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傳幫帶工作總結

時間:2024-05-28 18:04:42 工作總結 我要投稿

傳幫帶工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的傳幫帶工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

傳幫帶工作總結

傳幫帶工作總結1

  教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術?吹胶⒆觽円惶焯斐砷L起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數學老師,總是從關心愛護他們出發(fā),堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續(xù)努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。

  初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。

  一、認真?zhèn)湔n,虛心請教

  在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節(jié)的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的.課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質量,備課組組長團結組內的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經;ハ嗦犝n,學習開課教師之所長,發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我受益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥.在老教師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。

  三、以老帶新,促進教師隊伍的成長

  如果說數學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數學教師而言,光有豐厚的專業(yè)知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。

  為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節(jié)問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。

  經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。

傳幫帶工作總結2

  一、財工作

  全年財收入任務為4160萬元,截至6月底已完成2080萬元,占總任務的50,實現了時間任務雙過半。

  二、重點項目工作

  20xx年我鎮(zhèn)項目工作嚴格按照年初區(qū)上項目工作會議要求,下大氣力,創(chuàng)新思路,謀求大突破,截止6月底,全鎮(zhèn)共實施50萬元以上各類建設項目37個,累計完成投資億元,占全年億元任務的,同比增長。其中:新建項目21個、累計完成投資億元,續(xù)建項目16個,累計完成投資億元,已竣工項目有6個,分別是金鑫賓館、世紀大道人行道鋪裝工程、馮堡幼兒園、慶陽市民俗文化博覽館大樓,慶陽市大樓、南—ii路。

  全鎮(zhèn)年初確定的“十大”突破性項目開工7個,1個已竣工;“十大”新建項目有明顯進展的8個,開工5個;配合實施縣級領導幫聯千萬元以上項目14個,均有不同程度進展,其中慶陽石化300萬噸搬遷改造項目、慶陽市體育館項目、慶陽市五中建設項目、市府統(tǒng)辦樓項目、慶陽市銀河商貿綜合辦公大樓項目、九龍南路開拓項目已順利開工實施,慶陽煉化生活基地建設項目、慶化小學建設項目、長慶采油二廠培訓基地項目土地協議已簽定,正在進行附屬物清理,協和家園建設項目已進入附屬物協議簽定階段,誠鑫國際商住小區(qū)、麗景城市花園綜合開發(fā)項目、奧運住宅小區(qū)、深圳大酒店等建設項目,正在與商家銜接,有望在后季開工,水景生態(tài)園建設項目完成了附屬物評估匡算。

  全鎮(zhèn)儲備論證完善項目庫項目36個,配合爭取國省投項目2個,爭取國債資金155萬元,分別是××敬老院改擴建項目和××衛(wèi)生院住院樓項目,目前兩處工程均已開工建設。實施新區(qū)應急排水工程1項,投入資金約340萬元,工程現已順利進行,計劃10月10日前竣工。

  三、道路建設工作

  我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)府開展的“農村公路建設養(yǎng)護年”活動要求,全鎮(zhèn)實施通村油路7條共公里(不含××村新農村建設中的西莊-馬莊路3公里,眾裕路2公里)。柏油罩面概算投資為萬元,涉及羅杭、莊頭、南廟、寺里田、陳戶、田畔、吳莊、廖坳村、周莊、南莊等10個行村。目前,所涉及10村的道路拓寬整修、水溝開挖及行道樹栽植工作已經全部完成。道路前期建設工作中村組累計投工屯6200多人(次),共拆除煙樓12座、莊基6處、果園14處,豬舍、廁所等共計45處,砍伐各類苗木2782棵,清理拆遷地上附屬物共投入資金萬元,移動土方萬方,栽植行道樹21156棵,前期累計投入資金達萬元。特別是周莊村、寺里田村、廖坳村在時間緊、任務重,移動土方量大,資金短缺等困難條件下,組織得力,措施得當,多方籌集資金,較好的完成了道路建設的任務。各村在建設通村油路的.同時,還將組級道路進行了砂石硬化,如:莊頭村拓寬村組道路582米,移動土方520多方,花費31726元;馮堡村對北頭至勝利組的4公里組級道路砂石硬化;莊子洼村花費8萬多元砂石硬化道路3公里,胡同趙村和六年村也對組級道路進行了整修和平整。

  四、產業(yè)開發(fā)工作

  1、主導產業(yè)開發(fā)。實現春播瓜菜10258畝,復種瓜菜7680畝。種植商品瓜菜8720畝,設施種菜3500畝,其中日光溫室380畝、鋼架大棚1330畝、塑料大棚1600畝。納米材料大棚190畝,新栽黃花菜2000畝,種植油葵2300畝。其它栽植800畝。

