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安全生產(chǎn)教育培訓制度

時間：2025-03-05 10:09:32 制度我要投稿

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安全生產(chǎn)教育培訓制度匯編[15篇]

安全生產(chǎn)教育培訓制度1

　　安全生產(chǎn)教育與培訓是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。為了搞好從業(yè)人員安全生產(chǎn)和勞動保護基本知識的教育和安全技術培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法制觀念和安全技術水平及自覺遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動技術操作規(guī)程的能力，減少和消除不安全行為，最終提高管理人員的安全管理水平和施工人員的安全素質，有效防范事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　根據(jù)國家和地方政府的有關安全培訓教育法規(guī)、規(guī)定，結合本單位實際情況，制定企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓制度如下：

　　第一條堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格從業(yè)人員安全培訓制度，加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓工作，并作到經(jīng)�；�、制度化。

　　第二條培訓組織機構

　　培訓管理機構為公司安全部。

　　第三條培訓主辦機構

　　由公司安全部、項目經(jīng)理部及相關安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育培訓。

　　第四條培訓形式

　　公司主要負責人、項目經(jīng)理、專職安全員、特殊工種和機械操作人員等通過地方政府具有安全生產(chǎn)管理職能的部門進行教育培訓，由公司安全部負責管理和協(xié)調。

　　公司從業(yè)人員年度安全培訓教育由公司安全部組織主辦。

　　項目管理人員、技術人員、新工人上崗、轉崗、勞務隊伍、民工等安全教育由項目安全管理部門組織主辦。

　　第五條安全教育培訓人員

　　1、企業(yè)主要負責人；

　　2、項目負責人；

　　3、安全管理人員；

　　4、特種操作人員；

　　5、企業(yè)其他管理人員和技術人員；

　　6、待崗、轉崗、換崗人員；

　　7、新工人進場；

　　8、經(jīng)常性安全教育培訓。

　　第六條安全教育培訓類別

　　1、地方政府安全生產(chǎn)管理職能的部門；

　　2、企業(yè)在職年度培訓；

　　3、崗前培訓；

　　4、崗中培訓；

　　5、整改過程培訓。

　　第六條安全教育目標

　�。�1）安全生產(chǎn)意識教育

　　安全生產(chǎn)意識教育是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎，其內容主要包括兩方面：

　　一是方針政策的教育，通過教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高各級管理人員和施工人員的政策水平，正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴肅認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，自覺遵法守法，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　二是勞動紀律教育，通過教育使管理人員和施工人員懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律對實惠安全生產(chǎn)的重要性，企業(yè)的勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規(guī)則和秩序；反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律是減少傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

　�。�2）安全知識教育

　　施工企業(yè)所有人員必須具備安全基本知識，都必須接受安全教育，每年應有規(guī)定時間進行安全培訓。主要內容為：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況，施工（生產(chǎn)）流程、方法，企業(yè)施工（生產(chǎn)）危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項，機械設備、廠（場）內運輸?shù)挠嘘P安全知識，高處作業(yè)安全知識，生產(chǎn)（施工）中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質的安全防護基本知識，消防制度及滅火器材應用的基本知識，個人防護用品的正確使用知識等等。

　�。�3）安全技能教育

　　安全技能教育就是結合本工程專業(yè)特點，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識要求。每個施工人員都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術知識，安全技能知識是比較專門、細致和深入知識，包括安全技術、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。國家規(guī)定建筑登高、架設、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術培訓，并經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　在進行安全生產(chǎn)教育培訓中，應該結合先進經(jīng)驗和事故教訓進行培訓，通過先進經(jīng)驗的'學習，認識自己的差距，通過事故教訓的吸取，規(guī)范自己的行為，防止今后類似事故的發(fā)生。

　　第七條安全教育與培訓的基本要求

　　安全教育與培訓應定期不定期進行，應根據(jù)教育對象的各自特點有針對性地進行，以取得良好的教育效果。

　�。�1）領導干部的安全教育

　　安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理的一個組成部分，企業(yè)領導是安全生產(chǎn)工作的第一責任者。領導應自覺學習安全法規(guī)、安全技術知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，言傳身教，在群眾中起示范帶頭作用。企業(yè)主管理部門應經(jīng)常對企業(yè)領導干部進行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核。建立健全經(jīng)理安全培訓考核制度。

　�。�2）新工人的三級安全教育

　　三級教育是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度。對新工人（包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農(nóng)民工及實習和代培人員）都必須進行公司、項目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進行。經(jīng)教育考試合格者才準許進入生產(chǎn)崗位；不合格者必須補課、補考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一個階段后還應進行重復性的安全教育，進一步強化安全意識。

　　三級安全教育的主要內容：

　　1）公司進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要內容如下：

　�、賴壹笆∈械陌踩a(chǎn)方針、政策上；

　�、诤彤a(chǎn)法規(guī)、標準和法制觀念；

　�、郾締挝皇┕み^程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀律；

　　④本單位安全生產(chǎn)形勢及在歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓；

　�、莅l(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。

　　2）工程項目處、工區(qū)、車間進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀教育，主要內容是：

　�、俦締挝皇┕ぃㄉa(chǎn)）基本知識；

　�、诒締挝唬òㄊ┕�、生產(chǎn)場地）安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；

　　③本工程的安全技術操作規(guī)程；

　�、軝C械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；

　　⑤防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；⑥防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。

　　3）班組安全生產(chǎn)教育由班組長主持進行，或由班級安全員及指定的技術熟練、重視安全生產(chǎn)的老工人講解。讓要進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育，內容包括：

　�、俦景嘟M作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；

　�、诎嘟M安全活動制度及紀律；

　�、蹛圩o和正確使用一防護裝置（設施）及個人勞動防護用品；

　　④本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；

　　⑤本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。

　　第八條特種作業(yè)人員的教育培訓

　　特種作業(yè)是指：

　　①電工作業(yè)；

　�、阱仩t司爐；

　　③壓力容器操作；

　　④起重機械操作；

　　⑤爆破作業(yè)；

　　⑥金屬焊接；

　　⑦煤礦井下瓦斯檢驗；

　　⑧機動車輛駕駛、輪機操作；

　�、釞C動船舶駕駛；

　�、饨ㄖ歉呒茉O作業(yè)；以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。

　　從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關部門專門的安全教育技術培訓，并以考核合格取得操作證者，才能獨立作業(yè)，同時，特種作業(yè)人員實行定期復審、考核制度。

　　第九條經(jīng)常性教育與培訓

　　（1）經(jīng)常性教育主要內容包括：

　　1）上級的勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關文件、指示。

　　2）各部門、科室和每個職工的安全責任。

　　3）遵章守紀。

　　4）安全技術先進經(jīng)驗、技術革新成果。

　　5）事故案例及教訓。

　　（2）采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得換崗操作。

　�。�3）班組應每周安排一次安全活動日，可利用班前或班后進行。其內容是：

　　1）學習國家省市和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定。

　　2）回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求。

　　3）分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事和提出需要吸取的教訓。

　�。�4）進行適時安全教育，應根據(jù)建筑施工的生產(chǎn)特點針對下述情況強化安全教育：

　　1）工程突擊趕任務，往往不注意安全，應抓緊安全教育。

　　2）工程接近收尾時，容易忽視安全，應抓緊安全教育。

　　3）施工條件好時，容易麻痹，應抓緊安全教育。

　　4）季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多，應抓緊安全教育。

　　5）節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，應抓緊安全教育。

　�。�5）糾正違章教育。企業(yè)對由于違反安全規(guī)章制度而致重大險情或未遂事故的職工，及時進行教育。教育內容為違反的規(guī)章條文及其危害性，使受教育者充分認識自身的過失并吸取教訓，對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當?shù)男问郊右袁F(xiàn)身說法，擴大教育面。

