安全崗位管理制度匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的安全崗位管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全崗位管理制度1
一、凡本公司的炸藥庫、變電所、各配電房、卷揚機房、空壓機房、
主扇風機房、主泵房、凈化站、物資庫、劇毒物品庫、化驗室、檔案室、資料室等和其他要害特殊部門均屬于特殊崗位。
二、特殊崗位錄用的員工，必須具備一定的文化程度和個人素質(zhì)，錄用前必須認真接受審查經(jīng)考核合格后，方可錄用。
三、特殊崗位的員工要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅離職守，對特殊崗位及其周邊要經(jīng)常進行巡回檢查。
四、嚴格執(zhí)行出入制度，非工作人員一律不準入內(nèi)，凡參觀、視察、培訓、實習及工作需要必須進入特殊崗位的人員，應由公司辦公室批準，并有專人帶領(lǐng)，在指定的范圍內(nèi)從事工作和活動，同時做好出入登記手續(xù)。
五、未經(jīng)公司同意不準對特殊崗位的.建筑物、設(shè)備及有關(guān)資料進行攝像、拍照、抄錄和測繪。
六、易燃、易爆和劇毒物品要設(shè)專人保管，建立健全收發(fā)帳目，完備收發(fā)手續(xù)。防火、防爆措施應符合安全技術(shù)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
七、特殊崗位的員工，要時刻注意警惕，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應立即向本單位領(lǐng)導報告。
八、特殊崗位的設(shè)備需要檢修時，應對參加檢修的員工、人員進行必要的培訓和說明，并對人員、檢修項目、時間等作出詳細記錄。
九、、特殊崗位的員工，要認真執(zhí)行保衛(wèi)制度和交接班制度。
安全崗位管理制度2
一、關(guān)鍵裝置要害部位安全管理
為了避免發(fā)生重大、特大生產(chǎn)事故,保障生產(chǎn)和職工生命安全,需要加強本單位關(guān)鍵裝置要害部位的安全管理
1、制定本單位關(guān)鍵裝置要害部位安全管理制度。原則是對其實行嚴格的動態(tài)管理和監(jiān)控。
2、在對本單位進行全面安全評價的基礎(chǔ)上,確定本單位的關(guān)鍵裝置要害部位,并建檔、備案。
3、根據(jù)管理需要,可以按照其危險程度分級管理和監(jiān)控。
4、職能部門的監(jiān)控要求。
工藝、技術(shù)、機動、儀表、電氣等有關(guān)部門按照“安全生產(chǎn)責任制”的'要求,對關(guān)鍵部位的安全運行實施監(jiān)控管理。按照本單位的規(guī)定,定期進行專業(yè)安全檢查。具體要求如下:
①各項工藝指標必須符合“安全操作規(guī)程”和“工藝卡片”的要求,不得超溫、超壓、超負荷運行。
�、诟黝悇�、靜設(shè)備必須達到完好標準,靜密封點泄漏率小于規(guī)定指標。超壓容器及其安全附件齊全完好,符合《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》。對關(guān)鍵機組實行“特級維護”制定“特護管理規(guī)定”,并嚴格執(zhí)行。
③儀表管理符合相關(guān)規(guī)定,儀表完好率使用率及自控率均達到有關(guān)規(guī)定要求。儀表聯(lián)鎖不得隨意摘除,嚴格執(zhí)行“聯(lián)鎖摘除管理規(guī)定”。
�、芨黝惏踩O(shè)施、消防設(shè)施等按照規(guī)定配備齊全,靈敏好用,符合有關(guān)規(guī)程或法規(guī)的要求。消防通道暢通。
5、關(guān)鍵裝置所在車間應確定關(guān)鍵部位的安全監(jiān)控危險點,必要時,應繪制危險點分布圖,并按照規(guī)定進行檢查、監(jiān)督,對查出的隱患和問題,應及時整改或采取有效防范措施。車間無法處理時應及時報告上級有關(guān)部門,
6、班組應嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,應嚴格遵守工藝、操作、勞動紀律和“安全操作規(guī)程”。發(fā)現(xiàn)險情、隱患及時報告,并主動處理存在問題。
7、崗位操作人員必須經(jīng)培訓、考核合格后,持證上崗。
8、根據(jù)本單位實際需要和可能,設(shè)置關(guān)鍵裝置安全工程師。
9、必須制定和完善關(guān)鍵裝置要害部位各種應急處理預案,并及時修訂、補充在有關(guān)操作規(guī)程中。按照規(guī)定,定期進行處理預案的實際演練。
二、生產(chǎn)要害崗位管理
1、凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位,易燃易爆、劇毒、放射性物品的倉庫;貴重機械、精密儀器場所,以及生產(chǎn)過程中具有重大影響的關(guān)鍵崗位,都屬于生產(chǎn)要害崗位。
2、要害崗位應由保衛(wèi)、安全、和生產(chǎn)技術(shù)部共同確認,經(jīng)廠長審批,并報上級有關(guān)部門備案。
3、要害崗位人員必須具備較高的安全意識和較好的技術(shù)素質(zhì),并由企業(yè)勞資、保衛(wèi)、安全部門與車間共同審定。
4、編制要害崗位毒物信息卡和重大事故應急救援預案,并定期組織有關(guān)單位、人員演習,提高處置突發(fā)事故的能力。
5、應建立、健全嚴格的要害崗位管理制度。凡外來人員,必須經(jīng)廠主管部門審批,并在專人陪同下經(jīng)登記后方可進入要害崗位。
6、要害崗位施工、檢修時必須編制嚴密的安全防范措施,并到保衛(wèi)、安全部門備案。施工、檢修現(xiàn)場要設(shè)監(jiān)護人,做好安全保衛(wèi)工作,認真做好詳細記錄。
安全崗位管理制度3
1、設(shè)專人采購危險化學品，并需經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗。
2、采購人員必須了解所經(jīng)營危險化學品的具體性質(zhì)，了解其它主要用途，了解防護措施，了解危險化學品經(jīng)營、儲存、運輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，嚴格按《條例》的規(guī)定，規(guī)范操作。
3、采購人員在購買危險化學品時，應有本單位出具的證明（注名品名、數(shù)量、用途、購買方向），北京市頒發(fā)的'危險化學品經(jīng)營許可證到公安機關(guān)指定單位購買。不得向未取得危險化學品生產(chǎn)許可證或危險化學品經(jīng)營許可企的企業(yè)采購化學品。
