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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

時間：2025-03-05 10:39:37 制度我要投稿

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安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度[范例15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度[范例15篇]

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1

　　新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。

　　1. 廠級安全教育的主要內(nèi)容

　　(1) 工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程;

　　(2) 我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;

　　(3) 本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例;

　　(4) 工廠內(nèi)特別危險的地點和設(shè)備及其安全防護注意事項; (5) 新工人的`安全心理教育;

　　(6) 有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識; (7) 有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識; (8) 有關(guān)防塵防毒的注意事項;

　　(9) 安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法; (10)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容

　　2. 車間安全教育的主要內(nèi)容

　　(1) 本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程; (2) 本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施; (3) 本車間的危險部位及其應(yīng)注意事項;

　　(4) 本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項; (5) 本車間的典型事故案例;

　　(6) 新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。

　　3. 班組安全教育的主要內(nèi)容

　　(1) 工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍;

　　(2) 新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;

　　(3) 工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;

　　(4) 容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2

　　一、新職工入廠，須進展消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防安全根本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

　　二、對每名員工每年至少進展一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)狀況記錄存檔。

　　三、公司每個季度對全體職工進展疏散演習(xí)，對義務(wù)消防隊員進展滅火演習(xí)特地培訓(xùn)，使每個隊員都能嫻熟使用滅火器材。

　　四、公司的`消防安全責(zé)任人、消防安全治理人、專兼職消防治理人員、消防掌握室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)承受消防安全特地培訓(xùn)。

　　五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危急區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必需經(jīng)過消防培訓(xùn)，持證上崗。

　　六、各車間、班組等部門綻開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)依據(jù)各部門、各階段、各字的特點進展針對行的教育。

　　七、公司通過多種形式開展多種形式開展常常性的消防安全宣傳教育。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度3

　　1目的

　　為了加強公司的安全管理，提高綜合安全管理能力，及時溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問題，研究對策措施，互相配合、互相支持，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司安全管理實際情況，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于對北京首安信息技術(shù)有限公司安委會定期召開的安全生產(chǎn)會議進行管理。

　　3編制依據(jù)和術(shù)語

　　3.1編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》([20xx]第70號)第19條3.2術(shù)語安全生產(chǎn)委員會會議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)定期組織召開，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)全體成員參加，主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會議。每次會議需要有專門的議題，并形成會議紀(jì)要。

　　4職責(zé)

　　(1)安委會是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機構(gòu)，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)安全管理工作。

　　(2)安委會會議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開。安委會會議原則上全體成員都應(yīng)參加，因故不能參

　　加的，應(yīng)向會議主持人請假。

　　(3)參會人員的職責(zé)：認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門的安全管理工作，統(tǒng)一安全管理思想。會議討論議定的北京首安信息技術(shù)有限公司事項，各成員應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實。

　　(4)安委會辦公室負(fù)責(zé)安委會會議的'籌備工作，負(fù)責(zé)向安委會成員通知會議時間、會議地點，收集需安委會集體討論的議題機構(gòu)，負(fù)責(zé)草擬安委會會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)督辦安委會議定的事項。

　　5詳細(xì)規(guī)定

　　5.1安委會全體成員會議

　　5.1.1召開時間及主持人公司安委會全體成員會議每季度一次，全年不可少于4次。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時召開。時間原則上安排在每季度第一個月的下旬，并提前三天通知參會人員。會議由安委會主任或受委托的副主任主持。

　　5.1.2參加會議人員

　　(1)會議組成人員：安委會主任、副主任、成員;

　　(2)邀請參會人員：根據(jù)會議議程需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各有關(guān)部門、重要崗位人員等。

　　5.1.3會議主要內(nèi)容

　　(1)傳達和學(xué)習(xí)國務(wù)院、省政府、市政府、區(qū)及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織貫徹落實上級部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示。

　　(2)通報本地區(qū)、本行業(yè)的安全情況，分析安全工作存在的問題，研究解決的辦法和對策，提出下階段的安全工作目標(biāo)。

　　(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故，查找事故原因，舉一反三，研究防范措施。

　　(4)分析、布置、督促、檢查公司防范重大、特大安全事故的工作;審定重大、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

　　(5)聽取有關(guān)成員報告上一次安委會會議工作任務(wù)的落實情況。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4

　　我明確表態(tài)我公司一定認(rèn)真貫徹落實上級單位關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)自身發(fā)展必然需要。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展最基礎(chǔ)性的前提和保障。我們要充分認(rèn)識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義，實踐表明，責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂，沒有責(zé)任就沒有壓力，也就沒有動力。全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心，是做好安全生產(chǎn)工作最為有效的手段。我們將從以下四個方面著手落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任：

　　一、依法生產(chǎn)經(jīng)營

　　公司依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。作為新建公司，嚴(yán)格按照國家、地方的法律、法規(guī)和集團公司的規(guī)章制度要求，建立健全公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營制度。-通過集團公司審查審批、聘請外部法律顧問，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動合法性進行審查把關(guān)，嚴(yán)格依法、依規(guī)開展工作。加強全員安全生產(chǎn)法制宣傳和學(xué)習(xí)教育，增強公司全體員工依法生產(chǎn)經(jīng)營意識，全面樹立安全法治觀念，把住法律“底線”，守住安全“紅線”，牢固樹立“大安全”觀念，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　二、安全責(zé)任落實到位

　　建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，強化安全管理力量，明晰安全生產(chǎn)責(zé)任。根據(jù)公司發(fā)展階段，不斷建立健全和完善公司安全生產(chǎn)制度、公司安委會組織機構(gòu)、公司安全管理網(wǎng)絡(luò)，安全責(zé)任層層分解、人人有責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做為安全責(zé)任全覆蓋、無死角，確保安全責(zé)任落實到位。