　　第十條安全教育培訓的形式

　　1、參加國家主辦各類培訓教育活動；

　　2、參加上級部門主辦各類安全教育和技能培訓；

　　3、公司主辦各級、各類安全教育；

　　4、項目主辦各類安全、技能教育培訓。

　　第十一條外來施工隊的安全生產(chǎn)教育與培訓

　　對外來施工隊以及對民工的安全教育，其內容主要包括：

　　1）施工單位使用的外施隊，必須接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。

　　2）外施隊上崗作業(yè)前的安全教育，由項目經(jīng)理部（現(xiàn)場）、班級（外施隊）負責組織實施，總學時不得少于2學時。

　　3）外施隊上崗前須由用工單位勞務部門負責將外施隊人員名單提供給安全部門，由用工單位或項目安全部門負責組織安全生產(chǎn)教育，授課時間不得少于8學時，具體內容是：

　�、侔踩a(chǎn)的方針、政策和法規(guī)制度；

　�、诎踩a(chǎn)的重要意義和必要性；

　�、劢ㄖ惭b工程施工中安全生產(chǎn)的特點；

　�、芙ㄖ┕ぶ幸蚬鍪鹿实牡湫桶咐涂刂剖鹿拾l(fā)生的措施。

　　4）項目經(jīng)理部（現(xiàn)場）必須在外施隊進場后，由負責勞務的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進行安全生產(chǎn)教育，時間不得少于8學時，具體內容是：

　　①介紹項目施工現(xiàn)場的概況；

　　②講解項目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的制度、規(guī)定；

　　③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械（起重）傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施；

　�、苤v解建筑施工中常用的有互不有害化學材料的用途和預防中毒的知識。

　　5）外施隊上崗作業(yè)前，必須由外施隊長（或班組長）負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識，具體內容是：

　�、儆嘘P“危險預知訓練”的知識；

　　②有關建筑施工人員安全生產(chǎn)須知；

　�、郯嘟M安全生產(chǎn)教育的基本要求：

　�。崂喂虡淞ⅰ鞍踩a(chǎn)，人人有責”的思想，要有較強的自我保護意識，不級只顧干活，不顧安全；

　�。夥e極參加安全活動，遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，對不安全的作業(yè)要主動提出改進意見；

　�。惚仨毷煜な┕ひ蟆腑h(huán)境，認真執(zhí)行安全交底，不蠻干；

　�。鋵]有安全交底的生產(chǎn)任務，有權拒絕接受，有權抵制違章指令；

　�。灏l(fā)揚團結友愛精神，互相關照，制止他人違章行為；

　�。嬲_穿戴勞動保護用品，進入現(xiàn)場戴好安全帽，系好下頜帶，高處作業(yè)掛好安全帶；使用手持勤務移動式電動工具時，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套；

　�。缡煜な褂霉ぞ叩男阅�、操作方法，作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查，不帶病運轉，不在運轉中維護修理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，經(jīng)修復后再使用；

　　ｈ維護生產(chǎn)現(xiàn)場的一切防護設施，不得任意拆改，如腳手架、護身攔、孔洞防護等，若必須改動時，須經(jīng)有關人員批準；

　�。闄C電設備發(fā)生故障，不得隨意拆動，報告機電專業(yè)人員處理；

　�。臧l(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故，應立即向領導報告，保護好現(xiàn)場，如實向事故調查組匯報事故情況。

　　6）對外施隊進行三級安全教育時，必須分級進行考試。經(jīng)考試一合格者，允許補考一次，仍不合格者，必須清退，嚴禁使用。

　　7）外施隊中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工（塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮）、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內機動車司機、架子工等，必須持有原所在地地（市）級以上有關部門核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領本地臨時特種作業(yè)操作證，方準從事特種作業(yè)。

　　8）換崗位作業(yè)必須進行安全生產(chǎn)教育，凡采用新技術、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，必須認真進行面對面的、詳細的新崗位安全技術教育。 9）在向外施隊（班組）下達生產(chǎn)任務的時候，必須向全體作業(yè)人員進行詳細的書面安全技術交底講解的，否則外施隊（班組）有權拒絕接受任務。

　　10）每日上班前，外施隊（班組）負責人，必召集所轄全體人員，針對當于任務，結合安全技術交底內容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本隊人員技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動記錄。

　　第十三條進入施工現(xiàn)場危險常識須知訓練

　　1）進入施工區(qū)域的人員要戴好安全帽，并且要系好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成傷害。

　　2）施工區(qū)域雜物多，光腳、穿拖鞋扎破腳，行走不方便容易摔倒因此工區(qū)禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。

　　3）施工現(xiàn)場一切安全設施不擅自拆改。防止因沒有安全設施而發(fā)生傷亡事故。

　　4）非本工種職工禁止亂摸、亂動各類機械電氣設備，不要在起重機械吊物下停留，以防止機械傷害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平臺上，禁止把頭伸入井架內或在外用電梯樓層平臺處張望，防止吊籠切人事故。

　　5）施工現(xiàn)場要注意車輛，不要鉆到車輛下休息，防止車輛軋人。

　　6）注意樓內各種孔洞，上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護，防止高處墜落。

　　7）高處作業(yè)時，嚴禁向下扔任何物體，防止砸傷下方人員。

　　8）進入現(xiàn)場禁止打鬧，嚴禁酒后操作，防止意外事故。

　　第十四條安全教育的記錄

　　各級部門開展各類安全教育，必須形成安全記錄。培訓人員、課時、內容、地點、授課人等相應記錄。

　　第十五條安全培訓計劃

　　公司和項目制定各自年度安全培訓計劃，并組織實施。

　　第十六條培訓考核及證書

　　1、建設行政管理部門培訓應取得相應安全資格證書；

　　2、特殊工種作業(yè)人員通過技能培訓應取得特種作業(yè)證書；

　　3、公司和項目進行培訓通過考核應確定培訓是否合格，并下達合格通知。

安全生產(chǎn)教育培訓制度2

　　安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。

　　第一條

　　安全教育的內容：

　　(1)安全法制教育

　　安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。

　　(2)安全知識技能教育

　　安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。

　　第二條

　　安全教育的方法：

　　(1)營造安全生產(chǎn)氛圍

　　通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

　　(2)組織安全活動

　　公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　(3)安全培訓

　　在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

　　第三條

　　安全教育的具體形式：

　　1、新員工入廠三級安全教育

　　實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員（包括臨時工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實習人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。

　　廠級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的'自覺性和安全意識，時間必須達到42學時，內容包括：

　　(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。

　　(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。

　　(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。

　　(4)通用的安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。

　　(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。

　　(6)事故應急救援措施，典型事故案例。

　　車間安全教育由車間負責人組織實施，側重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時間必須達到20學時，容包括：

　　(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。

　　(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。

　　(3)車間發(fā)生事故時的應急救援措施，典型事故案例。

　　班組安全教育由班組長組織實施，側重與各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責，時間必須達到10學時，內容包括：

　　(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。

　　(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。

　　(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。

　　2、變換工種或離崗后復工的安全教育

　　員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內跨班組調崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學時；跨車間調崗還要進行車間安全教育（時間不得少于20學時）和班組安全教育（時間不得少于10學時）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學時。