  2、蔬菜產業(yè)。在蔬菜產業(yè)開發(fā)重點村——××村,新規(guī)劃的日光溫室、鋼架大棚、納米大棚建設進展順利。新建日光溫室25座,塑料大棚535座(鋼架大棚328座,納米骨架棚207座),舊棚改造119座,大田育苗2163畦;野林村新建蔬菜大棚82個,種植設施蔬菜100多畝;南廟村新建鋼架大棚31座,日光溫室20座,投入使用18座。胡同趙村種植露地蔬菜800多畝。

  3、果樹產業(yè)。今年前季對去年秋季蘋果栽植的六年、八年、崔溝、郭堡、陳戶等村對果樹進行了地膜覆蓋等管護,果樹平均成活率在93以上。

  4、養(yǎng)殖產業(yè)。今年新建養(yǎng)殖合作社2個,建成養(yǎng)殖專業(yè)村4個,培養(yǎng)發(fā)展養(yǎng)兔小區(qū)1個,養(yǎng)羊小區(qū)1個,養(yǎng)牛小區(qū)3個,發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶140戶,新建暖棚圈舍160間。馮堡村的大莊、棗林、馮堡、西莊等組養(yǎng)豬、養(yǎng)牛大戶達27戶,楊世、楊萬和、黃萬紅等養(yǎng)殖大戶采取科學養(yǎng)殖,年純收入都在5萬元以上。南廟村扶持養(yǎng)殖設施齊全的金豬(種豬)養(yǎng)殖廠一處,養(yǎng)豬100頭左右,雁鵝養(yǎng)殖廠一處,養(yǎng)殖規(guī)模600多只。陳戶村養(yǎng)殖大戶陳小養(yǎng)豬100多頭,南莊村楊雙存等養(yǎng)殖大戶養(yǎng)牛30多頭。這些養(yǎng)殖大戶同時也帶動了一些其他養(yǎng)殖戶,促進了養(yǎng)殖產業(yè)的發(fā)展。

傳幫帶工作總結3

  為加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與瞿婭老師結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

  一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。

  我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給他,用一些現代教學思想影響他,鼓勵他多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期的我們既是師徒,又是同事,我們經常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從她身上學到許多東西。

  二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。

  瞿老師由于經驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵她這學期至少上一節(jié)高質量的公開課。這個學期一開始李老師參加了校教學研討課,我與她一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節(jié),評一節(jié),一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人,在上的那節(jié)課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經驗交給她,經過我們的.共同努力,她在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。

  三、鼓勵多思、多寫,積累教學經驗。

  作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵她努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。

  學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。

傳幫帶工作總結4

  “傳幫帶”是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學校

  “以老帶新、共同發(fā)展”活動的任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師的團結與融合,加強教育教學科研,使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中,我學到了很多,現將傳幫帶工作做總結如下:

  在日常教學工作中,我切實起到了一位骨干教師、老教師的傳幫帶的`作用,把自己在教學中,積累的經驗教訓,毫無保留的傳授給年輕教師,我把每一節(jié)課都當成示范課,充

  分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導她們的公開教學活動時,我也盡力幫她們分析教材,聽被指導教師講述自己的教學設計思

  路,方法。看被指導教師的教案,提出意見和建議。再次看改進后的教案,提出建議。設計出科學合理教案,并多次指導她們試教,對其提出改進意見。并在教態(tài)、聲音、體態(tài)語和手勢的運用,提問的有效性等方面提出要求,并加以指導。在活動中我盡心盡力,言傳身教,指導青年教師認真聽課、備課,積極探索教育教學規(guī)律。除此以外,還進行了青年教師師德與思想方面的教育,通過骨干教師的傳、幫、帶活動對青年教師進行敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)等方面的教育。

  在骨干教師生涯中,我體會很深,收獲很大,是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助,我將繼續(xù)努力工作,發(fā)揮自身的潛能,實現自身的價值。無愧于骨干師的神圣使命。

傳幫帶工作總結5

  一、幫扶工作進展情況

  廟壩鄉(xiāng)茨竹村是我局掛鉤幫扶點,也是縣委確定的新農村建設示范點。今年以來,在全縣掀起深入學習實踐科學發(fā)展觀之際,我局不失時機抓住機遇,從“加強基礎設施建設、幫助春耕備耕生產、積極調整產業(yè)結構”等方面入手,認真落實各項幫扶措施,扎實推進扶貧工作。

