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學(xué)生會管理制度

時(shí)間:2025-03-21 08:44:18 制度 我要投稿

學(xué)生會管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的學(xué)生會管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)生會管理制度

學(xué)生會管理制度1

  一:學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,要有團(tuán)隊(duì)意識,態(tài)度認(rèn)真,積極配合本系的工作。

  二:為了傳達(dá)學(xué)院信息,下達(dá)工作任務(wù),每周一的例會必須準(zhǔn)時(shí)參加,不遲到,不早退,否則視為缺勤。

  三:服從安排,按時(shí)完成任務(wù),積極配合部長及其他部門的工作

  四:例會,遲到者扣思想分2分,曠會者扣思想分3分。

  五:本部活動未到場者扣3分。

  六:對積極參加各種工作活動,全心全意,盡職盡責(zé),表現(xiàn)突出者,將給予表揚(yáng)與獎勵(lì)。

  七:對在工作中玩忽職守,極不負(fù)責(zé)任,不服從安排,屢錯(cuò)不改的'成員,將對其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。

  以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度,希望各成員嚴(yán)格要求自己。

  學(xué)生會學(xué)習(xí)部

學(xué)生會管理制度2

  總則

  第一條為了明確學(xué)生會干部職責(zé),使學(xué)生會工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模

  范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。

  第二條本制度適用于我校學(xué)生會干部,包括學(xué)生會主席團(tuán)成員,各部正(副)部長和委員及干事。

  第三條學(xué)生會干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

  分則

  第一章學(xué)生會干部管理制度

  第一條學(xué)生會工作正常有序的開展,離不開廣大學(xué)生會干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部,規(guī)范學(xué)生會干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。

  第二條學(xué)生會干部的工作原則:勤于工作,樂于奉獻(xiàn)。

  第三條學(xué)生會干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。

  第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置

  1、學(xué)生會常設(shè)機(jī)構(gòu)為主席團(tuán)、主席團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書處。學(xué)生會設(shè)組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、四個(gè)部。各部設(shè)部長1名,副部長2名。委員及干事5到8名。

  2、學(xué)生會隸屬校團(tuán)委管理。

  第五條職責(zé)分工

  一、學(xué)生會主席團(tuán)成員職責(zé)

  1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種會議精神,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會辦事效率。

  2、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、制定和實(shí)施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié) 。

  4、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作,了解分析學(xué)生動態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。

  5、籌備下一屆學(xué)生會,做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。

  二、學(xué)生會主席團(tuán)秘書處職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容。

  2、對會內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。

  3、執(zhí)行主席團(tuán)會議決定。

  4、協(xié)助主席團(tuán)成員安排學(xué)生會日常工作事宜。

  三、學(xué)生會主席職責(zé)

  1、全面主持學(xué)生會工作。主持主席團(tuán)工作并召集全體主席團(tuán)成員會議。

  2、代表學(xué)生會進(jìn)行對外友好交流活動。

  3、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

  四、學(xué)生會副主席職責(zé)

  1、協(xié)助主席開展工作。

  2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部門的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交主席團(tuán)會議研究。

  3、組織開展社會實(shí)踐活動與社會調(diào)查。

  五、學(xué)生會秘書長職責(zé)

  1、協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生干部中進(jìn)行思想政治教育,關(guān)心學(xué)生干部的思想、學(xué)習(xí)和生活,注重平時(shí)的考察、培養(yǎng)、合理配備學(xué)生會的干部。

  2、協(xié)助學(xué)生會主席安排、協(xié)助各部門工作的正確方向及各部之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)學(xué)生會干部例會做好會議記錄、檢查,督促各部工作計(jì)劃的落實(shí)。

  3、監(jiān)督學(xué)生會成員的紀(jì)律遵循情況,對違紀(jì)人員即使做出處理,及時(shí)向主席匯報(bào)工作的執(zhí)行、開展情況。

  4、起草學(xué)生會文件的收集、匯總及各種具體資料。

  5、負(fù)責(zé)學(xué)生會組織的會議籌備和會務(wù)工作。

  六、學(xué)生會組織部長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、組織學(xué)生會各類活動安排。

  3、組織學(xué)生會各部行政事務(wù),掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否,全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會相應(yīng)部門所承辦的活動;

  4、團(tuán)結(jié)學(xué)生會的各部門、各成員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力,以利于工作有效的開展。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作,聽取工作意見,解決相關(guān)問題。監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。

  6、協(xié)助主席負(fù)責(zé)大型活動的全面指揮、協(xié)調(diào)。

  7、深入學(xué)生會各部門,了解各組織成員的工作狀況,負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。

  七、學(xué)生會宣傳部長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、快速傳遞團(tuán)委、學(xué)生會信息,向同學(xué)們宣傳相關(guān)情況。

  3、定期召開各班團(tuán)支部宣傳委員例會,對各班團(tuán)支部的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報(bào),從而不斷提高班級黑板報(bào)的質(zhì)量。

  4、督促各年級各班班級文化建設(shè)工作、黑板報(bào)等,廣泛征集宣傳稿件,為其它各部門開展的活動作好前期宣傳。

  5、配合團(tuán)支部進(jìn)行班級文化建設(shè)、黑板報(bào)檢查、評比工作。

  6、貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。

  7、組織各班積極向《晨鐘文學(xué)社》投稿,及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子。

  8、負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及協(xié)助校團(tuán)委或?qū)W校相關(guān)部門的宣傳工作。

  八、學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、定期召開學(xué)習(xí)委員會議。

  3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。

  4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

  5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動。

  九、學(xué)生會文藝部部長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。

  2、定期召開文藝委員會議,布置有關(guān)主題活動工作。

  3、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會組織、策劃大型文娛活動。

  4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織和發(fā)展各種藝術(shù)社團(tuán),合理有序開展有關(guān)文藝活動。

  5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

  十、晨鐘文學(xué)社社長職責(zé)

  1、主持文學(xué)社的日常工作,指導(dǎo)開展社報(bào)的編輯、出版、發(fā)行工作。

  2、對文學(xué)社的工作作出年度計(jì)劃,定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。

  3、定期組織文學(xué)社社員的活動,監(jiān)督、指導(dǎo)社員的學(xué)習(xí)。

  4、主持對文學(xué)社機(jī)構(gòu)成員和社員的考核和評定。

  5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿,不斷提高文學(xué)社的知名度。

  十一、晨鐘廣播站站長職責(zé):

  1、在校團(tuán)委學(xué)生會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播宣傳工作。

  2、結(jié)合校園文化特色,采編健康向上的節(jié)目內(nèi)容及國內(nèi)外的時(shí)事報(bào)道。

  3、充當(dāng)溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的橋梁,做好學(xué)校動態(tài)的新聞報(bào)道。