　　3、特種作業(yè)人員安全教育

　　公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。

　　4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

　　企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。

　　5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

　　根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。

　　第四條

　　對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓。

　　第五條

　　凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。

　　第六條

　　安全教育考核管理：

　　(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

　　(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

　　(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

　　第七條

　　在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術知識，提高操作技術水平和處理事故的應變能力，員工每年得安全在培訓時間不得少于20學時

　　第八條

　　處罰

　　(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

　　(2)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。

安全生產(chǎn)教育培訓制度3

　　新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。

　　1. 廠級安全教育的主要內容

　　(1) 工廠的性質及其主要工藝過程;

　　(2) 我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;

　　(3) 本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例;

　　(4) 工廠內特別危險的地點和設備及其安全防護注意事項; (5) 新工人的安全心理教育;

　　(6) 有關機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識; (7) 有關防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識; (8) 有關防塵防毒的注意事項;

　　(9) 安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法; (10)新工人的安全生產(chǎn)責任制等內容

　　2. 車間安全教育的主要內容

　　(1) 本車間的生產(chǎn)性質和主要的工藝流程; (2) 本車間預防工傷事故和職業(yè)病的'主要措施; (3) 本車間的危險部位及其應注意事項;

　　(4) 本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項; (5) 本車間的典型事故案例;

　　(6) 新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。

　　3. 班組安全教育的主要內容

　　(1) 工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍;

　　(2) 新工人將要從事的生產(chǎn)性質、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;

　　(3) 工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;

　　(4) 容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;

安全生產(chǎn)教育培訓制度4

　　為加強和規(guī)范單位職工的安全教育培訓工作，提高職工的安全素質，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》特制定本制度。

　　1、單位所有職工應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的`安全生產(chǎn)知識，掌握安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力。

　　2、單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。

　　3、其他職工在上崗前必須經(jīng)過三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

　　安全培訓內容應當包括：

　�、侔踩a(chǎn)情況和安全基本知識;

　　②安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

　�、郯踩a(chǎn)權利和義務，有關部門事故案例;

　�、苁鹿蕬本仍�，事故應急救援演練及防范措施等內容。

　　⑤預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

　　4、職工人員在調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受單位的安全培訓。

　　5、職工人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由單位安全生產(chǎn)管理員負責。

安全生產(chǎn)教育培訓制度5

　　為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務培訓，提高安全管理人員的綜合素質，根據(jù)省交通廳、市交委的有關文件要求，結合我公司實際，特制定本制度。

　　第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓考核制度

　　第一條公司安全一、二、三責任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》，方可上崗。

　　第二條公司安全科負責組織對本公司安全生產(chǎn)負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓，定期組織輪訓，輪訓不合格者，調離安全生產(chǎn)管理崗位。

　　第三條公司安全科負責組織對營運客車駕駛員進行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質服務培訓，并進行考核，考核不合格者繼續(xù)進行培訓，直到合格為止。

　　第四條公司安全科負責組織對本公司安全生產(chǎn)負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓，每年安排不少于72小時的脫產(chǎn)培訓時間。

　　第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站，以及板報、標語、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，廣泛開展安全科普教育活動，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。

　　第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓制度

　　一、公司領導要經(jīng)常對職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神的教育。

　　二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓，開展多種形式的安全教育學習及安全知識競賽。嚴格安全學習考核制度。對未按時參加學習及安全培訓的人員，要組織補課，并進行考試，不合格者不準上崗駕駛車輛。

　　三、配合全國和地區(qū)性的'安全活動開展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。

　　四、公司對新聘駕駛員進行“三級教育”培訓，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。

　　五、每年進行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓。邀請交警、行業(yè)主管部門領導進行授課，不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓時間為2天，共培訓3-5期，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者進行補考，直至合格為止。

　　第三節(jié)、新進駕駛員聘用及培訓制度

　　為了認真貫徹落實省交通廳川交路運[20xx]450號文件精神，特制定新進駕駛員聘用制度和培訓制度。

　　一、對新進駕駛員及職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、安全法律法規(guī)意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質、技術狀況、家庭狀況進行全面審查，審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。

　　二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運駕駛工作1-3月的，應安排在擬駕車輛和線路上跟車適應性駕駛不低于1個月；中斷3-6個月的應安排在擬駕車輛和線路上跟車適應性駕駛不低于2個月；中斷6個月以上的應安排在擬駕車輛和線路上跟車適應性駕駛不低于3個月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應性監(jiān)護駕駛。

　　三、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓，開展多種形式的安全學習及安全知識競賽，有針對性的又有季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。

　　四、公司對新進駕駛員進行“三級教育”培訓，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。

　　五、公司安全科負責對新增駕駛員跟車進行路考，并填好記錄。

　　六、公司嚴格對新進駕駛員資格審查（身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表）進行登記存入單車檔案。

安全生產(chǎn)教育培訓制度6

　　安全生產(chǎn)教育培訓是指對企業(yè)各類人員，在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全文化、安全技術、管理、技能等方面，有計劃、有步驟地組織教育培訓，以全面提高各類從業(yè)人員的安全素質。把安全生產(chǎn)教育培訓行為規(guī)范化、制度化即形成安全生產(chǎn)教育培訓制度。

　　安全生產(chǎn)教育培訓是企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術水平和防范事故能力而進行的工作，是一項經(jīng)常性的基礎工作，是企業(yè)安全管理的一項重要內容，在企業(yè)安全管理中占有重要的地位，對于搞好本單位安全生產(chǎn)發(fā)揮重要的作用。從業(yè)人員是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵，對安全生產(chǎn)起決定性的作用。通過對人施加和強化安全教育與培訓，把安全政策法規(guī)與安全行為準則轉化為人們的自覺行為規(guī)范，從根本上解決人的安全行為和安全意識問題，從而可降低事故率，確保生產(chǎn)的安全。

　　1963年國務院發(fā)布的《關于加強生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中，就把安全生產(chǎn)教育培訓制度的建立作為基本的安全生產(chǎn)管理制度之一。《安全生產(chǎn)法》從兩個方面對安全教育培訓制度進行了范規(guī)：一是要將安全生產(chǎn)教育培訓納入各級政府及其有關部門安全生產(chǎn)管理責任；二是生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立、健全安全生產(chǎn)教育培訓責任制度。根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產(chǎn)教育培訓制度的內容包括：

　�。�1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和管理人員的安全生產(chǎn)資格培訓

　　《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由有關主管部門對其進行安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核，合格后方可任職。

　�。�2）從業(yè)人員的“三級”教育培訓

　　即對新從業(yè)人員必須進行入廠教育、車間教育和班組教育，并經(jīng)考試合格才許進入操作崗位。在實行“三級教育”時，只要符合“三新”條件都必須進行教育培訓。“三新”的條件是：①新入廠的從業(yè)人員；②新調動工種的從業(yè)人員；③采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的情況。

　�。�3）特種作業(yè)人員的安全培訓

　　特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所、操作的設備、操作的內容具有較大的危險性，容易發(fā)生傷亡事故，或者容易對操作者本人，以及對他人和周圍設施的安全造成重大危害的作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。由于特種作業(yè)的危險性大，對從事特種作業(yè)的人員，要進行專門的安全技術和操作知識的教育和訓練，經(jīng)過國家有關部門考核合格后才能上崗作業(yè)�！栋踩a(chǎn)法》第二十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的`特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定。

　�。�4）轉崗、變換工種和“四新”安全教育

　　隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展，企業(yè)內部的改革，優(yōu)化組合、產(chǎn)品調整、工藝更新，必然會有崗位、工種的改變。轉崗、變換工種和“四新”（新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品）安全教育都是非常重要的。教育的內容和方法和車間、班組教育一樣。

