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最新禁煙管理制度（薦）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的最新禁煙管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新禁煙管理制度1
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關(guān)各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關(guān)所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的.公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條街道控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由街道控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
最新禁煙管理制度2
為加強公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產(chǎn)和人身安全，創(chuàng)建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境，特制定本規(guī)定。
一、禁煙范圍：
1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙；
2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙；
3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙；
4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；
5、有重要客人時，會議室經(jīng)批準后方可吸煙；
6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設置固定吸煙點，。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工；
2、進入公司的外來人員。
三、管理職責：
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1、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施；
2、負責對違規(guī)人員（部門）的處理。
（二）保安公司
1、保安公司負責公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理；
2、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本
規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
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1、各部門（單位）主管領(lǐng)導，為本部門（單位）禁煙管理的第一責任人；
2、各部門（單位）負責本部門（單位）責任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，
有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
（四）總經(jīng)辦
總經(jīng)辦負責會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
四、處罰條例：
1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元；情節(jié)嚴重者，可根據(jù)具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除
勞動合同等處罰。
3、凡在各部門（單位）禁止吸煙的`責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對責任區(qū)的部門（單位），每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每個罰款10元。
5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款
交到財務部。三天內(nèi)不交的，在其工資中加倍扣除。
6、對部門（單位）給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門（單位）第一責任人的工資中扣除。
五、附則
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本
規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。
最新禁煙管理制度3
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2.所有公共區(qū)域禁止吸煙，設置明顯的'禁止吸煙標識。
3.中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽游煙。
4.不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內(nèi)設置附有煙草廣告的標識和物品。
5.設立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
最新禁煙管理制度4
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中醫(yī)院實際，制定本管理制度： 1. 本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理
活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2. 所有公共區(qū)域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。
3. 中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽游煙。
4. 不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設置吸煙器具；不在中醫(yī)院院內(nèi)設
置附有煙草廣告的.標識和物品。
5. 設立控煙監(jiān)督員，對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，
內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6. 所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范
圍內(nèi)不提供吸煙器具。
本管理制度自3月1日起施行。
最新禁煙管理制度5
第一條 為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙 環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條 全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條 本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關(guān)各科室、公共辦公室和會議室；
(二)機會關(guān)所有檔案資料室；
(三)職工活動室；
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條 凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙
器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條 街道控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場所禁止吸煙工作，各村
居及單位負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作；
(二) 在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；
(三) 及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的`吸煙行為；
第六條 全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；全
街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條 禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，
對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條 本規(guī)定由街道控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。
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