dòng)器具,按時(shí)收放活動(dòng)器具,便于幼兒活動(dòng)。

　　十、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助做好后勤和其他工作。

門衛(wèi)管理制度2

　　為確保公司的生產(chǎn)安全，有效控制外來車輛及人員進(jìn)入公司，特制定本門衛(wèi)制度。

　　一、門衛(wèi)人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。

　　二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進(jìn)出登記制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　四、上班時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)值班制度，上下班時(shí)做好交接班工作，如有特殊情況不能按時(shí)上班的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，保證工作的銜接。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，待相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可入廠，并引領(lǐng)客人到達(dá)辦公室。

　　六、上班時(shí)要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所，無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。上述情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)日工資。

　　七、外來車輛禁止入內(nèi)（廠區(qū)送貨車輛除外），如有送貨車輛入內(nèi)，需暫留其行車證及相關(guān)證件并登記車牌號(hào)及進(jìn)出時(shí)間，送貨車輛經(jīng)檢查后方可出廠。其他車輛由門衛(wèi)指揮停放在指定位置，并做好車輛的'記錄，特殊情況除外。

　　八、下班時(shí)間注意可疑人員，特別是下班以后進(jìn)出人員，應(yīng)及時(shí)查問，對(duì)非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門時(shí)，需報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。

　　九、夜間必須加強(qiáng)巡查，每2小時(shí)巡察一次，發(fā)現(xiàn)一次漏察罰當(dāng)日工資，依次類推。廠區(qū)內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。對(duì)于因失職給公司造成的損失，由當(dāng)天職班人員全額賠償。

　　十、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

門衛(wèi)管理制度3

　　一、管理學(xué)生、教師進(jìn)出校門

　　1、在校上課期間，門衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。

　　2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)門衛(wèi)人員驗(yàn)證后方可離校。

　　3、嚴(yán)禁學(xué)生、教師翻越圍墻進(jìn)入校內(nèi)者。

　　4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門。

　　二、管理外來人員、車輛進(jìn)出校門

　　1、外來人員來訪，門衛(wèi)人員要問清事由，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實(shí)，并憑有效證件填好來客登記表。

　　2、外來人員進(jìn)入學(xué)校，門衛(wèi)應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行。

　　3、學(xué)生家長到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在門房內(nèi)等候，無特殊情況不得進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。

　　4、凡是教師請(qǐng)家長到校落實(shí)工作的，應(yīng)出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系，確認(rèn)屬實(shí)后，做好登記后，才能進(jìn)入校園，但要做到接待熱情。

　　5、外來機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。

　　三、值班職責(zé)

　　1、學(xué)校門衛(wèi)要做好值班記錄。

　　2、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，堅(jiān)持文明團(tuán)結(jié)，禮貌待人，不得擅離職守，做個(gè)人私事。

　　3、按時(shí)開關(guān)校門，學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開大門，其余時(shí)間關(guān)閉大門。

　　4、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈。

　　5、夜間值班人員要到校園各處巡察，檢查門窗關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即制止，并緊急向?qū)W校匯報(bào)或及時(shí)報(bào)警，確保安全。一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)報(bào)警。

　　為了維護(hù)正常的.教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)制度：

　　1、學(xué)校門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度。

　　2、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個(gè)人私事。

　　3、早晚按時(shí)開關(guān)大門及教室、辦公室門窗。

　　4、做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲

　　5、外來機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，進(jìn)校后應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　6、不讓閑人進(jìn)校游蕩，保證教學(xué)秩序正�；�。

　　7、對(duì)校內(nèi)物資出門要嚴(yán)格查詢、登記。

　　8、上課期間，未經(jīng)同意，不得讓學(xué)生走出校門，以保證學(xué)生的安全。

　　9、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門上擺攤叫賣

　　10、下班時(shí)間，如有上級(jí)電話等應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、加強(qiáng)夜間巡視、值班，協(xié)助保安負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

門衛(wèi)管理制度4

　　第一條公司員工一律佩帶上崗證進(jìn)出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入指定區(qū)域。兒童禁止進(jìn)入廠區(qū)。