　　（5）復工教育

　　是指職工離崗三個月以上的（包括三個月）和工傷后上崗前的安全教育。教育內容及方法和車間、班組教育相同。

　　（6）復訓教育

　　復訓教育的對象是特種作業(yè)人員。勞動部門將定期對已取得上崗操作證的特種作業(yè)人員進行復審，凡復審合格的將發(fā)給復審合格操作證書，復審不合格的，禁止繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。

　　（7）全員安全教育

　　全員教育實際上就是每年對全廠職工進行安全生產(chǎn)的再教育。許多工傷事故表明，生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄，因此，必須通過全員復訓教育提高職工的安全意識。

　　（8）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓

　　安全生產(chǎn)教育培訓不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會逐漸淡忘；隨著生產(chǎn)技術進步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握；已經(jīng)建立起來的對事故預防工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠；在生產(chǎn)任務緊急情勢下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。

安全生產(chǎn)教育培訓制度7

　　1目的

　　為了加強公司的安全管理，提高綜合安全管理能力，及時溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問題，研究對策措施，互相配合、互相支持，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，結合公司安全管理實際情況，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于對北京首安信息技術有限公司安委會定期召開的安全生產(chǎn)會議進行管理。

　　3編制依據(jù)和術語

　　3.1編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》([20xx]第70號)第19條3.2術語安全生產(chǎn)委員會會議：是由安全生產(chǎn)領導機構定期組織召開，安全生產(chǎn)領導機構全體成員參加，主要是總結本階段安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會議。每次會議需要有專門的議題，并形成會議紀要。

　　4職責

　　(1)安委會是綜合協(xié)調公司安全工作的議事機構，負責研究、協(xié)調安全管理工作。

　　(2)安委會會議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開。安委會會議原則上全體成員都應參加，因故不能參

　　加的，應向會議主持人請假。

　　(3)參會人員的職責：認真貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針;組織學習上級有關安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標和主要工作任務;協(xié)調公司各部門的安全管理工作，統(tǒng)一安全管理思想。會議討論議定的北京首安信息技術有限公司事項，各成員應認真組織貫徹落實。

　　(4)安委會辦公室負責安委會會議的籌備工作，負責向安委會成員通知會議時間、會議地點，收集需安委會集體討論的議題機構，負責草擬安委會會議紀要，負責督辦安委會議定的事項。

　　5詳細規(guī)定

　　5.1安委會全體成員會議

　　5.1.1召開時間及主持人公司安委會全體成員會議每季度一次，全年不可少于4次。遇有重大安全任務或特殊情況，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時召開。時間原則上安排在每季度第一個月的下旬，并提前三天通知參會人員。會議由安委會主任或受委托的副主任主持。

　　5.1.2參加會議人員

　　(1)會議組成人員：安委會主任、副主任、成員;

　　(2)邀請參會人員：根據(jù)會議議程需要，公司領導班子全體成員、各有關部門、重要崗位人員等。

　　5.1.3會議主要內容

　　(1)傳達和學習國務院、省政府、市政府、區(qū)及上級主管部門有關安全生產(chǎn)工作的文件，組織貫徹落實上級部門安全管理的'工作要求和有關領導關于安全管理工作的指示。

　　(2)通報本地區(qū)、本行業(yè)的安全情況，分析安全工作存在的問題，研究解決的辦法和對策，提出下階段的安全工作目標。

　　(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領域的典型事故，查找事故原因，舉一反三，研究防范措施。

　　(4)分析、布置、督促、檢查公司防范重大、特大安全事故的工作;審定重大、特大安全事故應急處理預案。

　　(5)聽取有關成員報告上一次安委會會議工作任務的落實情況。

安全生產(chǎn)教育培訓制度8

　　1、目的

　　為了加強職工安全培訓教育，確保公司從業(yè)人員所必須的能力，并對從事與危險化學品生產(chǎn)相關的人員進行必要的培訓，確保從業(yè)人員培訓教育能滿足安全標準化體系運行的要求，特制定安全培訓教育制度

　　2 、適用范圍

　　適用于全公司安全培訓教育工作。

　　3 、職責

　　3.1總經(jīng)理確保公司培訓管理能滿足公司《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》的需要，并為人員能力的提高提供必要的培訓條件；

　　3.2安全管理員負責人負責制定年度安全培訓計劃，并負責建立從業(yè)人員檔案

　　3.3安全管理員負責廠級安全培訓計劃的組織實施、考核；廠務部負責車間級安全培訓計劃的組織實施、考核；班組長負責班組級安全培訓計劃的組織實施、考核；

　　3.4各責任部門負責配合安全員和管理部實施公司級的安全培訓計劃；

　　3.5各部門負責組織實施部門內人員日常安全培訓與考核。

　　4、程序

　　4.1安全培訓的編制和審批

　　根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標準規(guī)范體系的要求，由安環(huán)企管處負責在每年年底編制次年安全培訓計劃，明確安全培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。安全管理員負責將安全培訓項目納入《年度從業(yè)人員培訓計劃》。

　　4.2管理人員培訓

　　4.2.1公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員

　　公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓，取得由國家有關資質部門頒發(fā)的《安全管理資格證》，方可任職。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

　　4.2.2其他管理人員及專業(yè)工程技術人員

　　其他管理人員（指職能部門負責人、生產(chǎn)單位負責人）及專業(yè)工程技術人員，由企業(yè)安全員和管理部負責每年一次組織進行安全教育培訓，并通過考核�？己瞬缓细裾呃^續(xù)進行培訓，通過補考后方能上崗。

　　4.2.2.1安全培訓教育的主要內容包括：

　�。�1）國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和標準

　�。�2）本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責

　�。�3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識

　�。�4）有關事故案例及事故應急管理等

　　（5）其他需要培訓的內容

　　4.3從業(yè)人員培訓教育

　　從業(yè)人員每年必須參加公司內安排的各種安全培訓，以增強安全意識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位風險管理、應急等方面的培訓為重點，在崗職工接受安全培訓的時間每年不少于20學時。考核合格后上崗，未經(jīng)過安全培訓或培訓考核不合格者，一律不得上崗作業(yè)。

　　4.4新從業(yè)人員培訓教育

　　新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時；危險化學品新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。廠級教育由安全員會同管理部組織；車間教育由廠務部負責組織；班組教育由班組長負責組織。相關內容如下：

　　4.4.1廠級崗前安全培訓內容應當包括：

　�。�1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。�2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；

　�。�4）有關事故案例等。

　　危險化學品新從業(yè)人員廠級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。對考試不合格者不得進行分配，也不得進行車間級、班組級安全培訓教育。

　　4.4.2車間級崗前安全培訓內容應當包括：

　�。�1）工作環(huán)境及危險因素；

　�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　�。�3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