4、向供貨方索取可向用戶提供的危險化學品安全技術(shù)說明書（簡稱msds）安全標簽。
5、采購人員應定期參加安全學習，作好安全學習記錄。
安全崗位管理制度4
（一）積極參加安全技術(shù)培訓，努力學習有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
�。ǘ┳袷貒蚁嚓P(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。
（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應及時報告。
�。ㄋ模⿲υ诠ぷ鬟^程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
�。ㄎ澹┓e極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導，積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進安全工作的建議。
�。┌l(fā)生事故和危險時，應立即報警，采取應急有效的.措施，防止事態(tài)擴大，并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導報告，做好事故現(xiàn)場的保護工作。
安全崗位管理制度5
1、必須持公安機關(guān)和煤炭主管部門發(fā)放的兩種安全員資格證上崗作業(yè)。
2、負責本單位爆破器材發(fā)放、運輸、使用、清退和銷毀過程中的安全監(jiān)管工作。
3、督促爆破員、保管員、守庫員及其他作業(yè)人員嚴格按照本單位的火工品管理制度和爆破操作規(guī)程要求進行作業(yè)，制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤的操作方法。
4、經(jīng)常檢查本單位爆破器材倉庫安全設(shè)施的完好情況及爆破器材安全使用、搬運制度的'實施情況。
5、經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報或處理，工作面瓦斯超限時有權(quán)制止爆破作業(yè)。
6、嚴禁無爆破員安全作業(yè)證的人員進行爆破工作。
安全崗位管理制度6
潤滑管理員按照“一崗雙責”要求,負責班組的日常安全管理工作。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標,執(zhí)行本部門的實施計劃和考核辦法,分解落實到班組成員,確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓,對培訓落實情況進行檢查、考核,對培訓效果進行評估,改進培訓方式,提高安全技能,確保本崗位達標。
4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度,加強對本班組成員的'安全日常檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,對違紀人員及時處理。
5、參與本公司機械設(shè)備設(shè)施的潤滑檢維修及運行管理,參與制定公司大、中修潤滑計劃及安全防護措施,并監(jiān)督落實。
6、負責區(qū)域內(nèi)的安全裝置、防護設(shè)施的運行、維護和管理,并對警示標志的懸掛和消防設(shè)施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展本班組的隱患排查及其治理工作,落實分工、實施監(jiān)控并按時上報。
8、開展危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔,落實控制措施。
9、積極參加應急演練,掌握事故應急處理辦法,熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進行的安全檢查,對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場,進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定置管理工作,確保本崗位達標。
安全崗位管理制度7
1、認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等各項法律法規(guī)，積極參與上級部門組織的安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)培訓考試工作。
2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度，加強學習，提高個人修養(yǎng)及法律意識，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時上下班，做到現(xiàn)場交接班工作。
3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。
4、礦石管護人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。
5、礦石管護人員嚴格執(zhí)行對礦石的'貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。
6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。
7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設(shè)施是否齊全，保證料場有充足的照明度。
8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的原料場的礦石管護工作。
9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時制止并上報處理。
10、破碎工接班前認真檢查設(shè)備運行情況，查看設(shè)備運行記錄。
11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時上報處理。
12、作業(yè)中禁止非工作人員進入車間現(xiàn)場。
13、堅持班前講安全，班后總結(jié)安全。