　　第二條機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)自覺接受執(zhí)勤人員的檢查（消防車、救護(hù)、搶險(xiǎn)工程車在執(zhí)行任務(wù)時(shí)例外）。

　　第三條公司物資出廠時(shí)一律憑物品出門證出廠，物、證必須相符。否則，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。

　　第四條門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守，嚴(yán)守崗位，遇有異常問題及時(shí)處理并報(bào)告。

　　第五條嚴(yán)禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌�。不聽勸阻者，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　第六條值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點(diǎn)要害部位的分布情況，了解公司內(nèi)部治安形勢和動(dòng)態(tài)，掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。

　　第七條認(rèn)真巡查公司的`守護(hù)區(qū)域，嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，盡職盡責(zé)，不殉私舞弊。

　　第八條在巡邏中對(duì)可疑情況要仔細(xì)盤查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處置并報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊急情況要及時(shí)采取措施控制事態(tài)。

　　第九條值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理的問題，應(yīng)如實(shí)做好記錄，并交接清楚。

　　第十條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)警衛(wèi)和護(hù)衛(wèi)任務(wù)。

門衛(wèi)管理制度5

　　一、總則

　　(一)門衛(wèi)治理是企業(yè)治理的一個(gè)縮影，是表達(dá)治理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)治理，特制訂本制度。

　　(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、治理方法

　　(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安效勞協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　(二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每兩小時(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀(jì)、偷竊等行為，要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施，并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為，要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào)，幫助處理。

　　(三)保安人員必需出門站崗值勤。

　　(四)警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn)，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地)，確需外出，應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報(bào)人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會(huì)客單后，佩戴“來賓證“方可進(jìn)公司;會(huì)客完畢后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，歸還“來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會(huì)客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)展。

　　(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

　　(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的`出門證，經(jīng)核對(duì)無誤前方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意前方可放行。

　　(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

　　(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并準(zhǔn)時(shí)向人事行政部上報(bào)。

　　(十一)對(duì)違反本制度又不聽從保安治理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

門衛(wèi)管理制度6

　　為了加強(qiáng)保衛(wèi)管理、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并本單位的實(shí)際情況制定本制度：

　　1、保衛(wèi)消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，誰，誰負(fù)責(zé)的方針”。

　　2、主管領(lǐng)導(dǎo)、法人對(duì)安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。各室主要負(fù)責(zé)人對(duì)各室安全保衛(wèi)消防工作全面負(fù)責(zé)。

　　3、各室經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　4、各室須明確一名同志協(xié)助負(fù)責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作。

　　5、定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢驗(yàn)，并參加上級(jí)部門組織的'有關(guān)、。

　　6、對(duì)各的降溫、取暖用電、照明用電、設(shè)備用電等電器實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理。

　　7、不亂拉、亂接電源，嚴(yán)格控制大功率用電設(shè)備，電源設(shè)備由專人負(fù)責(zé)。

　　8、在走道上嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

　　9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。

門衛(wèi)管理制度7

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使幼兒園師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度：

　　1、幼兒園門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班。

　　2、門衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

　　3、做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出幼兒園，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞幼兒園教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。

　　4、外來機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入幼兒園，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、本校學(xué)生出校門須有請(qǐng)假條，否則不得隨意出入校門。

　　7、早晚按時(shí)開關(guān)大門。

　　8、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的'，及時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

門衛(wèi)管理制度8

　　幼兒園門衛(wèi)制度是對(duì)一切進(jìn)出幼兒園的人員和物質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體強(qiáng)健的人員擔(dān)任，并且經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的保安擔(dān)任門衛(wèi)管理工作;門衛(wèi)制度包括進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度、外來人員入校登記制度、會(huì)客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、物品出入查驗(yàn)制度。

　　(一)進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度

　　1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園，應(yīng)主動(dòng)向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。

　　3、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動(dòng)時(shí)間，幼兒確因特殊情況需出校門時(shí)，必須由班級(jí)老師送至大門口。

　　5、幼兒園的入園時(shí)間為上午的8:00—9:00，在此期間保健老師會(huì)在門口為幼兒進(jìn)行晨檢，以避免一些高發(fā)傳染病源進(jìn)入幼兒園，請(qǐng)各位家長配合。此外，為了幼兒的安全著想，除特殊情況提前一天跟班主任老師請(qǐng)假外，一律不為遲到的幼兒開門。