  (一)領導重視,措施到位。

  局黨組堅持把幫扶工作納入財政工作的重要議事日程,多次召開專門會議,研究部署工作:一是進一步調整充實機關幫扶領導小組,堅持一把手負總責任,分管領導具體抓,責任股室具體落實的工作機制,做機構健全、責任落實,為全局有序開展幫扶各項工作奠定了基礎。二是加強宣傳,提高認識。在年初財政工作會上,局領導專門對幫扶工作作了,要求各股室、中心、財政所要進一步提高幫扶工作的重要性認識,積極發(fā)揮部門職能職責,以點帶面,有力推進幫扶工作。三是認真規(guī)劃發(fā)展目標計劃。結合當地實際,找準農村發(fā)展思路,從技術、資金、政策等多個方面,多種渠道入手,以點帶面,真正幫助當地村民早日脫貧。四是加強對幫扶村項目實施和農業(yè)生產的檢查指導,確保有限的資金用在刀刃上,發(fā)揮資金的最大效益,為農村發(fā)展、農民增收創(chuàng)造條件。今年,局領導安排了一名政治素質高、業(yè)務能力強的工作人員參加新農村建設,分駐到廟壩鄉(xiāng)茨竹村,為機關幫扶奠定了堅實的基礎。

  (二)深入調研,制定規(guī)劃。

  今年以來,局主要領導多次帶干部職工深入掛鉤扶貧點,調查摸底,集智聚力,扶貧濟困,制定規(guī)劃,明確發(fā)展思路,檢查督促落實情況。一是調整產業(yè)結構,發(fā)展經濟產業(yè)。在本著市場前景好、風險小、利潤高、能有效使農民早日脫貧致富的原則找出切合該村實際、適合該村經濟發(fā)展的項目。在已規(guī)劃種植紅皮竹400畝和發(fā)展200畝優(yōu)質柑桔的基礎上,今年又在二半山區(qū)種植優(yōu)質柑桔50畝。目前種苗已全部種植到位,長勢良好。二是加強新農村建設。按照“確定一個實施單位。派出一個新農村指導員,建設一個新農村示范點”工作機制,我局積極配合鄉(xiāng)黨委、政府進一步落實“五通十建”工作,在20*年工作的基礎上,查缺補漏,進一步規(guī)范、完善和打造茨竹村牌坊村民小組示范點的各項建設,對戶間道路硬化、房屋粉刷、畜廄改造、院壩改造、沼氣池工程等進行跟蹤問效、確保完善。同時,還在春節(jié)后,繼續(xù)采取“農民投工、適當補助、驗收兌現”的辦法,投入資金1萬元,幫助解決茨竹村大龍、成子等7個苗族集居小組、20戶規(guī)范廄、廁。

  (三)抓住機遇,加快發(fā)展。

  廟壩鄉(xiāng)茨竹村在竹產業(yè)、柑桔產業(yè)、中藥材和養(yǎng)殖產業(yè)等方面有較好的發(fā)展趨勢,農業(yè)產品資源十分豐富,此外煤礦儲量大,發(fā)展?jié)摿^好。但由于一江相隔,富集的資源和農產品無法流通,農業(yè)生產資料全靠人背馬馱,特別是大龍等十六個苗族集居村,生活十分艱苦。長期以來,修建聯接廟壩和四川筠連龍鎮(zhèn)的村級道路是當地老百姓多年來的心愿。但由于工程量大,缺口資金多,一直無法實現。20*年全縣啟動村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補試點工作,加快了新農村建設步伐,有力解決了農村稅費改革后村級公益事業(yè)建設“議事難、籌資難、實施難”的問題。為此,局領導多次與村委會干部一道深入大龍等村民小組,在廣泛征求意見后,申報了“一事一議”財政獎補項目,經政府批準后,投入資金28.8萬元(其中財政一事一議獎補資金12.5萬元)。經過四個多月的努力,新修村內道路8公里全面竣工,工程順利完工,進一步改善了農民的居住環(huán)境和生活方式,農民生產積極性不斷提高,昔日撂荒的土地重新恢復了生產。此外,我局還在該村蠻灘村民小組,幫助實施了49戶戶間連接道路建設工程,總投資8萬元,其中財政獎補資金5萬元。項目的實施徹底改變了過去“出門滑倒、進門稀泥”的現狀。