14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應急預案，積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。
安全崗位管理制度8
1、電工工作前，應穿戴絕緣防護用品，仔細檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好；
2、電工手套使用前必須進行仔細檢查和吹氣試驗，如發(fā)現(xiàn)有裂紋或漏氣，不得使用；
3、電工鞋不準裸足穿用；
4、在作業(yè)場所檢修低壓線路和設(shè)備時必須停電進行，總閘必須掛上'有人工作，禁止合閘'的`標志牌，或者拆除熔斷絲，以防止啟閘；
5、各供電器路操作開關(guān)，要有警示標志牌，停電時，先停負荷開關(guān)，后停隔離開關(guān)（即先用電點后供電點），送電時，先送隔離開關(guān)，后送負荷開關(guān)（即先供電點后用電點；
6、盡量不要帶電作業(yè)，如必須帶電工作時，應遵守帶電作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，采取可靠的安全措施（如要有專人監(jiān)護等）
7、在帶電檢修或操作電氣設(shè)備時，不準用濕手或帶油，濕手套觸摸電氣設(shè)備；
8、在危險的場所或者危險的情況下，嚴禁帶電作業(yè)；
9、嚴禁在倒閘操作和事故處理過程中交接班，若交接過程中有事故發(fā)生，應停止交接，由交班人員協(xié)助處理；
10、維修、保養(yǎng)工作完工時，必須認真清理現(xiàn)場，清點工具和物品，切忌遺留；
11、機房、井道因工作需要進行動火作業(yè)時，必須遵守黃金洲高科大廈'金色家園'動火作業(yè)規(guī)定，指定專人操作和監(jiān)控，事后清理火種，嚴防火災事故發(fā)生；
12、嚴防水滲入機房或電梯，如電梯有水滲入應立即停止使用，以免發(fā)生觸電事故，并立即采取相應措施；
安全崗位管理制度9
一、專職安全員崗位職責
�。ㄒ唬踩珕T的任職條件
1、持有有效的安全員上崗證（通過參加四川省住房和建設(shè)廳、綿陽市住房和建設(shè)局系統(tǒng)舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的綿陽市住建局認可的證書）資格證書。
2、從事現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)管理工作1年以上。
3、具有初級專業(yè)及以上技術(shù)職稱、大專以上文化程度。
4、經(jīng)公司考核確認具備相應崗位能力。
�。ǘ�、安全員的崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程，安全施工管理規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。
2、組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，下發(fā)整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產(chǎn)中遇到重大險情時，有權(quán)下令停產(chǎn)整頓，并向主管領(lǐng)導匯報。
3、主持工地重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全技術(shù)措施交底，檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全交底的執(zhí)行，監(jiān)督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。
4、參加或主持安全專題會議和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)助經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理布置、檢查、總結(jié)安全工作。
5、組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，年度安全工作規(guī)劃，并監(jiān)督規(guī)章制度的落實，負責安全事故年報、月報的報表填制上報工作。
6、開展安全施工的宣傳教育，對外聯(lián)隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育，填寫教育臺帳、教育卡，認真做好記錄，與有關(guān)部門一起對特種作業(yè)人員進行培訓考試辦證。
7、督促并協(xié)助工地有關(guān)人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全施工具有獎懲權(quán)。
8、負責對分包單位的安全、文明施工進行監(jiān)督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產(chǎn)資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。 9、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處埋，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告，并建立檔案。
二、安全管理制度
（一）安全檢查制度
1、安全檢查的內(nèi)容
安全檢查的內(nèi)容以《建筑施工安全檢查標準》的內(nèi)容為根本，主要是查思想、制度、機械設(shè)備、安全沒施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故處理等，做到“十查”、“十看”。
�、�、“十查"，查持證上崗情況，查安全帽的佩戴，查安全帶的使用，查安全網(wǎng)的張設(shè)，查保安器的靈敏，查電力線的架設(shè)，查施工現(xiàn)場文明，查臨邊洞口防護，查機具安全裝置，查滅火器材設(shè)備。
�、凇ⅰ笆�"，看安全管理制度，看內(nèi)業(yè)資料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全達標規(guī)劃，看安全思想動態(tài)，看安全臺帳記錄，看安全生產(chǎn)獎懲，看傷亡事故處理。
2、安全檢查分定期，經(jīng)常性、專業(yè)性和季節(jié)性等多種形式。 ①、定期檢查質(zhì)量安全部每月對項目進行安全檢查，由項目經(jīng)理帶隊，組織工程、安全、技術(shù)、材料、機械和消防部門進行。每周對施工現(xiàn)場進行安全專項檢查，由項目領(lǐng)導帶隊，技術(shù)、安全等專職管理人員共同參加，按照《建筑施工安全檢查標準》做全面認真檢查，做好檢查記錄。