  4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢,堅(jiān)持正確的.輿論宣傳方向,營造良好的校園文化氛圍提高全校師生的科學(xué)文化素質(zhì)

  5、對學(xué)校的重大活動進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道,豐富廣大師生課余生活,提高校園文化品位。

  十二、青年志愿者協(xié)會主席職責(zé):

  1、在學(xué)校的重大活動和社會公益事業(yè)中提供志愿服務(wù);

  2、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動,協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年志愿者組織開展工作;

  3、培訓(xùn)青年志愿者,為青年志愿者提供成長成才機(jī)會;

  第二章學(xué)生會干部任免及管理

  1、學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級上報(bào)。

  2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見,報(bào)組織部予審批。(對于申請離職的干事及委員,必須提前向各部遞交申請由各部提出意見,報(bào)組織部予以批準(zhǔn))

  3、副部長級干部,任免調(diào)配需組織部報(bào)主席團(tuán)會議審議,秘書處宣布主席團(tuán)決定。(對于申請離職的副部長級干部,必須提前向組織部遞交申請由組織部報(bào)主席團(tuán)會議批準(zhǔn),)

  4、正部長級干部,任免調(diào)配需主席團(tuán)會議審議,秘書長或組織部長在各部門召開全體會議并宣布主席團(tuán)決定。(對于申請離職的正部長級干部,必須提前向主席團(tuán)遞交申請由主席團(tuán)全體會議批準(zhǔn))

  5、團(tuán)成員干部,任免增補(bǔ)需主席團(tuán)全體會議研究后,提請學(xué)生會全體會議審議通過后,予以任用。(團(tuán)成員干部申請離職,必須提前向主席遞交申請由主席團(tuán)全體會議同意后,向?qū)W生會全體會議予以通報(bào))

  6、學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以相關(guān)處理,甚至清除出學(xué)生會;違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  第三章學(xué)生會干部例會制度

  第一條時(shí)間:例會每兩周一次,每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會時(shí)間另行通知。

  第二條參加人員:團(tuán)成員、正副部長。除此之外,根據(jù)例會主題,可安排相關(guān)部門部分委員及干事參加,重要會議必須請團(tuán)委、分管學(xué)生會的校級領(lǐng)導(dǎo)參加。

  第三條如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會秘書處應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會議,各學(xué)生會干部必須全部到齊。

  第四條每次例會,被通知人應(yīng)按時(shí)出席會議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請假,并向秘書處遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請假;但同時(shí)應(yīng)安排秘書處內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄,會后轉(zhuǎn)達(dá)。

  第五條例會內(nèi)容

  1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報(bào)活動計(jì)劃和具體活動方案。

  3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反應(yīng),充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評和自我批評。

  4、團(tuán)成員在聽取各部活動通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。

  5、各委員及干事遞交活動總結(jié),對于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。

  6、對于工作中難以解決的問題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

  7、團(tuán)成員須將布置的下月活動打印成表格,分發(fā)給各部部長。

  8 、秘書處在新一屆學(xué)生會上任前將例會表格裝訂成冊,上交給團(tuán)委留檔保存。

  第四章學(xué)生會換屆制度

  第一條每學(xué)年開學(xué)伊始,學(xué)校團(tuán)委成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

  第二條競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。

  第三條程序:個(gè)人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式錄用。

  第四條時(shí)間:每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。

  第五章學(xué)生會干部自律制度

  第一條學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。

  第二條學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。

  第三條學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見,廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。

  第四條學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。

  第五條學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。

  第六條學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。

  第六章獎懲制度

  第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部,由團(tuán)委統(tǒng)一評定,于每學(xué)期給予一定的獎勵(lì)。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”“優(yōu)秀學(xué)生會個(gè)人”“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號,記入個(gè)人檔案。

  第二條每學(xué)年末進(jìn)行成績評比,凡是成績優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會干部可由團(tuán)委推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。

  第三條如無故不參加會議,或不履行請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會議,則寫一份檢查交學(xué)生會秘書長處。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

  第四條受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評)的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會。

學(xué)生會管理制度3

  為了使學(xué)生會工作管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;提高校團(tuán)委學(xué)生會的工作效率,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,打造一支全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。特制定以下條例,望大家能團(tuán)結(jié)協(xié)作,為我校團(tuán)委、學(xué)生會在學(xué)習(xí)、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下:

  一、會議制度

  1、部長例會每兩周召開一次,地點(diǎn)為教師會議室。

  2、會議要準(zhǔn)時(shí)參加,不得遲到或早退,遲到三次算無故缺到一次。如遇急事,須提前向辦公室請假,并做書面解釋,經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席,三次無故缺席取消該學(xué)期評優(yōu)資格。

  3、所有由學(xué)生會召開的會議都要求有詳細(xì)的會議記錄(包括時(shí)間,地點(diǎn),參加人員及會議內(nèi)容),以便今后查閱。辦公室負(fù)責(zé)記錄及存檔各次會議的會議記錄。

  4、每次會前,各部需按要求做好一切準(zhǔn)備工作,以使會議順利進(jìn)行。

  5、在會議中要保持嚴(yán)肅認(rèn)真,要及時(shí)反映部門各方面的實(shí)際問題,做好有關(guān)的記錄,并且按時(shí)完成會議要求的各項(xiàng)議程。

  二、辦公室制度

  1、辦公室內(nèi)不得搞個(gè)人聚會,不得存放個(gè)人私物,離去時(shí)要隨手鎖門。

  2、隨時(shí)保持室內(nèi)整潔,辦公室實(shí)行每日一小掃,兩周一大掃的值日制度,每位學(xué)生會成員須服從安排,積極配合。

  3、維護(hù)辦公室內(nèi)公共財(cái)物,不能隨意轉(zhuǎn)借辦公室用品,轉(zhuǎn)借物品必須做好記錄工作。

  4、請愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔,部門或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。

  5、保持辦公室安靜,不大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

  6、節(jié)約用電,注意安全,最后離開者負(fù)責(zé)關(guān)掉電腦、電燈、風(fēng)扇,鎖好門窗。

  7、紀(jì)檢部人員負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。

  三、文件管理

  為了加強(qiáng)文件管理,促進(jìn)工作開展的連續(xù)性,保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,利于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),特制定以下細(xì)則:

  1、檔案管理由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)。

  2、各部門每次活動總結(jié)、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)交給主席團(tuán)入檔,資料必須周全、準(zhǔn)確。