　　三、加強安全管理，認(rèn)真開展隱患排查治理

　　嚴(yán)格落實安全規(guī)章制度，加強安全風(fēng)險預(yù)控管理。根據(jù)公司的實際情況，以及自主開展安全管理工作的實際需要，認(rèn)真對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及上級管理要求，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。強化日常管理，檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況，嚴(yán)肅獎懲并納入責(zé)任考核，切實督促公司員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。認(rèn)真開展安全檢查和隱患排查治理，加強公司食品衛(wèi)生、交通、消防等安全生產(chǎn)大檢查，把重點放在放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。如實記錄排查情況，逐一落實隱患整改，治理隱患在人員、物資、資金及時間安排上給予充分保證，責(zé)任到人，實現(xiàn)事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理。

　　四、強化安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　定期開展公司安全學(xué)習(xí)活動，做好基本功訓(xùn)練。從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認(rèn)識不到位、安全技能差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的`安全隱患。我們要從思想意識上入手，不斷加強各級人員安全意識，及時貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神和兄弟單位事故通報，吸取慘痛的事故教訓(xùn)。

　　加強宣傳引導(dǎo)，營造安全學(xué)習(xí)氛圍，安全學(xué)習(xí)活動做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。

　　總之，我們要切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念和“平安路上”的公司安全文化，促進公司步上安全管理工作法治化、規(guī)范化、制度化的正軌，有效預(yù)防和杜絕生產(chǎn)、交通、消防、食品、人身、設(shè)備設(shè)施安全事故，全面強化法律“底線”和安全“紅線”意識，持續(xù)提升自我安全保障能力，做到“我的安全我負(fù)責(zé)，企業(yè)的安全我們負(fù)責(zé)”，為保持xx公司安全生產(chǎn)管理長治久安局面打下堅實基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度5

　　安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。為了搞好從業(yè)人員安全生產(chǎn)和勞動保護基本知識的教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法制觀念和安全技術(shù)水平及自覺遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動技術(shù)操作規(guī)程的能力，減少和消除不安全行為，最終提高管理人員的安全管理水平和施工人員的安全素質(zhì)，有效防范事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)安全培訓(xùn)教育法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度如下：

　　第一條堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度，加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，并作到經(jīng)�；�、制度化。

　　第二條培訓(xùn)組織機構(gòu)

　　培訓(xùn)管理機構(gòu)為公司安全部。

　　第三條培訓(xùn)主辦機構(gòu)

　　由公司安全部、項目經(jīng)理部及相關(guān)安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。

　　第四條培訓(xùn)形式

　　公司主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、專職安全員、特殊工種和機械操作人員等通過地方政府具有安全生產(chǎn)管理職能的部門進行教育培訓(xùn)，由公司安全部負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。

　　公司從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育由公司安全部組織主辦。

　　項目管理人員、技術(shù)人員、新工人上崗、轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)隊伍、民工等安全教育由項目安全管理部門組織主辦。

　　第五條安全教育培訓(xùn)人員

　　1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；

　　2、項目負(fù)責(zé)人；

　　3、安全管理人員；

　　4、特種操作人員；

　　5、企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員；

　　6、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員；

　　7、新工人進場；

　　8、經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。

　　第六條安全教育培訓(xùn)類別

　　1、地方政府安全生產(chǎn)管理職能的部門；

　　2、企業(yè)在職年度培訓(xùn)；

　　3、崗前培訓(xùn)；

　　4、崗中培訓(xùn)；

　　5、整改過程培訓(xùn)。

　　第六條安全教育目標(biāo)

　�。�1）安全生產(chǎn)意識教育

　　安全生產(chǎn)意識教育是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)，其內(nèi)容主要包括兩方面：

　　一是方針政策的教育，通過教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高各級管理人員和施工人員的政策水平，正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，自覺遵法守法，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　二是勞動紀(jì)律教育，通過教育使管理人員和施工人員懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對實惠安全生產(chǎn)的重要性，企業(yè)的勞動紀(jì)律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規(guī)則和秩序；反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律是減少傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

　　（2）安全知識教育

　　施工企業(yè)所有人員必須具備安全基本知識，都必須接受安全教育，每年應(yīng)有規(guī)定時間進行安全培訓(xùn)。主要內(nèi)容為：企業(yè)的基本生產(chǎn)概況，施工（生產(chǎn)）流程、方法，企業(yè)施工（生產(chǎn)）危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項，機械設(shè)備、廠（場）內(nèi)運輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識，高處作業(yè)安全知識，生產(chǎn)（施工）中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識，消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識，個人防護用品的正確使用知識等等。

　�。�3）安全技能教育

　　安全技能教育就是結(jié)合本工程專業(yè)特點，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識要求。每個施工人員都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識，安全技能知識是比較專門、細(xì)致和深入知識，包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。國家規(guī)定建筑登高、架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　在進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)該結(jié)合先進經(jīng)驗和事故教訓(xùn)進行培訓(xùn)，通過先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，認(rèn)識自己的差距，通過事故教訓(xùn)的吸取，規(guī)范自己的行為，防止今后類似事故的發(fā)生。

　　第七條安全教育與培訓(xùn)的基本要求

　　安全教育與培訓(xùn)應(yīng)定期不定期進行，應(yīng)根據(jù)教育對象的各自特點有針對性地進行，以取得良好的教育效果。

　　（1）領(lǐng)導(dǎo)干部的安全教育

　　安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理的一個組成部分，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，言傳身教，在群眾中起示范帶頭作用。企業(yè)主管理部門應(yīng)經(jīng)常對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核。建立健全經(jīng)理安全培訓(xùn)考核制度。

　　（2）新工人的三級安全教育

　　三級教育是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度。對新工人（包括新招收的合同工、臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員）都必須進行公司、項目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進行。經(jīng)教育考試合格者才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位；不合格者必須補課、補考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一個階段后還應(yīng)進行重復(fù)性的安全教育，進一步強化安全意識。

　　三級安全教育的主要內(nèi)容：

　　1）公司進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要內(nèi)容如下：

　　①國家及省市的安全生產(chǎn)方針、政策上；

　�、诤彤a(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；

　　③本單位施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀(jì)律；

　�、鼙締挝话踩a(chǎn)形勢及在歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；

　　⑤發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。

　　2）工程項目處、工區(qū)、車間進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，主要內(nèi)容是：