　　（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

　�。�6）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

　�。�7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

　�。�8）有關事故案例；

　�。�9）其他需要培訓的內容。

　　經(jīng)車間級考試合格后方能分配到班組，不及格者允許補考，第二次補考不及格者，車間有權退回上一級教育部門。

　　4.4.3班組級崗前安全培訓內容應當包括：

　�。�1）崗位安全操作規(guī)程；

　�。�2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

　�。�3）有關事故案例；

　�。�4）其他需要培訓的內容。

　　考試合格后，學員在三級教育卡被教育者處簽名認可，所在車間將三級教育卡送回安全管理員存檔。

　　4.5其他人員培訓教育

　　4.5.1參觀、學習、大型活動（會議）人員的安全教育

　　管理部負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數(shù)不宜過多。

　　（1）安全注意事項的培訓教育

　�。�2）進入生產(chǎn)區(qū)相關部位的危險性告知和基本防護用品

　�。�3）易燃易爆危險區(qū)域明火、靜電、通訊器材、照相、攝像的管制

　�。�4）相關場所的應急通道和安全疏散（風向）方向

　　4.5.2承包方（施工人員）的安全培訓教育

　　1）承包方負責人

　　（1）總承包方的.安全責任

　�。�2）分承包方的安全責任

　　2）分承包方項目負責人

　�。�1）安全管理資質要求

　�。�2）安全管理職責和責任

　　3）分承包方現(xiàn)場施工代表

　�。�1）安全管理資質要求

　　（2）安全管理職責和責任

　�。�3）辦理現(xiàn)場施工許可證和其他作業(yè)票制度

　�。�4）現(xiàn)場安全管理的協(xié)調

　　4）現(xiàn)場施工人員

　�。�1）分承包方對本單位從業(yè)人員進行入廠安全培訓教育

　�。�2）建設單位安全部門對分承包方（施工人員）進行入廠安全培訓教育、特種作業(yè)人員資質規(guī)定教育，經(jīng)考核合格簽發(fā)施工人員入廠證。

　�。�3）建設單位項目主管部門對分承包方進行項目安全技術（交底）安全培訓教育，協(xié)同分承包方辦理進場（工地、廠區(qū)部位、車間）施工許可證（由建設單位安全管理部門簽發(fā)）。

　�。�4）建設單位現(xiàn)場施工代表（部門或車間安全負責人）對分承包方的現(xiàn)場安全管理教育、應急安全聯(lián)絡和協(xié)調（協(xié)同辦理各類作業(yè)票證）。

　　（5）保存各級安全培訓教育記錄。

　　4.5.3產(chǎn)品用戶的安全培訓教育

　　1）供貨人的責任

　　（1）化學品供貨人，無論是制造商、進口商或批發(fā)商，均應保證：

　�、賹ιa(chǎn)和經(jīng)銷的化學品在充分了解其特性并對現(xiàn)有資料進行查詢的基礎上，進行危險性分類和危險性評估

　�、趯ιa(chǎn)和經(jīng)銷的化學品進行標識以表明其特性

　　③對生產(chǎn)和經(jīng)銷的化學品加貼標簽

　�、転樯a(chǎn)和經(jīng)銷的危險化學品編制安全技術說明書（MSDS）并提供給雇主

　　⑤危險化學品的供貨人應保證：一旦有了新的安全衛(wèi)生資料，應根據(jù)國家法規(guī)和標準修訂化學品標簽和安全技術說明書（MSDS），并及時提供給用戶。

　　2）“一書一簽”

　　一書：安全技術說明書（MSDS）；一簽：安全標簽

　　3）用戶服務

　　通過用戶電話咨詢服務、用戶現(xiàn)場走訪、用戶培訓等形式，指導用戶安全使用本單位生產(chǎn)經(jīng)營的危險化學品。

　　4.5.4廠內調動（包括車間內調動）及脫崗一年以上（含一年）的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓，培訓和教育時間不得少于4學時，考試合格，成績記入“安全教育培訓卡”內，方準上崗作業(yè)。

　　4.6特種作業(yè)人員培訓教育

　　本公司特種作業(yè)人員應按規(guī)定參加安全培訓并取得特種作業(yè)操作證，方可上崗。并需定期參加培訓，審核。

安全生產(chǎn)教育培訓制度9

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高項目部全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)管理目標，特制定本制度。

　　第一章

　　安全教育的規(guī)定

　　安全教育培訓因不同的對象，對掌握的知識和內容有所區(qū)別，所以有不同的教育內容和方式。項目部安全教育的對象主要包括：項目負責人、專職安全人員、全體職工人員、特種作業(yè)人員、工人三級教育等，具體規(guī)定如下：

　　一、項目負責人安全教育的規(guī)定

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　　1、通過安全教育，具備各學科的安全技術知識，推動安全工作前進的方法和一系列的安全、制度。

　　2、有關心職工安全健康的仁愛之心，“安全第一，預防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護職工健康，善良公正，體貼下屬。

　　3、有高度的安全責任感，對人民生命和國家財產(chǎn)具有高度負責的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不違章指揮。

　　4、有適應安全工作需要的能力，如組織協(xié)調能力、調查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。

　�。ǘ╉椖控撠熑税踩a(chǎn)知識教育培訓的主要內容：

　　1、國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關規(guī)范性文件，本地區(qū)有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件。

　　2、工程項目安全生產(chǎn)管理的基本知識和相關專業(yè)知識。

　　3、重大事故防范、應急救援預案、事故制度及調查處理方法。

　　4、集團公司和項目部安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內容、制定方法。

　　5、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內容和方法。

　　6、國內外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

　　7、典型事故案例分析。

　　（三）項目負責人安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內容：

　　1、能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準。

　　2、能有效組織和督促本項目部安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、能保證安全生產(chǎn)費用的有效使用。

　　4、能根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施。

　　5、能有效開展安全檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　6、能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故

　　7、安全生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起，所在項目一年內未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。

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　　1、參加北京市建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓教育。取得安全生產(chǎn)考核合格證書。

　　2、每年參加規(guī)定學時的安全生產(chǎn)培訓再教育。

　　二、專職安全管理人員安全教育的規(guī)定

　�。ㄒ唬⿲Ｂ毎踩芾砣藛T安全教育的目標：

　　1、熟悉安全生產(chǎn)技術知識，具備較高的安全管理素質。

　　2、樹立正確的安全思想，重視人的生命價值，對安全具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

　　3、具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工的職業(yè)道德。貫徹安全法規(guī)制度，要以身作則、身體力行。

　　4、形成求實的安全工作作風，善于發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，對違反安全生產(chǎn)的人和事，敢動真，敢碰硬。

　　（二）專職安全管理人員安全生產(chǎn)知識教育培訓的主要內容：

　　2、重大事故防范、應急救援措施，報告制度、調查處理方法以及防護救護方法。

　　3、集團公司和項目部安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　4、施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的內容和方法。

　　5、典型事故案例分析。

　�。ㄈ⿲Ｂ毎踩芾砣藛T安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內容：

　　1、能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準。

　　2、能有效對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

　　3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，能及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　4、能及時制止現(xiàn)場違章指揮、違章操作行為。

　　5、能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　6、安全生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起，所在項目一年內未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。

　　（四）專職安全管理人員安全培訓教育考核的方法：

　　1、參加北京市建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓教育。取得安全生產(chǎn)考核合格證書。

　　2、每年參加規(guī)定學時的安全生產(chǎn)培訓再教育。

　　三、全體職工的安全培訓教育規(guī)定

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　　1、具有較高的個人安全需求，珍惜生命，愛護健康，能主動離開非常危險的場所。

　　2、有較強的安全意識，擁護“安全第一，預防為主”的方針，能謹慎操作，不麻痹大意。

　　3、有較多的安全技術知識，掌握安全操作規(guī)程。

　　4、有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓練，提高可靠率，避免失誤。

　　5、能自覺遵守有關的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀律，并長期堅持。

　　6、若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應急措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴大。

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　　1、安全生產(chǎn)的方針政策教育：讓職工學習、了解、懂得國家、行業(yè)和部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策。