  3、每月最后一周,各部門要及時(shí)上交該月有關(guān)總結(jié)。

  4、由學(xué)生會組織的各種活動都要求進(jìn)行相關(guān)的企劃安排和活動總結(jié),并歸入學(xué)生會檔案。

  四、值日制度

  1、周一(晚)—周四(晚)(晚上17:10—17:50)按時(shí)值班。如值班者確實(shí)有事,請?zhí)嵯蚣o(jì)檢部請假,方便必要時(shí)的人員調(diào)整。

  2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。

  3、值班者必須認(rèn)真做好值日工作,整理有關(guān)文件,做好值班記錄,打掃衛(wèi)生。

  4、值班人員如實(shí)填寫《值班日志》,內(nèi)容包括:

  1)當(dāng)天在學(xué)生會工作的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人;

  2)辦公室衛(wèi)生值日情況;

  3)來訪人員及相關(guān)信息。

  5、熱情接待來訪人員,回答有關(guān)問題,并做好記錄。

  6、無故三次不來值班的學(xué)生會成員免除學(xué)生會職務(wù)。

  五、干部管理?xiàng)l例

  1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極參加學(xué)生會的各項(xiàng)活動。

  2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,政治思想上進(jìn),個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),且品格優(yōu)良。

  3、出入各種場合時(shí),應(yīng)注意儀表、文明用語,不得存在有損學(xué)生會聲譽(yù)的行為。

  4、正確處理個(gè)人與組織,學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)生干部的`模范帶頭作用。

  5、正確處理部門與組織,及各部門之間的關(guān)系,做到協(xié)調(diào)發(fā)展。

  6、主動及時(shí)地了解學(xué)生會運(yùn)作情況,主動協(xié)助其他部門的工作。

  7、學(xué)生會組織的各項(xiàng)檢查和評比活動,要以公平公正為原則,一視同仁,不偏袒。

  8、按時(shí)參加學(xué)生會的活動和例會,無故兩次不到者給予通報(bào)批評,無故三次以上不到者,按自動除名處理。

  9、對工作不負(fù)責(zé)的學(xué)生會成員,學(xué)生會有權(quán)對其批評教育,嚴(yán)重者予以除名。

  10、不做違反《學(xué)生守則》的事,發(fā)現(xiàn)一次作警告處分,受學(xué)校任一處分者,作退出學(xué)生會處理。

  11、部長以上學(xué)生會成員因一定因素,自動辭職者,應(yīng)向主席團(tuán)或指導(dǎo)老師遞交申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前,不得玩忽職守。

學(xué)生會管理制度4

  學(xué)生會人事管理制度旨在規(guī)范學(xué)生組織內(nèi)部的人力資源管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,提升學(xué)生會的'服務(wù)質(zhì)量和影響力。其主要內(nèi)容包括:

  1. 崗位設(shè)置與職責(zé)劃分

  2. 招聘與選拔流程

  3. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制

  4. 績效評估與激勵(lì)制度

  5. 紀(jì)律與行為準(zhǔn)則

  6. 輪崗與退出機(jī)制

  內(nèi)容概述:

  1. 崗位設(shè)置與職責(zé)劃分:明確各職務(wù)的工作范圍、任務(wù)與期望成果,確保職責(zé)清晰,避免工作重疊。

  2. 招聘與選拔流程:規(guī)定申請條件、選拔標(biāo)準(zhǔn)、面試程序,保證公平公正。

  3. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升成員能力,提供晉升機(jī)會。

  4. 績效評估:制定量化的考核指標(biāo),定期評估成員表現(xiàn)。

  5. 紀(jì)律與行為準(zhǔn)則:設(shè)定行為規(guī)范,維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序,保障學(xué)生權(quán)益。

  6. 輪崗與退出機(jī)制:鼓勵(lì)成員嘗試不同角色,同時(shí)設(shè)定合理的退出流程。

學(xué)生會管理制度5

  為了規(guī)范本部門各成員的行為,完善部門建設(shè),更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé),配合學(xué)院學(xué)生會整體規(guī)劃,促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會和諧發(fā)展,信息部制定管理制度如下:

  一、部門工作職責(zé):

  中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會中各個(gè)部門間的橋梁及對外宣傳部門,主要負(fù)責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡報(bào)撰寫工作,并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成果,報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動態(tài)和特色學(xué)生活動。反應(yīng)師生心聲,同時(shí)積極開展各項(xiàng)新聞宣傳活動。

  二、部門管理制度

  第一條:信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下,院學(xué)生會指導(dǎo)下,隸屬于學(xué)院學(xué)生會的學(xué)生組織。

  第二條:信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排,并積極完成本部門工作,同時(shí)配合學(xué)生會其它部門開展工作。

  第三條:學(xué)生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。

  第四條:信息部部長是本部門的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會部長職責(zé),全面主持本部日常工作。

  第五條:副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作,負(fù)責(zé)主持干事會議,組織人員做好會議記錄,協(xié)助部長擬定各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

  第六條:既入本部,即都為兄弟姐妹,并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時(shí)干事需服從部長副部長的工作安排。

  三、組織制度

  1.成員享有的權(quán)利:

 。1)按照符合信息部規(guī)定的民主程序,有權(quán)討論和決定信息部的活動項(xiàng)目。

 。2)提出建議和意見的權(quán)利。

 。3)有權(quán)參加本部門組織的各項(xiàng)活動和在允許下的其他部門的活動。

  2.部長職責(zé):

 。1)服從上級的`決定,完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù);

 。2)加強(qiáng)與其他部門的工作與聯(lián)系,使組織活動順利進(jìn)行;

 。3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標(biāo);

  (4)及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作;、

 。5)團(tuán)結(jié)成員,充分調(diào)動成員的積極性;

 。6)關(guān)心部內(nèi)成員,多與部內(nèi)成員溝通;

 。7)組織部門成員定時(shí)開會分配工作,進(jìn)行工作總結(jié)。

  3.副部長職責(zé):

 。1)協(xié)助部長分工負(fù)責(zé)部門的日常工作;

 。2)向部長匯報(bào)工作情況,并提出自己的合理化建議;

 。3)團(tuán)結(jié)部內(nèi)成員,以身作則,激發(fā)成員工作熱情;

 。4)部長因故不能正常工作時(shí),代行部長職權(quán);

  四、部門成員要求:

  1.部門成員基本要求

  (1)熱愛祖國,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

 。2)必須遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度;

  (3)具有良好的判斷是非的能力,明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果;

  2.部門成員組織紀(jì)律要求:

  (1)在工作上應(yīng)服從部長及副部長的分配與安排,不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作,必須提前與部長副部長溝通以免耽誤工作進(jìn)程;

 。2)全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能,認(rèn)真向他人學(xué)習(xí),有責(zé)任心、進(jìn)取心;