  (四)幫助春耕,促進生產。

  在春耕來臨之際,局支部帶領全體干部職工冒著烈日,高舉黨旗,直接深入田間地頭,為困難農戶平整土地、移栽玉米。有的移苗、有的平地、有的打窩、有的`挑肥、有的栽種,大家分工協作,積極投入到火熱的助春種行動中。大家還一邊勞動,一邊講解農技知識,通過對比和宣傳,把新的農技措施運用到實際中,并向茨竹村困難戶送去了60袋尿素化肥,以助農民群眾春耕生產。

  同時,局機關繼續(xù)堅持“領導干部幫扶2戶、一般干部一幫一”的方式,調整幫扶貧困對象61戶、294人。今年,局機關干部職工采取定期和不定期深入基層農戶家中,了解基本情況和貧困原因,并結合各自幫扶對象的實際情況,圍繞農民增收幫助農民出主意,想思路,共謀發(fā)展之路,積極宣傳各項支農惠農政策,宣傳平安創(chuàng)建、禁毒、精神文明工作。宣傳、落實好“兩免一補”政策,營造全村教育發(fā)展的良好氛圍。為迎接教育“普九”驗收,局機關干部職工積極到扶貧戶家中,為他們帶去“兩免一補”政策,做好宣傳動員工作,按時保質地完成“普九”目標的實現。在幫扶工作中,干部職工還在春節(jié)來臨之際自發(fā)向各扶貧對象捐資20xx元,幫助貧困戶改善居住環(huán)境,積極發(fā)展生產。

  二、存在問題及下步工作打算

  今年上半年,在局黨組的帶領下,我局在幫扶工作中做了一些工作,并取得了初步成效,但與縣委、縣政府的要求還存在一定的差距,主要表現在干部職工深入基層少,采取的幫扶措施不夠有力,加之該村貧困程度深、點多面廣,幫扶的力度還有待進一步提高。目前,該村主要村組道路雖然建成,但由于沒有資金修過江橋梁,不能連接柿花線,農產品和農業(yè)生產資料運輸成本相對還很高,農民增收還相對困難。針對存在問題,我局將不斷總結經驗和做法,認真探索,以科學發(fā)展觀為指導,采取有力措施,加大幫扶力度,扎實做好各項工作。

  (一)繼續(xù)堅持“一幫一”結對幫扶活動。進一步加大宣傳力度,積極調動干部職工“下基層、到農戶、真扶貧、促發(fā)展”的工作積極性,要把學習實踐科學發(fā)展觀中解決突出問題作為重點,達到“以學促干、學以致用”的目的。要結合各自幫扶對象的實際,從政策、技術、勞務輸出等多個方面入手,解決當前農民面臨的現實問題和長遠規(guī)劃。

傳幫帶工作總結6

  在本學期我有幸與付志琴老師簽定師徒合同,學習她在教育教學方面優(yōu)秀的經驗和育人方法。我主要是從以下幾個方面做的:

  一、聽課:

  在教學環(huán)節(jié)上非常重要的交流的途徑就是聽課,而且聽課后,付老師及時且耐心的給我指出授課的不足以及存在的問題,之后進行教學方法的調整,通過比較、總結經驗,取得明顯的成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。

  二、討論:

  要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和付老師經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的'問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,付老師給了我很多好的建議和意見。

  三、研究教材:

  鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用規(guī)定的教研時間經常坐在一起以外,其它時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況,四、我主動聽課(以聽指導老師的課為主),做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經驗,方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。

  五、汲取班級管理經驗:

  付老師是一位從事班級管理的有著豐富的班級管理經驗的老班主任,我無論課上還是課下,積極主動與其交流班級事務,聽取她的意見,結合班級情況,適當采用,并與其探討班級個別學生的情況,汲取她的育人經驗。

  在付老師的指導下,我積極學習,積累理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。

傳幫帶工作總結7

  此次我院為加強教師隊伍建設,培養(yǎng)一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的傳幫帶下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和臨床技能,有效推動學院教師隊伍的建設。

  一、通過教學督導促教學學院建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批院內有經驗的老教師參與學院的教學督導,督、導結合,通過聽課、評教等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。

  二、采取教學觀摩學方法學院建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規(guī)范,提高自身的教學技能。

  三、結合師承計劃傳技能為繼承和整理老教授、老專家的學術思想和學術經驗,提高青年教師的臨床帶教能力、臨床辨證思維和技能操作手法,我院按照學校要求遴選并安排青年教師向老教授、老專家跟師學藝。老教授、老專家對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的行醫(yī)心得和臨床經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。

  四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德無論是在臨床工作中還是在教學工作中,老教師愛崗敬業(yè)、一絲不茍的'言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教授、專家學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。通過老教師的言傳身教,通過傳、幫、帶的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。因為我臨床醫(yī)學院成立只有短短的五年時間,時間短,底子薄,我院的師資隊伍建設相對薄弱,經驗方法相對欠缺,雖然在傳、幫、帶方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!