　　2、安全法規(guī)教育：使職工了解和掌握國家的安全生產(chǎn)法律和規(guī)程、規(guī)定，保證其在約束下進行，也能夠通過法律來保障自己的合法權益。

　　3、一般安全生產(chǎn)技術知識教育：讓職工具備基本的安全生產(chǎn)技術知識，主要包括：

　�、�、項目內的危險設備和區(qū)域及其防護的基本知識和注意事項。

　�、�、有關電氣設備的基本安全知識。

　�、邸⑵鹬貦C械有關的安全知識。

　　④、項目部的一般制度。

　�、�、個人防護用品的正確使用方法。

　�、�、發(fā)生事故時的緊急救護和自救技術措施，方法以及事故報告辦法。

　　4、專業(yè)安全生產(chǎn)技術知識教育：它包括安全生產(chǎn)技術知識、衛(wèi)生技術知識以及根據(jù)這些技術知識和經(jīng)驗制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等的教育。

　　5、安全生產(chǎn)技能教育：它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設施的技能，以及在應急情況下進行妥善處理的技能。

　　6、事故案例教育：通過實際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生和條件、過程和現(xiàn)實后果，對認識事故發(fā)生規(guī)律、經(jīng)驗、吸取教訓，防止同類事故的反復發(fā)生。

　　（三）企業(yè)職工安全教育的方法：

　　對職工的安全教育通�？刹捎茫褐v授法、談話法、考試法、提問法及觀看錄象等方式進行。

　　四、特種作業(yè)人員教育培訓規(guī)定

　　1、特種作業(yè)的定義是“對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)”。直接從事特種作業(yè)者，稱為特種作業(yè)人員。

　　2、建筑工程特種作業(yè)范圍：

　�、匐姽ぷ鳂I(yè)；②金屬焊接切割作業(yè)；③起重機械（含電梯）司機、指揮、司索；④現(xiàn)場內機動車輛駕駛；⑤登高架設作業(yè)。

　　3、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經(jīng)考核合格取得正式操作證者，方準持證上崗。

　　4、特種作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場時，還應接受三級安全教育和考試。

　　5、項目部特種作業(yè)人員上崗操作證由安全員負責管理。

　　五、新工人三級安全教育規(guī)定

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　　1、新工人三級安全教育是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度。

　　2、新工人必須接受集團公司、項目部、班組的三級安全教育和考試。

　　3、考試合格后方準上崗作業(yè)。考試內容用北京市建筑考題A、B、C、D、E卷，任選其一，三級教育登記卡和試卷由項目經(jīng)理部存檔。

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　　1、集團公司級組織安全生產(chǎn)教育。主要內容是文明施工教育、安全法規(guī)教育、安全管理制度教育、安全技術知識教育、現(xiàn)場各區(qū)域各階段預知教育和安全技術操作規(guī)程教育。

　　2、項目部級安全教育。由項目部安全部門組織保衛(wèi)、勞資等部門配合參加。新工人經(jīng)教育考試合格者，才準許進入生產(chǎn)崗位，不合格者必須補課，教育考試80分以上合格，教育面要求達到100%，考試成績填入安全教育卡。對新工人的三級安全教育，要建立檔案和填寫安全生產(chǎn)教育卡，新工人工作一個階段后還應進行重復性的安全再教育，以強化安全生產(chǎn)的意識。

　　3、班組級安全教育。由新工人所在班組組織進場人員學習安全操作規(guī)程。

　�。ㄈ┤壈踩逃木唧w內容：

　　1、集團公司級安全教育：由集團公司質安部主持。主要內容是：

　�、�、黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策；

　�、�、安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和法制觀念；

　�、�、集團公司施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀律；

　�、堋⒈卷椖堪踩a(chǎn)形勢，事故的發(fā)生原因及教訓；

　�、�、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時報告。

　　2、項目部級安全教育：由項目技術負責人主持，主要內容是：

　�、�、施工特點及施工安全基本知識；

　�、�、施工安全規(guī)章制度、規(guī)定及安全注意事項；

　�、邸⒈竟しN的安全技術操作規(guī)程；

　�、�、機械設備、電氣及高處作業(yè)等安全基本知識；

　�、�、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；

　�、蕖⒎雷o用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。

　　3、班組級安全教育：由班組長主持，主要內容是：

　　①、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；

　�、凇嘟M安全活動制度及紀律；

　�、�、愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品知識；

　�、�、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；

　�、荨⒈緧徫坏淖鳂I(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求；

　　六、待崗、轉崗、換崗人員的安全教育培訓規(guī)定

　　對職工待崗一個月以上、變換工種及換崗、新調入、臨時參加生產(chǎn)人員應視同新工人進場，應進行上崗前的三級安全教育，考試合格后方準上崗施工，成績填入三級安全教育卡。

　　七、項目部其他管理人員的`安全教育規(guī)定

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　　安全生產(chǎn)工作是項目管理的一個重要組成部分，項目領導是安全生產(chǎn)工作第一責任者�！鞍踩ぷ骱貌缓�，關鍵在領導”。而“關鍵的關鍵又在于領導的安全意識強不強”。因此，項目部管理人員應在開工前自覺地接受安全教育，學習安全法規(guī)、安全技術知識，增強安全意識和增強安全管理的領導水平，堅持不違章指揮。

　�。ǘ┌踩局R教育的主要內容是：

　　1、施工生產(chǎn)性質，施工、方法，施工危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項。

　　2、機械設備運輸?shù)挠嘘P安全知識；

　　3、有關電器設備（動力照明）的基本安全知識，高處作業(yè)安全知識；

　　4、施工生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)出有毒有害物質的安全防護基本知識；

　　5、消防制度及滅火器材應用的基本知識；

　　6、個人防護用品的正確使用知識等。

　　八、經(jīng)常性的安全教育規(guī)定

　　1、把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，以取得良好的效果。

　　2、經(jīng)常性安全教育的形式：定期的班組安全學習、工作檢查、工作交接等教育；不定期的事故分析會、事故現(xiàn)場說教典型經(jīng)驗宣傳教育等；項目應用廣播、電視、板報圖片等工具進行的安全教育。

　　3、經(jīng)常性教育如主要內容包括：

　�、�、上級的勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關文件、指示；

　�、凇⒉块T和每個職工的安全責任；

　�、�、遵章守紀；

　�、堋⑹鹿拾踩咐敖逃柡拖冗M安全技術、革新成果等。

　　4、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時應由有關技術部門制訂操作規(guī)程，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

　　5、班組應每周安排一個安全活動日，各班組可利用班前或班后時間進行。其內容是學習黨和國家及企業(yè)隨時下達的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件，回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求，分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事，批評違章作業(yè)，吸取事故教訓。

　　九、安全教育的其他規(guī)定

　�。ㄒ唬┻`章教育規(guī)定：

　　1、三次違章指揮的管理人員進行停工教育；

　　2、三次違章作業(yè)的工人進行停工教育；

　　3、停工期間工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育開始合格后方可上崗。

　　4、要加強糾正違章教育，對由于違反安全操作規(guī)章規(guī)程而導致發(fā)生重大險情，造成事故或未遂事故的職工，必須進行“四不放過”教育。針對違反的規(guī)章條文及事故危害，使受教育者充分認識自己的過失和應吸取的教訓。對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育外，還應通過適當?shù)男问浇o予經(jīng)濟處罰以達到擴大教育面的目的。

　�。ǘ鞍踩a(chǎn)月”活動教育規(guī)定

　　六月份是全國“安全生產(chǎn)活動月”，項目經(jīng)理部在安全生產(chǎn)活動中，要在工地、生活區(qū)張掛安全標語、口號，利用工地板報宣傳“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策，強化安全意識，營造安全生產(chǎn)聲勢和氣氛。