 。3)在部門舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動過程中,積極調(diào)動班內(nèi)的班委力量以加強(qiáng)學(xué)生會與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通;

 。4)不得擅自以學(xué)生會名義組織或舉辦活動;

 。5)愛護(hù)公物,未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會財(cái)物攜出學(xué)辦;

 。6)部長必須24小時(shí)開機(jī),副部長及干事保證每日早8:00至22:00開機(jī),以確保工作的正常開展;

 。7)部門內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無緣無故退出部門;

  (8)成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為;

 。9)每周有必要的情況下召開例會,無故不得缺席

  3.部門成員對外形象:

 。1)在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度,以誠相待;

 。2)學(xué)生會是一個(gè)整體,對于其他各部門在工作上的意見與建議予以及時(shí)的回應(yīng),并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助,盡力使學(xué)生會整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;

 。3)所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí),努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤(學(xué)習(xí)方面最低限度是沒有掛科)。

  希望部門成員能夠齊心協(xié)力,共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì),豐富自己的人生經(jīng)歷。

學(xué)生會管理制度6

  加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),完善學(xué)生會內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識,充分發(fā)揮學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高學(xué)生會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的`方向發(fā)展,特制定學(xué)生會工作管理制度。

  1、熱愛學(xué)校,尊敬師長,關(guān)心同學(xué),舉止文明。

  2、遵守學(xué)校紀(jì)律,以身作則,嚴(yán)以律己,不做有損于學(xué)校和學(xué)生會形象的行為。

  3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  4、工作勇于承擔(dān)責(zé)任,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  5、服從學(xué)生會安排,工作不得敷衍了事,按質(zhì)按量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

  6、工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,虛心聽取別人的意見,實(shí)事求是,公正辦事。

  7、熱愛本職工作,勤于工作,善于創(chuàng)新,不濫用職權(quán)。

  8、明確工作職能、范圍,積極為學(xué)生會獻(xiàn)策,并敢于勇挑重?fù)?dān),主動學(xué)習(xí)。

  9、準(zhǔn)時(shí)出席各種會議,認(rèn)真做好會議記錄并貫徹執(zhí)行。

  10、在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都應(yīng)體現(xiàn)模范的帶頭作用,努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

學(xué)生會管理制度7

  為營造“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍,協(xié)調(diào)學(xué)院宿管部的工作,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié),作為主管宿舍衛(wèi)生和文明的部門,現(xiàn)制定以下內(nèi)部管理制度:

  一、部內(nèi)成員應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系和交流、用心工作,把計(jì)算機(jī)系宿管部當(dāng)作友情平臺和一個(gè)溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進(jìn)步。

  二、工作要認(rèn)真、做事要積極、勤于思考、踏實(shí)苦干、開拓創(chuàng)新。

  三、樹立團(tuán)隊(duì)精神、分工協(xié)作,并配合其他部門的工作。

  四、充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁作用,密切聯(lián)系同學(xué),做好上情下達(dá),及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求。

  五、本部組織的各項(xiàng)活動,本部成員須以身作則,積極參加。能積極、出色完成任務(wù)。

  六、宿管部常規(guī)工作(對各宿舍每天晚上定時(shí)評分、檢查紀(jì)律兩次),每周星期二下午大檢查。

  1.、每周二下午大檢查出勤時(shí)間為3:00-4:00之間。

  2.、以上常規(guī)工作敬請尊守。

  七、宿管部例會要求:

  1、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會,做好會議記錄。如有事,須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。

  2、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會議地點(diǎn)等后開會,會議沒開前不得大吵大鬧。

  3、開會期間不準(zhǔn)提前早退,除特殊情況向部長請假。

  4、開會應(yīng)積極發(fā)表個(gè)人意見及個(gè)人想法。

  5、不許在會議中聽有任何手機(jī)鈴聲,必須在開會前把手機(jī)調(diào)為震動模式。

  6、不準(zhǔn)在會議與其他人交頭接耳和聽MP3的情況。

  7、開會應(yīng)衣冠整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入會議開會。

  八、宿管部值班室規(guī)章要求:

  1、值班室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、喧嘩。

  2、值班室內(nèi)不得穿拖鞋進(jìn)值班室。

  3、不準(zhǔn)帶其他閑雜人等及非部門人員進(jìn)入值班室

  4、值班室內(nèi)注意衛(wèi)生不得亂扔垃圾,做到每天一小掃、一周一大掃。

  5、大家應(yīng)愛惜值班室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),被發(fā)現(xiàn)者按情節(jié)嚴(yán)重懲罰。

  九、宿管部衛(wèi)生大檢查要求:

  1、檢查宿舍的成員,應(yīng)本著公平公正的原則,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,杜絕偏袒、舞弊的'現(xiàn)象發(fā)生,如有發(fā)現(xiàn),立即報(bào)學(xué)生會商討,予以嚴(yán)厲處分。

  2、認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查表,不得隨意更改。如需改動,須向部長說明原因并得到部長的同意。

  3、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)并帶好一切需用物品。

  4、檢察過程應(yīng)待人禮貌、誠信評分。

  5、檢察過程應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)口語“打擾一下、宿管部大檢查,請問女生可以進(jìn)來嗎?”走時(shí)帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。

  6、完成大檢查后將衛(wèi)生檢查表交于計(jì)分組收表人員手中。

  十、宿管部查寢標(biāo)準(zhǔn)化要求:

  1.衛(wèi)檢隊(duì)在查寢中于禮貌待人并用上標(biāo)準(zhǔn)口語“打擾一下、宿管部查寢,可以進(jìn)來嗎?”走時(shí)不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。

  2.在查紀(jì)中態(tài)度要好,不準(zhǔn)隨意與學(xué)生發(fā)生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時(shí)向指導(dǎo)老師或部長反映。

  3.成員在值勤時(shí)不許大聲吵鬧、吃零食,應(yīng)以身作則。

  4.、查寢、值勤時(shí)應(yīng)與保安、宿管員、校衛(wèi)隊(duì)配合工作。

  十一、每學(xué)期按考核制度來評比“優(yōu)秀學(xué)生會干部”“優(yōu)秀學(xué)生會成員”.