�、�、專業(yè)性安全檢查專業(yè)性安全撿查應對某頊專業(yè)∶腳手架、物料提升機、電梯、塔吊、機械、壓力容器、防塵防毒等的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查，參加檢查的人員主要有專職安全員、班組長和有實際操作、維修能力的工人參加。 ③、經(jīng)常性安全檢查
A、班組進行班前、班后崗位安全檢查；B、安全管理人員及領(lǐng)導安全值班人員日常進行安全檢查； C、生產(chǎn)管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全；
④、季節(jié)性及節(jié)假日安全檢查；季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點，可能對施工造成的不良影響組織的檢查。主要有：以夏季防署降溫為重點的安全檢查；汛期施工準備工作安全檢查；防火、防煤毒工作安全檢查；臺風前防范檢查，臺風、大雨過后安全檢查等。節(jié)假日檢查是針對節(jié)假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的安全檢查，特別是春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)前后檢查，檢查應由項目領(lǐng)導組織有關(guān)部門人員進行，節(jié)日加班，更要重視認真檢查安全防范措施的落實。
⑤、施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢。
自檢：班組作業(yè)前、后對自身所處的環(huán)境和工作程序要進行安全檢查，可隨時消滅安全隱患。
互檢：班組之間開展的安全檢查，可以起到互相監(jiān)督、共同遵章守紀。交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序施工使用前，應由工長、安全員、班組長及其他有關(guān)人員參加，進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格辦理文明施工工序交接卡，方能交給下道工序使用。如腳手架、物料提升機、塔吊、安全網(wǎng)支設(shè)、孔洞臨邊的防護等。在搭設(shè)和使用前，都要經(jīng)過交接檢查。
3、安全檢查的方法和要求
各種檢查都應該根據(jù)檢查要求配備力量、要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加檢查，并進行分工，明確檢查內(nèi)容、標準及要求。重點、關(guān)鍵部位要重點檢查。檢查時盡量采用檢查工具，用數(shù)據(jù)說話。對現(xiàn)場管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業(yè)行為，還應進行應知應會知識的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。檢查記錄是安全評價的依據(jù)，特別是對隱患的記錄必須具體，采用安全檢查評分表，記錄每項扣分的原因。 4、隱患的整改
�、�、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應進行登記，為整改提供依據(jù)，同時為安全活動分析提供信息。
�、凇⒏骷墮z查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須進行整理，并對單位工程、施工作業(yè)隊、班組等下達隱患整改通知單，按照定人、定期限定措施進行整改。對存在發(fā)生事故的隱患，檢查人員應責令停工，立即整改。
�、�、被檢查單位對不能夠立即整改的項目應制定臨時措施或整改方案報質(zhì)量安全部。
④、對隱患整改完畢要及時通知有關(guān)部門復查、經(jīng)復查確認隱患整改合格的要進行消項。
�、�、質(zhì)量安全部及項目要制訂年度安全檢查計劃，有步驟、有重點、有目的地開展安全檢查，確保安全檢查取得實質(zhì)性效果。
�。ǘ┌踩a(chǎn)教育制度
1、安全教育對象及內(nèi)容：
①、領(lǐng)導干部安全技術(shù)培訓，安全管理人員年度培訓；
�、凇⒙毠みM場三級安全教育：
�、邸⑿鹿と诉M場三級安全教育：
�、�、轉(zhuǎn)換工種工人安全教育；
�、荨⑻胤N作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓：
�、�、外聯(lián)隊伍操作工人進場安全教育；
⑦、經(jīng)常性（節(jié)假日前后，季節(jié)性及采取新工藝、新材料、新設(shè)備）安全教育，安全教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)思想教育：安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：安個生產(chǎn)技能教育；場規(guī)、場紀、勞動紀律教育；法制教育。
2、安全教育的基本要求
�、佟⒐�、項目要根據(jù)地方省、市及上級要求選派領(lǐng)導干部參加安全技術(shù)培訓。
②、新職員、工人進場安全教育由行政人事部門組織，安全等部門配合進行三級安全教育，經(jīng)考試合格，填寫三級安全教育卡。 ③、人事部門應將對職工的安全生產(chǎn)教育培訓和考試情況記入職工安全教育考核檔項安全注意事項都要說到，并做好記錄。
3、各級安全技術(shù)交底工作必須按照規(guī)定程序?qū)嵤⿻娼坏缀炞种贫�，接受交底人必須全�?shù)在書面交底上簽字確定，并存檔以備查驗。
4、針對塔吊、龍門吊、物料提升機架體、電梯，防護沒施的設(shè)置與拆除，施工用電的設(shè)置等項工作，必須由有關(guān)職能部門、專業(yè)技術(shù)人員共同配合對操作班且及人員進行詳細交底。
5、對于工藝上有特殊要求，操作過程較復雜，作業(yè)環(huán)境危害較多的場所安排施工，交底書上不能一語帶過，要有詳細的保證安全措施。
6、交底要到位，不能漏掉一個人，安全技術(shù)交底不能喊口號，走形式，應把每一項安全工作都當做頭等大事來抓，確實做到安全第一、預防為主，項目安監(jiān)人員要對安全技術(shù)交底的落實情況進行監(jiān)督檢查。
（四）安全驗收制度
1、驗收范圍及內(nèi)容
施工現(xiàn)場需驗收的項目包括：