　　（三）“三抓緊”安全教育規(guī)定

　　1、工程突擊趕任務時往往不注意安全，要抓緊開工前的安全教育和安全技術交底教育。

　　2、工程接近收尾，容易忽視安全，要抓緊安全措施的落實，防止發(fā)生意外安全事故；

　　3、施工條件好時，容易麻痹，要抓緊操作人員的安全措施標準化管理和安全措施的驗收。

　�。ㄋ模┞殬I(yè)病預防教育規(guī)定

　　對從事有毒、有害作業(yè)的工人，項目部應在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后，方可崗位。

　�。ㄎ澹⿵凸ぐ踩逃�(guī)定

　　1、職工離崗3個月以上的（包括3個月）或工傷康復后上崗前均要進行崗前安全教育。

　　2、項目因故停工，復工時應對職工進行復工崗前安全教育。

　　3、復工安全教育內容同三級安全教育。

　�。┘竟�(jié)性安全教育規(guī)定

　　1、在季節(jié)到來前，應結合季節(jié)的特點，開展有針對性、靈活多樣的超前思想教育。

　　2、夏季天氣悶熱高溫、高濕，人在這個季節(jié)里特別容易疲勞，由于悶熱不能好好休息，白天在班上更是無精打采，同時還影響他人的情緒，使人心神不定，在這種情況下，特別要教育職工不要搞“疲勞戰(zhàn)術”，要想方設法休息好，以便在工作時間里能集中精力。同時，應設法改善工作環(huán)境，輔以必要的防暑降溫設備和藥品。

　　3、在冬季，天寒地凍，天氣干燥，這個季節(jié)安全工作的重點是防火、防凍，應對職工重點進行防火防凍的教育。

　　（七）節(jié)假日安全教育規(guī)定

　　1、節(jié)假日教育就是在各種節(jié)假日的前后組織的有針對性的安全教育。國內的各種統(tǒng)計表明，節(jié)假日前后是各種責任事故的高發(fā)時期，甚至可達平時的幾倍，其主要原因是因為節(jié)假日前后職工的情緒波動大。

　　2、節(jié)假日前，要開“穩(wěn)心會”，多講節(jié)日出事的教訓，解決職工的福利待遇和個別職工的實際困難。

　　3、節(jié)假日后，應開“收心會”，使職工在上崗后一心用在工作上。

　�。ò耍┌嗲鞍踩逃顒右�(guī)定

　　1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工作；

　　2、班組要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施；

　　3、組織操作人員學習操作規(guī)程，監(jiān)督工人正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力；

　　4、認真落實安全技術交底，組織班組安全活動日，做好班前，不違章指揮，不冒險蠻干；

　　5、檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并上報有關領導；

　　6、檢查的重點是班組使用的架子和設備，手動、電動工具，安全帶、安全帽等，發(fā)現(xiàn)問題及時修復或更換，確保作業(yè)安全。

　　第二章

　　安全教育的形式

　　安全教育培訓可以采取各種有效方式開展活動，如建立民工業(yè)余學校、舉辦安全知識講座、報告會、培訓班，進行圖片和典型事故圖片展覽，放映有關安全教育的電視片，舉辦以安全生產(chǎn)為內容的書畫攝影展覽，舉辦安全知識競賽，出板報、墻報，編印簡報等，或給職工家屬發(fā)送安全宣傳品，動員職工家屬進行安全生產(chǎn)監(jiān)督�？傊�，安全教育可以采取各種生動活潑的形式，并要堅持經(jīng)�；�、制度化，突出實效。同時，應注意思想性、嚴肅性、及時性。進行事故教育時，要避免片面性、恐怖性，應正確指出造成事故的原因及防范措施。

　　第三章

　　安全教育培訓的獎懲規(guī)定

　　一、安全教育培訓的處罰規(guī)定：

　　1、項目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不能擔任相應的崗位職務。如發(fā)現(xiàn)無證上崗或證件不在有效期內的，每次罰違反者200元。不參加規(guī)定的每年安全教育的每次罰違反者100元。

　　2、特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書，持證上崗，否則每次罰違反者200元，并立即清退出施工現(xiàn)場。

　　3、對全體員工、新工人、轉崗、換崗、待崗及項目管理人員、技術人員必須進行三級安全教育考試合格后方可上崗。否則，每發(fā)現(xiàn)有未受教育上崗者，每人次罰項目負責人10元。

　　4、安全生產(chǎn)教育培訓工作被上級部門通報批評的，處罰責任人200元。

　　二、安全教育培訓的獎勵規(guī)定：

　　1、對安全生產(chǎn)教育培訓工作經(jīng)考核評定為集團公司先進單位和個人，項目部將適當給予獎勵，獎勵標準為100-500元。

　　2、被評為省、市、縣級安全教育培訓先進單位或個人，分別獎勵，單位1000元、800元、500元，獎勵個人：500元、300元、200元。

　　3、安全生產(chǎn)教育培訓工作被上級部門通報表揚的，獎責任人200元。

　　第四章

　　安全教育培訓

　　一、項目部應根據(jù)實際情況及上級的有關規(guī)定制定項目安全教育培訓計劃，并形成文件。

　　二、安全教育培訓的對象：項目部所有管理人員、操作工人均應接受定期的安全教育培訓，堅持先培訓，后上崗的制度。

　　三、安全教育培訓的時間應符合建設部《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》規(guī)定的學時。

　　1、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于50學時；

　　2、專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于50學時；

　　3、其他管理技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于50學時；

　　4、特殊工種（包括電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍必須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于50學時；

　　5、其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于50學時；

　　6、待業(yè)轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受安全培訓，時間不得少于50學時。

　　四、安全教育培訓的考核、登記：項目部建立職工的安全教育培訓檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

安全生產(chǎn)教育培訓制度10

　　為加強安全管理工作，貫徹國務院、市有關安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本單位實際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。

　　獎勵：

　　1、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的;

　　2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的'重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的;

　　3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的;

　　4、在安全教育培訓中工作突出的;

　　5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;

　　6、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵。

　　處罰：

　　根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。

　　1、違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的，對直接領導處以元罰款，對責任人處以元罰款;

　　2、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以車間元罰款;

　　3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以元罰款;

　　4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;

　　5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報;

　　6、對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

安全生產(chǎn)教育培訓制度11

　　1、實行全員安全教育。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)全體職工，必須人人接受安全教育，學習安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，學習安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)制度，做到人人重視安全生產(chǎn)，時時處處講安全生產(chǎn)。

　　2、新職工進入本單位后必須100％的接受公司、支公司、班組三級安全教育（三級安全教育時間不得少于四十學時），經(jīng)考試合格后存檔備案，才能安排生產(chǎn)崗位；

　　1)公司一級安全教育；由公司的安全監(jiān)察部負責；主要使新工人認識到安全生產(chǎn)的重要性，了解公司概況以及各項工作特點中共性的安全要求和規(guī)定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認真學習《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)程》和上級領導的安全指示，以及本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓。

　　2)分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產(chǎn)的領導和安全員負責；主要使新工人了解本單位概況，安全生產(chǎn)的過程、特點及企業(yè)生產(chǎn)工作中的地位和作用。學習安全工作流程，本崗位的安全操作規(guī)程。學習有關安全生產(chǎn)制度，介紹本單位安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓。