  十二、宿管部成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)章程》《江西新聞出版學(xué)院學(xué)生會公寓管理規(guī)定》及一類文書,在工作中做到有章可依,同時(shí)本部成員有義務(wù)保管和合理利用本部的物品。

學(xué)生會管理制度8

  為了確保學(xué)生會會議的順利進(jìn)行,使其更充分地發(fā)揮交流思想,協(xié)調(diào)工作的作用,加強(qiáng)學(xué)生干部干事紀(jì)律性,提高我系團(tuán)委學(xué)會工作效率和質(zhì)量,是團(tuán)委學(xué)生會各項(xiàng)會議規(guī)范化、科學(xué)化、民主化,提高工作效率,特制定以下會議制度:

  第1條:會議類型

  學(xué)生會會議分為主席團(tuán)會議、全體會議、部長級會議和各部門內(nèi)部工作會議,還有日常工作會議:部長周例會、全體學(xué)生會干部月例會。(全體會議中分為全體學(xué)生會干部會議和全體學(xué)生會干部月例會;部長級例會中分為部長臨時(shí)會議和部長周例會。)

  第2條:會議事件與主持

 。1)主席團(tuán)會議:每次全體學(xué)生會干部月例會的前一天。期間視工作需要另行不定期召開主席團(tuán)會議,由主席主持會議。

  (2)全體會議

  全體學(xué)生干部會議:有重大決策或新制度的宣布與大事件的通知與討論、表決的全體學(xué)生會干部會議,由學(xué)生會主席團(tuán)提議,并得到委員三分之二以上人數(shù)通過,可以提前或推遲舉行。由團(tuán)委、主席團(tuán)提議,學(xué)生會辦公室安排時(shí)間召開的會議,有團(tuán)委老師或主席團(tuán)主持。

  全體學(xué)生干部月例會:主要是總結(jié)上月的工作和部門工作總結(jié)發(fā)言,下月的計(jì)劃和一些常務(wù)工作的管理,原則上每月月末召開一次學(xué)生會工作月例會,全體成員必須參加的會議,特殊情況另行通知,由主席團(tuán)或?qū)W生會辦公室主任主持。

 。3)部長級會議

  部長臨時(shí)會議:有特殊原因或時(shí)間原因急需召開的會議,由主席團(tuán)或?qū)W生會辦公室主任主持。

  部長周例會:每周一次學(xué)生會工作部長例會會議,時(shí)間為每周日19:00―20:30;由各部門代表(部長或副部長,特殊原因由干事代會)召開的會議,主要是各部門匯報(bào)周工作總結(jié)與計(jì)劃或一些其他的工作。由主席團(tuán)或?qū)W生會辦公室主任主持。

  (4)部門內(nèi)工作會議:主要傳達(dá)上級指示和工作任務(wù),處理本部門內(nèi)部問題等,各部門工作會議在部長會議后召開,各部門會議依據(jù)工作需要,自行決定,由部長或副部長主持召開。

  第3條:會議地點(diǎn)

  學(xué)校大會議室:全體學(xué)生干部會議、全體學(xué)生干部月例會

  學(xué)生會辦公室:主席團(tuán)會議、部長臨時(shí)會議、部長周例會、部門內(nèi)部工作會議

  第4條:到會須知

  每次會議參加會議成員必須提前五分鐘到場,學(xué)生會辦公室必須提前十分鐘到會場,做好簽到考勤工作,協(xié)助做好會前準(zhǔn)備。

  第5條:參會人員

 。1)主席團(tuán)會議:主席團(tuán)人員包括、學(xué)生會主席、學(xué)生會副主席(必要時(shí)邀請學(xué)生會辦公室主任或團(tuán)委老師)

  (2)部長級會議:主席團(tuán)成員、學(xué)生會辦公室主任、各部正、副部長(必要時(shí)邀請各班班委參會)。

 。3)全體大會:主席團(tuán)成員、學(xué)生會辦公室成員、各部正、副部長和全體團(tuán)委學(xué)生會干事。(必要時(shí)通知廣播站成員參會)

  (4)各部門內(nèi)部工作會議:部門正、副部長和部門干事。(必要時(shí)邀請主席團(tuán)成員或活動主要負(fù)責(zé)人參會。)

  第6條:會議通知

  (1)部長周例會無特殊情況,不另行通知。

  (2)全體大會由學(xué)生會辦公室簽發(fā)會議通知單給每位學(xué)生干部。必要時(shí)宣傳部協(xié)助會議通知。

  (3)臨時(shí)會議由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)通知,必要時(shí)副主席協(xié)助會議通知。

  第7條:會議會程

 。1)會前十分鐘參會成員需簽到。會議遲到者散會后自動到簽到處登記。會議沒到者會后由該部正、副部長到簽到處登記,具體請假詳見《考勤制度》。每次會議出席人員應(yīng)提前到學(xué)生會辦公室簽到,不得無故遲到、早退,更不得無故缺席。如遇特殊情況不能出席者須事先向主席團(tuán)主席書面請假,并委派其他人員參加,如確實(shí)情況特殊可以通過其他方式向會議主持人請假,事后補(bǔ)假無效。

 。2)參會人員如缺席、遲到,按《考勤制度》給予處分。

  (3)參會人員須保持儀表整潔。

 。4)會議期間所有參會人員必須保持會場安靜,關(guān)閉一切通信工具,不得交頭接耳。開會時(shí),出席人要嚴(yán)守會場紀(jì)律,認(rèn)真聽取內(nèi)容并及時(shí)作記錄,并按時(shí)、高效地完成所承擔(dān)的`任務(wù)。在會議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會議無關(guān)的事情。

  (5)參會人員需自己做好會議記錄。

 。6)會議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開,若無特殊情況,會議時(shí)間不超過一小時(shí)。

 。7)如有特殊情況不能出席會議須向主席團(tuán)做出書面請假,否則按缺席處理。

  第8條:會議記錄

 。1)主席團(tuán)會議:由學(xué)生會辦公室主任做好會議記錄。

  (2)全體大會:由學(xué)生會辦公室做好會議記錄。

  (3)部長會議:由學(xué)生會辦公室做好會議記錄。

 。4)各部門內(nèi)部會議:由各部部長(或副部長)做好會議記錄。

 。5)會議記錄由各指定記錄人負(fù)責(zé)記錄,并于會后交至學(xué)生會辦公室處,由學(xué)生會辦公室主任整理歸檔。

 。6)除上述會議記錄者外,其他參會人員都須各自做好會議記錄,學(xué)生會辦公室或主席團(tuán)將不定期進(jìn)行抽查,并將檢查情況報(bào)主席團(tuán)審核備案,學(xué)生會辦公室各項(xiàng)工作記錄由辦公室主任檢查,并月進(jìn)行評定,轉(zhuǎn)交主席團(tuán)審查再由學(xué)生會辦公室備案。

  第9條:其他會議制度

 。1)會后應(yīng)保持會議室整潔。

 。2)會議支持民主集中原則,會議議程要求緊湊,簡要,有的放矢,暢所欲言;