普通鋼管腳手架、
高層鋼管腳手架、
物料提—機、洞口臨邊防護、施工用電線路、砼砂漿攪拌機、整體提升腳手架、室外施工電梯、吊籃腳手架、塔吊等；還包括特殊的大型施工裝置、架體等。
2、驗收的程序
①、各種需要驗收的裝置或架體完成后，首先由專業(yè)工長組織搭設(shè)班組進行自檢，然后報請項目主管領(lǐng)導，由主管領(lǐng)導按照程序通知公司質(zhì)量安全部門、公司工程技術(shù)部等有關(guān)部門組織驗收，驗收合格后填寫驗收單。
�、�、重大設(shè)施、機械設(shè)備，如：塔吊、室外電梯等，項目應報公司工程技術(shù)及質(zhì)量安全部共同組織驗收，未經(jīng)驗收，不準投入使用。 3、驗收要求
①、各級驗收要嚴格按照驗收表格內(nèi)容詳細檢查，要認真負責，不遮不掩。
②、參驗人員要在驗收單上簽屬意見，并簽名，針對驗收后的注意事項或維護措施要注明，驗收發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改，一次驗收不合格，不準帶隱患使用，安全部門要嚴把此關(guān)。 ③、安全驗收單最后存在安全部門備查。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)例會制度
1、公司質(zhì)量安全部是公司安全生產(chǎn)、文明施工的最高權(quán)力機構(gòu)，每月召開一次專題會議，會議由部門經(jīng)理主持，要確定公司安全生產(chǎn)、文明施工年度目標，階段性安全工作計劃與布置，解決安全管理部門工作中遇到的困難，支持安全部門的工作。
2、項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是項目安全生產(chǎn)、文明施工的決策機構(gòu)，每周要組織召開一次專題安全會議，由項目領(lǐng)導組織并主持，堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則”，各施工生產(chǎn)有關(guān)部門均要參加，行政人事部門要做好考勤，安全部門和辦公室要做好會議記錄備查。專題安全會議要布置項目當周活動計劃，安全部門要客觀地匯報安全工作中取得的成績和存在的缺陷，分析缺陷存在的部位、原因及責任部門，共同找出消除隱患的辦法，責任到人，落實整改，切忌開空會，講大話，不落實。
3、各施工班組每周要組織安全活動會議，由班組長和班組兼安全員共同組織，會議要查找班組施工中存在的`不安全因素，總結(jié)班組成員執(zhí)行安全技術(shù)交底、維護安全設(shè)施、使用個人勞動防護用品及遵章守紀情況，及時布置項目有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，表彰獎勵班組安全建設(shè)中成績突出的個人計安全生產(chǎn)中的先進事跡，對違章操作受到安全部門處罰的個人需在班組活動會議上曝光，教育大家規(guī)章制度是血的教訓換來的，任何人都得認真遵守�；顒訒h要詳細記錄，班組長和班組兼職安全員要在記錄上簽名，每月交項目安全部門檢查。
4、項日召開的生產(chǎn)調(diào)度會、協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會，要將安全工作擺在首位，堅決貫徹徹“五同時"，做到“生產(chǎn)再忙，安全不忘”，及時廣泛地進行安全宣傳教育，解決現(xiàn)上隨時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，消滅事故苗頭于萌芽狀態(tài)。
5、發(fā)生安全事故，項目要及時組織召開事故分析會、分析事故原因、責任，導致事故發(fā)生的缺陷、不足，制定糾正、預防措施，舉一反三，認真實。
6、上級組織的安全大檢查總結(jié)會或甲方、地方行業(yè)管理等部門組織召開的安全生產(chǎn)會，項目與會代表要認真領(lǐng)會會議精神，及時傳達到項目有關(guān)部門，會議布置的有關(guān)事項要責成有關(guān)部門按要求落實，并及時反饋。
7、項目安全部門要及時將有關(guān)安全會議紀要、記錄、落實情況反饋等資料、收集歸檔備查，做好會議內(nèi)容的保密工作，不得私自泄密和將安全重要會議記錄丟失或損壞。
�。┞毠鍪鹿使芾碇贫�
1、傷亡事故的報告程序
�、�、發(fā)生傷亡事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告工長和現(xiàn)場值班領(lǐng)導，值班領(lǐng)導和工長應當立即派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和則產(chǎn)，防止事故擴大，同時迅速報告項目經(jīng)理和安全部門。
②、發(fā)生輕傷事故，項目必須在每月25日按報表要求內(nèi)容填報，報公司質(zhì)量安全部，并附事故結(jié)案檔案資料。
�、�、重傷死亡事故，項目經(jīng)理應在接到事故報告后，以快速方法（最遲不超過12小時）報告公司領(lǐng)導及上級質(zhì)量安全部門。
2、事故報告應當包括以下內(nèi)容：
�、佟⑹鹿拾l(fā)生的時間、地點、單位。
�、�、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
�、�、事故發(fā)生原因的初步判斷。
④、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
�、�、事故報告單位。
3、事故的調(diào)查及處理
①、發(fā)生輕傷事故由項目經(jīng)理部組織工程、安全、消防保衛(wèi)等有關(guān)部門成員進行調(diào)查，并按照“四不放過”的原則進行事故調(diào)查處理，寫出調(diào)查處埋意見，于每月25日送公司、質(zhì)量安全部。 ②、重傷事故由公司領(lǐng)導指定專人組織工程、行政、安全、保衛(wèi)以及工程人員參加的調(diào)查組進行調(diào)查，項目配合調(diào)查組調(diào)查。 ③、死亡事故由公司領(lǐng)導指定有關(guān)部門會同公司所在地主管部門、公安機關(guān)、建委、檢察院、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查，項目配合調(diào)查組進行凋查。
④、發(fā)生傷亡事故，項目要提出事故處理意見和措施，報上級領(lǐng)導及安全部門，由上級事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，項目要負責處理。