　　(二)外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

　　2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入并做好解釋工作。

　　(三)會(huì)客制度

　　1、幼兒園教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客，確因工作需要會(huì)客的'，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

　　2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

　　3、幼兒家長要進(jìn)幼兒園找自己的孩子或其它學(xué)生，需班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。

　　(四)車輛準(zhǔn)入放行制度

　　幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，杜絕車輛進(jìn)入幼兒園。

　　(五)物品出入查驗(yàn)制度

　　1、幼兒園門衛(wèi)對(duì)進(jìn)出幼兒園的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。幼兒園因教學(xué)需要購買的化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品，必須由實(shí)驗(yàn)保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛(wèi)人員對(duì)帶出幼兒園的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛(wèi)要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。

門衛(wèi)管理制度9

　　1、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝干凈、舉止端莊；

　　2、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。老板伴隨的客人及執(zhí)行公務(wù)的'警車、消防車、搶救車除外；

　　3、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必需打開車門進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開后備箱檢查；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行接待、會(huì)客制度，客人到辦公樓須經(jīng)對(duì)應(yīng)接待部門或公司領(lǐng)導(dǎo)同意；

　　5、公司選購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記；

　　6、物資及公司車輛出門必需有領(lǐng)導(dǎo)簽字的放行條；

　　7、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動(dòng)，不擅自離崗、空崗；

　　8、做好信件、快遞、報(bào)紙、雜志的簽收，對(duì)急件、文件資料、發(fā)票要妥當(dāng)保管并按時(shí)轉(zhuǎn)送；

　　9、夜間應(yīng)強(qiáng)化巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)備等不關(guān)閉或擔(dān)心全情況，應(yīng)按時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

門衛(wèi)管理制度10

　　一、目的

　　為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。

　　二、責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對(duì)重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門；

　　3、負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　　三、內(nèi)容及要求

　　1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上10：00—6：00鎖門，此時(shí)間段非特殊原因不得開門，如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接；

　　2、對(duì)來訪人員，使用“請(qǐng)問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)您出示證件”、“請(qǐng)您填寫來賓登記表”、“請(qǐng)您稍候”、“請(qǐng)他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤

　　3、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　4、凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事；

　　6、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門反映情況，重要信息要及時(shí)反饋給有關(guān)部門；

　　7、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號(hào)碼，要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度，要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。

　　8、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

　　9、外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。

　　四、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1、門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；

　　2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無主管簽名的請(qǐng)假條或辦事條的.員工出門；

　　3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

　　五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。

　　2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　3、因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　4、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開除處理。

　　六、附則

　　1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；

　　2、本制度解釋權(quán)歸本公司。

門衛(wèi)管理制度11

　　第一條為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

　　第四條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時(shí)間，由后勤主管進(jìn)行合理安排。

　　第五條維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第六條對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。

　　第七條保安應(yīng)除負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應(yīng)按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實(shí)衛(wèi)生情況。

　　第八條工作態(tài)度

　　1. 對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

　　2. 對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心

　　3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)

　　4. 對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

　　5. 對(duì)待來訪人員的'態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

　　第九條日常行為規(guī)范

　　1. 愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；

　　2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；

　　3. 辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；

　　4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

　　第十條工作紀(jì)律

　　根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

　　1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

　　2. 扣押、沒收他人證件、財(cái)物；

　　3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

　　4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

　　5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄；

　　6.侵犯個(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

　　7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

　　8.值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙、看電視錄像，打瞌睡等。

　　9.對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

　　10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

　　11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班

　　12. 暴行犯上，不服從指揮。

　　第十一條訪客人員及車輛的管理規(guī)則對(duì)于外來人員有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入公司。

　　1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員及車輛。

　　2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

　　3.推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。

　　4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。

　　5.來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　　6.來訪人員不能出示有效證件者。

　　第十二條外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應(yīng)即時(shí)糾正。

　　第十三條除實(shí)際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司

　　第十四條火警事件處理

　　1.保安人員應(yīng)熟記辦公樓內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長。對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