　�、俦締挝皇┕ぃㄉa(chǎn)）基本知識；

　�、诒締挝唬òㄊ┕�、生產(chǎn)場地）安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；

　�、郾竟こ痰陌踩夹g(shù)操作規(guī)程；

　　④機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；

　�、莘阑稹⒎蓝�、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；⑥防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護用具、用品使用的基本知識。

　　3）班組安全生產(chǎn)教育由班組長主持進行，或由班級安全員及指定的技術(shù)熟練、重視安全生產(chǎn)的老工人講解。讓要進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律教育，內(nèi)容包括：

　�、俦景嘟M作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；

　�、诎嘟M安全活動制度及紀(jì)律；

　�、蹛圩o和正確使用一防護裝置（設(shè)施）及個人勞動防護用品；

　�、鼙緧徫灰装l(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；

　�、荼緧徫坏淖鳂I(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。

　　第八條特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)

　　特種作業(yè)是指：

　�、匐姽ぷ鳂I(yè)；

　�、阱仩t司爐；

　�、蹓毫θ萜鞑僮�；

　�、芷鹬貦C械操作；

　　⑤爆破作業(yè)；

　�、藿饘俸附�；

　�、呙旱V井下瓦斯檢驗；

　�、鄼C動車輛駕駛、輪機操作；

　�、釞C動船舶駕駛；

　�、饨ㄖ歉呒茉O(shè)作業(yè)；以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。

　　從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門專門的安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并以考核合格取得操作證者，才能獨立作業(yè)，同時，特種作業(yè)人員實行定期復(fù)審、考核制度。

　　第九條經(jīng)常性教育與培訓(xùn)

　�。�1）經(jīng)常性教育主要內(nèi)容包括：

　　1）上級的勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示。

　　2）各部門、科室和每個職工的安全責(zé)任。

　　3）遵章守紀(jì)。

　　4）安全技術(shù)先進經(jīng)驗、技術(shù)革新成果。

　　5）事故案例及教訓(xùn)。

　�。�2）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得換崗操作。

　�。�3）班組應(yīng)每周安排一次安全活動日，可利用班前或班后進行。其內(nèi)容是：

　　1）學(xué)習(xí)國家省市和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定。

　　2）回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求。

　　3）分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事和提出需要吸取的教訓(xùn)。

　�。�4）進行適時安全教育，應(yīng)根據(jù)建筑施工的生產(chǎn)特點針對下述情況強化安全教育：

　　1）工程突擊趕任務(wù)，往往不注意安全，應(yīng)抓緊安全教育。

　　2）工程接近收尾時，容易忽視安全，應(yīng)抓緊安全教育。

　　3）施工條件好時，容易麻痹，應(yīng)抓緊安全教育。

　　4）季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多，應(yīng)抓緊安全教育。

　　5）節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，應(yīng)抓緊安全教育。

　�。�5）糾正違章教育。企業(yè)對由于違反安全規(guī)章制度而致重大險情或未遂事故的職工，及時進行教育。教育內(nèi)容為違反的規(guī)章條文及其危害性，使受教育者充分認(rèn)識自身的過失并吸取教訓(xùn)，對于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育責(zé)任者本人外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问郊右袁F(xiàn)身說法，擴大教育面。

　　第十條安全教育培訓(xùn)的形式

　　1、參加國家主辦各類培訓(xùn)教育活動；

　　2、參加上級部門主辦各類安全教育和技能培訓(xùn)；

　　3、公司主辦各級、各類安全教育；

　　4、項目主辦各類安全、技能教育培訓(xùn)。

　　第十一條外來施工隊的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)

　　對外來施工隊以及對民工的安全教育，其內(nèi)容主要包括：

　　1）施工單位使用的外施隊，必須接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

　　2）外施隊上崗作業(yè)前的安全教育，由項目經(jīng)理部（現(xiàn)場）、班級（外施隊）負(fù)責(zé)組織實施，總學(xué)時不得少于2學(xué)時。

　　3）外施隊上崗前須由用工單位勞務(wù)部門負(fù)責(zé)將外施隊人員名單提供給安全部門，由用工單位或項目安全部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育，授課時間不得少于8學(xué)時，具體內(nèi)容是：

　�、侔踩a(chǎn)的方針、政策和法規(guī)制度；

　�、诎踩a(chǎn)的重要意義和必要性；

　�、劢ㄖ惭b工程施工中安全生產(chǎn)的特點；

　�、芙ㄖ┕ぶ幸蚬鍪鹿实�'典型案例和控制事故發(fā)生的措施。

　　4）項目經(jīng)理部（現(xiàn)場）必須在外施隊進場后，由負(fù)責(zé)勞務(wù)的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負(fù)責(zé)對外施隊進行安全生產(chǎn)教育，時間不得少于8學(xué)時，具體內(nèi)容是：

　�、俳榻B項目施工現(xiàn)場的概況；

　�、谥v解項目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的制度、規(guī)定；

　　③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械（起重）傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預(yù)防措施；

　�、苤v解建筑施工中常用的有互不有害化學(xué)材料的用途和預(yù)防中毒的知識。

　　5）外施隊上崗作業(yè)前，必須由外施隊長（或班組長）負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識，具體內(nèi)容是：

　�、儆嘘P(guān)“危險預(yù)知訓(xùn)練”的知識；

　�、谟嘘P(guān)建筑施工人員安全生產(chǎn)須知；

　�、郯嘟M安全生產(chǎn)教育的基本要求：

　　ａ牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，要有較強的自我保護意識，不級只顧干活，不顧安全；

　�。夥e極參加安全活動，遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，對不安全的作業(yè)要主動提出改進意見；

　�。惚仨毷煜な┕ひ�、偢環(huán)境，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不蠻干；

　�。鋵]有安全交底的生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)拒絕接受，有權(quán)抵制違章指令；

　�。灏l(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)照，制止他人違章行為；

　�。嬲_穿戴勞動保護用品，進入現(xiàn)場戴好安全帽，系好下頜帶，高處作業(yè)掛好安全帶；使用手持勤務(wù)移動式電動工具時，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套；