�、�、傷亡事故處理工作應當在規(guī)定內(nèi)結(jié)案。
4、事故調(diào)查程序和工作內(nèi)容
�、�、事故發(fā)生后，首先應救護傷害者，采取措施，防止事故漫延擴大，同時認真保護事故現(xiàn)場。
�、凇⒓皶r搜集現(xiàn)場物證、破壞部件、殘留物，殘害源及位置等，并注明時間、地點、管理者。
�、�、搜集與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料及事故有關(guān)的情況。
�、堋⑹占C人材料，盡快找到被調(diào)查者搜集材料，搞清事實真象。
�、�、進行現(xiàn)場攝影，繪制事故現(xiàn)場示意圖、流程圖及受害者位置圖等。 5、事故分析
�、�、將事故調(diào)查材料，按需要進行分類整理。
�、凇⑦M行傷害分析，明確受傷部位、受傷性質(zhì)、傷害方式、起因物、致害物、不安全狀態(tài)及不安全行為等。
�、�、分析事故原因，明確事故發(fā)生的直接原因和間接原因，分清事故的主要原因。
�、�、根據(jù)事故調(diào)查確認的事實，通過原因分析，對照各類人員的安全生產(chǎn)責任所規(guī)定的職責，確定直接責任者和領(lǐng)導責任者，在直接責任者和領(lǐng)導責任中，根據(jù)其在事故發(fā)生全過程中的作用、地位，確定主要責任者。
�、荨⒏鶕�(jù)事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。
�、蕖⒅贫A防事故重復發(fā)生的措施，填報職工傷亡事故調(diào)查報告書。
6、統(tǒng)計傷亡事故經(jīng)濟損失
�、�、傷亡事故經(jīng)濟損失指公司職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。
�、�、直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍包括：人身傷亡后所支出的費用（醫(yī)療費、喪葬及撫恤費、補助及救濟費、職工工資）、善后處理費（處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費、清理現(xiàn)場費、事故罰款和賠償費用）、財產(chǎn)損失價值（固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)損失價值）。
安全崗位管理制度10
總則
一、
1班組安全管理是安全生產(chǎn)中的一個重要環(huán)節(jié)，能否做到安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)一線的班組群體起著非常重要的作用，因此，每個班組要認真做好班組安全聯(lián)�；ケＶ啤榱颂岣呱a(chǎn)的安全，適應現(xiàn)代化管理的要求，加強操作管理，特制訂本制度。
2班長負責本班的班組互聯(lián)互保管理工作。
3各崗位操作人員都必須認真貫徹執(zhí)行公司、車間頒發(fā)的規(guī)章制度。
4班組主管負責人、班組操作負責人，操作值班人員要熟知本制度。
二、目的：
為切實加強班組安全生產(chǎn)工作，切實執(zhí)行安全互聯(lián)保，切實把安全任務落實到每個班組成員身上，結(jié)合班組實際情況，特制定班組安全互聯(lián)保制度。
1讓安全生產(chǎn)責任制真正落實到個人頭上，生產(chǎn)班組全面實行聯(lián)�；ケＶ�。生產(chǎn)崗位上的員工，監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)，保護他人生命安全。
2多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人)。
4有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好而冒險作業(yè)
5舉報玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為。
6愛護安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。
7樹立集體觀念，工作中互相關(guān)心愛護，樹立遵章守紀光榮、違章違紀可恥、人人痛斥三違的新風氣。真正做到安全生產(chǎn)。
三安全互聯(lián)互保制度內(nèi)容
1每一位班組人員都要及時參加安全學習，通過學習來提高自身安全意識和安全互保聯(lián)保意識。
2班組人員都應及時的對本工作地點存在的安全隱患進行檢查，并及時的處理，做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應付。
3各班組人員都應把安全工作放到第一位，上班后都應該首先檢查工作地點的安全情況，確認沒有安全隱患后方可進入工作區(qū)域操作。
4班組長作為本班安全第一責任人，必須杜絕違章指揮，并及時制止本班人員違章作業(yè)。
5每一位班組成員都應提高安全互保、安全聯(lián)保意識，真正做好自主保安和群體保安相結(jié)合。
6特殊工種人員必須做到持證上崗。
7發(fā)生事故或“三違”時，對聯(lián)保人、互保人比照責任人進行處罰。
8對非同一崗位操作人員的，而在同一場所形成一個作業(yè)群體，自行為互保聯(lián)保
（1）互相監(jiān)督，照顧對方按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴格遵守各種規(guī)章制度。
（2）互相督促對方按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品。
�。�3）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。
�。�4）互相檢查設(shè)備是否完好，工器具、物件碼放是否符合安全規(guī)定，環(huán)境是否符合安全要求。
�。�5）互保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示制止，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級有關(guān)部門領(lǐng)導匯報。
�。�6）進行危險作業(yè)時進行監(jiān)督，互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作，增強自主保安意識。
�。�7）凡發(fā)生事故或“三違”行為，互保小組人員承擔規(guī)定處罰。