　　2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場，保安仍然堅(jiān)守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)�；饎菹�滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

　　第十五條打劫被盜事件處理

　　1.保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理，保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

　　2.對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十六條不良分子前來滋事處理

　　1. 保安人員不得與不良分子對(duì)打。

　　2. 關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。

　　3. 通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。

　　4. 認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

　　5. 將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十七條糾紛事件處理

　　1.對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

　　2. 發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

　　3. 打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

　　4. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。

　　5. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

　　6. 若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110協(xié)助。

　　第十八條意外事故

　　1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護(hù)員，及時(shí)派人送醫(yī)院治療。

　　2. 請(qǐng)救護(hù)車隨帶醫(yī)生。

　　3. 及時(shí)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十九條本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補(bǔ)充或修正。

　　第二十條本制度自20xx年12月1日起實(shí)施

門衛(wèi)管理制度12

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)制度：

　　1、學(xué)校門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度。

　　2、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個(gè)人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。

　　4、外來機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

　　學(xué)校公物管理制度

　　一、學(xué)校要經(jīng)常對(duì)師生員工加強(qiáng)愛護(hù)公共財(cái)務(wù)的教育，樹立以愛護(hù)公物為榮、破壞公物為恥的思想意識(shí)，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

　　二、總務(wù)處對(duì)保管人員明確保管責(zé)任制，務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經(jīng)常保養(yǎng)，教學(xué)、辦公用品按規(guī)定審批手續(xù)輸發(fā)放。

　　三、堅(jiān)持定期或不定期的盤點(diǎn)和維修�？倓�(wù)處定期組織管理人員和其他人員對(duì)校產(chǎn)校具進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報(bào)廢報(bào)告，維修工作一般安排在寒、暑假進(jìn)行，急需修理的則及時(shí)進(jìn)行修理。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度，對(duì)因責(zé)任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必須按有關(guān)規(guī)定賠償，對(duì)因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負(fù)責(zé)賠償，學(xué)生畢業(yè)和教職工調(diào)出，所借公物應(yīng)如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的'要按價(jià)賠償，對(duì)學(xué)校一些貴重或市場短缺的物品，如損壞丟失或故意占為己有，要加倍賠償。

　　五、校產(chǎn)校具管理人員要定期全面檢查校產(chǎn)校具使用、管理情況，并公布檢查結(jié)果。學(xué)校對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛校如家的管理人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因工作失職而導(dǎo)致?lián)p失者和破壞公物屢教不改者，除按規(guī)定賠償外，還要按情節(jié)予以紀(jì)律處分。

門衛(wèi)管理制度13

　　一、門衛(wèi)應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識(shí)，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)開、關(guān)大門，不得無故私自離崗。

　　二、衣著整潔，工作時(shí)間不聚眾聊天，無個(gè)性狀況下不得傳遞私人電話。

　　三、門衛(wèi)保安每一天務(wù)必巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個(gè)角落，晚上最后一次巡邏在大樓內(nèi)每層樓面仔細(xì)檢查電燈電源，并關(guān)好門窗。

　　四、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，填好會(huì)客單，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔。

　　五、幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園務(wù)必持電子接送卡，門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系后方可放行，家長無特殊狀況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，更不能進(jìn)入教室，以保證學(xué)校教育教學(xué)有序進(jìn)行。

　　六、做好早、晚家長接送幼兒時(shí)各類車輛的.管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。如需騎自行車出入園內(nèi)，一律下車，且按指定地點(diǎn)停放。非本園機(jī)動(dòng)車入園，務(wù)必經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)雸@區(qū)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定，外單位物品進(jìn)入園內(nèi)，要驗(yàn)看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

　　八、攜帶物品出園務(wù)必主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記，并說明狀況。屬幼兒園財(cái)產(chǎn)的務(wù)必持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的“出園證”。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

　　九、具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類狀況的潛力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

門衛(wèi)管理制度14

　　1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對(duì)現(xiàn)場實(shí)行封閉治理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。

　　2、值班人員必需準(zhǔn)時(shí)處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事，難以處理的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并懇求有關(guān)部門幫助處理。

　　3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的，必需按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)前方能進(jìn)入作業(yè)場所。