傳幫帶工作總結8

  隨著學校的跨越式發(fā)展,部分青年教師加入到班主任隊伍之中,他們工作熱情高,但經驗不足,如何培養(yǎng)一批年青的優(yōu)秀教師充實到班主任隊伍中,是學校當前班主任隊伍建設的一項迫切任務。為了使年青班主任盡快成長,同時達到以老帶新、以新促老的目的,經學校研究決定在班主任中開展“結對子、傳幫帶”活動。

  為了達到學校這一要求,特制定班帶工作目標如下:

  1、新班主任能基本熟悉班主任工作,初步掌握班級管理工作方法,能在指導教師的指導下制定好計劃、管理好班級、開好班會課和寫好總結。

  2、有一年以上,兩年以內班主任工作經歷的年青班主任能基本勝任班主任工作,比較熟悉班級管理流程,掌握學生思想動態(tài),有針對性地進行管理教育。

  3、有二年以上,三年以內班主任工作經歷的.年青班主任能勝任班主任工作,熟悉和掌握班級管理和教育方法,熟悉班級管理流程,初步成為學生教育管理的骨干。

  三、工作內容和有關要求

  1、指導工作內容

 、僦笇ё龊酶黝愑媱澓涂偨Y;

  ②傳授班級組織管理技巧與宿舍管理方法;

 、壑笇О嗉壒芾碇贫鹊闹贫ㄅc實施;

 、苋绾谓M織開展班、團活動;

 、萑绾闻囵B(yǎng)與使用班、團干部;

 、藜以L、與家長聯系的形式、方法、談話藝術;

  ⑦如何進行班級文化建設與營造良好的學習氛圍;

  ⑧指導后進生轉化工作,傳授個性問題處理方法;

  ⑨指導年青班主任協調好班級與學校、班級與班級、班級與任課教師、學生與學生等各方面的關系,使其更好地服務于班級管理工作。被幫帶班主任:班主任幫帶工作計劃前衛(wèi)中學朱老師

  青年班主任是學校班級管理的新生力量,他們如能快速成長將會極大促進德育管理的發(fā)展。為此,我校實行新老班主任幫帶工作計劃,發(fā)揮骨干班主任的引領作用,加強對青年班主任的指導,提升廣大班主任工作的藝術性和實效性,并不斷加強班主任之間的學習和交流,提高班級管理水平。為使幫帶結對工作正;、制度化,特制訂本條例。

傳幫帶工作總結9

  本學期,學校教研室為了快速提高新老師的業(yè)務能力,舉行了傳幫帶活動,蒙學校信任與委托,我和XX老師結為幫教對子,自忖與所學要求相處甚遠,作為已經工作六年的我,不敢說有經驗,只是對教學的些許感觸與膚淺的認識罷了,只言片語,零零碎碎。本欲推辭,但學校中教學相長的風氣需要每個人的參與。所以我就愉快的'答應了,并把它作為工作中的一項新挑戰(zhàn)。

  與其說是指導,還不如說是相互學習,共同提高,其實,XX老師謙虛好學,專業(yè)功底扎實,對工作有巨大的熱情和干勁,缺少的只是教法的合理運用,教學環(huán)節(jié)的靈活安排,以及教學深度的適度開掘。

  下面,就結合本人的成長經歷與膚淺的認識與XX老師共勉:第一,幫他根據教學大綱,單元目標,本課特點確定教學目標,

  設計教學思路,探討合理的教學方法。精心選擇課后作業(yè),使之既能鞏固,又有提高。并一起反復修正,力爭最優(yōu)化。第二,相互聽課,多聽課。本期來,我總計聽XX老師XX節(jié)課,

  且多為新課,做到一課一評,及時點評,包括課前復習,新課引入,重難點,上課流程,板書設計諸多方面。當然,教學是一門藝術,不可能做到千人一面,為了發(fā)揚XX老師的個性,培養(yǎng)他自己的教學風格,我盡量有討論的方式點評。第三,建議精講多練,提高學生的能力。學習實際上是一個認知、