　�。缡煜な褂霉ぞ叩男阅�、操作方法，作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查，不帶病運轉(zhuǎn)，不在運轉(zhuǎn)中維護修理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，經(jīng)修復(fù)后再使用；

　�。杈S護生產(chǎn)現(xiàn)場的一切防護設(shè)施，不得任意拆改，如腳手架、護身攔、孔洞防護等，若必須改動時，須經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)；

　　ｉ機電設(shè)備發(fā)生故障，不得隨意拆動，報告機電專業(yè)人員處理；

　�。臧l(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，保護好現(xiàn)場，如實向事故調(diào)查組匯報事故情況。

　　6）對外施隊進行三級安全教育時，必須分級進行考試。經(jīng)考試一合格者，允許補考一次，仍不合格者，必須清退，嚴(yán)禁使用。

　　7）外施隊中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工（塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮）、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內(nèi)機動車司機、架子工等，必須持有原所在地地（市）級以上有關(guān)部門核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領(lǐng)本地臨時特種作業(yè)操作證，方準(zhǔn)從事特種作業(yè)。

　　8）換崗位作業(yè)必須進行安全生產(chǎn)教育，凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，必須認(rèn)真進行面對面的、詳細(xì)的新崗位安全技術(shù)教育。 9）在向外施隊（班組）下達生產(chǎn)任務(wù)的時候，必須向全體作業(yè)人員進行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底講解的，否則外施隊（班組）有權(quán)拒絕接受任務(wù)。

　　10）每日上班前，外施隊（班組）負(fù)責(zé)人，必召集所轄全體人員，針對當(dāng)于任務(wù)，結(jié)合安全技術(shù)交底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備狀況及本隊人員技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動記錄。

　　第十三條進入施工現(xiàn)場危險常識須知訓(xùn)練

　　1）進入施工區(qū)域的人員要戴好安全帽，并且要系好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成傷害。

　　2）施工區(qū)域雜物多，光腳、穿拖鞋扎破腳，行走不方便容易摔倒因此工區(qū)禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。

　　3）施工現(xiàn)場一切安全設(shè)施不擅自拆改。防止因沒有安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故。

　　4）非本工種職工禁止亂摸、亂動各類機械電氣設(shè)備，不要在起重機械吊物下停留，以防止機械傷害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平臺上，禁止把頭伸入井架內(nèi)或在外用電梯樓層平臺處張望，防止吊籠切人事故。

　　5）施工現(xiàn)場要注意車輛，不要鉆到車輛下休息，防止車輛軋人。

　　6）注意樓內(nèi)各種孔洞，上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護，防止高處墜落。

　　7）高處作業(yè)時，嚴(yán)禁向下扔任何物體，防止砸傷下方人員。

　　8）進入現(xiàn)場禁止打鬧，嚴(yán)禁酒后操作，防止意外事故。

　　第十四條安全教育的記錄

　　各級部門開展各類安全教育，必須形成安全記錄。培訓(xùn)人員、課時、內(nèi)容、地點、授課人等相應(yīng)記錄。

　　第十五條安全培訓(xùn)計劃

　　公司和項目制定各自年度安全培訓(xùn)計劃，并組織實施。

　　第十六條培訓(xùn)考核及證書

　　1、建設(shè)行政管理部門培訓(xùn)應(yīng)取得相應(yīng)安全資格證書；

　　2、特殊工種作業(yè)人員通過技能培訓(xùn)應(yīng)取得特種作業(yè)證書；

　　3、公司和項目進行培訓(xùn)通過考核應(yīng)確定培訓(xùn)是否合格，并下達合格通知。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度6

　　一、管理人員的培訓(xùn)

　　公司中層以上干部的培訓(xùn)。公司中層以上干部每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),這項工作主要由安技部負(fù)責(zé),每次的培訓(xùn)時間不少于3小時。

　　培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》等。

　　1、基層管理人員的培訓(xùn)。

　　(1)車隊長的培訓(xùn)。各車隊長每年應(yīng)進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

　　(2)停車場管理人員的培訓(xùn)。停車場人員每年應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作由公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓(xùn)教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。

　　(3)安全員的培訓(xùn)。安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司每年應(yīng)組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》等。

　　以上人員的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓(xùn)考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。

　　二、其他人員的培訓(xùn)

　　1.駕修人員的'培訓(xùn)。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負(fù)責(zé)。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負(fù)責(zé)。

　　培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

　　2、安檢員的培訓(xùn)。各車隊的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車隊每年應(yīng)對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于2小時,這項工作由車隊負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。

　　3、調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于2小時,這項工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。

　　4、維修人員的培訓(xùn)。公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn),并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間不少于2小時,這項工作由安技部負(fù)責(zé)。

　　培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知、識等。以上人員的培訓(xùn)考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓(xùn)考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。

　　三、新員工的培訓(xùn)

　　1.新員工應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),這項工作主要由安技部負(fù)責(zé),培訓(xùn)時間不少于2小時。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。

　　2.新聘司機上崗前應(yīng)進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

　　新員工的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度7

　　安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高公司管理人員和廣大員工的安全第一思想意識，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責(zé)任感和自覺性，特制定本制度。

　　三級安全教育

　　凡新招（聘）、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的管理員以及臨時務(wù)工人員都必須進行三級安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動防護用品進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。

　　公司級安全教育

　�。�1）新工到達分配項目后，由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷，安全生產(chǎn)管理部專職安全員負(fù)責(zé)開展公司級安全教育。

　�。�2）教育內(nèi)容：

　　公司安全生產(chǎn)總則；●有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　●公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)定；●公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案列。

　　（3）時間：兩天

　　部門級安全教育

　�。�1）公司各部門在新員工調(diào)入本部門時，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教育。

　�。�2）教育內(nèi)容：

　　公司各部門生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　公司各部門危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項；

　　公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例。

　�。�3）時間：一天

　　班組級安全教育

　　（1）新調(diào)入人員進入部門班組后，由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安全教育。

　�。�2）教育內(nèi)容：

　　班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；●設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；