　　4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的，必需戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全治理規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場治理人員的指揮。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度，外來人員進(jìn)入工地，必需實(shí)行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產(chǎn)品的人員必需到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜，若進(jìn)入施工現(xiàn)場必需經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。

　　6、各班組退場或移至其它工地的`材料、工具等，必需報(bào)工程部同意，同時(shí)列出物品清單，清單必需有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行。

　　7、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證。

　　8、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料選購部相關(guān)人員引導(dǎo)，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時(shí)檢查。

　　9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外），對(duì)于外來車輛必需指引到指定位置停放。

　　10、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并準(zhǔn)時(shí)報(bào)工程部辦公室。

　　11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)馬上建議廠務(wù)單位處理。

　　12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)警。

　　報(bào)警電話：110急救電話：120火警電話：119

門衛(wèi)管理制度15

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)夜間巡邏，對(duì)事故隱患及時(shí)上報(bào)處理。

　　2、接待外來人員，做好來訪登記，引導(dǎo)外來人員進(jìn)出廠區(qū)。

　　3、對(duì)廠區(qū)各大門鑰匙進(jìn)行登記、編號(hào)、保管，方便使用。

　　4、對(duì)公司內(nèi)郵件、報(bào)紙、信件進(jìn)行登記、收發(fā)。

　　5、每日9：00負(fù)責(zé)將前一天出門證、請(qǐng)假單等整理后統(tǒng)一上交至辦公室。

　　6、對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗(yàn)放行。

　　7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的主要通道、大門內(nèi)外水泥地面的環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、對(duì)員工出入進(jìn)行管理，員工中午不得外出，上班時(shí)間外出必須憑出門證或請(qǐng)假單等有效證明。

　　9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

　　二、門衛(wèi)人員工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。

　　2、嚴(yán)禁酒后上崗或上崗時(shí)間喝酒。

　　3、嚴(yán)禁工作時(shí)間睡覺，打瞌睡。

　　4、嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭吵。

　　5、嚴(yán)禁私自離崗或委托他人代崗。

　　6、嚴(yán)禁在門衛(wèi)室打牌、播放錄像、玩手機(jī)等一切娛樂活動(dòng)。

　　7、嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入門衛(wèi)室。

　　8、嚴(yán)禁在大門內(nèi)、外、廠區(qū)道路上停放車輛、堆放雜物。

　　三、管理規(guī)定

　　1、門衛(wèi)室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規(guī)定，恪盡職守、

　　文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、門衛(wèi)室要做到二十四小時(shí)值勤，員工下班后巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

　　3、門衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4、提倡節(jié)約用電，夏季室內(nèi)溫度低于24度，冬季室內(nèi)溫度高于10度嚴(yán)禁開空調(diào)。

　　5、上班時(shí)間不得撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應(yīng)說明原因。

　　6、上班時(shí)間不得玩手機(jī)、上網(wǎng)，違者一律嚴(yán)懲。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出門證或憑出車單、請(qǐng)假單出入。不符合手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)辦公室。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，方可進(jìn)公司;外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　8、公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)行。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的.非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在門衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有關(guān)部門出具的出門證，

　　經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。

　　12、對(duì)違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　1、外來訪客工作流程：

　　外來訪客——祥細(xì)詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認(rèn)后填寫會(huì)客單，發(fā)放出入證及門禁卡——引導(dǎo)來訪者從2號(hào)門進(jìn)入——來訪結(jié)束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結(jié)束——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時(shí)，應(yīng)與來訪者委婉說明原因;

　　(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時(shí)，應(yīng)仔細(xì)詢問原因并進(jìn)行核實(shí)。

　　2、車輛進(jìn)出流程：

　　外來車輛來訪——來賓下車至門衛(wèi)室登記——詳細(xì)詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認(rèn)，收取駕駛證或行駛證——填寫會(huì)客單，發(fā)放出入證及門禁卡——引導(dǎo)來訪者如何進(jìn)入——來訪結(jié)束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)貨運(yùn)車輛一律打開檢查，查驗(yàn)是否與送貨單一致，查驗(yàn)無問題后方可放行。

　　(2)夜間禁止任何外來車輛進(jìn)入廠區(qū)。

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