安全交底制度
為進一步理順安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，特制定出安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度，具體如下：
1、進入生產(chǎn)崗位/施工前，必須進行技術(shù)交底，其中須向廣大員工交底本崗位生產(chǎn)流程、環(huán)境的特點、設(shè)備情況、作業(yè)傷害防范措施及安全生產(chǎn)管理制度教育，安全技術(shù)教育、安全思想教育等方面的情況。并做好簽名備案工作。如無進行技術(shù)交底的，一律不準上崗操作。
2、關(guān)鍵裝置、重點部位，在制定技術(shù)措施的同時必須同時制定安全保證措施，并對參與作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。未進行安全技術(shù)交底的，一律不準上崗操作。
3、安全技術(shù)交底工作由車間、班組兩級或項目負責人共同完成，如因未開展此項工作的則追究部門負責人責任，如因員工不服從安排，不接受技術(shù)交底的有權(quán)調(diào)離相應崗位或停止施工。
4、安全技術(shù)交底必須留檔備查。如因資料歸檔不清晰的由相關(guān)負責人負責。
5、對已進行安全技術(shù)交底的，在生產(chǎn)過程中，不按照安全交底情況做好安全防護工作，并依安全技術(shù)交底去處理的，依公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
班組交接班制度
1.目的
為了規(guī)范交接班的.要求、程序和內(nèi)容，不斷提高班組安全管理水平，特制定本制度。
2.適用范圍
使用于公司內(nèi)所有班組的交接班活動。
3.職責
3.1交班人員對交班前工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)情況負責。
3.2接班人員簽字確認后對交接班以后安全生產(chǎn)情況負責。
3.3車間及安全等相關(guān)管理部門在各自職責范圍內(nèi)對班組交接班執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。
4.內(nèi)容
4.1交接班時間
遵照公司上下班時間規(guī)定由各車間、部門適當調(diào)配。
4.2交接班手續(xù)
4.2.1雙方對記錄和現(xiàn)場檢查情況進行安全確認，在記錄的簽字欄簽字認可。簽字確認后，代表交接班手續(xù)已履行完畢，之后雙方不得爭執(zhí)。
4.2.2如有意見不一致時，由車間領(lǐng)導或值班人員協(xié)調(diào)解決。
4.2.3交接班內(nèi)容
4.2.3.1接班人員必須提前15分鐘到達車間，換好工作服，在班長的帶領(lǐng)下，認真檢查現(xiàn)場后進行交接班。
4.2.3.2交班完畢的班組成員在班長的帶領(lǐng)下，參加班后會，講評當班生產(chǎn)任務完成的情況，處理完本班遺留的問題。
4.2.3.3交工藝，當班人員應對管理范圍內(nèi)的工藝現(xiàn)狀負責，交班時應保持正確的工藝流程，并向接班人員交待清楚。
4.2.3.4交設(shè)備，當班人員應嚴格按工藝操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程認真操作，對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負責，交班時應向接班人員移交完好的設(shè)備。交待所有動靜設(shè)備的現(xiàn)狀，如遇檢修，則要講明檢修的部位與進度。
4.2.3.5交衛(wèi)生，當班人員應做好設(shè)備、管線、儀表、控制室等的清潔衛(wèi)生，交班時交接清楚。
4.2.3.6交工具，交接班時，工具應擺放整齊，無油污、無損壞、無遺失。
4.2.3.7交記錄，交接班時，崗位運行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等應真實、準確、整潔。
4.2.3.8傳達公司或車間的指示與任務
4.2.3.9凡上述幾項不合格時，接班人有權(quán)拒絕接班，并有權(quán)向車間反映。
4.2.3.10接班人員要認真開展班前會議，并做好記錄。
4.2.3.11未得到接班者同意，或已到接班時間接班人員未到，交班者不得離開工作崗位。
4.2.4 “十交”與“五不交”
4.2.4.1 十交
�、俳槐景嗌a(chǎn)情況和任務完成情況；
②交儀表、設(shè)備運行和使用、維修情況；
�、劢簧a(chǎn)安全情況；
�、芙幌篮头雷o器具、工具數(shù)量及缺損情況；
�、萁还に囍笜藞�(zhí)行情況和為下一班的準備工作；
�、藿辉加涗浭欠裾_完整；
�、呓辉牧鲜褂煤彤a(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問題；
�、嘟簧霞壷甘�、要求和注意事項；
�、峤慌�、冒、滴、漏情況；
�、饨粛徫辉O(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。
4.2.4.2五不交
�、偕a(chǎn)不正常、事故未處理完不交（如已采取措施，接班人掌握情況后可以交接）；
�、谠O(shè)備或工藝有問題，搞不清楚不交；
�、蹗徫恍l(wèi)生未搞好不交；
�、苡涗洸磺濉⒉积R、不準不交；⑤工段指定本班的任務未完成不交。
安全崗位管理制度11
1、調(diào)整排潮門過架橋通道時，首先檢查架橋是否牢固，然后再通過。發(fā)現(xiàn)架橋有損壞及時通知維修。
2、開啟蒸汽閥前，必須按操作規(guī)程首先排掉管路中積水。開閥時操作工必須站在閥門的側(cè)面，防止閥門意外損壞導致?lián)魝c燙傷。烘干過程中，嚴防蒸汽超壓導致設(shè)備管路爆裂等安全事故。
3、嚴防配電柜與周圍電纜線因受潮等導致漏電造成意外事故。
4、當班操作工如出現(xiàn)身體狀況不佳，在高溫時進入烘干爐作業(yè)要注意自身保護，防止因出汗過多導致痃暈等身體傷害。
安全崗位管理制度12
為了加強對安全管理制度、崗位安全規(guī)程的管理，及時評審、修訂該制度，確保本企業(yè)的安全管理制度、崗位安全規(guī)程具持續(xù)的合法性、充分性、有效性、適應性和可操作性，保證各崗位使用最為有效的安全管理制度、崗位安全規(guī)程版本，特制定本制度。
1、安全管理制度、崗位安全規(guī)程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下情況時，應及時組織修訂、評審：