　　本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；●正確保管、使用勞動防護。

　�。�3）時間：半天

　　進行三級安全教育后，根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人員教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交安全生產(chǎn)管理部存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品。

　　班組長教育

　　1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。

　　2、班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護和安全教育負(fù)責(zé)。

　　3、凡公司內(nèi)各項目班組長，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部、工會組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進行一次。

　　4、公司各單位可根據(jù)本單位生產(chǎn)、管理工作的特點，開展定期和不定期的班組長培訓(xùn)。

　　5、教育內(nèi)容：

　　安全生產(chǎn)的重要意義；

　　班組安全生產(chǎn)管理；

　　班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；

　　班組如何處理、分析工傷事故。

　　6、教育時間：八小時

　　特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

　　1、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。

　　2、特種作業(yè)人員范圍：

　　電工（2）電、氣焊工（3）吊車工（4）廠內(nèi)機動車輛（電瓶車、叉車）

　�。�5）壓力容器操作工（6）剪、沖、壓工（7）電梯工

　　3、凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各單位提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨立作業(yè)。

　　4、申請辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。

　　5、特種作業(yè)實習(xí)期限：

　　電工：二年

　　電、氣焊工：半年

　　吊車工：半年

　　廠內(nèi)機動車輛：半年

　　壓力容器操作工：三個月

　　剪、沖、壓工：三個月

　　耐壓試驗工：三個月

　　電梯工：三個月

　　6、特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。

　　7、人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)管理部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。

　　8、持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達到100%。

　　9、復(fù)訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到安全生產(chǎn)管理部補訓(xùn)、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。

　　10、調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)管理部進行驗證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。

　　變換工種教育

　　1、公司內(nèi)各單位的工種調(diào)換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證公司安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動、工種變換必須由各單位申請，人力資源部審批、安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進行變換工種教育。

　　2、變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi)，到安全生產(chǎn)管理部接受變換工種教育，未經(jīng)教育進入新崗位者，單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。

　　3、變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。

　　4、同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)管理制度”中有關(guān)規(guī)定。

　　全員安全教育

　　1、全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。

　　2、全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開展。

　　3、全員安全教育內(nèi)容：

　　安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；

　　正確使用勞動防護用品及保管；

　　安全技術(shù)知識；

　　工傷事故的`緊急救護及自救措施；

　　工傷事故案例及教訓(xùn)。

　　4、人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進行教育。

　　5、全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。

　　公司管理層人員教育

　　1、加強公司管理人員的安全教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀(jì)的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。

　　2、公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓(xùn)。

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；

　　公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；

　　結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。

　　4、公司管理人員的培訓(xùn)率要求100%，所有管理人員必須按時分批、分期參加培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進入管理崗位。

　　復(fù)工教育

　　1、凡長期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。

　　2、復(fù)工教育范圍：

　�。�1）外出學(xué)習(xí)或外借半年以上人員；（2）產(chǎn)假半年以上人員；

　�。�3）病休半年以上人員；（4）工傷痊愈的上崗人員。

　　3、復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。

　　四新教育

　　四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。

　　2、四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。

　　3、四新教育內(nèi)容：

　　新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點及操作方法；

　　四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護裝置的特點和使用方法；

　　新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求；

　　正確使用個人防護用品的要求。

　　安全衛(wèi)生培訓(xùn)的類別

　　新工人或轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓(xùn)

　�。�1）新參加工作的人員比起已經(jīng)工作了一段時間并了解作業(yè)場所的危害的人，出的事故要多一些。在上崗程序中，正式的安全衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)是其中的一部分。在工作條件發(fā)生了變化和或者加大了風(fēng)險的情況，有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)在必要時，必須周期性地重復(fù)開展或者根據(jù)新情況的需要來進行。

　�。�2）培訓(xùn)也可以彩自學(xué)的方式，還可以使用先進的技術(shù)手段。

　�。�3）新工人或轉(zhuǎn)崗人員上崗培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有：

　　組織新參加工作人員對單位全面的安全計劃、安全政策進行學(xué)習(xí)和討論。

　　培養(yǎng)安全哲學(xué)觀點，安全哲學(xué)認(rèn)為：安全和生產(chǎn)以及單位的其他活動，具有同等的重要性；發(fā)生事故是有原因的，是可以預(yù)防的；事故預(yù)防是管理者的主要責(zé)任之一。每一個員工對其自身和其他人員的安全都有個人的責(zé)任。

　　地方、國家和單位的安全衛(wèi)生規(guī)則或法規(guī)都要得到貫徹，破壞了規(guī)則及法規(guī)的人都可能受到某種形式的紀(jì)律處理。

　　部門主管及其他管理隊伍的成員在安全衛(wèi)生方面的作用是，對于可能發(fā)生的問題采取行動和提出意見，并對工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問題提供咨詢建議。

　　凡有必要時，穿戴個體防護用品不是個人的選擇或決定，它是一種勞動條件。

　　一旦發(fā)生工傷事故，不論情況如何輕微，工人都應(yīng)該尋求急救或者醫(yī)療處理并立即向主管報告。

　　防火及緊急狀態(tài)的處置方法。

　　勞動保護知識、享受的權(quán)益和義務(wù)，應(yīng)得到僉福利。

　　新參加工作的人員，應(yīng)該了解有關(guān)向工人及其代表進行安全與健康咨詢的安排。

　　作業(yè)培訓(xùn)

　　在技能培訓(xùn)中，應(yīng)該包括對安全法規(guī)應(yīng)用的解釋，部門的規(guī)則及方法，在需要使用個體防護用品的場所情況下，要對其使用進行演示，要提供所有必需的安全文件、如開工允許文件、安全手冊及化學(xué)品信息手冊等。同時，也要講述應(yīng)急及撤離過程的實際應(yīng)用。這種培訓(xùn)可以由主管來完成，但是它應(yīng)該是按規(guī)范認(rèn)真地計劃和組織。

　　主管和經(jīng)理培訓(xùn)