  模仿、理解、轉化的過程,上課通過演練可以使學生鞏固所

  學知識,鍛煉思維,提高解題能力。

  第四,建議重視作業(yè)、測驗中的錯題。考試是作業(yè)的重現,是學

  生基本知識和熟練程度的檢驗,把錯題加以歸類,可以反哺教學,事半功倍。

  工作中,我還經常邀請其他數學老師一塊聽課,群策群力,使XX老師盡早完善,盡快提高。

傳幫帶工作總結10

  20xx年9月,我有幸來到大理州巍山二中工作,幾個月來,在二中領導的關心下,在二中全體教師的幫助下,我不斷地健康成長,在巍山二中學到了很多知識、技能及其他方面的知識。特別是在開展傳幫帶工作以來,我在二中字守宗老師的關心、支持和指導下,我的工作從開始不懂不熟悉到現在已基本上熟悉了教學工作,進一步熟悉和了解了學校。感覺到自己的能力提高了很多,自己又長大了很多,成熟了很多,在此對字守宗老師和巍山二中的全體老師表示衷心的感謝。

  一、字守宗老師幫助我熟悉教學工作。我是從事教學工作,雖然我是師范類院校畢業(yè)的,在學校期間學習了一些基本的教學技能,但我們學習的是理論上的高中的教學技能,我對實際在學校教育教法基本上都不了解,特別是在知識的把握上及知識的傳遞上,我了解的不過。在加上在學校學習過程中不認真,許多教學方面的知識都忘記了。參與教學工作,對于我來說是一件難事,需要我從新不斷的學習。字守宗老師并沒有因為我的現狀而失去信心,他一方面在精神上鼓勵我不要怕困難,另一方面還不斷教我的教學方法。他經常去聽我上課,課后幫我指出教學方面存在的問題及我的教學特點。我也時常去聽字老師上課,不斷積累上課的經驗,現在我也對上課充滿了信心,并且在上課的時候,我還有了激情,掌握了很多教學藝術。

  二、字老師還關心我的思想情況和生活情況。

  幾個月來,字守宗老師隨時都在關注我的思想狀況,并不斷幫助我適應新生活。剛到二中的時候,我很不適應這邊的環(huán)境,比方說在人際關系上、語言表達上、時間安排上、生活方式上等方面,都與在學校時發(fā)生了很大的變化。字老師一方面幫助我介紹學校的情況,另一方面教我適應工作環(huán)境的方法等,使我對二中有了更深的了解和認識,逐步融入了二中的大家庭中。再加上由于我的個性比較大羅,很粗心,經常在工作中犯一些不必要的錯誤,字守宗老師還經常提醒我,在工作中要細心。不僅如此,字守宗老師還不斷關心我的生活問題和愛情問題,讓我在巍山二中得到了很多溫暖。

  正是在巍山二中這么一個團結的大家庭中,讓我感受到了像家一樣的溫暖,大家相互理解、相互包容、相互支持,讓我學到了以前很多沒有學到的東西,特別是字守宗老師對我的幫助,讓我不斷地走向成熟,適應了二中的工作。在此,對大家的幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中,我會不斷地向各位領導、老師請教,不斷積累工作經驗,改進自己的不足,以百倍的精神,堅定信心,嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業(yè),為人師表,勤學奮進,爭取做一名合格的人民教師。

  “傳幫帶”工作總結

  在本期以老帶新“傳幫帶”活動中,我繼續(xù)與雷大振老師結成“傳幫帶”對子,就如何備好課、如何上好一堂課、在課堂中如何正確把握老師與學生之間的互動與交流、如何引導學生自主探究等問題,進行探討和幫扶!皞鲙蛶А被顒邮刮疑钌畹捏w會到了,作為一位老教師應該怎樣去完善自我,多向老教師學習與其它探討。下面將本學期自己的“傳幫帶”工作總結如下:

  一、為人師表、以身作則。我以自己嚴謹的.態(tài)度,對他們的工作加以指導。由于我們在教學實踐中缺乏教學經驗,只注重知識的傳授,忽視引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,因此學生學習、主動探索積極性不高,處于被動的接受式學習。在新課程改革中,倡導學生積極參與學習活動、相互合作交流、主動探究知識。面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系等,是我們共同面臨的難題。針對這些難題,我們相互聽課、說課、評課,共同探討。在探討中把雷老師多年來積累的教學經驗和課堂應變經驗,運用到教學中去。

  二、在備課方面多求教。我和他們共同學習課標,分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點。在備課時,我們多聽取他對不同班級、不同學生進行分析,根據學生的具體情況,設計相應的教學方法。編寫教案要體現教師的教法,同時也要體現學生的學法。要充分設想和估計課堂上可能出現的問題,使自己對教學過程做到心中有數,提高課堂應變能力,能夠駕馭課堂。