�。�1）當國家的'安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時；
�。�2）當本企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生重大變化，或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時；
�。�3）本企業(yè)經(jīng)營的危險化學品品種發(fā)生變化，或有新、改、擴建設(shè)時；
�。�4）上級安監(jiān)部門對安全管理制度、崗位安全規(guī)程提出整改建議、意見時；
�。�5）出現(xiàn)新的事故案例、員工提出合理化建議時。
2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案，經(jīng)全體員工討論后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構(gòu)對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執(zhí)行，并報上級安監(jiān)局備案。
3、修訂內(nèi)容方面：
（1）、應與當前的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合，與本企業(yè)的現(xiàn)狀相適應，對工人應有可操作性。
�。�2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的合理化建議和意見應予采納。
安全崗位管理制度13
一、審計部部門職責
1、內(nèi)部審計部門應當履行以下基本職責：
�。�1）對本公司各內(nèi)部機構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估；
（2）對本公司各內(nèi)部機構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料，以及所反映的財務收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行審計，包括但不限于財務報告、業(yè)績快報、自愿披露的預測性財務信息等；
�。�3）在內(nèi)部審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；
�。�4）至少每季度向?qū)徲嬑瘑T會報告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
2、其他職責：
�。�1）內(nèi)部審計部門應當在每個會計結(jié)束前兩個月內(nèi)向?qū)徲嬑瘑T會提交次一內(nèi)部審計工作計劃，并在每個會計結(jié)束后兩個月內(nèi)向?qū)徲嬑瘑T會提交內(nèi)部審計工作報告；
內(nèi)部審計部門應當將審計重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務等事項作為工作計劃的必備內(nèi)容。
�。�2）內(nèi)部審計部門應當以業(yè)務環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開展審計工作，并根據(jù)實
際情況，對與財務報告和信息披露事務相關(guān)的'內(nèi)部控制設(shè)計的合理性和實施的有效性進行評價；
�。�3）內(nèi)部審計通常應當涵蓋公司經(jīng)營活動中與財務報告和信息披露事務相關(guān)的所有業(yè)務環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務管理等；
�。�4）內(nèi)部審計人員獲取的審計證據(jù)應當具備充分性、相關(guān)性和可靠性。內(nèi)部審計人員應當將獲取審計證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；
�。�5）內(nèi)部審計人員在審計工作中應當按照有關(guān)規(guī)定編制與復核審計工作底稿，并在審計項目完成后，及時對審計工作底稿進行分類整理并歸檔；內(nèi)部審計部門應當建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應的檔案管理制度，明確內(nèi)部審計工作報告、工作底稿及相關(guān)資料的保存時間；
（6）協(xié)調(diào)和配合政府審計、社會審計、財稅部門的審計檢查工作；
�。�7）協(xié)助監(jiān)事會檢查相關(guān)事項，為監(jiān)事會提供相關(guān)材料。
安全崗位管理制度14
1、認真學習國家有關(guān)法律、法規(guī),精心組織安排綜合組工作人員日常工作。
2、負責做好綜合組工作人員的.思想和管理工作。
3、配合科長、副科長做好安全建設(shè)過程中的各項協(xié)調(diào)工作。
4、參加組織相關(guān)會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發(fā)文件,做好安全宣傳工作。
5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
安全崗位管理制度15
1、負責組織搞好廠級安全培訓工作。
2、負責貫徹和落實有關(guān)安全法律法規(guī)的學習。
3、組織各級管理人員的安全培訓教育工作,保證企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員符合任職要求。
4、組織各部門落實對從業(yè)人員進行安全培訓教育和基本功訓練。
5、組織對新從業(yè)人員進行廠、車間、班組安全培訓教育。
6、做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作,并按時聯(lián)系復培工作。
7、組織各部門做好其他人員的培訓教育工作(轉(zhuǎn)崗、干部頂崗、復崗人員)
8、組織協(xié)調(diào)好各部門培訓時間的合理安排,并做好各級培訓臺帳。
9、按照培訓需求制定培訓計劃,并經(jīng)常抽查和驗證培訓效果。
10、建立健全各種事故臺賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄
11、做好集團公司的'工傷上報和賠付工作并做好工傷管理規(guī)定的完善工作
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