　　對于各級主管和經(jīng)理的培訓(xùn)，保證他們了解職業(yè)安全衛(wèi)生方面的職責(zé)和貫徹公司的安全政策是必要的。由于管理的關(guān)系而造成的災(zāi)難、事故和其他安全衛(wèi)生問題，經(jīng)過調(diào)查，主要表現(xiàn)在下面幾個方面：

　�。�1）對安全系統(tǒng)無知，不知道自己工作中的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求。

　�。�2）未能或者未能恰當(dāng)?shù)貓?zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)則。

　�。�3）未能檢查和糾正不安全、不衛(wèi)生的條件。

　　（4）未能適當(dāng)?shù)貙と诉M行培訓(xùn)、教育。

　�。�5）未能通過參與討論，提高安全衛(wèi)生知識，動員工人并樹立榜樣。

　　光是靠管理者對職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)任并且檢查是不夠的，必須告訴他們具體的責(zé)任范圍和如何完成這些責(zé)任。在培訓(xùn)主管、經(jīng)理時，應(yīng)包括的關(guān)鍵內(nèi)容是：

　　單位的安全計劃和政策；

　　單位的法律框架工作和責(zé)任；

　　應(yīng)用到作業(yè)場所具體的法律、法規(guī)；

　　安全檢查技術(shù)和要求；

　　事故的起因及后果；

　　基本事故的預(yù)防技術(shù)；

　　紀(jì)律程序及應(yīng)用；

　　對可能出現(xiàn)在工作場所危害的控制，包括機械安全、防火、材料處理、與工業(yè)相關(guān)的特種設(shè)備的危害、使用個體防護用品等。

　　動員雇員對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生的目標(biāo)認(rèn)同和行動的方法。

　　高層經(jīng)理也應(yīng)了解這些信息，國為這些信息使他們能更好地全面理解下級的任務(wù)，有更好的是非標(biāo)準(zhǔn)，而就安全衛(wèi)生的預(yù)防問題作出更好的時效方面的決策。

　　特殊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

　�。�1）急救培訓(xùn)

　　事故預(yù)防被證明是一個重要的因素，對于幫助事故中的傷員有明顯的好處。參加急救培訓(xùn)的人員有更好的安全意識，而所發(fā)生的事故也少。

　�。�2）駕駛培訓(xùn)

　　在不同的國家和地區(qū)，法律規(guī)定對特殊車輛的駕駛培訓(xùn)的考核，有具體的要求。

　�。�3）消防培訓(xùn)

　　要進行全員包括新上崗人員的消防培訓(xùn)，聽到火警警報時應(yīng)如何行動。培訓(xùn)中應(yīng)包括：

　　在火險情況下，從建筑物中撤離的計劃，包括集合地點；

　　如何使用所提供的消防設(shè)施；

　　如何使用其他保護設(shè)備，包括消防水龍頭和其他防護系統(tǒng)，知道消防門必須清除周圍障礙；

　　知道如何報警；●作業(yè)場所禁煙規(guī)則；

　　進行清掃，知道可燃液體處理規(guī)則；

　　作業(yè)場所的特殊消防要求。

　　應(yīng)該強調(diào)：消防培訓(xùn)要進行實力和實況演練，以便在火險中有效地發(fā)揮作用。

　�。�4）再培訓(xùn)

　　根據(jù)實踐的效果或者時間間隔，甚至作業(yè)環(huán)境或引入了新的風(fēng)險時，都要對在崗工人開展更培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度8

　　為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進行，特制定本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。

　　二、項目安全教育

　　新員工，必須進行公司、車間（部）、班組三級安全教育（培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，高危行業(yè)不少于72學(xué)時），經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　1、公司級安全教育（一級）。

　　由人力資源部負(fù)責(zé)，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)配合。教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到各車間、部門。

　　2、車間級安全教育（二級）。

　　由車間主任及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本車間作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。

　　3、班組級安全教育（三級）。由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項，崗位責(zé)任制，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施，安全裝置和工（器）具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。

　　三、外來人員的安全教育

　　1、外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育由項目負(fù)責(zé)單位和項目所在部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容同新入廠職工。

　　2、進入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育，由行政部負(fù)責(zé)，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全。

　　四、日常教育

　　1、人力資源部負(fù)責(zé)制定公司安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，并監(jiān)督檢查計劃的落實。

　　2、各基層單位制定本單位安全教育培訓(xùn)計劃，落實責(zé)任并組織實施。

　　3、人力資源部在每月的安全例會上部署本月安全教育計劃，各單位組織落實。

　　4、安全環(huán)保部、行政部要充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄等多種形式，以及采用電化教育手段，對職工進行安全教育。

　　5、在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，項目負(fù)責(zé)部門要進行檢修（施工）前的安全教育，安全環(huán)保部監(jiān)督檢查。

　　6、轉(zhuǎn)崗和脫崗半年以上恢復(fù)工作的職工必須進行二、三級安全教育，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

　　7、違章作業(yè)及重大事故責(zé)任者，復(fù)工前，必須由所屬部門或安全環(huán)保部對其進行安全教育，考試合格，方可上崗作業(yè)。

　　8、教育必須留有記錄。

　　五、特殊教育

　　1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得安全資格（合格）證書，并按時參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全環(huán)保部組織實施，考試合格方可任職。

　　2、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。

　　3、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。發(fā)生事故和未遂事故，各部門必須組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的再次發(fā)生。

　　六、考核方法及內(nèi)容

　　1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由上級有關(guān)部門組織進行。

　　2、其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核，由公司的人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進行。

　　3、作業(yè)人員培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：

　�。�1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�2）公司安全生產(chǎn)管理制度及職責(zé)。

　　（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識。

　　（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

　　4、作業(yè)人員考核主要內(nèi)容包括：

　�。�1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�2）本崗位的生產(chǎn)特點以及易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、危害、預(yù)防措施和急救措施。