  三、在上課方面加以學習。我吸取他如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環(huán)節(jié),如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。對他在課堂上成功一面予以吸收,同時,建設性的提出自己的看法,尤其是激發(fā)學生學習興趣方面,引導學生主動參與教學活動,自主探究、發(fā)現問題、解決問題方面,應該如何去組織學生,調動學生,活躍課堂氣氛,使課堂真正成為學生的課堂。

  四、我還向他進行課后教學反思,注意收集學生反饋的信息。分析上課過程中存在的不足以及如何改進。并通過相互聽課,加以對比,進行總結,找出不同的方面和成功的方面,對教學知識是不是有更好辦法解決。

  另外我還對李老師的課堂教學進行探究,使她在送課下鄉(xiāng)活動中課堂教學表現出色?傊,本學期在以老帶新“傳幫帶”活動中,我和其他教師一道,我們共同探討、相互學習,促進了教育教學水平的提高。今后我將和老師們一道,為提高我校數學科教師的業(yè)務能力,繼續(xù)開展好這一活動。

傳幫帶工作總結11

  不知不覺,一個學期又過去了,回顧這一學期的語文教研工作,幾多收獲,幾多感慨,F將作如下總結:

  一、形式多樣,做活潑有趣的教研

  一個有活力的教研組應該能夠承辦各種形式的教研活動。本學期除了常規(guī)的課堂展示和聽評課外,我們還舉辦了讀書沙龍,師徒攻擂,團隊試課,接龍點評等特別形式的教研活動,不少老教師說:這樣別開生面的教研會,真令人難忘!新教師也情不自禁地感慨:要是以后的教研活動都這么有意思,那真是太好了!

  二、關注細節(jié),做有溫度的教研

  為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心布置會場,特別準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發(fā)了所有老師閱讀這本書的欲望。

  課堂展示時,組長親自上陣,調試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得和縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前上面上大課,下面開小會的不正之風。

  最后一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由于她即將參加教師考編。組長特意為她策劃了接龍點評環(huán)節(jié),呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的'好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態(tài)的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。

  三、重視交流,做有品質的教研

  對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區(qū),開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。

  一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的;谛1菊n程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優(yōu)秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發(fā)表論文的人數3人,課題獲獎6人。

  教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區(qū)級的,或校級的。只要肯參與,就會被肯定,只要有付出,總會有收獲,這樣的教研,品質還用擔心嗎?

  當然我們仍存在很多不足值得思考:

  一)聊一聊,此岸或許通彼岸

  很多老師其實都有自己的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊,大膽聊,有內容地聊。

  二)比一比,高手或許皆鄰里

  比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發(fā)現另一個更美好的自己。

  語文教師中百分之九十是一級教師,如何發(fā)揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質獎勵與精神獎勵相結合,以激發(fā)所有老師參加教研活動的熱情。

  如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!

傳幫帶工作總結12

  我自擔任班主任工作至今,已有十年。回顧這期間的工作,感觸良多:傳幫帶工作效果怎樣,與教職工協調如何,教育教學改革走了多遠,教師教學觀念變化程度如何,等問題難以言表,一言難盡,如今靜下心來,回首往事,以求找出成功的經驗,便于推進今后的工作。

  班主任作為班集體的中心陣地,提班級的政治思想素質、道德品質水平是激發(fā)學生激情,增強教師責任心和責任感,形成教育教學工作合力的重要前提。為此,我在傳幫帶工作中加強了《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的學習培訓,本學期,在傳幫帶工作中,我傾向了低年級的班主任教師——齊鳳霞老師,我注重激發(fā)齊鳳霞工作動力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰(zhàn)斗力。

  為此,我在傳幫帶指導工作中對齊鳳霞做到:一是學。學習文化基礎知識,學習新教材課程目標,新教材理念,新技術、新教材教學方法,通過學習討論,豐富教師文化知識,掌握課標,積累理論知識,轉變教學觀念,提高自身的教學能力。二是看?垂獾,欣賞名人名師的教學風采,啟迪自己的智慧,積累教學經驗。三是聽。聽身邊教師的課,提高自己的鑒賞水平,取長補短,不斷豐富自己的專業(yè)知識和理