　　3)班組三級安全教育；由班組長、班組安全員或指定有經(jīng)驗的老工人負責進行教育，主要使新工人了解本崗位的安全操作規(guī)程和安全規(guī)定及生產(chǎn)特點，了解本崗位中個人防護用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓。

　　3、職工的安全培訓教育由安監(jiān)部監(jiān)督，各單位的安全負責人組織實施，并進行組織考試，將考試成績記錄建檔管理。

　　4、特種作業(yè)人員教育培訓；按GB5306規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加陽泉供電分公司和市有關勞動安全培訓部門組織的特種作業(yè)人員的`培訓，經(jīng)培訓合格后，方可執(zhí)證上崗操作，嚴禁無證上崗。

　　5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業(yè)生產(chǎn)的組織者和指揮者，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，每兩年必須集中進行一次安全教育，其受教育人數(shù)和考試合格率都必須達到100％，由公司組織實施。

　　6、班組長安全教育。班組長是企業(yè)最基層的組織者和指揮者，他們必須了解企業(yè)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，熟知本班組的安全操作規(guī)程。班組長每兩年必須進行一次安全教育和考核，其受教育人數(shù)和考試合格率均須達到100％，由安監(jiān)部組織實施，登記表、試卷、成績統(tǒng)計表由公司安監(jiān)部建檔保管。

　　7、變換工種安全教育。由生產(chǎn)單位按新職工進入企業(yè)“三級教育”要求的二、三級進行培訓教育，考核合格后方能上崗。

　　8、復工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復工安全教育，使其對安全操作規(guī)程有個重新熟悉的過程，由生產(chǎn)單位參照“三級教育”的二、三級內容進行培訓，復工教育結果由生產(chǎn)單位填寫教育登記表，向公司安監(jiān)部申報備案。

　　9、復訓教育。特種作業(yè)人員，雖經(jīng)培訓教育合格執(zhí)證操作，但必須按國家規(guī)定2—4年內進行一次安全技術復訓，合格者方能繼續(xù)上崗操作。由各單位向安監(jiān)部提出復訓計劃并組織實施和建檔。

安全生產(chǎn)教育培訓制度12

　　一、管理人員的培訓

　　公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,這項工作主要由安技部負責,每次的培訓時間不少于3小時。

　　培訓的主要內容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關內容,培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》等。

　　1、基層管理人員的培訓。

　　(1)車隊長的培訓。各車隊長每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負責。培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

　　(2)停車場管理人員的培訓。停車場人員每年應進行一次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由公司負責。培訓內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。

　　(3)安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓學習。公司每年應組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》等。

　　以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調離本工作崗位。

　　二、其他人員的培訓

　　1.駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負責。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。

　　培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

　　2、安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的.檢修業(yè)務知識。

　　3、調度員的培訓。公司每年應對調度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。

　　4、維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。

　　培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的維修業(yè)務知、識等。以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓考核,再不合格者,調離本工作崗位或辭退。

　　三、新員工的培訓

　　1.新員工應進行一次安全生產(chǎn)培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。培訓的主要內容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關內容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。

　　2.新聘司機上崗前應進行一次安全生產(chǎn)培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。培訓的內容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

　　新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。

安全生產(chǎn)教育培訓制度13

　　我明確表態(tài)我公司一定認真貫徹落實上級單位關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，從根本上預防和減少生產(chǎn)安全事故。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,是企業(yè)自身發(fā)展必然需要。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展最基礎性的前提和保障。我們要充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義，實踐表明，責任制是安全生產(chǎn)的靈魂，沒有責任就沒有壓力，也就沒有動力。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是安全生產(chǎn)責任制的核心，是做好安全生產(chǎn)工作最為有效的手段。我們將從以下四個方面著手落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任：

　　一、依法生產(chǎn)經(jīng)營

　　公司依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。作為新建公司，嚴格按照國家、地方的法律、法規(guī)和集團公司的規(guī)章制度要求，建立健全公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營制度。-通過集團公司審查審批、聘請外部法律顧問，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動合法性進行審查把關，嚴格依法、依規(guī)開展工作。加強全員安全生產(chǎn)法制宣傳和學習教育，增強公司全體員工依法生產(chǎn)經(jīng)營意識，全面樹立安全法治觀念，把住法律“底線”，守住安全“紅線”，牢固樹立“大安全”觀念，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　二、安全責任落實到位

　　建立健全公司安全生產(chǎn)責任制度，強化安全管理力量，明晰安全生產(chǎn)責任。根據(jù)公司發(fā)展階段，不斷建立健全和完善公司安全生產(chǎn)制度、公司安委會組織機構、公司安全管理網(wǎng)絡，安全責任層層分解、人人有責，各負其責，做為安全責任全覆蓋、無死角，確保安全責任落實到位。

　　三、加強安全管理，認真開展隱患排查治理

　　嚴格落實安全規(guī)章制度，加強安全風險預控管理。根據(jù)公司的實際情況，以及自主開展安全管理工作的實際需要，認真對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程及上級管理要求，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。強化日常管理，檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況，嚴肅獎懲并納入責任考核，切實督促公司員工嚴格遵照執(zhí)行。認真開展安全檢查和隱患排查治理，加強公司食品衛(wèi)生、交通、消防等安全生產(chǎn)大檢查，把重點放在放在預防上，從源頭查堵漏洞。如實記錄排查情況，逐一落實隱患整改，治理隱患在人員、物資、資金及時間安排上給予充分保證，責任到人，實現(xiàn)事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理。

　　四、強化安全學習培訓

　　定期開展公司安全學習活動，做好基本功訓練。從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。我們要從思想意識上入手，不斷加強各級人員安全意識，及時貫徹學習上級文件精神和兄弟單位事故通報，吸取慘痛的`事故教訓。

　　加強宣傳引導，營造安全學習氛圍，安全學習活動做到經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。

　　總之，我們要切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念和“平安路上”的公司安全文化，促進公司步上安全管理工作法治化、規(guī)范化、制度化的正軌，有效預防和杜絕生產(chǎn)、交通、消防、食品、人身、設備設施安全事故，全面強化法律“底線”和安全“紅線”意識，持續(xù)提升自我安全保障能力，做到“我的安全我負責，企業(yè)的安全我們負責”，為保持xx公司安全生產(chǎn)管理長治久安局面打下堅實基礎。

安全生產(chǎn)教育培訓制度14

　　全員安全生產(chǎn)教育培訓制度之相關制度和職責，為加強和規(guī)范全體職工的安全教育培訓工作,提高人員安全素質,防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結合單位實際情況,特制定本制度。

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級有關規(guī)定,適時組...

　　為加強和規(guī)范全體職工的安全教育培訓工作,提高人員安全素質,防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結合單位實際情況,特制定本制度。

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級有關規(guī)定,適時組織相關人員的培訓工作,認真落實國家有關勞動保護的法規(guī),及有關人員的.勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況;

　　2、所有在崗人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、提高應急處理能力。

　　3、教育培訓內容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。

　　4、新職工要進行崗前教育培訓,掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識、各項規(guī)章制度和勞動紀律、應急救援,個人防護用品的使用、演練及防范措施、有關事故案例等內容。

　　5、經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育培訓,安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸,必須經(jīng)常不斷地進行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓已經(jīng)掌握了的知識、技能,如果不經(jīng)常使用,可能會逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術進步,生產(chǎn)狀況變化,有新的安全知識,技能需要掌握;已經(jīng)建立起來的對事故預防工作的深厚興趣,隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務緊急情況下,已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖,安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此,必須開展經(jīng)常性的安全教育。