　�。�3）本崗位的'各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度掌握情況。

　�。�4）本崗位的各類安全裝置的使用及其維護保養(yǎng)方法。

　�。�5）本崗位的勞動保護用品（器具）和急救器材的使用方法。

　　（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項等。

　　七、項目安全教育具體措施

　　1、接受國家有關(guān)機關(guān)組織的安全教育培訓(xùn)。

　　2、公司聘請有關(guān)專家講座。

　　3、公司人力資源部和工程部組織、月度講座。

　　4、接受有關(guān)教育機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)教育。

　　5、管理人員向班組操作人員講解有關(guān)安全技術(shù)知識。

　　6、班前班后對容易出現(xiàn)安全問題的環(huán)節(jié)進行專項安排。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度9

　　一、電廠主要負(fù)責(zé)人和計安員接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的'安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　二、特種從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門舉行的技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后，才能上崗，并參加相關(guān)部門組織的年檢。

　　三、電廠每年年初定期舉行全廠職工安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織職工參加消防技能演練，并對培訓(xùn)內(nèi)容進行考試，對考試成績優(yōu)異的進行獎勵，對成績不合格的職工進行一定的經(jīng)濟處罰，并進行再培訓(xùn)，直至成績合格才能上崗。

　　四、對每年培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、考試成績進行備案

　　五、每月召開班、隊長安全會議，對生產(chǎn)骨干進行安全教育。

　　六、要求各班組長定期組織全班人員進行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。

　　七、對新進廠職工簽訂師徒合同，進行“三級教育”培訓(xùn)，即：廠級教育、車間教育、班組教育。

　　八、對新?lián)Q崗位的職工，進行新崗位的安全教育和培訓(xùn)，合格后方能上崗。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度10

　　1.教育和培訓(xùn)的時間

　　根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：

　�。�1）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；

　�。�2）專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；

　�。�3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；

　　（4）特殊工種每年不少于20學(xué)時；

　　（5）其他職工每年不少于15學(xué)時；

　�。�6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；（7）新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。

　　2.教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

　　教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。

　�。�1）新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員）必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

　　（2）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

　　（3）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的'安全教育。

　　3.安全教育和培訓(xùn)的形式

　�。�1）新工人三級安全教育

　　對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

　　三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司（即企業(yè)）、項目（或工程處，施工處、工區(qū)）、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。

　　公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下：

　　1）勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育；

　　2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；

　　3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。

　　項目（或工程處，施工處、工區(qū)）級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

　　1）建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；

　　2）施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；

　　3）安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求；

　　4）在施工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

　　班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下：

　　1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；

　　2）本工種安全操作規(guī)程；

　　3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀(jì)律；

　　4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度11

　　為加強和規(guī)范單位職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》特制定本制度。

　　1、單位所有職工應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的.安全生產(chǎn)知識，掌握安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。

　　2、單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

　　3、其他職工在上崗前必須經(jīng)過三級安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。

　　安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　�、侔踩a(chǎn)情況和安全基本知識;

　�、诎踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

　�、郯踩a(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)部門事故案例;

　�、苁鹿蕬�(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。

　�、蓊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

　　4、職工人員在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受單位的安全培訓(xùn)。

　　5、職工人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由單位安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度12

　　一、目的為了提高全體員工的安全意識，認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫砌國家的安全方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。

　　二、范圍本制度適用于公司職業(yè)安全健康教育管理。

　　三、內(nèi)容入廠教育

　　新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過公司級、車間（科）級、班組三級職業(yè)安全健康教育。

　　公司職業(yè)安全健康教育（第一級），由人力資源部門組織，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)及職業(yè)健康重要意義，國家有關(guān)職業(yè)安全健康及安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，安全知識，消防知識，本公司生產(chǎn)特點，事故案例；廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間及單位。安全的教育時間不少于 24 小時。

　　車間級教育（第二級），由車間主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)與操作規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。安全的教育時間不少于 24 小時。

　　班組級教育（第三級），由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)與操作規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。安全的教育時間不少于 24 小時。

　　廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的'職工，必須對其再進行第二級或第三級職業(yè)安全健康教育，然后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“職業(yè)安全健康教育檔案”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　新工人由車間進行安全技術(shù)考核和實操考核，合格后方能獨立操作。

　　三級職業(yè)安全健康教育及考核情況，應(yīng)記載入《職業(yè)安全健康教育檔案》。

　　日常教育

　　各級主管和各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工職業(yè)安全健康教育中的問題。

　　利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。

　　各部門應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次。各級管理人員定期參加班組的安全活動（每季不少于二次）。

　　安全部門負(fù)責(zé)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。

　　班組安全活動應(yīng)做好記錄，車間主任、安全員每月對班組安全活動記錄進行檢查并簽字。安全部門每季抽查并簽字。

　　在項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修單位進行檢修前的職業(yè)安全健康教育。

　　職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進行職業(yè)安全健康教育。安全的教育時間不少于 24 小時。

　　特殊教育

　　特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員還須經(jīng)過公司三級職業(yè)安全健康教育方能上崗從事作業(yè)。

　　特種作業(yè)操作證，需定期復(fù)審登記，保證其有效期。由人事部門負(fù)責(zé)具體的管理工作在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。

　　發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

　　外來人員職業(yè)安全健康教育對相關(guān)方外來人員進廠前必須接受入公司職業(yè)安全健康教育，職業(yè)安全健康教育由接待和使用部門負(fù)責(zé)。

　　教育內(nèi)容：本公司及車間（部門）的生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、及有關(guān)安全制度、典型事故案例及預(yù)防措施等。并在工作中指派專人負(fù)責(zé)檢查，督促遵守各項安全制度。

　　外單位進入公司施工人員或運輸人員的職業(yè)安全健康教育分別由承辦部門負(fù)責(zé)進行入廠職業(yè)安全健康教育，施工前與對方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，進場前由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全培訓(xùn)教育，方能進入車間（部門）施工。

　　職業(yè)安全健康教育計劃每年由人事部門按照安全培訓(xùn)教育需求，組織制定職業(yè)安全健康教育計劃，經(jīng)公司領(lǐng)

　　導(dǎo)審批后實施。

　　職業(yè)安全健康教育計如有改變，應(yīng)填寫變更審批表，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后修改計劃。