  (3)為保證通知的暢通,不得無故關(guān)機(jī)拒接電話。開會不得遲到,早退和無故缺席,特殊情況事先請假;

 。4)為保證會議的通知、到會情況,學(xué)生會辦公室會在每次學(xué)生會全體成員會議,學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會初期大會、學(xué)生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學(xué)生干部手中,確保通知到位。

  (5)正常上課期間,一個(gè)月內(nèi)會議請假不能超過兩次,違者予部通報(bào)批評;三次以上無故缺席,將開除學(xué)生會。

學(xué)生會管理制度9

  學(xué)生會辦公管理制度旨在規(guī)范學(xué)生會的日常運(yùn)作,提高工作效率,維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。該制度主要包括以下幾個(gè)方面:

  1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配

  2. 會議管理

  3. 文件與檔案管理

  4. 財(cái)務(wù)管理

  5. 活動策劃與執(zhí)行

  6. 員工行為準(zhǔn)則

  7. 溝通與報(bào)告機(jī)制

  內(nèi)容概述:

  1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配:明確學(xué)生會主席、各部門負(fù)責(zé)人及其成員的職責(zé)范圍,建立清晰的指揮鏈,確保責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

  2. 會議管理:規(guī)定會議的.召開頻率、參會人員、議程制定、會議記錄及決議執(zhí)行等流程。

  3. 文件與檔案管理:設(shè)定文件分類、存儲、借閱、銷毀等規(guī)則,保持辦公環(huán)境整潔有序。

  4. 財(cái)務(wù)管理:設(shè)立財(cái)務(wù)預(yù)算,規(guī)范報(bào)銷流程,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),保證資金透明公正。

  5. 活動策劃與執(zhí)行:制定活動策劃標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范活動審批流程,確;顒拥陌踩c效果。

  6. 員工行為準(zhǔn)則:強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德,規(guī)定行為規(guī)范,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)良好工作氛圍。

  7. 溝通與報(bào)告機(jī)制:建立定期報(bào)告制度,鼓勵(lì)開放溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。

學(xué)生會管理制度10

  學(xué)生會辦公室管理制度旨在規(guī)范學(xué)生會日常運(yùn)作,提高工作效率,確保各項(xiàng)活動的有序進(jìn)行,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。它為學(xué)生會成員提供了一個(gè)清晰的行為準(zhǔn)則,幫助他們理解自己的職責(zé),協(xié)調(diào)工作,以及解決可能出現(xiàn)的問題。

  內(nèi)容概述:

  1. 組織架構(gòu):明確學(xué)生會各部門的職能,定義會長、副會長、部門主任等職務(wù)的權(quán)責(zé)。

  2. 工作流程:規(guī)定提案提出、討論、執(zhí)行和反饋的步驟,確保決策的科學(xué)性和有效性。

  3. 溝通機(jī)制:建立內(nèi)部會議制度,定期交流工作進(jìn)展,解決工作中的困難和矛盾。

  4. 文件管理:設(shè)定文件的歸檔、查閱、更新規(guī)則,保證信息的'準(zhǔn)確傳遞。

  5. 資源分配:規(guī)定經(jīng)費(fèi)、物資的申請和使用流程,確保資源的合理利用。

  6. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定新成員培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  7. 行為規(guī)范:設(shè)立行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)誠信、公正、尊重和團(tuán)隊(duì)精神。

學(xué)生會管理制度11

  一、總則

  1.為增強(qiáng)對我校學(xué)生會的組織和管理,進(jìn)一步完美學(xué)生會組織建設(shè)保障學(xué)生會組織的有序運(yùn)轉(zhuǎn),更好地發(fā)揮學(xué)生會在校園文化建設(shè)中的突出作用,聯(lián)合我校有關(guān)規(guī)章制度,特?cái)M訂本章程。

  2.性質(zhì):xx市第二高級中學(xué)學(xué)生會是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)法律、規(guī)章、制度和本章程獨(dú)立自主的展開學(xué)生活動,是校各組織聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。

  3.主旨:自我服務(wù)、自我管理、自我教育、提高學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力,建設(shè)和睦校園。

  4.學(xué)生會會風(fēng):好學(xué)、力行、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。

  5.任務(wù):貫徹黨的教育目標(biāo),組織學(xué)生展開豐富多彩、開朗生動的學(xué)習(xí)、宣傳、文藝、體育、志愿者服務(wù)等各種活動,輔助學(xué)校創(chuàng)建優(yōu)秀的教育教課次序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境,促使同學(xué)之間,學(xué)生與教職職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,保護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,反應(yīng)學(xué)生的建議、建講和要求。成立和發(fā)展與其余外校的學(xué)生組織友善來往、合作和友情。

  1.凡xx市第二高級中學(xué)在籍學(xué)生并認(rèn)可本章程的均可申請成為學(xué)生會成員。

  2.學(xué)生加入校學(xué)生會,一定向?qū)W生會提出版面申請,經(jīng)審察經(jīng)過,方可汲取為校學(xué)生會成員。

  3.學(xué)生會成員的權(quán)益和義務(wù),選舉權(quán)和被選舉權(quán),對學(xué)生會工作有議論,建講和責(zé)備的權(quán)益,對全部成員一律同等,有恪守本章程、履行本會議定策的義務(wù)。

  三、組織與機(jī)構(gòu)

  1.學(xué)生會設(shè)學(xué)生會主席,生活部、組織部、宣傳部、禮儀部、勤工助學(xué)部、文藝部、國旗班。

  2.學(xué)生會實(shí)行一致指揮原則,學(xué)生會主席為本會最高負(fù)責(zé)人,全體成員一定履行學(xué)生會主席的決策,接受直屬上司的一致領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會各部推行部長對學(xué)生會主席負(fù)責(zé)工作。

  3.學(xué)生會成員一定遵從直屬上司或指派人員的指揮,依據(jù)分工對自己的工作全面負(fù)責(zé),各級成員均可經(jīng)過正當(dāng)門路對各部門各項(xiàng)工作提出建議、建議、責(zé)備并進(jìn)行監(jiān)察。

  4.學(xué)生會干部在任職時(shí)期若有違犯本章程的行為,學(xué)生會主席有權(quán)予以警示或革職處罰。

  四、學(xué)生會干部任職條件

  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基來源則,擁戴黨的路線、目標(biāo)、政策、關(guān)懷政治,思想進(jìn)步,道德崇高,長進(jìn)心強(qiáng)。

  2.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,關(guān)懷集體、做事公正,作風(fēng)民主。

  3.學(xué)習(xí)目注明確,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,堅(jiān)持德、智、體、美、勞全面發(fā)展,能在平時(shí)學(xué)習(xí)生活中起典范帶頭作用。