  論水平。四是仿。把自己看到的、聽到的`、學到的運用到自己的教學實踐中去,多摩仿,從實踐中創(chuàng)新專業(yè)技能,形成自己獨特的教學特色。

  我作為班主任,自身站在教學的前沿,親身體會教學實踐中新課標的把握與落實,新課程理念的貫徹與實施,新教法的改革和創(chuàng)新,新技術的運用和效果,切實體驗促進全體學生全面發(fā)展過程中的矛盾與得失。真正地從實踐中與教師共同學習,共同進步,把自己取得的經驗和成績與教師共享,把自己的失誤和不足用來作為教師前進的鋪路石。

  丈有所長,尺有所短。每一次傳幫帶活動,我要求齊鳳霞教師要能取長補短,同時又要揚長避短;要抓住教師的特長,充分挖掘教師的潛能,張揚教師的個性;要積極培養(yǎng),形成骨干。通過指導活動中,可以看出對學生素質產生的深遠影響。組織高質量的各種活動,促進學生全面發(fā)展。

  建設和諧的師生人際關系,形成學校、家庭、社會的教育網絡。我們通過一系列傳幫帶活動的開展,制度的落實,加強教師和學生的管理,在增進師生情感,方面取得了許多寶貴的經驗,使師生之間,學生之間更加融洽。召開家長座談會和家訪制度,借此增進師生之間的了解,在增進師生友誼的同時,加大了學生管理和教育的力度。

  總之,齊鳳霞老師能堅持到底,虛心請教,贏得了良好的教學效果。我更要以百倍的精神,堅定信心,乘著教育改革的東風嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業(yè),為人師表。

傳幫帶工作總結13

  我校實行的“以老帶新,一幫一”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結伴老師是同年級的鄭老師,鄭老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè)。古人云:“學問有先后,術業(yè)有專攻!币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的.事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。

  下面將本學期的“傳幫帶”工作總結如下

  一、輔導教師以身作則、言傳身教。鄭老師以自己嚴謹的教學態(tài)度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規(guī)指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系,這都是我面臨的難題,鄭老師和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經驗和課堂應變經驗,提供給我,作為我的參考與借鑒。

  二、在備課方面進行指導。鄭老師幫我分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。

  三、在上課方面進行指導。鄭老師指導我如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環(huán)節(jié),如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課后即時對我這節(jié)課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節(jié)課的其它看法,尤其是激發(fā)學生學習興趣方面,如何引導學生去發(fā)現問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調動學生,把課堂氣氛活躍起來。

  四、通過課后的教學反思、學生反饋的信息,指導分析上課過程中存在的不足以及如何改進。在聽過鄭老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。

  在鄭老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。

傳幫帶工作總結14

  我校為加強教師隊伍建設,培養(yǎng)一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發(fā)揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。

  一、通過教學督導促教學

  學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環(huán)節(jié)的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。

  二、采取教學觀摩學方法

  學校建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規(guī)范,提高自身的教學技能。

  三、結合師承計劃傳技能

  為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗,提高青年教師教學

  能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。

  四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德

  在教學工作中,老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的'工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。

  通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。

  因為我的師資隊伍建設相對薄弱,經驗方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!

傳幫帶工作總結15

  本學年我與曹衍均老師結成了“傳幫帶”關系。在“傳幫帶”活動中,充分發(fā)揮我的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。我不論在教學上,還是在日常班級管理工作方面,我都給予曹衍均很大的幫助。在傳幫帶活動中,學年初制定的計劃基本做到:

  1.聽課:

  在教學環(huán)節(jié)上非常重要的交流途徑就是聽課。聽課后,我及時且耐心的給他指出授課的`不足以及存在的問題,之后他再進行教學方法的調整。通過比較、總結經驗,取得明顯的成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。

  2. 討論:

  要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和曹衍均經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,可以說隨時隨地的交流方法和心得,我給了他很多好的建議和意見。

  3.研究教材:

  鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用下午教研時間經常坐在一起以外,課間時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況。

  4.相互聽課:

  本學年我和他相互聽課幾十節(jié),做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經驗,方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。

  5.傳授班級管理經驗:

  我從事班級管理的多年,有著豐富的班級管理經驗。本學年度,我積極主動與其交流班級事務,聽取他的匯報,結合班級情況,共同探討班級個別學生的特殊情況,有針對性的提出處理建議。

  6、取得的成績:

  在我的指導下,他積極閱讀和學習,積累教育教學理論知識和心得,他的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教育教學風格深受學生歡迎。由于他成長快,各方面表現出色。20xx年春期,他被學校選派參加沐愛片區(qū)教研聯組組織的小學數學青年教師優(yōu)質課展評活動,獲得二等獎。

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