　　總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)、車間主任，每年要參加有關(guān)部門安全培訓(xùn)；生產(chǎn)管理人員每年安全培訓(xùn)時間不少于 36 學(xué)時；員工安全培訓(xùn)時間不少于 24 學(xué)時；學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全技術(shù)知識、本企業(yè)安全改進措施預(yù)案等；特殊工種培訓(xùn)按國家規(guī)定執(zhí)行。授課方式：一是參加政府培訓(xùn)，二是公司專職人員講授。

　　公司人資行政部負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)教育、考試（每年不少于一次）。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度13

　　1、教科室對參與的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格審查，非培訓(xùn)對象不得參與培訓(xùn)。

　　2、校長辦公室管轄的'旅館部，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。

　　3、效勞員應(yīng)隨時把握住宿人員進出狀況，對形跡可疑的人員要做好掌握工作，并準(zhǔn)時和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。

　　4、參與培訓(xùn)、臨時住宿人員的珍貴物品、機密文件，效勞臺應(yīng)供應(yīng)代為保存效勞�？腿瞬坏萌螒{將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。

　　5、效勞人員進入客房清掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時前必需離開。

　　6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊、來客登記、每天住客狀況，必需承受學(xué)校有關(guān)部門和公安機關(guān)的檢查，突擊檢查時工作人員應(yīng)主動供應(yīng)資料賜予便利。

　　7、培訓(xùn)活動內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動組織人員愛護好現(xiàn)場，準(zhǔn)時報警，積極協(xié)作保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的調(diào)查工作。

　　8、校長辦公室有責(zé)任對旅（賓）館加強安全治理，催促其做好防火、防盜、防事故工作。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度14

　　為了進一步提項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術(shù)規(guī)范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，各項目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓(xùn)制度：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管部門通報狀況;認(rèn)真落實國家和市有關(guān)勞動保護的法規(guī)，及有關(guān)人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施狀況;

　　2、項目部建立三級安全教育檔案：

　　規(guī)定新入公司工人的教育，調(diào)換新工種，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的.工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人務(wù)必進行安全施工基本知識、安全紀(jì)律和操作規(guī)程的三級安全教育。

　　一級安全教育由工程處會同質(zhì)安部門對新入公司的人員進行勞動保護，安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育，時間累計為15學(xué)時。

　　二級安全教育由項目部負(fù)責(zé)，對經(jīng)過教育的人員進行現(xiàn)場安全知識，結(jié)合施工性質(zhì)進行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀(jì)律教育，時間累計為15學(xué)時。

　　三級安全教育由班組負(fù)責(zé)，教育資料是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機械設(shè)備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學(xué)時。

　　職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位;并將考核資料列為工人考工、評級資料之一，并附考試卷;

　　3、特殊工種培訓(xùn)：

　　電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設(shè)作業(yè)人員由培訓(xùn)中心(或培訓(xùn)班)進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn)，上述特殊作業(yè)人員都務(wù)必經(jīng)市勞動部門考試發(fā)證，持證上崗。無證上崗者，按安全生產(chǎn)獎懲條例罰款;

　　4、采用新的施工(生產(chǎn))方法、新設(shè)備、新材料時，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

　　5、調(diào)換新工種務(wù)必進行現(xiàn)場安全注意事項，安全技術(shù)操作規(guī)程，本工種使用的機械設(shè)備工具性能和安全管理使用知識的教育。

　　6、本制度由項目部實施，公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)解釋。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度15

　　為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保證公司員工在電力生產(chǎn)中的人身和設(shè)備安全，保證國家和公司的財產(chǎn)免遭損失，特制定本規(guī)定。

　　一、安全生產(chǎn)工作規(guī)定

　　第1條公司各部門應(yīng)依照國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，進行研究、部署安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　第2條公司每月組織一次大的安全生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)會議，對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行分析和總結(jié)。

　　二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和職責(zé)

　　第3條安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　　1、不發(fā)生人身死亡事故；

　　2、不發(fā)生重大設(shè)備事故；

　　3、不發(fā)生重大火災(zāi)事故。

　　第4條積極做好安全生產(chǎn)工作，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作的責(zé)任切切實實地落實到每一位員工的身上。同時，公司安全生產(chǎn)工作職責(zé)應(yīng)做到責(zé)任分擔(dān)，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制。

　　第5條定期組織公司員工開展安全知識、消防知識的教育培訓(xùn)活動，提高公司員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使每位員工做到能夠果斷、正確的處置各處突發(fā)事件。

　　三、安全監(jiān)督管理工作

　　第6條公司成立安全監(jiān)督機構(gòu)，并配置及裝備，必須滿足安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應(yīng)選擇責(zé)任心強，堅持原則，熟悉本專業(yè)技術(shù)的人員擔(dān)任。第7條加強基礎(chǔ)管理，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和執(zhí)行工作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

　　第8條加強技術(shù)管理，無違章操作,確保作業(yè)安全。

　　四、安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定

　　第9條每年在公司評選出在工作崗位上帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并做出突出貢獻的工作人員，對每人給予獎勵；

　　第10條每年在公司汽車隊駕駛員中，對安全駕駛行車的'駕駛員，評選出2名優(yōu)秀駕駛員，對每人給予獎勵。

　　第11條對發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷或隱患并及時報告的有功人員，根據(jù)情況給予200－1000元獎勵。

　　第12條技術(shù)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元/次。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟責(zé)任。

　　第13條作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以500-1000元罰款。

　　第14條擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟責(zé)任。

　　第15條非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。

　　第16條凡發(fā)生交通事故的司機，負(fù)同等責(zé)任以上的正式的職工給予開除或給予經(jīng)濟處罰；臨時工一律予以辭退。

　　第17條在作業(yè)中發(fā)生設(shè)備或機械設(shè)備損壞的，對事故責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按事故性質(zhì)和損失金額大小對照有關(guān)條款給予行政和經(jīng)濟處罰，對事故部門或個人按直接損失的100%罰款。

　　第18條凡發(fā)生以上事故隱瞞不報者按相關(guān)規(guī)定加倍處罰。