  4.有必定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),擅長調(diào)換同學(xué)們的踴躍性,有較強(qiáng)的全局觀點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  五、學(xué)生會干部任免制度

  1.工作踴躍主動,勇于奉獻(xiàn),甘于勇敢管理,謹(jǐn)小慎微,大公至正,踴躍展開自我責(zé)備與自我監(jiān)察。

  2.學(xué)生會成員的產(chǎn)生是采納個(gè)人自發(fā)申請的方法,經(jīng)審察經(jīng)過方可入會。

  3.學(xué)生會能夠調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和任撤職務(wù),但必需情報(bào)需要向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4.學(xué)生會干部出現(xiàn)以下狀況之一者,應(yīng)免除干部職務(wù):

  (1)違犯學(xué)校校規(guī)校級,造成不良影響者。

  (2)工作中營私作弊、故弄玄虛者。

 。3)因工作能力所限,工作無顯然其色者。

 。4)不嚴(yán)格要求自己,楷模作用差者。

 。5)工作不仔細(xì)負(fù)責(zé),造成不良結(jié)果者。

 。6)工作中存在問題許多,學(xué)生反應(yīng)較大者。

 。7)不切合高中學(xué)生儀表,形象較差者。

  六、學(xué)生會各部門工作職責(zé)

  1.學(xué)生會主席工作職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)全校大規(guī)模學(xué)生活動的組織、規(guī)劃工作。

 。2)組織學(xué)生內(nèi)部的平時(shí)思想教育工作,掌握全體成員的思想動向,并實(shí)時(shí)宇學(xué)生會成員交流,反應(yīng)建議。

 。3)主持學(xué)生會平時(shí)工作,協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,并監(jiān)察各部工作的落實(shí)與展開狀況。

  (4)主持學(xué)生會成員的會議,實(shí)時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件精神與上司的指示。

  (5)對有突出奉獻(xiàn)或違犯先關(guān)規(guī)定的學(xué)生會干部提出夸獎或責(zé)備,并建議上司部賜予必定的獎賞與處罰。

 。6)負(fù)責(zé)學(xué)生會干部的選拔、介紹及查核工作。

  2.禮儀部職責(zé)

 。1)認(rèn)證貫徹學(xué)校有關(guān)指示精神,優(yōu)秀的達(dá)成學(xué)校部署的各項(xiàng)任務(wù)。

 。2)踴躍向廣大學(xué)生宣傳文明禮儀知識,提高禮儀品嘗,提高學(xué)生禮儀素質(zhì)。

 。3)輔助學(xué)校展開文明禮儀教育工作,建設(shè)校園文明民風(fēng)。

  (4)負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)禮儀工作。

  (5)輔助其余部門搞好工作。

  3.組織部職責(zé)

  (1)認(rèn)證貫徹學(xué)校有關(guān)指示精神,優(yōu)秀的達(dá)成學(xué)校部署的各項(xiàng)任務(wù)。

 。2)負(fù)責(zé)學(xué)生會平時(shí)生活工作。

 。3)對學(xué)生會中存在的困難實(shí)時(shí)認(rèn)識、反應(yīng),并負(fù)責(zé)落實(shí)與解決。

 。4)輔助其余部門搞好各項(xiàng)工作。

  4.文藝部職責(zé)

 。1)認(rèn)證貫徹學(xué)校有關(guān)指示精神,優(yōu)秀的達(dá)成學(xué)校部署的.各項(xiàng)任務(wù)。

 。2)依據(jù)我校整體要乞降特點(diǎn),以及人力、財(cái)力、物力等實(shí)質(zhì)狀況,展開豐富多彩的文藝活動,活躍校園文化生活。

 。3)輔助其余部門搞好各項(xiàng)工作。

  5.宣傳部職責(zé)

 。1)認(rèn)證貫徹學(xué)校有關(guān)指示精神,優(yōu)秀的達(dá)成學(xué)校部署的各項(xiàng)任務(wù)。

 。2)實(shí)時(shí)宣傳學(xué)會中的好人好事,指引學(xué)生建立爭取的價(jià)值觀、人生觀。增強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀點(diǎn)。

 。3)負(fù)責(zé)辦妥宣傳欄、報(bào)欄,準(zhǔn)時(shí)改換報(bào)刊,為學(xué)生供給認(rèn)識決社會

  生活、認(rèn)識實(shí)事的平臺。

 。4)拓展宣傳渠道,實(shí)時(shí)有效的展開對外、對內(nèi)的宣傳工作,配合校園網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)管理,宣傳校園特點(diǎn),建立優(yōu)秀的形象。

 。5)輔助其余部門搞好各項(xiàng)工作。

  6.勤工助學(xué)部職責(zé)

 。1)認(rèn)證貫徹學(xué)校有關(guān)指示精神,優(yōu)秀的達(dá)成學(xué)校部署的各項(xiàng)任務(wù)。

 。2)成立貧窮助學(xué)檔案,管理、妥當(dāng)保存好檔案。

 。3)踴躍展開濟(jì)困助學(xué)活動,并負(fù)責(zé)勤工助學(xué)基金會與助學(xué)“壹基金”的有關(guān)工作。

 。4)實(shí)時(shí)上傳下達(dá)學(xué)校在勤工助學(xué)方面的事物。

 。5)輔助其余部門搞好各項(xiàng)工作

  七、學(xué)生會活動

  1.學(xué)生會按要求計(jì)劃展開。學(xué)生會整體計(jì)劃由主席草擬上報(bào)至團(tuán)委獲取同意后方可作為方案實(shí)行。各部門由部長草擬上報(bào)給學(xué)生會主席,獲取同意后方可作為方案實(shí)行。

  2.踴躍組織展開學(xué)習(xí)、宣傳、文藝、體育等各種活動。

  3.學(xué)生會展開活動不得影響學(xué)校訂常教課、學(xué)習(xí)、生活和校園次序。學(xué)生會或個(gè)人未經(jīng)團(tuán)委同意,不得私自開班刊物。學(xué)生會展開活動一定在學(xué)校指定地址張貼宣傳海報(bào)、通知和校園網(wǎng)上通知等。

  4.未經(jīng)同意不得私自以學(xué)生會名義進(jìn)行活動,違者必究。

學(xué)生會管理制度12

  一.學(xué)生會成員應(yīng)配合部長副部長開展工作,努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能提出對所開展工作有建設(shè)性建議,部長要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

  二.在學(xué)生會內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度,每人十分,違反以下條令的按照處罰制度扣分,又滿足加分要求的行為加一分。

  1.扣分:

  (1):例會、值班無故遲到者,進(jìn)行批評教育,兩次無故遲到者扣一分。

  (2):安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分,拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者,兩次即自行開除。

  (4):開會期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的,一次提醒,二次扣一分。

  (5):各部門部長每星期自行將組員組織起來,提出不足與改進(jìn)措施,并寫出之后的工作計(jì)劃并交與主席,在例會中提出,遲交的`各部正副部長各扣一分。

  2.加分:

  (1):積極配合部長工作的,并無違紀(jì)行為,一月評出一個(gè),并給予一分的加分。

  (2):在學(xué)校活動中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。

  3.其他:

  (1):日常學(xué)校生活中,有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開除。

  (2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì),六分為及格,四分以下的開除,十分及其以上的給予嘉獎。

學(xué)生會管理制度13

  為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)宣傳部的日常工作,提高成員的業(yè)務(wù)水平,更好地培養(yǎng)成員的合作意識,學(xué)習(xí)宣傳部特制定以下管理制度:

  一、值班和查操工作由學(xué)習(xí)宣傳部成員共同承擔(dān)。

  二、值班時(shí)間:(周一至周五)

  校團(tuán)委辦公室值班時(shí)間為下午4:00——6:00

  校學(xué)生會辦公室值班時(shí)間為下午4:00——6:00

  本部辦公室的值班時(shí)間為:晚上9:00——10:30(左右)

  三、查操時(shí)間:

  籃球場為早晨6:40——7:00

  足球場為早晨6:30——7:00

  四、作為校學(xué)生會學(xué)習(xí)宣傳部成員應(yīng)履行一下職責(zé):

  1、值班:

  (1) 根據(jù)校團(tuán)委老師和校學(xué)生會辦公室的要求,積極主動的做好相關(guān)工作;

 。2) 本部辦公室值班:

  當(dāng)天值日的負(fù)責(zé)人必須提前開門;

  值班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá);

  認(rèn)真、及時(shí)地完成當(dāng)天的.海報(bào)、通知,并努力提高個(gè)人的書法、繪畫水平;

 。3) 值班人員必須佩帶工作證;

 。4) 值班時(shí)值班人員應(yīng)簽到并認(rèn)真做好值班記錄;

 。5) 值班人員應(yīng)禮貌待人,嚴(yán)禁頂撞和爭吵;

 。6) 做好當(dāng)天的衛(wèi)生工作,保持事內(nèi)整潔,維護(hù)好辦公環(huán)境,不得在辦公室內(nèi)高聲喧嘩;

 。7) 辦公室的報(bào)刊雜志,閱讀后放回原位,嚴(yán)禁私自帶走。借閱應(yīng)向辦公室說明,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意并做好借書記錄后方可帶離辦公室。借閱應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返還,逾期不還者將追究其責(zé)任;

 。8) 值班人員當(dāng)天值班不能到場者,必須提前給出書面假條,不可無故缺席;

  2、查操:

 。1) 查操人員必須佩帶工作證;

 。2) 查操應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場,不得無故遲到、缺席,有特殊情況必須提前給出書面假條;

 。3) 服從當(dāng)天工作安排,按照當(dāng)天負(fù)責(zé)人的相關(guān)要求做好查操工作;

 。4) 禁止徇私舞弊,若有違反本條規(guī)定者,將視情節(jié)輕重,依據(jù)校學(xué)生會管理規(guī)定給予相應(yīng)處置。

  3、其它工作:

 。1) 協(xié)助其它部門搞好2團(tuán)委、學(xué)生會活動的有關(guān)布置,并積極參與活動;

  (2) 協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作,鼓勵(lì)積極投稿。

  本管理制度自公布之日起實(shí)行,由學(xué)習(xí)宣傳部全體成員共同監(jiān)督,如有違反者,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

學(xué)生會管理制度14

  學(xué)生會管理制度是學(xué)校管理的重要組成部分,旨在規(guī)范學(xué)生會組織的運(yùn)行,提高學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的能力,促進(jìn)校園文化的健康發(fā)展。主要內(nèi)容包括組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程、成員選拔與考核、活動策劃與執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理和信息披露等方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 組織架構(gòu):明確學(xué)生會的層級結(jié)構(gòu),如主席團(tuán)、各部門及其職能,確保責(zé)任清晰,協(xié)同高效。

  2. 職責(zé)分工:詳細(xì)規(guī)定各崗位的職責(zé),包括日常管理、活動組織、對外聯(lián)絡(luò)等,避免工作重疊和責(zé)任真空。

  3. 工作流程:設(shè)定會議召開、決策制定、任務(wù)分配、反饋機(jī)制等工作流程,保證工作的有序進(jìn)行。

  4. 成員選拔與考核:制定公平公正的選拔標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置定期的`考核制度,鼓勵(lì)成員積極參與,提升素質(zhì)。

  5. 活動策劃與執(zhí)行:規(guī)范活動策劃的步驟,包括提案、審批、預(yù)算、執(zhí)行、評估等,確保活動質(zhì)量。

  6. 財(cái)務(wù)管理:設(shè)立財(cái)務(wù)規(guī)則,明確資金來源、使用、報(bào)銷等流程,保證財(cái)務(wù)透明。

  7. 信息披露:建立信息發(fā)布的渠道和程序,確保學(xué)生會的工作情況及時(shí)向全體學(xué)生公開。

學(xué)生會管理制度15

  1、為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育和行為管理,充分發(fā)揮學(xué)生會的作用,結(jié)合我校情況,制定本制度。

  2、學(xué)生會必須嚴(yán)格遵守《中學(xué)生條例》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,并在學(xué)生中起帶頭作用。

  3、配合值日教師管理好各班紀(jì)律、衛(wèi)生及學(xué)校的有關(guān)活動的組織安排。

  4、學(xué)生會要關(guān)心同學(xué),愛護(hù)同學(xué),團(tuán)結(jié)互助,幫助學(xué)習(xí)、生活有困難的同學(xué)。

  5、監(jiān)督各班衛(wèi)生情況,并督促各班值日生搞好班級衛(wèi)生,配合值日教師、班主任搞好衛(wèi)生大掃除。

  6、監(jiān)督教師的言行、教學(xué)情況,組織教師評價(jià)工作。

  7、作好同學(xué)中的`表率,組織及帶領(lǐng)同學(xué)參加各種公益活動,不參加有損社會、學(xué)校、集體利益的事。

  8、對同學(xué)中的不良行為要批評指正,化解同學(xué)間的矛盾,不打架、不吸煙、不喝酒、不說臟話。

  9、對不明的校外人員進(jìn)入學(xué)校要問明原因,并報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師,確保學(xué)校的安全。

  10、尊敬師長,服從管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度。

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